
物资采购部经理
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责编制年度采购方案及单个项目采购安排;
2. 开展供应商开发需求分析、资料整理与实地考察,实施成本评估,甄选优质供应资源以匹配项目需要,并搭建供应商管理机制;
3. 牵头制定物料采购策略并推动执行,落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成;
4. 与供应商开展技术沟通与协作,保障其产品和服务符合配网业务的技术规范;
5. 协同解决重点项目的物料质量或供货异常问题;
6. 掌握配网领域的技术规范、产品特性及市场趋势,为供应商拓展提供专业技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上同类岗位经历,有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先;
2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法,了解OEM管理模式,熟悉采购作业流程;
3. 对采购理念和全流程管理具备明确理解与深入认知,具有强烈的降本控费意识;
4. 拥有丰富的资源审核实践经历,具备专业的供应商评估能力、谈判技巧及风险防控能力;
5. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,以及良好的数据分析与战略策划能力;
6. 为人正派,诚信务实,工作严谨、勤勉,具备优秀的团队协作意识。
工程物资主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专物料计划物料采购物料仓储
岗位职责:
一、物资计划与预算管理
1. 需求计划制定
- 依据施工进度安排,编制物资需求总计划、分阶段采购方案及应急应对措施。
- 联合技术部门核对施工图纸,确保材料型号、数量与设计要求相符。
2. 预算与成本控制
- 编制物资采购预算,实时跟踪支出情况,开展偏差分析并优化调整方案。
- 提出切实可行的成本节约建议,提升资源使用效率。
二、采购与供应商管理
1. 采购全流程执行
- 组织实施招标流程、比选议价及合同协商,保障采购行为合规(符合企业制度及行业规范)。
- 跟进订单履约进度,协调供应商按期交货,妥善处理质量争议或交付延迟问题。
2. 供应商资源库建设
- 拓展并筛选优质供应资源,推动建立稳定合作机制,定期开展供应商履约评价。
三、现场物资管理
1. 仓储与收发
- 监督物资到货验收(含质量、数量及随货资料审核),落实分类存储、防火防盗防潮等安全管理措施,按审批单据办理领用手续。
- 推进信息化手段应用,保证账实同步、数据准确。
2. 动态调配与回收
- 统筹不同项目间物资调拨,降低积压浪费;监督剩余材料及废弃物的回收处置工作。
3. 负责仓库整体运作,涵盖收货、入库、出库及库存管控等环节的日常管理。
4. 组织仓库团队排班、业务培训及绩效考核,保障作业有序高效。
5. 确保各项操作严格执行公司标准流程,并满足相关法律法规及行业监管要求。
6. 推动跨部门间的沟通联动,实现信息互通与协作协同。
任职要求
- 专业背景:工程管理、物流管理、供应链等相关专业,了解常用建筑材料性能特点。
- 经验:具备5年以上工程项目物资管理工作经历,掌握招投标程序及合同法律知识。
- 技能:熟练操作项目管理工具软件,具有数据分析能力和商务谈判技巧。
- 性格:具备较强抗压能力,能适应初期项目环境较复杂的工作条件。
- 福利:月休四天,包吃包住,缴纳社会保险。
采购主管(周至岗位)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 编制采购方案与策略,组织实施公司建设开发及园区运营所需材料、设施设备的采购工作;
2. 推进供应商的筛选与管理,保障供应链稳定高效运行;
3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购过程中出现的各项问题;
4. 协同相关部门,共同推动项目顺利实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上采购领域相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与组织协调能力;
3. 熟知采购作业流程及供应链管理专业知识,掌握市场动态;
4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识。
食品采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购零配件大中型企业采购经验包装食品饮品成品/样品原材料
岗位职责:
1、制定采购方案。结合企业销售情况、库存数据及市场需求预测,科学规划食品类物资的采购安排,保障供应稳定,防止库存过多或短缺。
2、供应商开发与维护。发掘潜在食品供应商,开展资质审核、生产条件考察和产品质量评估,建立长期稳定的合作关系,协商价格、交货周期等合同内容。
3、品质监督管理。严格执行食品质量验收标准,对新鲜度、安全性及合规性进行全面检查,妥善处理不符合要求的产品,落实退换货流程。
4、控制采购成本。运用议价、比价、招标等方式争取合理采购价格,持续分析各项成本构成,挖掘降本空间,在保证品质的前提下优化支出。
5、采购流程执行。主导采购全过程管理,涵盖订单下达、进度跟踪、到货验收等环节,确保操作规范、高效推进。
