核心要求： 休食品类：聚焦米面粮油、膨化食品品类，具备丰富的陕西本地品牌资源及多种区域性合作渠道。 岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，跟踪市场趋势与变化，协同团队持续优化商品结构与进货成本，增强商品盈利能力与市场竞争优势； 2、结合区域消费特征与市场需求，制定差异化品类布局，推进新品筛选与开发，完善商品体系，为用户提供更具性价比、更丰富多元的产品选择； 3、科学构建供应渠道与商家体系，实施供应商的管理与动态优化，保障货源稳定，强化公司在采购端的议价能力，深化与商家、

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握系统的财务知识，具备较强的分析与决策能力，确保采购决策科学合理； 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作，具备良好的英文读写水平。

工作职责 1. 负责家装项目中各类主材的市场调研与成本核算，搭建并维护动态价格信息库，保障采购材料品质满足项目标准，整合优质主材供应资源，开拓多元化供应商体系，发展可持续合作模式。 2. 主导制定主材采购方案，依据项目实施节奏与预算控制目标，统筹协调供应商完成材料供货及现场交付任务。 3. 全面管理公司主材从入库到使用的完整周期，涵盖库存清查、展示布局优化、出入库流程监管，提升材料流转与陈列效率。 4. 协同门店销售与客户服务流程，提供专业的主材产品介绍，准确传达材质特点、施工工艺及相关使用场景。 5. 组织开展内部团队（含销售、设计、施工人员）的主材知识培训，编制标准化培训资料，强化团队专业服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理或建筑材料类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上家装领域主材运营管理经验，了解常用家装主材种类、性能参数及市场价格趋势。 3. 具备扎实的主材现场管理实操能力，可独立执行库存管理、陈列设计等终端运营工作。 4. 具备良好的讲解与培训技巧，能将复杂的主材专业知识转化为易于理解的内容输出给团队与客户。 5. 具备出色的跨部门协作意识，能够顺畅对接供应链、销售及服务端的主材需求衔接工作。

岗位要求： 1. 负责别墅项目中面层装饰材料（包括但不限于石材、木饰面、墙纸墙布、硬包软包、金属线条、艺术涂料、瓷砖等）的全流程采购管理； 2. 开拓、调研、评估并维护优质供应商资源，建立并动态更新合格供应商名录； 3. 全程跟进材料从下单、生产、发货、到货验收至售后问题处理的闭环流程，保障交付时效与品质； 4. 协同项目部、设计部、成本部完成材料封样、样板确认及供货进度协调； 5. 建立并持续完善采购台账，有效管控采购成本，确保材料质量与交期符合标准； 6. 建立采

工作职责 1.负责家装项目全品类材料的市场询价与成本分析，建立动态价格数据库，确保采购品质符合项目要求及成本控制，推动供应链优化。 2.整合与维护优质材料商资源，拓展供应商渠道，建立长期稳定的合作关系。 3.主导材料采购计划制定，根据项目进度与预算要求，协调供应商完成材料供应与交付。 4.负责公司材料的全生命周期管理，包括库存盘点、陈列优化、出入库流程把控，确保材料供应与展示的高效性。 5. 配合门店销售及客户服务环节，提供专业的家装材料产品讲解，精准传递材料特性、工艺要求及应用场景。 6. 主导内部团队（销售、设计师、施工人员）的材料知识培训，输出标准化培训内容，提升团队专业服务能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、建材相关专业优先。 2. 具备2年以上家装行业材料管理经验，熟悉主流家装材料品类、性能及市场行情。 3. 拥有门店材料管理实操经验，能独立完成库存管控、陈列规划等终端运营工作。 4. 具备优秀的产品讲解与培训能力，能将专业材料知识转化为通俗易懂的内容传递给团队及客户。 5. 具备较强的跨部门协同能力，能有效衔接供应链、销售与服务环节的材料需求。 上班时间：早上8：45-6:00月休4天（调休）

公司成立20年，专注于大健康营养健康原料方向，发展稳定。研产销一体，拥有自有工厂+实验室+多项国家专利核心产品，资质齐全。公司官网：https://www.natural-field.cn/，客户有雀巢、劲酒、LG等。 岗位职责： 1、主导大健康原料（涵盖生物、化学、食品类相关原料）采购全流程管理，涵盖需求对接、市场分析、供应商甄选、采购议价、订单落实、到货跟踪及售后对接，保障原料供应及时、合规、成本合理，满足公司生产与业务运营需要。 2、深入大健康原料领域，持续掌握原料价格动态、行业监管政策、技术进展及供应端变化，构建系统化的市场信息档案，为采购策略制定与成本控制提供有力支持，有效防范市场波动引发的供应风险。 3、实施供应商全周期管理，包含资源开拓、资质审查、实地考察、合作绩效评估及分级维护，打造优质、可靠、多元的供应网络，定期组织供应商回顾，优化协作机制，增强供应链韧性。 4、制定并

