岗位职责： 1、结合公司生产运营、销售目标及库存现状，制定年度、季度、月度采购方案，明确采购品类、数量、周期及预算安排； 2、跟进采购计划执行情况，审核采购申请，下达采购指令，全程跟踪订单发货、到货及验收环节，确保物资准时足量到位； 3、开展优质供应商的寻源、筛选与评估工作，建立并更新合格供应商名单，拓宽供应渠道资源； 4、构建供应商管理机制，从产品质量、交付效率、服务配合、价格竞争力等方面定期考核，落实动态调整与淘汰机制； 5、持续分析采购成本波动原因，提出降本增效措施并推动落地实施； 6、负责采购合同的审阅、签署及归档工作，防范法律风险，保障合同权益，减少企业潜在法律隐患； 7、统筹团队工作任务分配，指导并监督下属完成采购任务，提升团队专业水平与执行能力； 8、协同生产、销售、财务、仓储物流等相关部门，及时响应业务需求，解决采购过程中涉及的跨部门协作问题。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上医药行业采购团队管理经验，熟悉制造型企业采购运作流程； 3. 精通采购全流程操作，掌握供应链管理、成本核算、库存控制等相关专业知识； 4. 具备较强的商务谈判技巧、数据解读能力及风险识别能力，可独立应对采购异常状况； 5. 作风正派，廉洁守纪，无任何商业舞弊行为记录，具有良好的职业操守和职业道德。

岗位职责： 一、物资采购计划与预算管理 1. 依据施工进度安排，制定物资需求总计划、分阶段采购方案及突发情况应对预案。 2. 联合技术团队核对施工图纸，确保材料型号、数量与设计要求相符。 3. 编制采购资金预算，实时跟踪支出情况，分析差异原因并提出改进措施。 4. 制定降本增效的具体实施方案。 二、采购执行与供应商管理 1. 采购全流程操作 - 组织比选、议价及合同磋商，保障采购行为合规（符合企业制度及行业规范）。 - 监控订单履约进度，协调供应商准时交货，解决交付延迟或质量异常问题。 2. 供应商体系搭建 - 拓展并筛选优质供应资源，建立稳定合作机制，定期开展绩效评估与分级管理。 三、现场物资管控 1. 仓储与收发管理 - 负责物资进场验收（核验质量、数量及相关证明文件）、存储管理（分类存放、防火防盗防潮）及领用发放（凭审批单执行）。 - 推进数字化管理，确保账实同步、数据准确。 2. 物资调配与回收利用 - 统筹不同项目间物资调拨，提升使用效率，降低积压浪费；监督剩余材料与废料的回收处置。 3. 负责仓库整体运作，涵盖到货接收、入库登记、出库发放及库存盘点等环节。 4. 组织仓库人员排班、业务培训及绩效考核，保障日常作业有序开展。 5. 确保各项操作符合公司管理制度，以及相关法律法规和行业标准。 6. 推动跨部门间的沟通联动、协作配合与信息互通。 任职要求 - 专业背景：工程管理、物流管理、供应链等相关专业，了解常用建筑材料性能特点。 - 经验：具备5年以上工程项目物资管理工作经历，熟悉招投标流程及合同法律规范。 - 技能：熟练操作项目管理工具，具有数据分析能力和商务谈判技巧。 - 性格：具备较强抗压能力，能适应初期项目环境较复杂的实际情况。 - 福利：月休四天+春节假期，提供食宿，缴纳社会保险

工作职责 1. 负责家装项目中各类主材的市场调研与成本核算，搭建并维护动态价格信息库，保障采购材料品质满足项目标准，整合优质主材供应资源，开拓多元化供应商体系，发展可持续合作模式。 2. 主导制定主材采购方案，依据项目实施节奏与预算控制目标，统筹协调供应商完成材料供货及现场交付任务。 3. 全面管理公司主材从入库到使用的完整周期，涵盖库存清查、展示布局优化、出入库流程监管，提升材料流转与陈列效率。 4. 协同门店销售与客户服务流程，提供专业的主材产品介绍，准确传达材质特点、施工工艺及相关使用场景。 5. 组织开展内部团队（含销售、设计、施工人员）的主材知识培训，编制标准化培训资料，强化团队专业服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理或建筑材料类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上家装领域主材运营管理经验，了解常用家装主材种类、性能参数及市场价格趋势。 3. 具备扎实的主材现场管理实操能力，可独立执行库存管理、陈列设计等终端运营工作。 4. 具备良好的讲解与培训技巧，能将复杂的主材专业知识转化为易于理解的内容输出给团队与客户。 5. 具备出色的跨部门协作意识，能够顺畅对接供应链、销售及服务端的主材需求衔接工作。

