
财务经理/主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等;
2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时输出;
3、持续优化财务管理流程与内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题;
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作能力。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售财务分析中级会计师总账核算成本管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与实施,完善财务管理体系,提升财务管理效能;
2、组织公司财务预算的编制、执行及过程监督,确保各项财务目标达成;
3、带领团队开展会计核算、成本管控、税务规划及风险防范,保证财务信息真实准确;
4、对接内外部审计工作,处理涉税事务及相关政府沟通,保障财务运作合法合规;
5、推进财务数字化转型,运用信息化手段提高财务运营效率与决策支撑水平。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职;
3、熟悉国家财税法律法规,具备扎实的财务分析、成本管理与税务筹划能力;
4、具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识,能有效带动团队积极性;
5、具有高度的职业操守,工作细致严谨,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
财务经理/主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节;
2、带领财务团队高效运作,保障各类财务报表的精准性与按时提交;
3、持续完善财务流程与内控机制,提升部门整体运营效率。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题;
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售财务分析中级会计师总账核算成本管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、主导企业财务战略的制定与实施,完善财务管理机制,提升整体财务运作效能;
2、组织并落实财务预算的编制、执行与过程管控,确保各项财务指标顺利达成;
3、带领团队完成账务核算、成本管理、税务优化及风险防范,保证财务信息真实准确;
4、对接内外部审计工作,处理涉税事务及相关政府部门沟通,确保财务合规运行;
5、推进财务系统数字化升级,通过技术手段提高财务运营效率与决策支撑水平。
任职要求:
1、财务、会计或相关领域本科及以上学历;
2、具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职;
3、熟悉国家财税政策法规,拥有较强的财务分析、成本管控与税务规划实操能力;
4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队高效运作;
5、具有高度的职业操守,工作认真细致,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、建立并优化公司财务核算体系;
2、组织完成公司年度财务预算与决算相关工作;
3、主导公司财务制度的制定、修订及落地执行;
4、统筹公司经营收入与费用计划的编制及实施管理;
5、全面负责公司资金的筹措、运用及监督管理;
6、主持公司财务核算工作的日常运行与管理;
7、监督公司经营生产相关政策的贯彻执行情况;
8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作;
9、对财务会计报表的准确性与合规性承担责任;
10、牵头公司对外财务信息披露事务;
11、保障公司资金使用全过程的安全与合规;
12、负责本部门员工的日常管理、监督、绩效考核与评估;
13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设;
14、协调跨部门协作,落实公司传达的重要会议精神、文件要求及相关制度执行;
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
胜任资格:
1、年龄:35-50岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:财务类或相关专业,具备中级会计师或以上职称
5、工作经验:8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务经理或更高职务
6、能力要求:掌握系统的财务与管理知识,具备突出的财务管理能力,以及较强的规范意识、服务意识、团队领导力和组织协调能力
7、其他要求:具备良好的原则性、纪律性和较强的独立工作能力
会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,确保各项财务活动记录真实、准确。
2.编制并核对各类财务报表,如利润表、资产负债表等,保证数据完整合规。
3.处理税务相关工作,确保企业依法纳税,并按时完成各项税务申报。
4.负责发票全流程管理,包括申领、开具及相关的税务操作与归档。
任职要求:
1.熟悉国家会计制度及相关税收法规,具备较强的财务分析与实务应对能力。
2.精通财务系统及常用办公软件,尤其擅长使用Excel进行财务数据整理与分析。
3.具备良好沟通协调能力,有团队协作意识,能独立承担会计核算工作。
4.工作态度严谨细致,责任心强,严守财务信息保密原则。
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师资金管理税务管理预算管理房地产/建筑
岗位职责:
1、预算管理:汇总审核公司各项目年度及月度财务预算,开展目标成本预测,并按期完成预算执行情况的分析与反馈。
2、税务管理:密切关注各类税收政策动态,统筹项目与公司整体税务筹划,落实税收优惠措施,实现合规节税,营造有利的外部财税环境。
3、核算管理:审核合同、费用报销及成本付款等原始凭证,根据分管领导要求独立推进核算体系优化,完成各类财务报表的编制与复核工作。
4、专项分析:参与企业重大经营决策,提供财税管理与资金运作方面的专业建议与支持。
5、资金管理:建立并完善资金预警机制,跟踪分析公司资金存量,按时编制资金类分析报告;统筹资金调配,保障资金安全,及时处理往来款项及员工借款清理。
6、融资管理:主导公司对外融资事务,落实贷款后续检查及相关管理工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,财务会计、财务管理等相关专业。
2、具备中级会计师或以上职称。