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖金/年终分红 汇报对象：总经理/行政人事总监 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、保洁 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2. 制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3. 行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2. 应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定 BCP（业务连续性计划） 并组织演练。 3. 资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4. 控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5. 大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3. 外包资源管理：优化物业、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2. 合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3. 应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2. 推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3. 员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4. 职业认证：PMP认证优先； 5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

岗位职责： 1.负责公司各类物资的询价、比价、议价工作，严控采购成本，保障采购性价比 2.跟进采购订单，协调调货事宜，确保物资按时、按质、按量交付，处理采购异常 3.维护供应商资源，建立供应商台账，定期筛选评估，拓展优质采购渠道 4.整理采购单据、台账及相关报表，做好采购数据统计，确保数据准确无误 5.配合各部门对接采购需求，参与商务对接，完成上级交办的其他采购相关工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，有商务采购相关工作经验者优先录用，优秀应届生可考虑 2.口齿清晰、普通话流利，具备较强的沟通协调、商务谈判及议价能力 3.勤奋踏实、细心严谨，亲和力佳，具备良好的成本控制意识和责任心 4.能熟练跟进采购全流程，处理采购异常，具备一定的抗压能力和问题解决能力 5.有信息工程、系统集成相关行业采购经验者优先，熟练使用Office办公软件者优先 福利待遇: 1.薪资：底薪3500元 + 200元全勤奖 + 业绩提成，多劳多得 2.五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利 3.员工体检+团建，试用期薪资不打折 4.办公环境舒适，氛围融洽，有专业指导

招聘设备采购专员，人数1人，学历要求大专。公司为陕西安进科技发展有限责任公司，提供六险一金福利，薪资范围为6000-8000。岗位职责包括：对接工程部和技术部，收集环保项目设备采购需求，涉及污水处理设备、废气处理设备、风机、水泵、过滤设备、自控系统及配套五金配件等；负责环保设备行业供应商的挖掘、筛选、考察与入库管理，建立供应商资源库；开展市场调研，掌握价格行情和供货周期，进行询价、比价、议价并签订合同；配合仓库、工程、技术部门完成设备到货验收，核对型号、参数、数量及合格证等资料；持续优化采购成本，定期统计采购数据并分析价格波动。任职要求：大专学历，供应链管理、物流管理、市场营销、机械、环境工程等相关专业优先；具备1-3年及以上采购工作经验，有环保工程、机械设备或工控设备采购经验者优先，熟悉污水处理或废气治理设备者优先；熟悉采购全流程及合同规范，具备供应商开发与管理能力；具备良好的沟通协调和谈判能力，工作严谨细致，责任心强，能适应紧急采购和项目赶工期场景。工作地址：陕西省西安市高新区沣惠南路16号泰华金贸国际10号楼2201室。

、建立供货商档案体系，并维护与供货商的关系； 2、及时搜集并掌握公司业务所需产品价格信息； 3、项目投标前产品的报备及价格体系的确认； 4、项目产品的选型、询价、比价、定价，并负责采购合同的签订与资料保管；5、商品采购出厂物流跟单，及到达供货现场的验收； 6、出入库登记及库存物品保管，固定资产盘点及数据整理上报； 7、及时整理项目施工过程中的资料信息并在项目结束后与财务对帐（施工计划表、采购合同、验收资料等）； 8、配合财务完成成本核算工作。 岗位要求： 1、熟悉并了解弱电产品（如音频类产品、视频类产品、大屏类、网络类、装修等）市场的动态及产品价格趋势； 2、大专以上学历，相关行业工作经验三年以上； 3、有较强的商务谈判能力，熟悉管家婆进销存软件；

巡逻岗 岗亭坐岗 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身高170cm，身体健康，无不良记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 能适应三班倒工作制（每班8小时，大部分时间坐岗，工作半小时休息半小时） 4. 服从管理，纪律性强，能长期稳定在岗 5. 管三餐，吃的超级好，月休两天，薪资3000元+100元全勤奖，节假日福利等

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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高陵新能源厂区招人 主营高低压电容、开关柜成套电力设备 ️年龄要求： 18-56岁 薪资待遇： ️长期工 19/h，满三月涨 20/h；月综合5500-7000。每周可以预支工资。

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1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

职位描述 岗位职责 一、来访接待工作 1. 负责接待公司到访客户、面试人员及各类访客，主动问候、引导入座并提供茶水服务，确保接待过程符合礼仪规范。 2. 登记访客基本信息，及时联系对接人员，合理引导分流，保障前台区域秩序井然。 二、行政收发与物资管理 1. 负责快递、信件、报刊的接收与分发，建立收发记录台账，确保文件准确送达各部门，妥善保管到付或贵重物品。 2. 执行办公用品的盘点、申请、采购登记与发放流程，控制耗材使用，定期核查库存情况。 3. 维护前台公共区域物资配备，包括饮用水、纸巾、一次性用品及宣传资料的补充与陈列。 三、考勤、门禁与出入管理 1. 记录员工打卡异常情况，统计迟到、缺卡数据并提交人事部门；负责门禁权限管理及访客临时通行卡发放。 2. 对外来人员及车辆进行登记备案，严格管控办公区或园区出入口，防止无关人员随意进出。 3. 在上下班时段检查前台、会客区的水电、门窗、空调和照明设备是否关闭，确保安全。 四、文件处理与会议支持 1. 完成文件打印、复印、扫描、装订，收发传真，协助进行基础文档录入与表格整理工作。 2. 办理会议室预约登记，会前准备（桌椅布置、文具茶水配备、投影设备调试），会后及时清理恢复。 3. 管理公司名片、宣传册及其他企业资料的存放，按需发放并定期补充库存。 五、环境与形象维护 1. 保持前台、大厅及会客区域环境整洁，做好绿植养护，确保桌面物品摆放有序。 2. 注重个人仪容仪表，着装规范，言行大方得体，统一对外解答基本咨询问题，维护公司良好形象。 六、其他综合行政事务 1. 传达公司通知与活动公告，通过张贴或口头方式确保信息传达到位。 2. 协助登记日常费用支出，如饮用水、快递、办公用品等台账，配合财务完成对账工作。 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务！ 工作时间：08：30-17：30

