
工程采购主管(周至岗位)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科电商采购
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付;
3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系;
4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务规定完成报销与结算工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态与价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 掌握系统的财务知识,具备较强的分析与决策能力,确保采购决策科学合理;
5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作,具备良好的英文读写水平。
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 采购策略制定:依据企业战略规划编制采购方案,优化供应链体系,实现降本增效;跟踪市场动态,研判原材料价格走势,制定相应应对措施。
2. 供应商管理:拓展并筛选优质供应商,建立并更新合格供方名单;实施供应商绩效评估,涵盖质量、交付、服务等方面,对不达标者进行淘汰或整改。
3. 采购执行与成本控制:牵头开展比价、议价及招标流程,确保采购支出在预算范围内;跟进采购订单履约情况,保障物料准时到货,及时处理供应异常(如缺料、品质异常等)。
4. 跨部门协作:协同生产、仓储、财务等职能部门,确保物料供需匹配;参与新产品研发过程,提供物料选型支持及成本测算分析。
5. 合规与风险管理:建立健全采购管理制度,防范操作与廉洁风险;负责采购合同审核与管理,确保条款合法合规,降低法律纠纷隐患。
6. 团队管理:带领采购团队完成各项任务,设定绩效目标,组织培训与能力提升工作。
任职要求:
1. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年团队管理经历(需熟悉汽车制造行业生产性物料采购);拥有同行业或大型企业从业背景者优先考虑;本科及以上学历,专业方向为供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关者优先。
2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识;熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
3. 具备出色的商务谈判技巧和成本控制分析能力。
4. 承压能力强,能高效应对紧急采购任务或供应链突发状况;作风正派,具备风险识别与防控意识;思维缜密,善于跨部门沟通与协调。
职位福利:
全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队氛围积极融洽
工作地址:西安高陵区
生鲜采购经理/主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专生鲜行业蔬果采购米面粮油采购电商采购商务采购
岗位职责:
1、全面负责公司采购事务及团队日常管理;
2、搭建并优化供应链管理体系,实现供应商的高效维护与管理;
3、整合与管理采购渠道资源,优化产品品类结构,增强产品市场竞争力;
4、制定采购方案,规范采购流程,确保物资供应及时、充足;
5、处理采购执行过程中出现的各类突发情况,保障供应稳定。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,持有驾照并具备实际驾驶能力;
2、具备3年以上生鲜蔬菜类采购管理经验,有大型商超或专业生鲜零售企业工作经验者优先;
3、掌握供应商管理流程,拥有一定供应商网络及产地资源;
4、为人诚实守信,积极主动,具备良好的沟通协调与团队管理能力;
5、可接受偶尔夜间工作安排。
家装材料经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年本科
工作职责
1.负责家装项目全品类材料的市场询价与成本分析,建立动态价格数据库,确保采购品质符合项目要求及成本控制,推动供应链优化。
2.整合与维护优质材料商资源,拓展供应商渠道,建立长期稳定的合作关系。
3.主导材料采购计划制定,根据项目进度与预算要求,协调供应商完成材料供应与交付。
4.负责公司材料的全生命周期管理,包括库存盘点、陈列优化、出入库流程把控,确保材料供应与展示的高效性。
5. 配合门店销售及客户服务环节,提供专业的家装材料产品讲解,精准传递材料特性、工艺要求及应用场景。