6、协同库存管控。与仓储团队密切配合,实时掌握库存状态,依据周转效率动态调整采购节奏和数量。
7、行业信息收集。关注食品市场变化趋势,包括新品上市、价格走势及行业动向,为采购策略提供数据支持。
任职要求:
1、具备良好的谈判能力:能就价格、交付时间、结算方式等关键条款与供应商进行有效沟通,争取有利合作条件。
2、掌握成本分析方法:能够系统分析采购单价、物流费用、存储成本等各项支出,识别节约机会。
3、熟悉供应链运作流程:了解食品从源头到交付的全链条运行机制。
4、具备质量检测常识:知晓食品安全标准及相关检验手段,可完成基础性质量核查工作。
5、责任心强:对采购任务认真负责,确保工作落实到位。
6、品行端正:在业务往来中坚持原则,杜绝收受好处等不当行为,保护公司权益与形象。
7、抗压能力强:在紧急采购、市场价格变动或供应异常等压力环境下,仍能有序应对、及时解决。
8、沟通协调能力佳:能与供应商及内部部门(如销售、仓储、财务)顺畅对接,准确传递需求,协调各方协作。
生鲜行业基地采购/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专新鲜水果、蔬菜新鲜蔬菜、水果产地采购基地采购电商采购驾驶手动挡汽车适应出差和倒班
1. 掌握基地与市场的产品信息及价格变化,协助开展供应商沟通与谈判;
2. 承担商品基地的采购任务,把控采购品项的质量标准;
3. 跟进产品备货进度,监督入库流程;
4. 汇总整合采购需求,合理优化采购支出。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,持有驾照并可驾驶手动挡车辆;
2、具备3年以上生鲜蔬菜采购工作经验,有大型超市或蔬菜批发类企业基地采购背景者优先;
3、为人诚实守信,积极主动,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4、能接受倒班工作安排。
采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管5-10年大专酒水招商采购
岗位职责:
1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行、监督、内外部沟通与协作;
2、协助大区采购主管开展本省采购资源的整合、商务谈判、政策分配、协调申报及落地实施;
3、协助大区采购主管完成区域供应商的开拓、谈判、关系维护及考核管理;
4、协助推进本省品牌营销活动的备货安排、资源协调与具体执行;
5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议,推动问题的有效沟通与解决;
6、主导本省各品类ABC分类管理,负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督;
7、推动跨部门及站点间业务的横向协同、信息互通与任务落地;
8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作;
9、确保所辖岗位业务目标的达成;
10、完成上级交办的其他工作任务;
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类行业、了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者优先;
2、具备市场敏锐度与趋势研判能力,拥有整体规划经验,具备销售策略制定及BI项目实践者优先;
3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据分析并推动业务转化,能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与增长机会,并协同团队制定可行方案实现结果闭环;
4、学习能力突出,执行力强,抗压性好,具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推进能力。
福利待遇:
1、工资结构:基本工资+绩效工资,试用期1-3个月。
2、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末大小休,节假日放假。
3、其他福利:五险、员工积分、节假日福利、年终奖金等。
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责编制年度采购方案及单个项目采购安排;
2. 开展供应商开发需求分析、信息整理与调研评估、成本测算,优选合格资源保障项目供应,并构建供应商管理机制;
3. 牵头制定物料采购策略并推动实施,落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成;
4. 与供应商开展技术沟通与协调,确保其产品及服务符合配网业务的技术规范要求;
5. 协同解决重点工程、关键物料在质量或供货方面出现的问题;
6. 掌握配网领域技术规范、产品特点及市场趋势,为供应商拓展工作提供专业技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上同类岗位经历,有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先;
2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法,了解OEM管理模式,熟知采购作业流程;
3. 对采购理念与全流程管控具备清晰认知和深入理解,具备强烈降本增效意识;
4. 拥有丰富的资源审查经验及专业的供方评价水平、谈判技巧和风险应对能力;
