岗位职责： 1、指导优化品种结构，为采购人员在新品种的合理开发与引入方面提供专业建议，并持续整合现有经营品种的优势资源； 2、协同质量管理团队，强化对不合格、滞销及临近有效期商品的管控，确保及时清退或提出降价促销等有效处理方案； 3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划，保障公司供应充足、品质优良、价格合理，满足本部及各下属单位业务发展需求； 4、支持销售工作，提供政策解读与信息支撑，协助推动销售业务顺利开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业背景； 2、具有一年及以上药品采购工作经验； 3、具备良好的沟通技巧与谈判能力。

1. 搭建食材采购体系，依据学校、医院的食材需求（如新鲜果蔬、肉类、粮油、调味品等），甄选并评估优质供应商，建立合作关系，完善供应商档案，定期实施考核（涵盖质量、价格、交货时效、售后服务），持续优化供应商结构，确保供应稳定且成本合理。 2. 制定科学采购计划，结合各项目订单及库存动态，精准预估采购数量，控制采购支出，避免浪费，同时保证采购价格具备市场竞争力，平衡品质与成本。 3. 监督采购食材质量，协同供应商落实检验检疫措施，确保所有食材符合国家食品安全规范及客户特殊要求（如无农残、无添加剂、新鲜度达标），严禁不合格产品进入供应链。 仓储与分拣管理 1. 统筹仓储中心建设与运营，制定仓储管理制度，规范食材入库、储存、出库流程，按冷藏、冷冻、常温分类存放，执行定期盘点与台账登记，保障库存准确、食材安全，防止变质、遗失或损耗。 2. 管理食材分拣作业，依据学校、医院订单内容，制定分拣标准与操作流程，监督分拣人员高效、准确完成任务，确保所供食材规格、数量与订单一致，降低操作差错率。 3. 负责仓储及分拣设备的日常维护与管理，保障设备正常运行，提升作业效率，降低运维成本。 配送与售后管理 1. 管理配送团队与运输车辆，规划最优配送路线，合理调配运力，确保食材按时送达指定单位，并全程保障食材新鲜与完好（含冷链过程管控）。 2. 对接学校、医院收货负责人，处理配送中突发状况（如交通延误、货物破损），快速响应协调，保障服务顺畅与客户满意。 3. 承担售后对接职责，收集客户反馈与建议，及时追溯问题原因（如食材品质、配送服务），制定并执行改进措施，建立售后记录体系，推动服务质量持续提升。 成本控制与业绩达成 1. 全面管控供应链运营成本，涵盖采购、仓储、配送及人力等环节，制定降本方案，优化流程，减少损耗，增强整体盈利水平。 2. 定期分析运营数据（如配送效率、损耗率、成本变动、客户满意度），形成分析报告，提出改进建议，不断优化供应链运作效能与服务质量。

【岗位职责】 1. 主导电子元器件采购团队管理、采购策略制定与落地； 2. 负责供应商体系搭建、评估与维护，统筹寻源、比价、谈判，严控采购成本与质量； 3. 统筹采购订单管理，协调解决采购异常，保障物料按时交付，配合研发、生产需求； 4. 优化采购流程，把控采购风险，完成采购相关数据统计与汇报。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 具有3年以上电子元器件采购工作经验。

【岗位职责】 1. 满足销售业务需求，采购质优价廉的商品，合理定价，指导商品销售。 2. 配合销售工作，提供政策解释和信息支持，指导销售业务开展。 3. 完成优化与拓宽采购渠道，调整和优化库存结构，降低采购风险。 4. 监督并签订采购合同与协议的执行，保证各项返利收入的及时到位。 5. 参与各项应付账款的审核，提高资金利用率，保证往来帐目清晰。 6. 收集与传递业务相关信息，适时调整采购与销售策略，协调和配合销售、储运、质...

