1 制定采购战略规划、年度采购计划及预算方案，结合市场动态与企业实际需求，优化品类管理策略，推动成本降低目标有效实施。 2 负责供应商全周期管理，涵盖优质资源开发、综合评估、商务谈判、合同签订、关系维护及绩效评价，建立备用供应渠道，确保供应链稳定可靠。 3 主导采购全流程运作，包括询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收等环节，监控交付周期与来货品质，协调处理交期延误、质量问题及索赔事项。 4 建立健全采购管理制度与标准化流程，保障采购过程合规、公开透明，防范价格波动、质量隐患及廉洁风险。 5 领导采购团队开展工作，负责人员招聘、业务培训、绩效评定与日常管理，持续提升团队专业水平与执行效率。 6 与财务、销售、研发等职能部门保持紧密协作，统一需求标准，高效解决跨部门采购相关问题。 7 定期汇总并汇报采购绩效指标、成本变动情况、供应风险预警等关键信息，为管理层决策提供数据支持。 任职要求 1 本科及以上学历，理工科或市场营销等相关专业优先，具备3-5年采购管理岗位经验，有同行业背景者优先考虑。 2 具备出色的谈判技巧和成本管控意识，熟悉采购作业流程、市场趋势及相关法规，能够独立应对复杂采购事务。 3 具备较强的供应商管理能力，可构建并完善供应商管理体系，有效识别与应对供应链潜在风险。 4 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，工作作风严谨高效。

岗位职责： 1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行、监督、内外部沟通与协作； 2、协助大区采购主管开展本省采购资源的整合、商务谈判、政策分配、协调申报及落地实施； 3、协助大区采购主管完成区域供应商的开拓、谈判、关系维护及考核管理； 4、协助推进本省品牌营销活动的备货安排、资源协调与具体执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题的有效沟通与解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、推动跨部门及站点间业务的横向协同、信息互通与任务落地； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者优先； 2、具备市场敏锐度与趋势研判能力，拥有整体规划经验，具备销售策略制定及BI项目实践者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务转化，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与增长机会，并协同团队制定可行方案实现结果闭环； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推进能力。 福利待遇： 1、工资结构：基本工资+绩效工资，试用期1-3个月。 2、上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周末大小休，节假日放假。 3、其他福利：五险、员工积分、节假日福利、年终奖金等。

【岗位职责】 1. 战略与计划管理：根据公司战略制定中长期采购战略、年度/季度采购计划及预算。需将成本降低、供应保障等目标拆解并落地。 2. 采购体系搭建与优化：建立并优化采购制度、流程和标准，覆盖从询价、招标、比价、合同签订、到货验收到付款结算的全链条。 3. 全流程采购执行与管控： 3.1 供应商管理：负责供应商的开发、筛选、评估、分级及关系维护，建立稳定高效的供应商体系。 3.2 成本与质量管控：通过谈判、市场分析等手段控制

岗位职责： 1. 主导电子元器件采购团队的日常管理，制定并执行采购策略，确保高效落地； 2. 负责供应商资源的开发、评估与关系维护，全面组织寻源、比价及商务谈判，严格控制采购成本与来料品质； 3. 统筹采购订单全流程管理，及时协调处理采购异常问题，确保物料准时交付，满足研发与生产需求； 4. 持续优化采购作业流程，识别并管控采购风险，完成各项采购数据的统计分析与汇报工作。 任职要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 具备3年以上电子元器件采购领域相关工作经验。

工作职责: 1、根据采购总体目标，制定所负责物料类别的采购策略与实施计划； 2、开展供应商的开发与管理，审核其能力与资质，签署采购合作协议，识别潜在法律风险； 3、组织执行供应商绩效评估与数据分析，实施年度审核，并对关键供应商提供辅导支持； 4、分析物料类别市场动态，研究成本结构与价格走势，主导商务谈判与价格管控，持续优化合同条款； 5、深入参与研发选型及标准制定，推进物料寻源与开发，落实成本控制及前期准备工作与风险管控，确保研发需求高效合规交付；同时负责替代资源的开发与导入