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务内容，学习市场运营相关知识，公司将安排专人进行一对一指导培训。 中期承担团队人员的带教工作，带领8～10人团队并完成日常管理，参与公司组织的管理能力提升课程。 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作事务，系统学习人力资源及内部运营等综合管理培训。 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通协作意识，责任心强，富有进取精神； 2、在校期间有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景优先； 3、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、月薪由4500元底薪+2500元绩效+超额提成+奖金构成，综合收入7K至1万元，多劳多得不设上限； 2、公司统一安排住宿，房间配备齐全，水电网费用全免； 3、享受带薪假期：包含海外学习交流机会，定期开展团队建设（如庆功宴、集体旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、建立透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，全程数字化考核，公平公正公开。

负责学校官方宣传文案的撰写、编辑与审核工作，涵盖新闻稿、通知公告、人物专访、专题报道及新媒体推文等内容，依托汉语言文学专业能力，确保文字表达规范、条理清楚、风格庄重，契合高校文化特质与宣传方向。 承担校园思想文化建设相关文稿创作任务，如文化活动宣传语、标语口号、专题宣传片脚本、校报校刊稿件等，深入挖掘校园文化底蕴，展现学校办学宗旨与核心价值观。 对宣传材料进行文字润色与校对，排查语病、错别字及逻辑问题，确保内容准确无误、表述严谨，维护宣传工作的专业性与严肃性，避免文字差错。 协助整理校园宣传素材，联动各二级学院及职能部门，发掘师生先进典型与特色事迹，撰写相应宣传稿件，生动呈现校园风采。 参与意识形态领域相关文稿起草与宣传支持，配合落实意识形态阵地管理要求，弘扬主流价值，传递正向能量，助力构建积极向上的校园舆论生态。 协同推进宣传部各项专项任务，包括重大活动、校庆、招生等主题宣传的文字支持工作，以及部门安排的其他文字类事务。

岗位职责： 1. 协助公司财务进行财务资料的整理与归类； 2. 汇总公司员工相关信息并完成档案归档工作

前台接待

文秘，写写资料

港务区福彩数据员招聘：1.年龄20周岁—30周岁2.岗位坐岗非常轻松干净3.时间:9点–19点左右(8.30门口集合)4.报名电话:(同步)

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待工作；（需在前台岗位履职） 2. 负责公司内部各类办公文档、合同等文件的录入、排版、编号、打印、整理、收发、传递、归档及销毁处理； 3. 负责公司公章与证照的保管与管理，办理公司证照年审及相关事务； 4. 负责公司日常文件、资料的分类与归档管理； 5. 负责发布公司各项通知、公告等行政公文，组织并安排会议，及时完成会议记录整理； 6. 协助各部门落实行政管理制度的执行与监督； 7. 协助开展员工培训活动及相关考核工作； 8. 负责公司行政、后勤物资及办公用品的登记、出入库、保管与定期盘点； 9. 负责办公设备的使用管理与维护，监督办公区域环境与卫生状况； 10. 制定办公用品采购计划，并组织实施采购工作； 11. 负责公司固定资产的登记、统计、建档、调配及盘点处置； 12. 负责公司公务车辆的调度与日常管理； 13. 负责各类行政相关费用的报销与缴纳事宜； 14. 完成办公室其他日常管理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2. 熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3. 形象端正、气质良好，性格沉稳，具备亲和力，沟通能力较强； 4. 具备2年以上相同岗位工作经验； 5. 责任心强，执行力高，具备良好的应变能力，可接受前台工作安排； 6. 具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，工作主动性强； 福利待遇： 5A级办公环境、五险、周末双休、不定时团建、员工旅游、节日福利、健全的晋升机制，优秀员工年终奖励

一、工作内容: 通过APP线上渠道，及时响应并处理用户关于血糖仪产品功能、操作方式及业务规则等相关咨询问题。 二、工作要求： 1、具备大专及以上学历（中专学历者需有1年以上医疗器械或技术类客服工作经验） 三、薪资福利： 1、综合月薪5-7K，单位缴纳六险一金 2、享受体检费用报销、定期组织团建活动、节假日及生日员工福利 四、工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天