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工作职责
1. 基础人事事务:办理员工入职与离职手续,处理劳动合同及相关劳动关系事宜
2. 档案及数据维护:管理员工人事档案,更新人员名册,汇总统计人事相关数据
3. 培训协助:负责新员工入职培训的安排与执行
4. 其他任务:配合上级完成临时交办的工作事项

任职要求
- 学历与经验:具备大专或以上学历,有人力资源岗位工作经验者优先
- 能力要求:熟练使用Excel等办公软件,细致认真,具备良好的沟通协调能力

员工福利
节日福利、餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、年终奖金、团队旅游、公司配备无线网络
2024-12-12 07:59
IP属地:山西晋中

职位福利

大专1-3年招聘员工关系人事培训
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