6. 主导内部团队(销售、设计师、施工人员)的材料知识培训,输出标准化培训内容,提升团队专业服务能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、建材相关专业优先。
2. 具备2年以上家装行业材料管理经验,熟悉主流家装材料品类、性能及市场行情。
3. 拥有门店材料管理实操经验,能独立完成库存管控、陈列规划等终端运营工作。
4. 具备优秀的产品讲解与培训能力,能将专业材料知识转化为通俗易懂的内容传递给团队及客户。
5. 具备较强的跨部门协同能力,能有效衔接供应链、销售与服务环节的材料需求。
上班时间:早上8:45-6:00月休4天(调休)
药品采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管1-3年高中商务采购
要求:
1. 具备高中及以上学历,能力优秀者条件可适当放宽。
2. 思维灵活,沟通表达能力强,逻辑清晰,具备较强的谈判能力和决策力。
3. 有1年以上医药采购相关工作经验。
4. 具备基础的客户关系维护与管理能力。
岗位职责:
1. 负责新产品选型、评估工作,提升产品价格竞争力。
2. 管理所辖采购品种的库存情况,制定科学采购方案,确保满足客户供应需求。
3. 处理采购品种的退换货流程,确保退入手续完整合规。
4. 保持对市场动态的敏感度,协调解决库存药品的周转、缺货及破损等问题。
5. 完成其他采购相关工作及日常行政事务处理。
福利:业绩提成+社保+年度体检+带薪假期+节日福利
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件生产型公司
岗位职责:
1. 负责编制年度采购方案及单项工程采购安排;
2. 开展供应商开发需求评估、资料整理与分析、实地考察与综合评审、成本测算,甄选优质供应资源以匹配项目需要,并搭建供应商管理机制;
3. 牵头制定物料采购策略并推动实施,落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成;
4. 与供应商开展技术沟通与对接,保障其产品和服务符合配网业务的技术规范要求;
5. 协同解决重点工程或关键物料在质量、交付等方面出现的问题;
6. 掌握配网领域相关技术标准、产品特性及市场趋势,为供应商拓展工作提供专业技术支持。
任职要求:
1. 精通供应链日常事务操作,熟练掌握采购作业流程;
2. 作风严谨,诚信务实,责任心强,具备良好的协作意识和敬业精神;
3. 具备3年以上配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验;
4. 对采购理念与全流程管理有清晰认知和深入理解,具备强烈降本增效意识;
5. 拥有丰富的资源审核经历,具备专业的供应商评估能力、谈判技巧及风险防控能力;
6. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,以及数据分析与战略规划能力。
采购组长/主管/原材料采购/双休/地铁口
6000-10000元/月
采购经理3-5年本科原材料采购生物医药领域化妆品膳食补充剂原材料大中型企业采购经验
岗位职责:
1. 负责公司日常采购活动的规划与执行,确保供应链的稳定与效率;
2. 分析市场趋势,优化采购成本,提升采购效益,达成公司成本控制目标;
3. 管理与评估供应商,建立和维护良好的合作关系,确保物料质量和交付的及时性;
4. 参与跨部门协作,支持项目需求,解决采购过程中的问题,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物、食品、制药等相关专业优先;
2. 3年以上采购相关工作经验优先,熟悉采购流程及市场动态;
3. 具备优秀的谈判技巧和供应商管理能力,能有效控制采购成本;
4. 良好的数据分析能力,能够基于数据做出采购策略调整;
5. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神,能够在快节奏环境中高效工作。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、结合公司生产运营、销售目标及库存现状,制定年度、季度、月度采购方案,明确采购品类、数量、周期及预算安排;
2、跟进采购计划执行情况,审核采购申请,下达采购指令,全程跟踪订单发货、到货及验收环节,确保物资准时足量到位;
3、开展优质供应商的寻源、筛选与评估工作,建立并更新合格供应商名单,拓宽供应渠道资源;
4、构建供应商管理机制,从产品质量、交付效率、服务配合、价格竞争力等方面定期考核,落实动态调整与淘汰机制;
5、持续分析采购成本波动原因,提出降本增效措施并推动落地实施;
6、负责采购合同的审阅、签署及归档工作,防范法律风险,保障合同权益,减少企业潜在法律隐患;
7、统筹团队工作任务分配,指导并监督下属完成采购任务,提升团队专业水平与执行能力;
