1.参与企业整体战略的规划工作，从财务角度提供专业建议，支持高层决策制定。 2.主导企业财务管理事务，涵盖预算管理、成本管控、财务数据分析及资金运作，保障财务体系稳健运行。 3.识别并评估各类财务风险，建立相应防控机制，制定有效应对策略，维护企业财务安全。 4.深度参与投资项目的评审与决策过程，开展财务可行性分析，为重大投资提供数据支持。 5.组织财务报表的编制与审计实施，确保财务信息披露真实、准确、符合监管要求。 6.优化内部控制流程，健全财务管理制度，推动业务操作合规化、标准化。 7.统筹企业税务管理工作，合理设计税务方案，依法降低整体税负水平。 8.带领财务团队高效运作，持续提升团队专业能力与协作效率。 9.加强与公司内部各职能部门及外部机构的对接协作，保持顺畅沟通与良好合作关系。 财务总监需具备扎实的财务理论基础和丰富的实践管理经验。

岗位职责: 1.制定并执行系统化的人力资源招聘方案，保障招聘流程高效且具备高质量输出。 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选，涵盖社交平台、专业求职网站及人才信息库等资源。 3.与相关部门协同推进，共同规划招聘实施方案及优化流程机制。 4.跟踪评估招聘工作的实际成效，根据业务变化适时调整策略以匹配组织发展目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及协作意识，能够有效对接内外部团队； 2.具备独立推动招聘项目的能力，确保各阶段任务按期落地； 3.熟悉人力资源市场动态，可熟练操作各类招聘工具并灵活应用于实际工作中。

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事日常事务，涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护； 5、负责公司日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施各类团队活动与专业培训，助力员工能力提升与组织凝聚力增强； 7、搭建外部联络与后勤保障团队，全面负责活动方案设计与具体执行落地； 8、准备公司各项工作的物资与设备支持，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别管理中的各类问题，提出可行性改进措施，持续提升管理效能。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，具有较强的领导力和执行力； 2、精通行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识； 3、具备良好的语言表达与沟通协作能力，熟练运用各类办公软件； 4、能够应对复杂的人事管理挑战，适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具备扎实的文字功底，可独立完成公文撰写、报告编制及制度起草工作； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1.审查各类原始单据，确保其真实、合规且资料齐全，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，完整准确记录企业各项经济活动。 2.负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全过程的财务核算工作，涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等内容。 3.办理公司日常费用报销事务，审核报销票据，按公司制度进行费用分类及账务处理，有效控制费用支出。 4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，确保数据精准、逻辑关系清晰，并开展财务分析，出具包含成本、利润、资金流动性等方面的分析报告，为管理决策提供数据支撑和专业建议。 5.熟知国家税务法规，准确计算企业需缴纳的各项税费，如增值税、企业所得税、印花税等，确保税务申报及时准确。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2.工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经历者优先考虑。 3.精通会计核算流程与方法，熟悉企业会计准则及相关税收政策；熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel）；具备基本的财务分析能力。 4.责任心强，工作作风严谨细致；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力强，能独立应对复杂财务问题。 外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区

职位描述岗位内容： 1.负责日常财务运营工作，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础性事务； 2.编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况； 3.及时识别财务环节中的潜在问题，并配合相关部门推进解决方案； 4.统筹管理现金流，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景； 2.具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有大型建筑施工类企业同岗经历者优先； 3.熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务申报流程； 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务理解与分析能力； 5.工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，能适应较高工作压力。 【企业优势】 1.山西地区发展稳健的大型多元化综合集团。 2.拥有自持5A级写字楼，提供舒适办公条件。 3.每月15日为固定薪资发放日。 4.企业发展稳定，处于上升阶段，经营态势良好，提供清晰的职业发展路径。 5.福利体系完善：定期供应下午茶、组织团建活动、发放餐补、话费补贴、停车补助、“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利待遇。

一、工作内容: 1、独立负责小规模及一般纳税人企业的全盘税务申报、账务处理、发票管理、社保与公积金代扣代缴、工商年检、年度税务汇算清缴等工作； 2、归集并整理原始票据、会计凭证、财务报表等各类财务档案资料； 3、日常账务核算及账务结果的反馈与沟通。 二、任职要求: 1、具备初级会计职称； 2、三年以上财务相关工作经验，熟悉一般纳税人账务流程者优先； 3、大专或以上学历； 4、具备较强的沟通能力和学习能力； 5、工作踏实肯干，抗压性强，愿意在财务领域长期深耕发展。