【岗位职责】 1. 负责采购部门日常管理工作； 2. 负责制定部门制度和标准化采购流程，控制采购成本和质量； 3. 负责供应商开发、考核等管理工作，建立供应商资源库； 4. 负责市场调研，采购价格收集及分析，建立采购价格档案； 5. 负责对采购业务进行汇总分析，形成月度和季度报告； 6. 负责采购询比价、商务谈判、采购进度跟进等，按时完成采购任务，保证生产正常进行； 7. 负责监督采购物资到位情况，监督物资质量，协调物资供应管理流程； 8. 负责部门员工绩效考核、制度完善及采购流程优化。 【岗位要求】 1. 采矿、机械、采购相关专业，本科及以上学历，45岁以下，3年以上同岗位工作经验，具备矿山或重型机械制造业采购经验，熟悉砂石骨料行业常用设备及产业链上下游供应商资源优先； 2. 具备基本的机械和电气图纸识图能力，熟悉招投标过程并能独立主导招标过程； 3. 具备优秀的供应商开发及商务谈判能力，能够有效管理供应商关系； 4. 具备良好的数据分析能力，能够有效进行成本控制和优化； 5. 具备良好的职业操守，责任心强，抗压能力强，有良好的沟通和组织协调能力。 【福利待遇】 入职缴纳社保，日工作7小时，公司提供午晚两餐。该职位单休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 战略与计划管理：根据公司战略制定中长期采购战略、年度/季度采购计划及预算。需将成本降低、供应保障等目标拆解并落地。 2. 采购体系搭建与优化：建立并优化采购制度、流程和标准，覆盖从询价、招标、比价、合同签订、到货验收到付款结算的全链条。 3. 全流程采购执行与管控： 3.1 供应商管理：负责供应商的开发、筛选、评估、分级及关系维护，建立稳定高效的供应商体系。 3.2 成本与质量管控：通过谈判、市场分析等手段控制

【岗位职责】 1. 统筹公司所需建材品类的采购全流程，匹配公司需求产品制定采购计划，保障产品按时按质交付。 2. 负责供应商的开发、评估、谈判与全生命周期管理，搭建稳定优质的供应链资源池。 3. 跟踪建材市场价格波动，通过集中采购、商务谈判等方式落实成本管控，完成年度降本目标。 4. 规范采购流程，协同质检、仓储等部门处理到货验收及异常问题，防范采购履约与质量风险。 5. 定期复盘采购核心数据，动态优化采购计划。

岗位职责： 1. 负责编制年度采购方案及单项工程采购安排； 2. 开展供应商开发需求评估、资料整理与分析、实地考察与综合评审、成本测算，甄选优质供应资源以匹配项目需要，并搭建供应商管理机制； 3. 牵头制定物料采购策略并推动实施，落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成； 4. 与供应商开展技术沟通与对接，保障其产品和服务符合配网业务的技术规范要求； 5. 协同解决重点工程或关键物料在质量、交付等方面出现的问题； 6. 掌握配网领域相关技术标准、产品特性及市场趋势，为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求： 1. 精通供应链日常事务操作，熟练掌握采购作业流程； 2. 作风严谨，诚信务实，责任心强，具备良好的协作意识和敬业精神； 3. 具备3年以上配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验； 4. 对采购理念与全流程管理有清晰认知和深入理解，具备强烈降本增效意识； 5. 拥有丰富的资源审核经历，具备专业的供应商评估能力、谈判技巧及风险防控能力； 6. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力，项目统筹与执行推进能力，以及数据分析与战略规划能力。

岗位职责： 1、落实采购策略、商品运营方案及各项考核目标的执行、监督、内外部协调工作； 2、配合大区采购主管推进省内采购资源的整合、商务谈判、政策分配、协调申报及落地实施； 3、协助大区采购主管开展区域供应商的开拓、议价、关系维护及绩效评估； 4、协同完成本省品牌营销活动相关的备货安排、跨部门协作与执行推动； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，沟通解决运营中的实际问题； 6、主导本省各品类ABC分类管理，负责新品引入与淘汰机制的沟通、推进、指导、执行及监督； 7、推动跨部门及站点间的业务协同，确保横向事务高效对接与落地； 8、定期组织开展本地市场调研及团队人员业务培训； 9、确保所辖岗位各项业务指标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销相关工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场敏锐度与趋势研判能力，具有整体规划思维，有销售策略制定或BI项目实践经验者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长通过数据分析发现业务规律、识别问题与增长机会，并能推动业务改进方案的制定与团队协同落地； 4、学习适应能力强，执行力与抗压能力突出，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。 福利待遇： 1、工资结构：基本工资+绩效工资，试用期1-3个月。 2、上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，周末实行大小休，法定节假日正常休假。 3、其他福利：五险、员工积分、节日福利、年终奖金等。