岗位职责： 1. 负责公司日常采购活动的规划与执行，确保供应链的稳定与效率； 2. 分析市场趋势，优化采购成本，提升采购效益，达成公司成本控制目标； 3. 管理与评估供应商，建立和维护良好的合作关系，确保物料质量和交付的及时性； 4. 参与跨部门协作，支持项目需求，解决采购过程中的问题，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、食品、制药等相关专业优先； 2. 3年以上采购相关工作经验优先，熟悉采购流程及市场动态； 3. 具备优秀的谈判技巧和供应商管理能力，能有效控制采购成本； 4. 良好的数据分析能力，能够基于数据做出采购策略调整； 5. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。

【岗位职责】 1. 主导电子元器件采购团队管理、采购策略制定与落地； 2. 负责供应商体系搭建、评估与维护，统筹寻源、比价、谈判，严控采购成本与质量； 3. 统筹采购订单管理，协调解决采购异常，保障物料按时交付，配合研发、生产需求； 4. 优化采购流程，把控采购风险，完成采购相关数据统计与汇报。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 具有3年以上电子元器件采购工作经验。

【岗位职责】 1. 统筹原材料、外协加工、辅料及设备配件等多品类采购团队的日常管理，建立高效采购流程，保障大批量生产的物料供应稳定性。 2. 主导全链路成本管控工作，独立制定年度降本方案，推进原材料国产化替代，优化供应商梯队结构，提升供应链成本效益。 3. 严格执行投标及合规采购流程，确保采购操作符合行业规范与公司制度要求。 4. 负责进口零部件采购及外贸对接工作，拓展优质供应商资源，保障关键物料的供应能力。 【岗位要求】 1. 拥有大型重工或上市装备制造企业5年以上采购管理经验，熟悉投标及合规采购流程。 2. 具备全链路成本管控能力，能独立制定降本方案、推进材料国产化及供应商优化，自带成熟的原材料、零部件优质供应商资源。 3. 熟悉ISO9001/API质量管理体系，持有CPPM采购管理证书，具备进口零部件采购及外贸对接经验。 4. 具备多品类采购团队统筹能力，能有效应对大批量生产物料的保供风险。

【岗位职责】 1. 主导电子元器件采购团队管理、采购策略制定与落地； 2. 负责供应商体系搭建、评估与维护，统筹寻源、比价、谈判，严控采购成本与质量； 3. 统筹采购订单管理，协调解决采购异常，保障物料按时交付，配合研发、生产需求； 4. 优化采购流程，把控采购风险，完成采购相关数据统计与汇报。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 具有3年以上电子元器件采购工作经验。

岗位亮点薪资结构：固定底薪7-8K（含基础绩效） + 增量利润分享，干得好综合年收入10-15万； 发展空间：目前公司制度处于建设期，您将主导从0到1搭建采购管理体系； 带薪年假、五险、节日福利； 晋升通道：釆购主管 釆购经理 采购总监（公司为未来扩张储备管理人才）。 岗位职责 1、制度与体系搭建（核心）：负责搭建采购部制度、流程、SOP，建立供应商分级管理体系（A/B/C/D/E）； 2、团队管理：管理1-2名采购员，分配任务、培训下属、审核结果； 3、供应商管理：带领团队开发备选供应商，每种核心物料储备2-3家，打破单一供应商依赖； 4、成本控制与锁价：主导询价、比价、锁价，建立《价格档案》，控制采购成本； 5、账期谈判：主导推进老供应商账期改革（先款后货货到付款月结），优化公司现金流； 6、资金计划：配合财务做好阿里国际站资金规划，下单24小时内发起《付款资金计划表》； 7、质量与风险：制定原料验收标准，处理质量异常，监控断货、涨价风险，24小时内上报并闭环； 8、跨部门协同：协调工厂、业务、财务，推动《生产计划表》作为采购唯一指令来源。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、国际贸易、食品科学相关专业优先； 2、5年以上采购经验，2年以上主管/带团队经验； 3、有食品、保健品、原料药、化工原料行业经验优先； 4、具备从0到1搭建采购制度、流程的实操能力，不止会执行，更懂建体系； 5、有账期谈判成功案例，具备较强的供应商开发和议价能力； 6、英语能读写，能看懂英文合同、COA、MSDS； 7、熟练使用Excel、企业微信、OA系统，有阿里国际站采购经验优先。 薪酬结构与收入预期 1、固定底薪：7-8K/月（其中含1.5K基础绩效，干好本职拿满）； 2、增量奖励： 3、成本节约奖：通过比价/锁价/替代方案实现的节约金额×8%-15%； 4、账期推进奖：谈成账期升级，按资金占用节约×8%-12%； 5、供应商储备奖：核心物料备选覆盖率达100%且无断货，200-500元/家； 6、专项突破奖：成功切换核心供应商、解决重大质量危机，1000-3000元/次； 7、年度综合：干得好10-15万，上不封顶。 特别说明：我们给不了大厂的高底薪，但能给你分钱机制和施展空间。省下来的成本、谈下来的账期，公司跟你分。 工作条件 1、办公地点：西安·外贸公司（需偶尔去工厂）； 2、汇报对象：总经理； 3、出差情况：偶尔需要去工厂或供应商处。