岗位职责: 1.主持公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运营效率 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门 2.掌握系统的财务理论知识，具备较强的分析判断能力，可独立应对复杂财务事项 3.具有持续学习与自我提升的意愿，能快速适应财务领域的动态变化

岗位职责： 1.全面统筹并监管公司财务部门的日常运营，确保各项财务工作符合法律法规要求； 2.组织制定并落实年度财务规划，涵盖预算管理、成本管控等相关工作； 3.指导和监督财务团队日常工作，提升团队专业水平与执行效率； 4.对接外部审计机构及税务主管部门，妥善安排审计配合与税务申报事宜； 5.开展财务数据分析，为管理层战略部署提供准确的财务依据。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业背景及实际工作经验； 2.掌握扎实的财务管理技能，具备良好的团队合作意识； 3.熟练操作财务系统及常用办公软件； 4.工作认真负责，恪守职业操守。

有制造业做账经验，能熟练操作电脑，会开车，做事认真，有责任心。年龄40岁以下

岗位职责: 1.负责日常账务处理，确保各项财务操作的准确与合规。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制。 3.协助开展税务申报、审计等相关财务事务的执行。 4.持续维护并更新财务数据，保障信息的完整与精确。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。 2.对财务工作有强烈的责任感和细致入微的洞察力。 3.能在高压环境下保持稳定的工作效率与质量。 4.具备较强的计划性和条理性，可同时推进多项工作任务。 岗位福利： 五险 双休 法定节假日 公司团建 员工福利

招聘啦！招聘啦！ 年龄：25--45周岁 大专及以上学历 工资待遇：底薪1500+提成上不封顶 工作时间：上午两小时，下午两小时 （礼拜日休息） 工作地点：新广场供电公司旁 联系电话：同步

矿区学校食堂招聘配菜师傅 工资面议 联系电话

左右手安装平台招聘全屋定制安装师傅 1，安装队长，工资待遇10000+ 工作要求:有多年工作经验，符合定制家具主流品牌的安装要求，并能满足其工艺要求 2，安装师傅，工资待遇8000+ 工作要求:安装技术过硬，能高效率完成工作 3，接受安装团队 具有沟通协调能力，认真负责，遵纪守法 4，免费住宿，工作地阳泉，偶尔出差 5，46岁以下。 6，设计师 能出效果图，熟练运用CAD.独立审单，拆单，下单 咨询电话:（）潘彦

谁的铲车（带司机）在伟池，元坪附近了，一天半的活，活不大，

荫营政府附近80多自理老人，住家保姆.工资2500，休4天。电话

工作职责： 1、独立承担公司全部账务管理，编制财务报告并开展资产分析相关工作。 2、组织开展成本核算事务； 3、负责整体账务运作，编制月度财务报表及相关资料。 4、负责税务申报及与税务、工商等部门的沟通协调事宜。 5、执行每月抄报税及清卡操作，完成年度汇算清缴任务。 任职资格： 1、不限年龄与性别，具备大专及以上学历，财务类专业背景，持有中级会计师或更高级职称； 2、具有3至5年建筑施工行业财务岗位工作经验； 3、具备强烈的责任意识和职业操守，严守企业机密，遵守职业道德规范； 4、熟悉财经法规与会计制度，熟练操作财务软件及办公软件；具备优秀的分析判断能力、学习适应能力以及团队协作能力。

1、负责日常财务核算、会计凭证审核、出纳管理及税务事项的复核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则以适应业务发展； 3、审核财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按公司要求编报财务月报、季报和年报，开展财务数据解读，支持经营决策； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、严格执行费用管理制度，合理管控各项支出； 7、定期检查会计政策执行情况，防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，准确提供相关财务会计资料； 任职资格： 1、具备财务管理经验，拥有较强的组织协调能力； 2、熟练掌握国家相关财经法规与政策制度； 3、三年以上财务管理工作经历； 4、年龄不超过40周岁； 5、持有中级会计师职称； 6、有商业会计背景者优先，物流服务行业工作经验者优先