核心要求： 休食品类：聚焦米面粮油、膨化食品类目，具备丰富的陕西本地品牌资源及多元化的区域合作渠道。 岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与变化，协同团队持续优化商品结构与进货成本，增强商品盈利水平与市场竞争力； 2、结合区域消费特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，推进新品筛选与开发，完善商品矩阵，为用户提供更具性价比、更丰富多元的选择； 3、科学构建供应渠道与商家体系，实施供应商全周期管理与动态优化，保障货源稳定，强化公司在采购端的议价能力，深化与供应商、商家的合作关系；

团餐科技四路小学项目招钟点工5名，每小时15元，管2餐，上班时间7：30~~下午15：30。联系电话，

招聘能够修复玻璃划痕的人员，有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

西安招聘B2司机。要求持有B2及以上驾驶证，具有驾驶9.6米车型2年以上经验；有快递公司工作经验者优先；无不良嗜好，无犯罪记录史，身心健康，安全驾驶记录无一次性扣12分，无酒驾记录，能服从车队调度安排；年龄25-50岁；会操作司机帮APP者优先。工作地址位于港务西北智能公路物流园。配送范围为西安市范围内，线路基本在10公里范围内，车程短较轻松，每天2-3趟。运输物品为快递件，不需要装卸车。月工资7000元，保底跑60趟可拿7000元，超过60趟每多一趟增加30元，低于60趟每少一趟扣30元，基本都能跑够；超过三天试用合格前三天有工资。食宿自理。

我公司因工作需要，现招聘绿化工2名，要求60岁以下，具备绿化修剪经验。 薪资为3200元/月，另加100元全勤奖。每天工作8小时，每月休假4天，逢节日有福利。工作时间为7:00-11:00和13:00-17:00。 工作地点位于西安市雁塔区小寨东路省历史博物馆附近，可乘坐公交车26路、521路、224路、27路、12路、215路、603路、605路到达。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍，工作日午餐。 入职买社保。

职位概述 本职位为业务经理级别的采购专业岗位，不承担部门管理职责，专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验，拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力，并能够精准识别和及时汇报关键风险点，确保采购项目高效、合规、低成本完成。 【岗位职责】 1. 采购项目执行 负责采购项目（内部...

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

新店即将开业，薪资7K+, 有大型超市采购相关经验，熟悉采购流程，会基础EXCEL，细心负责，沟通良好，原则性强，廉洁自律

【职责描述】 该岗位需独立承担或协同推进项目招投标全过程工作，具体涵盖以下内容： 1、负责招标信息的采集与研判，每日跟踪各类招标信息发布平台，如中石油招标网、国信招标、政府采购网、企业采购系统等，筛选与公司业务匹配的投标机会。 2、负责投标报名及标书准备工作，包括完成投标登记、标书购买、保证金支付等相关流程。依据招标文件要求，组织编制、排版、打印、复印及装订商务标和技术标文件。 3、跟进投标执行环节，参与现场或线上开标，妥善应对开标期间的突发情况。接收并处理评标阶段的澄清函件、答疑通知，确保在规定时限内准确反馈。同步记录开评标关键信息（如竞标方报价、排名等），建立可追溯台账。 4、中标结果跟踪，持续关注中标公示信息，第一时间掌握定标动态并及时向主管汇报。针对未中标项目，开展初步原因梳理，汇总落标数据用于后续分析。 5、资料管理归档，建立完整的招投标项目档案体系（含招标文件、投标材料、合同文本、补充协议等），实现电子化与纸质文档的双重归档，便于后续查阅与审计。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计量、商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标操作流程及相关法律法规。 3、熟练操作办公软件，具有较强的文档撰写与数据分析能力。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动质量、技术、财务等相关部门共同完成投标任务。 5、数据敏感度高，能整理报价信息及市场趋势数据，支持决策分析。 6、工作严谨细致，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力，能接受投标前期阶段性加班（如集中制标），具备良好时间管理能力，保障投标按时完成。 7、保密意识强，严格执行公司保密规定，对投标价格、资质文件等核心商业信息严格保密。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 负责家居日用、运动户外、家纺布艺、服饰鞋包类目（第一优先级）。 2. 负责除个护、家清、宠物外的其余日百分类。 3. 负责手机数码、电脑、医疗器械类目（第二优先级）。 4. 负责其余类目（第三优先级）。 【岗位要求】 1. 至少5年及以上C端零售/即时零售非食日百采购经验。有前置仓、本地O2O、社区团购、淘宝拼多多店铺、大卖场日百采购经验者优先，最好经历2段以及以上业态。 2. 完整独立负责过至少3个以上日百品类，对品类成本、毛利、库存、供应商谈判全流程闭环负责；有滞销清理、成本优化、营销返利等实操案例。 3. 会数据复盘，能通过销售/库存数据调整商品结构，看懂毛利、周转、动销等关键指标。 4. 熟悉全国源头工厂或本地供应商资源（河南，陕西，兰州，新疆区域资源），品牌方资源加分。 5. 自己开过相关分类的店面。 工作地点：郑州/西安（可选）