8、协同生产、销售、财务、仓储物流等相关部门,及时响应业务需求,解决采购过程中涉及的跨部门协作问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上医药行业采购团队管理经验,熟悉制造型企业采购运作流程;
3. 精通采购全流程操作,掌握供应链管理、成本核算、库存控制等相关专业知识;
4. 具备较强的商务谈判技巧、数据解读能力及风险识别能力,可独立应对采购异常状况;
5. 作风正派,廉洁守纪,无任何商业舞弊行为记录,具有良好的职业操守和职业道德。
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科电气设备
一、岗位职责
负责公司成套电气设备、变压器、调压器等产品所需原材料的采购统筹工作,制定科学的采购方案与执行计划,确保生产物料及时供应。
拓展并评估优质供应商资源,建立长期稳定的合作关系,持续优化供应链管理结构。
主导采购谈判工作,有效控制采购支出,保障所购物料在质量、交货周期等方面满足公司标准。
关注行业动态与市场价格波动,开展原材料价格走势分析,提前预警并应对潜在采购风险。
协同内部部门及外部合作伙伴,快速响应并解决采购过程中出现的各类异常情况,保障流程顺畅高效。
健全采购管理制度及相关操作流程,推进采购工作标准化与信息化建设。
带领采购团队完成各项任务,加强人员培训与绩效管理,提升整体专业水平和运作效率。
二、任职要求
学历专业:本科及以上学历,供应链管理、电气工程、机械制造、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年专注于电气设备(如成套设备、变压器等)行业的采购管理实践。
熟悉电气设备类原材料及核心元器件市场情况,掌握供应商分布格局,有铁芯、线圈、绝缘材料等关键部件采购背景者优先。
专业能力:熟练掌握采购全流程运作、供应链体系建设及成本管控策略。
熟知供应商开发、资质审核与绩效评价机制,具备出色的商务谈判技巧。
了解电气设备相关技术规范(如GB、IEC等标准),能够识读技术图纸和技术参数文件。
熟练操作ERP系统及各类办公软件工具。
综合素质:具有较强的判断分析能力、跨部门沟通协调能力以及团队组织管理能力。
工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,适应高强度工作节奏。
品行端正,诚实守信,具备高度的职业操守和合规意识。
生鲜行业基地采购/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专新鲜水果、蔬菜新鲜蔬菜、水果产地采购基地采购电商采购驾驶手动挡汽车适应出差和倒班
工作内容:
1. 掌握生产基地及市场端的产品行情与价格变化,协助开展供应商沟通与谈判;
2. 负责基地商品的采购执行,把控采购产品的质量标准;
3. 监督产品备货及入库流程;
4. 汇总整合采购需求,合理优化采购成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,持有驾照,具备手动挡车辆驾驶能力;
2、3年以上生鲜蔬菜采购工作经验,有大型超市或蔬菜批发类企业基地采购经历者优先;
3、为人诚实守信,积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4、可接受倒班安排。
西安灞桥区招卸铝材工人2名,长期工,工资7千左右,没干过苦力的,短期勿扰,工资周结。
7000-8000元/月
力工长期1-2人周结
招卸铝材工人2名,长期工,工资7千左右,没干过苦力的,短期勿扰,工资周结
。
西安未央区招聘绿化员1名,,年龄55岁以下。要求身体健康,无心脏病、高血压等重大慢性病,能
3000-4500元/月
草坪绿化长期1-2人月结
招聘绿化员1名,,年龄55岁以下。要求身体健康,无心脏病、高血压等重大慢性病,能长期户外露天作业,耐受高温、雨雪天气,能长时间站立、弯腰、搬运苗木与工具,适应体力劳动。要求无违法犯罪前科,征信良好,工作认真负责、踏实肯干,服从公司安排,有良好的服务意识、保密意识和团队协作精神。工作内容包括:根据季节、土壤干湿、植物习性定时浇水、松土、追肥,雨季及时排涝,冬季防冻保温,保障绿植正常生长;定期修剪草坪、绿篱、灌木、乔木,剪除枯枝、病枝、徒长枝,保持景观整齐美观,进行春季修剪、冬季修枝造型;清除绿化带杂草、落叶、白色垃圾、杂物,及时清运绿化垃圾,维持绿地干净整洁;发现枯死、缺株苗木及时清理、补种,配合完成苗木移栽、花卉更换、花坛布置。薪资为3000-4500元。工作地址在陕西省西安市未央区。
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年本科调味品
工作职责:
1. 原料寻源执行
独立开展调味品辅料、香辛料类供应商的搜寻、询价、比价及初筛工作
组织样品寄送,对接研发与品质团队完成试样评估流程
跟进供应商准入各环节:资质审查、实地考察、合同签署
维护非大宗原料价格信息库,确保数据更新及时、准确
归档寻源相关文件:包括询价单、比价分析、评估记录等