岗位职责： 1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行、监督、内外部沟通与协作； 2、协助大区采购主管开展本省采购资源的整合、商务谈判、政策分配、协调申报及落地实施； 3、协助大区采购主管完成区域供应商的开拓、谈判、关系维护及考核管理； 4、协助推进本省品牌营销活动的备货安排、资源协调与具体执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题的有效沟通与解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、推动跨部门及站点间业务的横向协同、信息互通与任务落地； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者优先； 2、具备市场敏锐度与趋势研判能力，拥有整体规划经验，具备销售策略制定及BI项目实践者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务转化，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与增长机会，并协同团队制定可行方案实现结果闭环； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推进能力。 福利待遇： 1、工资结构：基本工资+绩效工资，试用期1-3个月。 2、上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周末大小休，节假日放假。 3、其他福利：五险、员工积分、节假日福利、年终奖金等。

岗位职责： 1. 负责编制年度采购方案及单个项目采购安排； 2. 开展供应商开发需求分析、资料整理与实地考察，实施成本评估，甄选优质供应资源以匹配项目需要，并搭建供应商管理机制； 3. 牵头制定物料采购策略并推动执行，落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成； 4. 与供应商开展技术沟通与协作，保障其产品和服务符合配网业务的技术规范； 5. 协同解决重点项目的物料质量或供货异常问题； 6. 掌握配网领域的技术规范、产品特性及市场趋势，为供应商拓展提供专业技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上同类岗位经历，有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先； 2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法，了解OEM管理模式，熟悉采购作业流程； 3. 对采购理念和全流程管理具备明确理解与深入认知，具有强烈的降本控费意识； 4. 拥有丰富的资源审核实践经历，具备专业的供应商评估能力、谈判技巧及风险防控能力； 5. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力，项目统筹与执行推进能力，以及良好的数据分析与战略策划能力； 6. 为人正派，诚信务实，工作严谨、勤勉，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司日常采购活动的规划与执行，确保供应链的稳定与效率； 2. 分析市场趋势，优化采购成本，提升采购效益，达成公司成本控制目标； 3. 管理与评估供应商，建立和维护良好的合作关系，确保物料质量和交付的及时性； 4. 参与跨部门协作，支持项目需求，解决采购过程中的问题，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、食品、制药等相关专业优先； 2. 3年以上采购相关工作经验优先，熟悉采购流程及市场动态； 3. 具备优秀的谈判技巧和供应商管理能力，能有效控制采购成本； 4. 良好的数据分析能力，能够基于数据做出采购策略调整； 5. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。

岗位职责: 1. 制定并执行商品采购方案，确保门店商品按时、准确完成到货。 2. 负责供应商拓展与商务洽谈，完善合格供应商名单，保障采购流程规范合规。 3. 跟进订单履约进度与库存周转情况，管控损耗与成本支出，提出改进措施。 4. 组织商品验收、入库、陈列及补货管理，优化仓储操作与陈列标准。 5. 提供采购与销售数据报告，支撑选品调整、促销策划及经营分析决策。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能高效联动供应商与门店运营团队。 2. 熟悉进销存系统及常用办公软件，具备较强的数据分析与报表制作能力。 3. 具有成本控制意识和风险识别能力，可独立应对供应异常与现场突发问题。 4. 目标导向明确，执行力突出，适应高强度工作节奏并推动多任务落地。

要求： 1. 具备高中及以上学历，能力优秀者条件可适当放宽。 2. 思维灵活，沟通表达能力强，逻辑清晰，具备较强的谈判能力和决策力。 3. 有1年以上医药采购相关工作经验。 4. 具备基础的客户关系维护与管理能力。 岗位职责： 1. 负责新产品选型、评估工作，提升产品价格竞争力。 2. 管理所辖采购品种的库存情况，制定科学采购方案，确保满足客户供应需求。 3. 处理采购品种的退换货流程，确保退入手续完整合规。 4. 保持对市场动态的敏感度，协调解决库存药品的周转、缺货及破损等问题。 5. 完成其他采购相关工作及日常行政事务处理。 福利：业绩提成+社保+年度体检+带薪假期+节日福利