3、8年以上财务相关工作经验,其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。
4、熟悉建筑行业会计核算及纳税申报流程,掌握各项财税法律法规,具备一定的组织协调能力。
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、五险
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账财务分析审计餐饮酒店用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。
2.审核并编制各类财务报表,确保内容真实、报送及时。
3.参与税务筹划及相关申报工作,保障合规操作。
4.配合完成年度审计及预算方案的制定与执行。
任职要求:
1.掌握国家会计制度及相关税法规定。
2.熟悉财务系统软件及常用办公自动化程序。
3.具备良好的沟通协调能力,能与内部团队及其他职能部门顺畅协作。
4.工作态度严谨细致,具有高度的责任感和信息保密意识。
5.具备团队协作意识,能在快节奏的工作环境中稳定高效完成任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、建立并优化公司财务核算体系;
2、组织完成公司年度财务预算与决算工作;
3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度;
4、编制公司经营管理和收入、费用计划,并监督实施;
5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管;
6、全面负责公司财务核算管理事务;
7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行;
8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作;
9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规;
10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责;
11、保障公司资金使用过程中的安全与合规;
12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估;
13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设;
14、协调跨部门协作,传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度;
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
胜任资格:
1、年龄:35-50岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:财务类及相关专业,具备中级会计师或以上职称
5、工作经验:8年以上财务相关工作经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位
6、能力要求:掌握扎实的财务与管理专业知识,具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力
7、其他要求:具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1.以现有业务为基础,推动公司计划的落地执行,实现企业价值最大化。
(1)持续评估各项计划在价值创造方面的可行性与潜力。
(2)确保计划聚焦核心经营问题,对各类经营假设进行充分论证,并引入外部对标数据支持决策。
(3)针对重大战略提案,向总经办及部门负责人提供专业财务分析与建议。
(4)设定科学的财务评价指标,完善目标执行过程中的监控机制。
2.参与公司长期发展战略的制定工作。
(1)围绕当前主营业务,识别并提出具有潜力的市场发展机会。
(2)分析公司在把握机遇方面的能力与资源匹配度,对能力短板提出改进方案。
(3)对具体战略项目开展业务可行性与财务效益的综合评估。
3.主导财务战略的规划与落地实施。
4.组织开展财务预算编制与管理控制工作。
5.建立健全财务管理制度体系,制定有效的财务风险防控方案。
任职要求:
1.性别不限
2.本科及以上学历,财务、会计等相关专业
3.年龄不超过45岁
4.具备8-10年相关工作经验,其中3-5年以上大型企业财务管理岗位经历
5.财务管理类相关专业背景
6.熟悉国家相关政策法规,能结合企业实际开展财务风险管控
7.擅长资金统筹规划,具备成本控制能力,能够实现运营效益最大化
山西临汾小谢私房菜,本店招长期做的本地师傅,35岁至45岁,工资7千至八千元,自炒自配,看
7000-8000元/月
中餐月结
小谢私房菜,本店招长期做的本地师傅,35岁至45岁,工资7千至八千元,自炒自配,看事做事,短期做的,不要打电话,电话号码
铆工二保焊工厂焊工
‼霍州国企(缴纳社保)
本地企业(长白班)
✅招聘岗位1,铆工 (熟练工,不需要证)
✅招聘岗位2,二保焊工(磁卡焊工证)
年龄25-53周岁,身体健康无不良嗜好,品相端正;
〽3.有焊过相关矿用设备,如:结构件,皮带架,垛式、门型、液压支架等,3年以上工作经验者优先;
〽4.熟练三层六道焊法(平焊,立焊,拉圆)
❇工资待遇:
1.试用期1个月(计件工资多劳多得,月工资7000--12000元)
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3.公司为员工提供住宿及工作餐补,每天补贴10元
体检在霍州体检,,入职满三个月报销
每月25号发放上月工资
00后老板娘招工人【320一天】免费吃住,不压工资走结清,接受寒假工
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工寒假工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
跨境电商财务主管
1.8-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师成本管理财务BP体系搭建经验亚马逊平台财务综合管理跨境电商行业财务管理经验财务信息化经验CPA海外业务经验中级会计师税务管理投融资经验风险控制电商IPO经验
具备5年跨境电商出口领域垂直从业背景,满足3年以上跨境电商财务管控经验要求。本岗位为紧急招聘需求,在职且仅观望机会者可能不适宜,请谨慎投递,感谢理解~
岗位职责:
1、全面统筹公司跨境电商业务的财务管理事务,监管日常财务核算及账务处理流程;
2、主导推进财务管理制度优化,建立并完善预算管理、财务制度、报表体系等相关政策与机制,推动实现精细化管理目标;
3、结合跨境电商实际财税环境,依据业务需求与运营流程,搭建科学合理的财务体系,持续优化财务操作规范与审批流程;
4、定期向管理层提交经营财务分析报告,进行风险预警,并提出可行性建议与决策支持方案;