工程文员 【岗位职责】 1. 负责接待工作，包括接收各厂家送来的辅料、登记单据，以及接待售后来访客户。 2. 对接管家和监理，对客户工地问题进行登记，并联系相关人员及时解决。 3. 负责台账管理，整合各辅料厂家提供的账单，并进行月初及月底汇总。 4. 负责出库入库管理，对工地所用辅料的进出库进行登记。 【福利待遇】 1. 基本薪资：试用期3000元，转正底薪3500元+奖金+工龄工资。 2. 工作时间：上六休一，可调休。 3. 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

工作职责： 1. 负责统筹公司日常行政管理工作，为各部门提供高效、有序的行政支持服务； 2. 承担公司重要会议的会务组织、商务接待安排、办公用品采购、办公区域环境维护及其他常规行政事务； 3. 负责公司车辆的保养、维修、年检以及相关费用的核算与报销处理； 4. 协助拟定并落实车辆调度方案，严格遵守交通法规，做到文明驾驶，确保出车任务安全顺利完成； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出； 3. 具备出色的组织协调能力和多任务处理水平，服务意识强，责任心强。

小型团队，业务量适中，岗位独立负责采购全流程事务；双休、朝九晚六，享有五险一金，期待踏实务实的采购人员。 【岗位职责】 1. 负责公司日常采购工作，包括询价、比价、议价、下单、合同及到货跟进。 2. 负责公司供应链管理，维护现有供应商关系，开发新供应商，保障物料/物资供应稳定。 3. 跟进采购交期，及时处理供货异常问题，售后订单问题。 4. 建立、更新采购台账、合同、报价单及供应商档案，保证流程规范、资料完整可追溯。 5. 配合财务做好对账、发票核对、付款申请等相关工作。 6. 关注市场行情与价格变动，协助做好采购成本管控。 7. 完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上采购、供应链相关岗位实操经验，3C消费电子产品行业经验优先。 2. 熟悉完整采购流程，合同法规和商务谈判。 3. 有良好供应商沟通能力，比价议价意识强，重视采购成本控制。 4. 做事细致严谨，责任心强，沟通协调顺畅，能够适应小公司一人多事的工作节奏。 5. 熟练 Office办公软件，有 ERP系统操作经验优先。 【福利待遇】 1. 双休、缴纳五险一金。 2. 节假日福利、免费茶饮、不定期团建。 3. 同事Nice、办公环境好。

前台底薪4800 包吃住月休四天节假日自由调休

【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、项目资料的整理、归档与检索管理，确保文档的完整性与可追溯性。 2. 协助家装项目团队完成材料清单、施工进度表等基础文档的录入与更新，支撑项目信息同步。 3. 对接供应商、客户及内部部门的日常沟通，传递信息、跟进反馈，保障事务流转效率。