岗位职责： 1. 负责编制年度采购方案及单个项目采购安排； 2. 开展供应商开发需求分析、信息整理与调研评估、成本测算，优选合格资源保障项目供应，并构建供应商管理机制； 3. 牵头制定物料采购策略并推动实施，落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成； 4. 与供应商开展技术沟通与协调，确保其产品及服务符合配网业务的技术规范要求； 5. 协同解决重点工程、关键物料在质量或供货方面出现的问题； 6. 掌握配网领域技术规范、产品特点及市场趋势，为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上同类岗位经历，有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先； 2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法，了解OEM管理模式，熟知采购作业流程； 3. 对采购理念与全流程管控具备清晰认知和深入理解，具备强烈降本增效意识； 4. 拥有丰富的资源审查经验及专业的供方评价水平、谈判技巧和风险应对能力； 5. 具备良好的系统性思维、逻辑判断力，项目统筹与执行推进能力，以及较强的数据解读与战略规划能力； 6. 为人正直，诚实守信，工作严谨、务实，具备优良的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、全面负责公司采购事务及团队日常管理； 2、搭建并优化供应链管理体系，实现供应商的高效维护与管理； 3、整合与管理采购渠道资源，优化产品品类结构，增强产品市场竞争力； 4、制定采购方案，规范采购流程，确保物资供应及时、充足； 5、处理采购执行过程中出现的各类突发情况，保障供应稳定。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，持有驾照并具备实际驾驶能力； 2、具备3年以上生鲜蔬菜类采购管理经验，有大型商超或专业生鲜零售企业工作经验者优先； 3、掌握供应商管理流程，拥有一定供应商网络及产地资源； 4、为人诚实守信，积极主动，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 5、可接受偶尔夜间工作安排。

招卸铝材工人2名，长期工，工资7千左右，没干过苦力的，短期勿扰，工资周结 。

明天需要两个电梯下垃圾的小工，九小时200，日结，能来的与我联系

西安市碑林区招腻子/大白/墙漆

招聘绿化员1名，，年龄55岁以下。要求身体健康，无心脏病、高血压等重大慢性病，能长期户外露天作业，耐受高温、雨雪天气，能长时间站立、弯腰、搬运苗木与工具，适应体力劳动。要求无违法犯罪前科，征信良好，工作认真负责、踏实肯干，服从公司安排，有良好的服务意识、保密意识和团队协作精神。工作内容包括：根据季节、土壤干湿、植物习性定时浇水、松土、追肥，雨季及时排涝，冬季防冻保温，保障绿植正常生长；定期修剪草坪、绿篱、灌木、乔木，剪除枯枝、病枝、徒长枝，保持景观整齐美观，进行春季修剪、冬季修枝造型；清除绿化带杂草、落叶、白色垃圾、杂物，及时清运绿化垃圾，维持绿地干净整洁；发现枯死、缺株苗木及时清理、补种，配合完成苗木移栽、花卉更换、花坛布置。薪资为3000-4500元。工作地址在陕西省西安市未央区。

内蒙找通风安装师傅350一天天天有加班三天后工资日结

工作职责： 1. 原料寻源执行 独立开展调味品辅料、香辛料类供应商的搜寻、询价、比价及初筛工作 组织样品寄送，对接研发与品质团队完成试样评估流程 跟进供应商准入各环节：资质审查、实地考察、合同签署 维护非大宗原料价格信息库，确保数据更新及时、准确 归档寻源相关文件：包括询价单、比价分析、评估记录等 2. OEM项目执行 负责OEM生产厂商资料收集、初步筛选及报价对比分析 全程跟进打样、议价、合同签订、生产排程与交付进度 协调OEM厂商与公司内部品质、生产等部门的日常协作 整理并归档OEM项目资料：合同文本、报价明细、进度跟踪表、交付台账 3. 集采试点支持 协助主管完成集中采购试点项目的成本测算与比价分析 跟进集采订单执行全过程：采购下单、货品交付、对账结算、付款跟进 汇总降本成果数据，编制月度汇总报表 4. 数据与文档管理 建立并维护采购价格台账和供应商信息档案，分类明确、便于检索 定期汇总整理月度及季度采购数据分析报告 负责合同文件管理：分类归档、到期预警、续签前置准备 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业者优先 2、具备3年以上采购工作经验，有食品或调味品行业经历者优先 3、具备独立开展寻源工作的能力，可完成询价、比价及供应商初选 4、执行力突出，能主动推动项目按计划进展 5、精通Excel（常用函数、数据透视表），可独立制作数据报表 6、沟通表达清晰，能够高效对接供应商及跨部门协作 7、具备撰写商务文书的能力，如询价函、比价报告、会议纪要等 8、自我驱动性强，工作勤勉高效，重视细节管理