4S店财务经理招聘要求 职位名称：4S店财务经理 工作地点：锦州领克4S店 工作类型：全职 职位描述： 负责4S店的日常财务管理工作，包括但不限于账目管理、成本控制、预算编制和财务报告。 管理和指导财务团队，确保财务流程和操作符合公司政策及法律法规。 分析财务数据，为管理层提供决策支持，参与业务拓展和成本控制策略的制定。 监督财务系统的运行，确保数据的准确性和完整性。 与银行、审计师及其他外部机构保持良好的沟通与合作。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 5年以上财务管理工作经验，具有4S店或汽车行业经验者优先。 熟悉国家财税政策、会计准则和相关法律法规。 具备良好的沟通和团队管理能力，能够处理复杂的财务问题。 熟练使用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等。 有CMA（美国注册管理会计师）或CPA（注册会计师）资格证书者优先。

学历要求：大专及以上，财务、会计、金融等相关专业优先。 专业资质：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等证书者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理相关工作经验，有财税服务行业背景者更受青睐。 专业能力 1、精通财务核算流程、企业会计准则及税收政策，可独立处理各类账务与涉税事项。 2、具备较强的财务分析、预算管控及风险防范能力，能为管理层决策提供有效数据支撑。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。 团队管理 1、具有团队带领经验，能够指导和培养财务人员，提升整体工作效率与专业水平。 2、具备优秀的沟通协作能力，可顺畅对接公司内部部门及外部客户与机构。 个人素质：工作严谨负责，具备高度的责任心、职业操守和信息保密意识；学习能力强，能适应压力并高效解决实际问题。 薪资福利 月薪6000-10000元，年终奖+绩效激励。 双休|法定节假日|午餐免费|社保缴纳|年终奖金|老员工带教新人|提供系统化培训机会 盈信财税公司氛围融洽，发展空间广阔，诚邀志同道合的您加入盈信大家庭！

合理安排财务团队工作任务

做帐，成本核算，报税，对外报表

公司各种物资登记，采购票据统计

岗位职责： 1、协助开展公司日常财务工作，涵盖账务处理、凭证归档及财务数据整理分析； 2、参与月度、季度和年度财务报表的编制，确保数据真实准确； 3、配合完成各类税务申报事项，如增值税、企业所得税及其他相关税种； 4、参与成本核算流程，协助落实成本管控与预算执行工作。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练使用财务软件及常用办公工具，尤其精通Excel操作； 3、具备良好的逻辑思维与数据处理能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能与团队及跨部门人员顺畅配合； 5、工作细致认真，责任心强，适应高效快节奏的工作环境； 6、持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作； 2.管理和维护办公资料，包括文件、合同和数据等； 3.支持团队成员，协助项目协调和执行； 4.完成领导安排的其他行政事务，确保工作质量和效率。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用； 2.具备良好的组织能力和细致的文书处理能力； 3.能够高效地进行项目协调和支持； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤及工资绩效的核算; 6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算工作，保证账务记录清晰、准确无误。 2.编制并审核各类财务报表，确保数据真实可靠且按时提交。 3.参与税务规划及相关申报事务，确保操作符合现行税法要求。 4.配合完成年度审计和财务预算编制，保障财务流程合规运行。 5.负责财务档案的归集与管理，确保资料完整并符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉会计准则与税收政策，具备系统的财务专业理论基础。 2.精通财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据处理效率。 3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部各层级人员顺畅交流。 4.工作认真细致，具备高度的责任感和信息保密意识。 5.富有团队协作精神，能够在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1.负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作； 2.落实各项人力资源制度与流程，保障公司日常运作高效有序； 3.协助推进人力资源相关项目与活动，促进团队协作效率与员工满意度提升。 职位要求： 1.熟悉人力资源管理基础知识，具备独立应对和处理人事事务的能力； 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变能力和学习领悟力。

岗位职责： 1.负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面； 2.落实公司人力资源制度与流程，保障日常运营高效有序； 3.协助推进人力资源相关项目与活动，促进团队协作与工作积极性。 职位要求： 1.掌握人力资源管理基础知识，可独立应对和处理各类人事事务； 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习能力与环境适应力。

岗位职责: 1.负责公司日常现金运作及银行往来业务，确保财务数据记录的准确性与完整性。 2.开展周期性财务数据分析，保证账务清晰，并按时提交相关财务报表。 3.参与日常财务工作，如费用审核、账目核查以及资金统筹安排。 4.负责重要财务资料的归档管理，确保文件的安全性与保密性。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.工作细致严谨，具备较强的责任感和信息保密意识。 3.拥有良好的沟通能力和团队合作态度，能高效处理多项任务并应对紧急时间节点。 4.学习能力强，能在动态工作环境中快速适应并解决实际问题。