5. 具备良好的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,以及较强的数据解读与战略规划能力;
6. 为人正直,诚实守信,工作严谨、务实,具备优良的协作意识与团队精神。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理3-5年大专国内采购
岗位职责:
1.负责民谣酒馆采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、成本可控
2.开展供应商开发、评估与管理工作,建立并维护优质供应商资源库
3.组织采购谈判,优化采购流程,提升采购效率与质量
4.跟进订单交付进度,协调处理交货、验收及异常问题
5.分析市场行情,监控原材料价格波动,提出降本增效建议
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力和谈判技巧
2.有3-5年餐饮采购行业工作经验,熟悉采购流程和供应链管理
3.熟悉常用办公软件,具备较强的数据分析和成本控制意识
4.工作认真负责,具备较强的抗压能力与团队合作精神
5.能够独立处理多品类采购任务,适应快节奏工作环
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 采购策略制定:依据企业战略规划编制采购方案,优化供应链体系,实现降本增效;跟踪市场动态,研判原材料价格走势,制定相应应对措施。
2. 供应商管理:拓展并筛选优质供应商,建立并更新合格供方名单;实施供应商绩效评估,涵盖质量、交付、服务等方面,对不达标者进行淘汰或整改。
3. 采购执行与成本控制:牵头开展比价、议价及招标流程,确保采购支出在预算范围内;跟进采购订单履约情况,保障物料准时到货,及时处理供应异常(如缺料、品质异常等)。
4. 跨部门协作:协同生产、仓储、财务等职能部门,确保物料供需匹配;参与新产品研发过程,提供物料选型支持及成本测算分析。
5. 合规与风险管理:建立健全采购管理制度,防范操作与廉洁风险;负责采购合同审核与管理,确保条款合法合规,降低法律纠纷隐患。
6. 团队管理:带领采购团队完成各项任务,设定绩效目标,组织培训与能力提升工作。
任职要求:
1. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年团队管理经历(需熟悉汽车制造行业生产性物料采购);拥有同行业或大型企业从业背景者优先考虑;本科及以上学历,专业方向为供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关者优先。
2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识;熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
3. 具备出色的商务谈判技巧和成本控制分析能力。
4. 承压能力强,能高效应对紧急采购任务或供应链突发状况;作风正派,具备风险识别与防控意识;思维缜密,善于跨部门沟通与协调。
职位福利:
全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队氛围积极融洽
工作地址:西安高陵区
采购代理主管
2-3万元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购
岗位职责:
1. 开展医药产品上游生产厂家的开发与资源拓展,甄选符合资质的优质供应商。
2. 主导与厂家区域代理权限的商务接洽,协商价格体系、政策支持、市场保护及返利机制,签署合作文件。
3. 制定产品引入与采购执行方案,跟进供应、出货及到货验收流程,确保供应链持续稳定。
4. 持续维护与生产企业的合作关系,推动市场扶持、返利兑付、售后协同等合作事项落地。
5. 跟踪行业动态、竞品动向及市场价格变化,控制采购成本与合作潜在风险,保障合规运营。
6. 联动销售、质量、财务等相关职能,推进产品准入、销售实施及对账结算工作协同开展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 熟悉医药流通运作模式,具备药厂对接、区域代理谈判及采购招商实操经验。
3. 具备较强的商务谈判、资源整合与合同磋商能力,可独立完成代理合作引入。
4. 掌握医药行业相关法规及GSP管理要求,合规意识扎实,能适应出差并承受工作压力。
5. 目标导向明确,沟通协调能力突出,具备良好的职业素养和团队协作精神。
陕西西安户县一中餐厅需要二凉一名工资6000-6500袁总说韩涛介绍
6000-6500元/月
凉菜1-2人月结
户县一中餐厅需要二凉一名 工资 6000-6500 袁总 说韩涛介绍
包装工采购工程师人事经理
【深圳市宏联电路诚聘】:
1、采购工程师/主管:10K-12K;
2、人事主管/经理:10K-12K;
3、阻焊QC:6.5K+
4、钻孔主管:10K-12K;
5、包装出货:熟手6.5K(生手也可以);
6、维修工程师:工资10K+;
7、FQC检板:6.5K-6.8K。
电话/:刘小姐
面试地址:深圳市宝安区松岗江碧环保科技创新产业园3栋(面试请提前或电话沟通)
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控;