2. OEM项目执行
负责OEM生产厂商资料收集、初步筛选及报价对比分析
全程跟进打样、议价、合同签订、生产排程与交付进度
协调OEM厂商与公司内部品质、生产等部门的日常协作
整理并归档OEM项目资料:合同文本、报价明细、进度跟踪表、交付台账
3. 集采试点支持
协助主管完成集中采购试点项目的成本测算与比价分析
跟进集采订单执行全过程:采购下单、货品交付、对账结算、付款跟进
汇总降本成果数据,编制月度汇总报表
4. 数据与文档管理
建立并维护采购价格台账和供应商信息档案,分类明确、便于检索
定期汇总整理月度及季度采购数据分析报告
负责合同文件管理:分类归档、到期预警、续签前置准备
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业者优先
2、具备3年以上采购工作经验,有食品或调味品行业经历者优先
3、具备独立开展寻源工作的能力,可完成询价、比价及供应商初选
4、执行力突出,能主动推动项目按计划进展
5、精通Excel(常用函数、数据透视表),可独立制作数据报表
6、沟通表达清晰,能够高效对接供应商及跨部门协作
7、具备撰写商务文书的能力,如询价函、比价报告、会议纪要等
8、自我驱动性强,工作勤勉高效,重视细节管理
采购经理/主管
1.6-2.2万元/月
采购经理/主管5-10年本科调味品
职位亮点:
主导全国四工厂集中采购试点,直接驱动成本优化
带领团队、搭建标准化流程,成长空间广阔
可对接OEM代工厂及全国供应链资源
岗位职责:
1、集采统筹
负责全国四个工厂部分原料的集中采购方案规划
整合各厂需求,统一开展寻源与议价,达成规模效应降本
定期输出降本成效分析报告并组织复盘总结
2、寻源管理
拓展并维护辅料、添加剂类供应商资源
牵头OEM代工厂的筛选评估、准入审核及年度绩效考核
主导年度供应商与OEM合作谈判,推动采购成本显著下降
3、团队与SOP建设
带领采购主管团队,制定绩效目标与人员发展计划
建立寻源及集中采购标准化作业流程(SOP)
定期开展团队工作回顾与能力评估
任职要求:
本科及以上学历,具备5年以上采购工作经验
具有集中采购实操背景,能独立推进多工厂或多品类集采项目
熟悉物料市场动态,具备出色谈判能力
掌握成本构成分析与降本测算方法,数据处理能力强
具备良好的跨部门沟通与协同能力
采购物流主管
1-1.2万元/月
采购经理
岗位职责:
1. 搭建并优化跨境全链路物流流程,提升订单履约效率,降低物流异常率。
2. 负责物流供应商筛选、谈判、考核与成本管控,持续优化物流成本与服务质量。
3. 统筹国内外仓储运营,优化库存周转,减少积压、断货、丢件及破损风险。
4. 熟悉韩国清关政策,对接货代与报关方,处理清关及物流异常,建立风险防控机制。
5. 负责物流团队管理与跨部门协同,保障订单履约、数据同步及费用结算高效落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3 年以上跨境电商物流相关工作经验;国际贸易、物流、供应链管理专业优先。
2. 具备良好跨部门协同能力,熟悉韩国跨境物流与清关流程。
3. 能独立操盘跨境电商货物国内至境外全链路物流运作。
4. 熟悉跨境电商物流合规要求,具备风险识别与管控能力。
【福利待遇】
1、大小周,公司实行弹性打卡制度,上午:8:30-9:00 至12:00,下午:13:30至18:00-18:30;
2、入职购买五险一金,有季度奖金、带薪年假、带薪病假、夜宵补助、月度下午茶、团建旅游等福利;
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
国内营销储备人才(J11727)
5000-9000元/月
文员1年以下本科销售方向大学英语四级
岗位职责:
三年培养目标:区域经理、大客户经理
C端零售方向
1、负责终端门店的日常运营及标准化管理,落实营销活动执行,提升销售转化效率;
2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营,设计拉新与促活策略,增强品牌传播力。
B端大客户方向
1、拓展并维护大客户资源,主导项目招投标及订单全流程跟进,确保合作顺利落地;
2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持,协同推进市场覆盖与业务增长。
工作地点:佛山顺德、全国分配(分配地为公司黄金资源带城市)
任职要求:
1、2026届本科毕业生;
2、专业不限,工商管理类、理工科类专业优先考虑;
3、具备良好英语能力,需通过大学英语四级或以上水平
综合办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运作及管理制度的制定与落实,确保部门高效有序运行;
2. 协调各部门之间的工作衔接,主导重要会议、活动的全程策划与组织实施;
3. 统管办公环境维护、办公用品配置、车辆调度、消防安全、公司资质及固定资产等后勤事务,提供有力支持;