职位亮点： 主导全国四工厂集中采购试点，直接驱动成本优化 带领团队、搭建标准化流程，成长空间广阔 可对接OEM代工厂及全国供应链资源 岗位职责： 1、集采统筹 负责全国四个工厂部分原料的集中采购方案规划 整合各厂需求，统一开展寻源与议价，达成规模效应降本 定期输出降本成效分析报告并组织复盘总结 2、寻源管理 拓展并维护辅料、添加剂类供应商资源 牵头OEM代工厂的筛选评估、准入审核及年度绩效考核 主导年度供应商与OEM合作谈判，推动采购成本显著下降 3、团队与SOP建设 带领采购主管团队，制定绩效目标与人员发展计划 建立寻源及集中采购标准化作业流程（SOP） 定期开展团队工作回顾与能力评估 任职要求： 本科及以上学历，具备5年以上采购工作经验 具有集中采购实操背景，能独立推进多工厂或多品类集采项目 熟悉物料市场动态，具备出色谈判能力 掌握成本构成分析与降本测算方法，数据处理能力强 具备良好的跨部门沟通与协同能力

岗位职责： 1. 搭建并优化跨境全链路物流流程，提升订单履约效率，降低物流异常率。 2. 负责物流供应商筛选、谈判、考核与成本管控，持续优化物流成本与服务质量。 3. 统筹国内外仓储运营，优化库存周转，减少积压、断货、丢件及破损风险。 4. 熟悉韩国清关政策，对接货代与报关方，处理清关及物流异常，建立风险防控机制。 5. 负责物流团队管理与跨部门协同，保障订单履约、数据同步及费用结算高效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3 年以上跨境电商物流相关工作经验；国际贸易、物流、供应链管理专业优先。 2. 具备良好跨部门协同能力，熟悉韩国跨境物流与清关流程。 3. 能独立操盘跨境电商货物国内至境外全链路物流运作。 4. 熟悉跨境电商物流合规要求，具备风险识别与管控能力。 【福利待遇】 1、大小周，公司实行弹性打卡制度，上午：8：30-9：00 至12：00，下午：13：30至18：00-18：30； 2、入职购买五险一金，有季度奖金、带薪年假、带薪病假、夜宵补助、月度下午茶、团建旅游等福利；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

三星公司需要引导员多名，要求45岁以内，工资一天170联系人:姜总

比亚迪招聘1人，工作地点位于陕西西安。薪资为日结。有意者请联系。

明早来3工人男女都行

临时工45岁以下来两个。18一个小时新城科技路。3号电梯4楼

本店招聘暑假工和晚间小时工若干名。小时工的工作时间为19:00至23:00。暑假工的工作时间为16:30至次日01:30。任职要求为年龄16周岁以上，吃苦耐劳，做事勤快麻利。

FILA招聘FILAGOLF招聘长期兼职地点：万象城斐乐GOLF薪资：一天150，9个小时，（含1小时吃饭）要求：有责任心，有工作经验者优先欢迎咨询电话:

招聘岗位要求具备相关专业岗位条件和规培培训证，并具有二甲医院应聘岗位工作经历，拥有三甲医院应聘岗位工作经验者优先。现任三甲医院学科带头人应聘岗位者，可享受医院学科建设支持与扶持政策。要求应聘者身体健康，年富力强，严于律己，爱岗敬业。薪资福利包括缴纳五险一金、提供公寓住房、享受法定节假日、搭建进修平台以及发放就餐补助。本次招聘人数为41人。工作地址为西安市高新区秦渡街道17号。

岗位职责： 1.负责女装商品全生命周期管理，包括选品、定价、上架、动销分析及汰换优化 2.深入分析市场趋势与用户需求，制定差异化商品策略并推动落地 3.协同采购、运营、营销团队，提升商品转化率、复购率及GMV贡献 4.监控竞品动态与行业数据，定期输出商品健康度报告及优化建议 5.建立并完善商品分类体系、SKU管理规范及基础数据标准 6.与供应商建立良好的合作关系，进行有效的商品沟通和协调 任职要求： 1. 具备五年以上商品管理相关工作经验，对女装市场有深刻理解，能够准确把握消费者需求和市场趋势 2. 具备数据分析能力及商业敏感度者优先 3.具备良好的跨部门沟通协作能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4.逻辑清晰、结果导向，能独立承担商品策略规划与执行

6.23周二招兼职2人工作地点:高新鸿基新城周边学校工作内容:加3-9年级家长，有礼品工作时间:15点-20点，可兼职多家工资:无底薪无任务，每个3元。当日结报名电话:同号

下午有临时工吗？手工活好干地址西安庄。