5、深入了解跨境出口电商运营模式,具备财务会计、税务法规、内控管理、合规记账、资金预算、进出口退税等方面的实操经验;
6、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作,编制财务报表及分析报告,向管理层提供多维度财务数据支持,动态跟踪关键财务指标,识别潜在经营风险并提出应对策略,助力业务目标达成;
7、负责资金整体规划与调配,提升资金使用效率,防范资金运作风险,完善年度预算编制方法,做好现金流预测与管控,审核项目盈亏情况,及时分析预算执行偏差,实施调整优化措施,并监督预算落实成效;
8、统筹各项涉税事务,制定并落地税务筹划方案,监督税务申报进度及年度审计工作的完成质量;
9、负责日常费用报销与采购付款的审批,以及会计凭证的复核工作;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财会、金融、财务类相关专业,持有中级会计师职称,条件特别优秀者可适当放宽;
2、5年以上跨境电商(亚马逊平台)财务岗位工作经验,其中至少3年从事财务管理工作,曾主导过年销售额达亿元级别以上的财务运营;
3、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握系统的财务专业知识,具备扎实的全盘账务处理能力;
4、拥有出色的沟通协调能力、综合分析能力,具备良好的职业素养、责任心及较强抗压性;
5、具备出口退税实操经历或成功申报政府项目补贴案例者优先录用。
资深成本会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年本科及以上上市公司成本集团公司CPA制造业四大代理记账公司高级会计师中级会计师资金管理初级会计师
岗位职责:
1.负责销售与费用相关数据的审核及核算工作;
2.负责往来款项的对账与核对处理;
3.开展销售数据的统计整理与分析工作;
4.核实并定期完成库存商品的盘点任务。
任职要求:
1.会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉财务软件的操作与应用;
3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习能力;
5.具备会计实际工作经验者优先考虑。
曲沃县会计|年薪二十万|晋升财务咨询筹划方向|
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担企业会计核算任务,确保财务数据准确且按时完成;
2、审核记账凭证,依据实际业务登记各类明细账及总账;
3、编制并核对每月各类总账凭证,保障账务处理规范;
4、组织开展月度结账工作,落实事前准备、过程跟踪与事后总结;
5、配合内外部审计,提供明细账、总账及相关财务资料支持;
6、按时完成会计报表编制,为管理决策提供可靠财务依据;
7、及时反馈财务工作中发现的问题,并移交相关部门处理。
任职要求:
1、具备会计初级及以上职称,或持有税务师资格;
2、具有2年以上一般纳税人企业财税实操经验,能独立完成工商业务处理;
3、有财税培训授课经历者优先录用;
4、熟悉进出口、制造、建筑或高新技术行业业务者优先;
5、薪资范围4000元至7000元;
6、每周双休,享受法定节假日带薪休假。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上总账成本结算
职位描述:
1、负责日常会计核算事务,包括费用报销审核、凭证制作、往来账项核对及账簿维护等工作。
2、按时编制并提交各类财务报表,确保数据准确完整。
3、承担税务申报及相关纳税数据的整理与统计工作。
4、协助开展成本管理、经营数据分析等财务管理支持工作。
5、协调对接税务机关、银行及审计单位等外部机构,落实相关协作任务。
6、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
学历:本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,具备会计初级及以上职称。
经验:拥有5-10年财务会计领域实际工作经验。
技能:熟练操作用友等财务系统及Excel、PPT等办公软件。
知识:掌握国家有关财务、税收法律法规政策。
素质:责任心强,诚实守信,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
会计
2000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.承担公司日常会计核算任务,保障财务记录的准确性与合规性。
2.编制并审查各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。
3.负责税务资料管理,确保税务操作合规,办理发票认证及税务规划等相关事务。
4.配合完成财务审计工作,及时提供所需财务信息支持。
任职要求:
1.精通会计准则与税法政策,掌握系统的会计专业理论知识。
2.熟悉财务软件及常用办公工具,如Excel,能有效提升工作效能。
3.具备优秀的数据处理能力,可精准分析和解读财务信息。
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够顺畅协调内外部工作关系。
5.工作严谨细致,责任心强,具备高度的职业保密观念。
客服会计
3000-8000元/月
会计经验不限大专及以上
1、负责代理记账客户的接待、建账、资料交接
2、给代理记账客户提供财税服务
3、根据客户需求回复客户财税有关问题
4、企业账务资料的管理和交接
岗位要求:
1、22岁以上、男女不限、初级会计以上职称
2、具有两年以上账务和税务处理经验
3、具备良好的业务水平及沟通能力,对客户需求有敏锐的判断。
4、薪资范围:7000-10000
5、周末单休、节假日带薪休息,享受奖金补贴
会计
2000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.承担公司日常财务核算任务,确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。
2.编制与复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。
3.负责税务资料归集与管理,落实税务合规工作,办理发票认证及税务规划等相关事务。
4.配合完成财务审计工作,及时提供所需的财务文件与数据支持。
任职要求:
1.掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计理论基础。
2.熟悉财务系统操作及常用办公工具,如Excel,提升工作执行效率。
3.具备优秀的数据处理能力,能精准分析和解读财务信息。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可有效联动内外部协作资源。
5.工作严谨踏实,责任心强,具备高度的职业保密观念。
栏目概述
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