4. 承担政企单位、客户等外部机构的沟通联络与接待工作,树立良好的企业对外形象;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年及以上综合办公室管理或行政主管工作经验,熟悉行政、后勤及人事全链条流程;
3. 具有较强的组织协调、语言表达和公文写作能力;擅长政府及企业接待,具备突发事件应对能力,熟练操作Office办公软件;
4. 工作责任心强,作风严谨细致,具备优良的职业操守、团队合作意识,能承受工作压力,品行正直廉洁;
5. 有中大型企业或制造业从业经历者优先。
前台收银 4800全勤 包吃包住
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住年终奖
前台收银 4800全勤 包吃包住 月休四天
大明宫北/店面行政3-5k
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专行政人事
工作职责:
1、遵守公司各项规章制度,维护百年行的品牌形象与合法权益;
2、负责门店日常运营支持,保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展;
3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关事务;
4、统筹门店人员考勤、排班、外出登记等日常人事管理工作;
5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关工作;
6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、门店活动策划与落地执行等综合事务;
7、监督公共区域环境卫生,确保办公场所干净、整洁、有序;
8、落实上下级信息传达,协助营造团结协作的团队氛围。
要求:
朝九点晚七 中午休息2小时
行政助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限大专形象气质较好,身高不低于168cm,弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公秩序
4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及考勤统计支持工作
5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性事务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理与数据整理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
5. 有行政或助理类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
突破西安3500行政岗
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技周末单休
职位描述
一. 工作时间
12-8点,周日单休,节假日正常休息
二. 薪资待遇
底薪3800+200全勤,无绩效考核
三. 岗位职责
1. 负责来访人员的接待与登记工作
2. 负责员工考勤管理、办公用品采购及茶水间物品的补充与维护
3. 监督前台及公共区域的卫生情况
四. 岗位要求
1. 年龄18-35岁
2. 五官端正,形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观
3. 熟悉基本办公软件操作
集团前台接待
2000-3000元/月
前台1-3年大专写字楼全白班周末双休法定节假日休带薪培训带薪年假节日福利
*朝九晚五点半,周末双休,节假日正常休假,工作轻松,团队氛围融洽
核心职责:
接待来访人员、公共区域卫生巡查维护、日常绿植养护及领导交办的临时性事务
工作描述:
1、负责到访客人的信息登记、接待引导、等候安排及对接通知,及时联系相关部门或负责人;对非相关人员或推销人员做到礼貌拒绝
2、负责集团管理层快递、信件、包裹的签收与内部交接工作
3、配合人力资源专员开展招聘接待工作,完成来访求职者的信息登记,收集简历并指导其填写公司统一格式的《应聘登记表》
任职要求:
形象端正,气质良好,具备较强的社交能力,拥有良好的沟通技巧、应变能力、执行力和服务意识,责任心强,能熟练操作常用办公软件
具有一年以上相关工作经验者优先,特别优秀的应届毕业生亦可考虑
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住周末单休普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
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