团餐科技四路小学项目招钟点工5名，每小时15元，管2餐，上班时间7：30~~下午15：30。联系电话，

招聘能够修复玻璃划痕的人员，有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

西安招聘B2司机。要求持有B2及以上驾驶证，具有驾驶9.6米车型2年以上经验；有快递公司工作经验者优先；无不良嗜好，无犯罪记录史，身心健康，安全驾驶记录无一次性扣12分，无酒驾记录，能服从车队调度安排；年龄25-50岁；会操作司机帮APP者优先。工作地址位于港务西北智能公路物流园。配送范围为西安市范围内，线路基本在10公里范围内，车程短较轻松，每天2-3趟。运输物品为快递件，不需要装卸车。月工资7000元，保底跑60趟可拿7000元，超过60趟每多一趟增加30元，低于60趟每少一趟扣30元，基本都能跑够；超过三天试用合格前三天有工资。食宿自理。

我公司因工作需要，现招聘绿化工2名，要求60岁以下，具备绿化修剪经验。 薪资为3200元/月，另加100元全勤奖。每天工作8小时，每月休假4天，逢节日有福利。工作时间为7:00-11:00和13:00-17:00。 工作地点位于西安市雁塔区小寨东路省历史博物馆附近，可乘坐公交车26路、521路、224路、27路、12路、215路、603路、605路到达。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍，工作日午餐。 入职买社保。

职位概述 本职位为业务经理级别的采购专业岗位，不承担部门管理职责，专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验，拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力，并能够精准识别和及时汇报关键风险点，确保采购项目高效、合规、低成本完成。 【岗位职责】 1. 采购项目执行 负责采购项目（内部...

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

新店即将开业，薪资7K+, 有大型超市采购相关经验，熟悉采购流程，会基础EXCEL，细心负责，沟通良好，原则性强，廉洁自律

一、工作时间 中午12点至晚上20点，每周日休息，法定节假日正常休假； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，无需考核； 三、公司提供的福利支持 1.团队成员以年轻人为主，氛围融洽，工作环境轻松愉快； 2.免费供应饮料、零食、咖啡茶水，定期安排下午茶与甜品； 3.节日期间发放红包、奖金及专属礼品，增添节日仪式感； 4.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5.空闲时段可参与化妆、舞蹈、穿搭等兴趣课程，提升个人技能。 四、岗位职责 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，管理茶水间物资补给； 3.监督前厅公共区域的卫生状况并落实清洁维护。 五、任职要求 1.年龄在18至35岁之间； 2.五官端正，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3.身高160厘米以上，体重50-60公斤； 4.掌握基础办公软件操作能力。

