
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常人事及行政事务的协调与处理,保障办公运作高效有序;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理;
3、管理员工档案资料,定期维护人事信息系统,确保数据真实准确;
4、协助策划并执行员工活动与培训项目,增强团队协作氛围;
5、协调员工关系,回应员工疑问,支持解决工作中遇到的相关问题。
任职要求:
1、具备较强的沟通协调能力,善于处理各类人际关系;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础的人事行政管理知识;
3、工作认真负责,注重细节,具备良好的组织与执行能力;
4、具有团队意识,能在高强度工作环境中保持积极心态;
5、有相关工作经验者优先考虑,同时也欢迎热爱人事行政工作的新人加入。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责招聘相关事务,根据业务需要开展简历筛选、面试协调等工作
2.具备良好的跨团队协作能力,保障面试流程顺利推进,提升候选人参与体验
3.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据整理与统计
4.协助开展公司日常运营支持工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备良好的沟通技巧和组织协调能力
3.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和进取心
实习生
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1、准备招聘物资:根据招聘会需求,准备和管理现场所需的物资与物料。
2、执行招聘活动:负责校园(社会)招聘会的现场参与、公司介绍、职位讲解及简历收集工作,与学生进行有效沟通。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业,欢迎次年毕业的实习生。
2、性格开朗,喜欢与人沟通,能够理解学生群体的想法。
3、工作认真细致,有良好的学习能力和服务意识。
人事专员+五险
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
1.招聘与配置
-落实县域招聘任务(重点面向销售业绩类基层岗位),依托本地化渠道(如县城现场招聘会、乡镇宣传栏张贴、内部员工引荐)开展人员招募
-统筹面试流程,实施初步筛选,具备方言交流能力者优先考虑
-持续建设并维护属地人才储备库(涵盖返乡高校毕业生、待业财会人员等群体)
2.员工关系
-办理员工入离职相关手续,协调处理县域员工日常事务(如农忙期间休假申请、弹性出勤安排等)
-策划并执行乡镇员工关爱活动(包括节庆福利派发、方言沟通能力提升培训等)
3.基础人事管理
-负责员工档案管理(同步维护纸质与电子档案),确保符合山西省社保管理部门规范要求
-协助完成薪资核算工作(重点关注当地最低工资标准及季节性用工波动因素)
4.培训支持
-配合开展财税政策宣导培训(例如晋中地区最新税务政策解读)
-协助安排新入职员工参与代账业务实操指导(推行资深会计“师徒结对”模式)
5.其他
-定期汇总并统计人力成本相关数据
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档
岗位职责:
1、通过面对面销售与直接销售相结合的方式开发客户
2、负责店面日常营销推广工作
3、具备较强的责任意识,享受每日100元加班补贴
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力;
2、责任心强,具有保密意识,可妥善处理敏感信息;
3、有相关领域工作经验者优先考虑
岗位福利:
入职即缴纳五险;提供加班补助;免费提供早、中、晚三餐!
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、采用面谈与直接销售相结合的方式开发客户
2、负责门店日常营销推广工作
3、工作认真负责,享受每日100元加班补贴
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力;
2、责任心强,具备保密意识,可妥善处理敏感事务;
3、有同类岗位工作经验者优先考虑
岗位福利: 入职即办理五险;提供加班补助;免费提供早、中、晚三餐!
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.参与公司人力资源相关事务,主要负责人员招聘、培训实施及员工发展支持;
2.协助开展人力资源部门的日常行政工作,保障部门高效运转;
3.配合人力资源团队完成日常管理事务及相关报表整理工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力;
2.能在多任务并行的工作环境中确保工作质量与细节准确;
3.性格积极主动,乐于承担挑战,适应高强度、快节奏的工作氛围。
提供免费三餐,工作内容以招聘为主,同时需兼顾庄园内其他相关事务。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、考勤管理及员工关系维护等工作内容
2. 参与人力资源政策与流程的制定及持续优化,提升人力资源工作的规范性与运作效率
3. 协助开展员工关系协调工作,促进员工满意度提升,营造积极健康的组织环境
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工保持顺畅交流与配合
2. 拥有良好的组织规划能力与问题处理能力,能够高效应对人力资源管理中的各类突发情况
3. 掌握系统的人力资源专业知识与实操技能,了解人力资源相关法规及行业标准做法
焊集装箱随车吊
各位业界同仁,大家新年好!
值此新春佳节,祝大家马年大吉,事业兴旺,万事顺意!