阳光财产保险股份有限公司西安市中心支公司2026届校园管培生招聘简章 一、企业简介 阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强、上市公司。成立3年跻身七大保险集团，公司主要股东有中国石化、中国铝业、南方航空、中国外运、广东电力等国有企业，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、资产管理、融和医院等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。 阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有36家二级机构开业运营，三四级分支机构1500余家，服务网络实现全国覆盖。 二、岗位核心定位 专属2026届应届本科及以上毕业生专属校招管培岗，无从业经验硬性要求、无需前置保险行业基础。依托公司标准化专项培养体系，全周期跨核心业务部门轮岗实训，一站式夯实财险内勤办公、专业核保风控、合规客户经营、合规展业协同全流程实操能力。为期一年定向集训考核，综合考评个人适配度、实操履职能力、职场综合表现，双向匹配锁定正式定岗编制，直通机构核心业务骨干、基层管理后备梯队，成长路径清晰无断层。 三、两大定向培养方向（双向自主选择） 方向一：个人客户条线管培生 轮岗实训全场景覆盖：沉浸式轮岗入驻销售管理部、车险部、车商业务团队、外拓业务团队四大核心一线内勤及业务联动部门。 核心实训履职内容：系统研习车辆保险、常规个人非车险全品类产品；实操落地日常内勤录单、业务数据、保险合规等常态化内勤工作；标准化对接车险智能生命表、人工辅助核保全流程实操，严控业务合规关口；协同一线销售展业、存量客户盘活维护、意向客群精准对接、渠道联动赋能，全方位吃透个人端险种全业务链路实操要点。 方向二：团体客户条线管培生 轮岗实训全场景覆盖：定向深耕机构非车险部、政企团体专属非车险直营业务核心团队两大重点职能板块，聚焦企业端、政企端、中小微商户端团体业务全场景。 核心实训履职内容：专项研学企事业单位团体财产险、公众责任险、雇主责任险、工程险、各类专项团体非车险产品体系及风控适配标准；统筹落地团体客户业务专属内勤全流程工作，涵盖业务资料审核、录单归档、政企项目全周期跟进运维；精准实操团体非车险专项核保风险研判评估、资质审核核心工作；协同政企、中小微企业业务团队进行拓客展业、制作团体非车险承保方案、业务合规落地跟进，打造政企团体业务专属复合型实操能力。 四、任职硬性招聘要求 学历身份：2026届统招本科及以上应届毕业生，学历层级直接匹配梯度薪资标准。 综合素养：品行端正诚信，严格恪守金融保险行业合规底线，无不良征信、无违规违纪记录；沟通表达顺畅得体，具备基础办公软件实操能力，适配内勤、外勤协同双向办公场景。 适配特质：责任心强、执行力高效，服从公司统一轮岗排班、属地岗位调配；认可保险金融行业合规发展节奏，愿意扎根西安本地长期稳定深耕发展。 专业放宽：不限专业，金融、保险、财会、市场营销、行政管理、经济类相关专业优先择优录用。 五、薪资标准与专属保障福利 月度固定综合薪资：4000—6000元/月，严格按照本科及以上梯度学历分级核定，学历越高薪资档位越高，薪资发放准时足额、透明无克扣。 配套专属职场福利：正规合规用工手续、完善职场办公环境、团队年轻化氛围轻松融洽；定期业务专项赋能集训；法定节假日正常休假、节日暖心福利、职场基础保障配齐；一年培养周期期满，考核达标直接定岗定责，解锁长线晋升加薪专属通道。 六、培养节奏与定岗发展规则 全程为期12个月闭环定向管培培养，按月开展实操履职复盘、按季度开展综合能力考评，全程记录实训成长台账；培养周期内不进行业绩考核，侧重业务实操、职场适配度、团队协作能力综合培育；期满结合个人意向岗位、轮岗实操综合表现、部门核心用人需求，双向择优匹配锁定正式固定岗位，直接纳入阳光财险西安中支青年核心人才储备库，优先竞聘基层管理储备岗、核心内勤骨干岗、专项核保专员岗，职业发展全程保驾护航。 七、工作属地与投递须知 工作地点：西安市高新区木塔寺地铁口，无异地外派、无高频出差安排。 岗位优势：正规中国500强企业背景平台、校招专属定岗编制、零基础培养、成长路径透明、职场稳定性拉满，是26届应届生扎根西安、稳健入行金融财险行业优质优选岗位。