因工作需要，现招聘文员2名，主要负责文字材料的撰写与编辑、标书制作及装订等相关工作。 要求具备本科及以上学历，具有较强的文字表达能力，中文、文秘等文科类专业优先考虑。 试用期为1个月，期间发放基本工资。 正式录用后，月收入含工资、奖金及各类补贴，综合待遇以上，依法缴纳社会保险。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导，以及公司总机来电的接听与转接，及时记录重要客户来电信息。 2、负责员工日常考勤管理，包括考勤数据记录、汇总及每月考勤报表的整理与上报。 3、负责办公用品及劳保物资的采购、入库保管与发放工作。 4、负责公司快递、信函、包裹的收发登记，并核对相关费用明细。 5、协助办理员工入职、离职、岗位调整、请假等相关手续，维护员工档案资料的完整性与规范性。 6、承担会议筹备任务，包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料，做好会议室安排与会务支持。 7、负责公司文件、决议等资料的编号、登记、归档，以及各类文档的分类整理与存档管理。 8、协助开展基础宣传内容的撰写工作（如小红书、微信公众号等平台）。 9、配合行政主管协调各部门之间的工作衔接，促进行政与其他部门间的协作与沟通。 10、完成行政主管或上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-32岁，形象端正，气质佳，性格乐观积极； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员顺畅交流，保障行政流程高效运转； 5、服务意识强，应变能力好，能够妥善应对各类突发状况； 6、工作态度严谨，责任心强，主动性强，能按时保质完成各项任务。 上班时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 薪资待遇：试用期3800元，转正后4000-6000元+提成（管道收益）

岗位职责: 1.作为企业形象的窗口，负责来访人员的接待与引导 2.协助完成日常前台及基础行政事务 3.配合团队工作，保障内部沟通高效有序 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够熟练处理前台各项常规工作 3.具备良好的团队协作精神，能与同事协同推进任务

招聘：内勤正常上班时间9：00~18：00双休 薪资：6000-9000元 1，帮助销售经理管理客户资料 2，制作办公所需文件与协议 3，收发货物 32岁以下，要求加班，加班费20/小时

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，熟悉机械类产品及五金零备件，能熟练操作Office等办公软件 工作内容：负责合同、资料等文件的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：拥有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政工作经验，了解机械产品与五金零备件，熟练掌握Office等办公软件使用 工作内容：合同及各类资料的整理与保管，行政事务处理、数据统计，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶资格，熟悉机械产品、五金配件，具备识图能力，熟练运用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与资料文件管理、行政事务、统计工作，并参与部分采购事宜 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

薪资： 3500-6000元/月，包吃住+节日福利+团建+季度调薪，公司福利优渥，团队氛围轻松，新手可带教，有清晰晋升路径（助理→副理→餐厅经理），有意者速联系！ 工作时间： 轮班制（7:00-18:30/8:00-20:00，午间休息1:30-4:00）（包食宿）

【岗位职责】 1. 协助办公室日常内勤工作，配合团队基础事务； 2. 完成领导安排的文职辅助工作； 3. 纯内勤岗位，无销售、无压力、不加班内卷、不PUA。 【薪资待遇】 1. 纯无责底薪5200； 2. 不看业绩、不扣工资全勤300 + 房补200； 3. 试岗6天补贴300； 4. 绩效最高900（多劳多得，好达标）。 【其他说明】 零基础、零经验可做，新人一对一帮带

收账、记账 盘点货物流水

岗位职责： 1、负责董事长日常起居及办公区域的卫生清洁事务。 2、协助安排董事长出差期间的各项行程事宜。 3、承担公司董办、总办相关文件的撰写、流转、签发及归档工作。 4、组织筹备公司股东会议和总办会议，并整理、发布会议纪要。 5、协助董事长开展重要宾客接待的相关工作。 6、负责公司对外联络及公共关系的协调与维护。 7、完成董办、总办领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，中文、工商管理、文秘类专业优先考虑。 2、身高165cm以上，形象端正，气质良好，熟悉商务礼仪规范。 3、具备较强的文字撰写能力及良好的公关沟通能力。 4、有政府对接相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、社保：包含医疗、生育、工伤、失业、养老保险。 2、津贴奖金：提供学历津贴、午餐补贴、全勤奖励、年终奖、员工宿舍、健康体检、团建旅游等。 3、假期福利：享受带薪休假及国家规定的法定节假日。 职位福利：五险一金、全勤奖、学历补助、节日福利、股票期权、年底双薪、带薪年假、弹性工作、绩效奖金