平遥猛人集装箱有限公司
建强吊装工程机械公司
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薪资范围:面议
人事招聘+双休+不加班+工作轻松
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上双休弹性工作制不接受居家办公国内院校优先销售招聘与配置人力资源/管理类专业
人事招聘
1、要求,,年龄20-28;学历大专以上,身高158以上,形象气质佳,自信沟通能力强,有实践经验一年以上公司招聘面试培训经验的;
2、负责公司面试筛选各部门需要的人才储备,负责邀约、面试等;
3、薪酬5K-7K+具体面谈,公司人事总监直接接待面试;
4、上班时间8:30-6:30,中午休息2个小时,双休,法定正常休息;
5、不加班不加班不加班,公司氛围好~
人事行政
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续,确保合规及时
4. 支持考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作
5. 协同处理日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及文件归档
薪资待遇:3500+提成+绩效 早九晚六 午休一个半小时
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力
4. 有人事或行政实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备保密意识,能适应多任务协同的工作节奏
人事专员。
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5.工作地点明确,能适应阶段性加班及多任务并行处理
诚聘文员,工作简单好上手
5000-8000元/月
人事专员
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历2
人力资源专员/助理3-5年大专及以上技术岗位招聘
工作内容
一、招聘工作:依据项目需要,完成技术类岗位的人才寻访与甄选(如java、Android、web、测试等方向)
二、联络工作:对接项目团队、面试官及客户,进行需求沟通与信息传递,推动招聘流程顺利实施
三、数据分析工作:负责招聘相关数据的收集与整理,维护数据有效性,并开展数据深度分析
任职要求
1、对人力资源相关工作有浓厚兴趣,善于人际沟通与交流
2、性格积极乐观,具备良好的抗压能力,需有乙方招聘背景或至少1年以上销售从业经历
3、逻辑清晰,执行效率高,工作主动性强
4、能接受工作安排,具备较强的自我管理意识,自律性好,渴望获得高收入回报
5、业余生活丰富,具备良好的情绪调节与自我调适能力
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常人事与行政事务的协调与执行,保障办公运作高效有序;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续办理;
3、管理员工档案资料,定期维护人事信息数据库,确保数据完整准确;
4、配合开展员工活动及培训项目,助力团队氛围建设与能力提升;
5、协助处理员工关系事务,回应员工咨询,支持日常工作问题的沟通解决。
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧和协调能力,善于处理各类人际关系;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础的人事行政管理流程;
3、工作认真负责,注重细节,具备良好的组织推进与执行能力;
4、拥有团队协作意识,能在快节奏的工作环境中保持积极心态;
5、有相关工作经历者优先考虑,同时也欢迎对人事行政领域有热情的应届生或新人加入。
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年龄:18-43周岁(无需工作经验,无需高学问,无需技术,吃苦耐劳就行)男女不限,每月20号发工资
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[红包]政策: 员工7️⃣元/天(23元X12时)免费工作餐,每月20号工资一次性发放
工作:生产组装电动车,检验下线的新车,推车和仓库打包。
食宿:免费包吃两餐,住宿200元/月,水电费平摊,每月 20号发薪,每周可以预支工资。
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人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/
工作内容:
1、负责公司人力资源工作的统筹与日常管理;
2、参与招聘实施,包括简历筛选及面试协调等环节;
3、管理员工关系事务,如员工档案维护及福利政策落实。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关理论知识与实操技能;
2、能独立应对和处理各类人事问题;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
(以招聘为主岗,有实际招聘经验者优先考虑)
临时工
招聘:订单处理专员
薪资:面议
1.根据客户需求完成订单异常处理(销售订单/样品单/捐赠单/退货单录入)2.report出具及分析3.及时跟进邮件**复及客户疑问,沟通能力强4.订单QC要求:1.需要较强沟通及系统操作能力;2.至少2年以上的订单工作经验-财务专业及有共享中心经验优先,如果简历中以往岗位都是传统行业的一定要确认是否能接受目前Open的岗位是不涉及任何账务相关操作的,因为SAP 系统已经替代财务工作)3.稳定性强(对于BPO/外包的接收度),仔细有责任心,确保订单尽量100% 准确率4.需要Excel技能(有Excel/Office的操作经验,会基本的vlook, 数据透视表, sumif 函数等,不要求计算机二级证书)5.英语能够读写即可(能看懂英语邮件);
招聘专员
2000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-22
1. 负责公司全职及兼职岗位的招聘工作,组织人员面试,协调入职安排并跟进后续事项
2. 具备良好的沟通技巧与团队协作精神,拥有较强的学习能力与环境适应能力
3. 能够快速响应并妥善处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
4. 工作态度主动积极,责任心强,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
支持远程办公,时间灵活自主
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
要求:
1、人力资源相关专业优先考虑;
2、熟悉员工关系或绩效管理模块,熟练操作excel等办公工具;
3、思维敏捷、积极进取、具备较强的责任感。
岗位职责:
1、执行公司招聘流程,包括简历初筛、面试协调及入职手续办理,保障招聘工作高效推进。
2、管理员工人事档案,确保信息及时更新与记录准确,处理员工关系日常事务。
3、参与人力资源制度的制定与优化,协助开展培训计划,促进员工能力提升。
4、策划并组织企业文化活动,加强团队协作,提高员工归属感与满意度。
5、解答日常人事咨询,提供专业支持与解决方案,维护和谐稳定的员工关系。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于协调员工关系。
2、了解人力资源各模块运作流程,有实践经验或人力资源专业背景者优先。
3、精通常用办公软件,拥有良好的数据整理与文件管理能力。
4、具备出色的统筹能力和团队协作精神,能独立承担工作任务。
5、工作踏实负责,能同时处理多项事务,保持细致与高效率。
人事招聘专员/主管
3000-6000元/月
招聘经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的组织与具体实施;
2.运用多元化渠道发掘并吸引优质人才;
3.对候选人进行评估与筛选,保障招聘成效与质量。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识;
2.能够独立完成招聘相关任务;
3.熟悉招聘全流程,具备系统性认知。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中人事专员人才招聘在线招聘信息,主要招聘晋中人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。