2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司配电类产品(如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等)所需物料的寻源与渠道优化,搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系;
2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作,并参与构建和维护物料价格数据库;
3、组织实施配电产品生产用料的采购执行,落实成本管控措施,跟进到货进度,协调处理来料异常及质量相关问题;
4、开展供应商日常对接与管理,推动各项协作事务顺利进行;
5、熟练操作ERP管理系统;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,能承受一定工作压力
2. 熟悉采购作业全流程,掌握市场动态,学习能力强,适应新任务与新环境
3. 有电力行业从业背景者优先考虑,具备配电类物料采购经验者更佳
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作;
2. 落实供应商管理机制,保障供应链体系的稳定运行;
3. 主动沟通协调,及时发现并解决采购执行过程中的各类问题;
4. 协同相关部门推进项目按计划实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验;
2. 具有良好的语言表达与组织协调能力;
3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识,熟悉行业市场动态;
4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
餐饮储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限本科
学历要求:优先考虑985/211院校毕业或硕士学历,应届毕业生或毕业一年内者优先,具备世界500强企业2-3年工作经验者更佳。
专业背景:不限专业,对餐饮服务行业有热情。
能力素质:高度认可公司文化与发展目标,具备自我驱动、抗压适应及团队合作能力。
工作地点:北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、大连、青岛、南京、合肥、成都、沈阳、济南、太原、呼和浩特、兰州、西安、石家庄、哈尔滨、贵阳、银川等区域。
福利待遇:五险一金、家庭关爱基金/福利、个人成长基金、海外游学机会、股权激励
标书编制主管
6000-10000元/月
投标专员3-5年大专投标文件撰写投标文件制作代做标书标书代写
技能要求:
1、负责投标文件的编制及相关工作内容,全面跟进招投标流程中的各项事务;
2、承担投标文件的整体排版、内容编辑、打印、复印及装订任务,确保按时高质量完成标书制作;
3、配合销售团队开展项目投标工作,协同参与客户沟通与商务洽谈环节;
4、解决投标过程中涉及的定额单价和总价核算问题,保证报价精准、合理且具备市场竞争力;
5、独立完成投标报名、商务标书与技术标书的编写以及电子标书上传等全流程操作;
6、可独立承担服务类、采购类、工程类项目的投标文件编制,具备相关经验者优先考虑。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验;
3、技能技巧:熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件,掌握基本网络应用知识;
4、个人素质:具备良好的判断决策能力、谈判技巧,工作细致认真,拥有较强的沟通协调、人际交往、计划执行、客户服务能力,抗压性强。
前台
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限算报价
1.接待客户,报价;
2.下单算料;
3.协助组长工作;
4.更新打样台账;有前台跟单经验者优先
传媒公司前台形象佳可转岗8k
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联库房管理考勤管理档案管理快递寄收亲和力强
岗位职责:
1、主动迎接来访人员,提供专业且贴心的接待与咨询服务;
2、负责办公耗材的采购补充及使用登记,保障日常物资供应;
3、维护前台区域的整洁有序,确保公司形象的专业与统一;
4、配合完成各项基础行政工作,助力部门顺畅运转;
5、协助主播运营团队规划并整理主播的日常工作计划表。
任职要求:
1、仪容得体,具备良好的职业素养和亲和力,能代表公司良好风貌;
2、普通话流利,具备较强的表达与沟通能力,能清晰应对各类工作需求;
3、具有协作意识,责任心强,能够积极主动推进工作任务;
4、熟悉常用办公软件操作,服务意识强,擅长人际交流;
5、做事细致认真,抗压性好,具备较强的心理适应能力。
华为采购专员(PRPO岗位)
6000-9000元/月
采购工程师1-3年本科prpo
工作内容:
1、按照部门要求,负责全国华为代表处分包采购需求的编制、下发及全流程跟踪审批,并对异常数据进行及时跟进与闭环处理;
2、执行并跟进接口代表处PR变更操作,开展内控异常数据的分析与闭环管理工作;
3、推动接口代表处分包需求9.2.3业务流程的优化及相关管理落地;
4、在月末、年末及季度末关键节点支撑代表处冲刺目标,完成平台基础数据的维护与管理工作。
技能要求:
1、对服务类产品具备基本认知;
2、了解通信产品及其交付场景,掌握通信工程验收相关知识;
3、熟悉各类通信设备的应用与特性;
4、对PRPO下发流程有一定理解;
5、具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强,能承受较强工作压力;
6、可接受短期出差安排。
福利待遇:
1.合理优厚的薪金:综合收入6-9K(根据华为面试结果确定);
2.优厚的福利体系:五险一金、半年激励、年终奖、夜宵;
3.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等;
4.系统全面的行业专业知识和业务技能培训;
5.多条内部发展晋升渠道。
工作地点:西安华为研究所V8楼
面试流程:共两轮面试,均为现场面试,第一轮在长河通讯(西安软件园汉韵阁C201),第二轮在华为研究所V8
商务专员
4000-6000元/月
投标专员经验不限本科投标
岗位职责:
1. 负责商务类文件的撰写及对外沟通协调;
2. 负责合同的整理、归档与日常管理工作;
3. 负责往来函件的跟踪与处理;
4. 负责招标信息的搜集、汇总及系统化整理;
5. 编制投标文件,完成封装及投标流程;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上政府采购项目招投标相关工作经验;
2. 熟练操作Office等常规办公软件;
3. 熟悉招投标工作流程及投标文件的编制要求;
4. 为人正直、诚实、积极,具有良好的团队协作能力与执行能力;
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专档案管理文字功底扎实具备人力经验固定资产管理文书起草
一、岗位职责:
1、负责公司投标项目的组织与投标文件的编制工作
2、管理员工人事档案及相关资料归档
3、执行行政与人事日常事务性工作
4、建立并维护公司业务出入库台账,完成对账流程
5、及时完成上级安排的其他工作任务
二、岗位要求:
1、工作踏实细致,具备较强的责任心和沟通协调能力
2、遵守工作安排,能够独立高效完成本职任务
3、有相关工作经验者优先录用
三、工作时间:早8:30-晚18:00,享受国家法定节假日(周末单休)
缴纳五险
采购专员1年以下中专/中技食品饮品环保用品国内采购原材料成品/样品包装
招聘
因业务扩张,现急招以下人员:
1. 厨师 1名
会家常菜、特色菜,口味稳定。
薪资:5000-8000元
2. 小吃师傅 1名
熟手优先,会小吃制作与成本控制
薪资:4000-6000元
3. 炒烩师傅 1名
擅长各类炒烩
薪资:4500-6500元
4. 帮厨 1名
负责切配、售卖,有经验优先
薪资:2800-3500元
工作地点在长安区
福利:包吃包住+全勤奖,月休4天
要求:持健康证,服从管理,有团队精神
5.面点1名
负责各类面食制作(会简单甜点)
薪资:3500-4000元
6.帮厨1名
负责摘菜,洗菜,切配,打扫卫生等。
薪资待遇:2500-3000元
7.财务助理1名
负责日常账务与凭证处理,与付款,发票与税务相关工作,工资核算发放,档案与各类报表等工作。
薪资待遇:2500-3000
8.采购助理1名
负责日常食材物料的采购及配送,单据与台账,完成上级安排的其他采购工作。
薪资待遇:3500-4000
工作地点在雁塔区
要求:持健康证,服从管理,有团队精神。
电话:
招聘文员2人周末双休管吃
3000-5000元/月
文员1-3年大专
诚聘文员2名,期待细致严谨的你加入!
岗位职责
1. 协助人力资源经理做好工作规划,包括招聘、培训、工资核算等体系的建设;统计员工考勤、排班数据,协助制作工资核算基础表格,保障数据准确。
2. 负责保安员入职、离职的手续办理;合同签订、档案管理;熟悉各种招聘渠道。
3. 接待来访人员,受理并及时解决员工的投诉。
4. 完成人事数据的统计整理及统计归档工作。
5.维护指定区域整洁。
任职要求
1. 年龄35岁以下,专科及以上学历,1年以上行政或文员相关工作经验优先;
2. 熟练使用Word、Excel、钉钉等办公软件,具备基础的数据整理与文件写作能力;
3. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
4. 有驾驶经验及驾驶证优先考虑录用;
薪资福利
1.薪资:3500-5000元/月,根据工作经验与能力面议。
2.福利:缴纳五险,享受节日福利、生日福利、定期团建,提供完善的岗前培训与晋升空间。
3.工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
面试地址:西安市新城区含元路12号14幢1层联系电话:
行政主管(退役军人)
8000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作职责:
1.负责统筹公司日常行政管理工作,为各部门提供高效、有序的行政支持;
2.承担公司重要会议的会务安排、商务接待、办公用品采购、办公环境管理及其他综合性行政事务;
3.负责公司车辆的保养、维修、年检及相关费用核算与报销工作;
4.协助制定并落实派车方案,严格遵守交通法规,确保安全文明驾驶,顺利完成出车任务;
5.按要求完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,退役军人优先,具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑;
2.熟练使用常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,执行力突出;
3.具备优秀的组织协调与多任务处理能力,服务意识强,责任心强。
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