岗位职责: 1.负责企业日常账务处理，保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2.编制并开展财务报表分析，为管理团队提供有效的经营决策依据。 3.实施成本管控措施，审核各类支出，协助完成预算制定及执行管理。 4.办理各项税务申报工作，协调税务、银行等外部单位保持顺畅对接。 5.持续完善财务操作流程，提升部门工作效率与合规水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理各类财务相关事务。 2.熟练使用主流财务软件，具备良好的系统操作基础。 3.工作态度严谨细致，拥有高度的责任意识。 4.具备良好的团队协作精神，确保工作高效推进。

岗位职责： 1.财务核算：负责日常账务处理，编制各类财务报表，确保数据真实准确，为管理决策提供有效支持。 2.成本管控：参与成本控制方案的拟定，开展成本核算与分析，提出优化建议并推动实施落地。 3.预算管理：组织预算数据收集，完成汇总与审核工作，监控执行情况，发现偏差及时预警并协助调整。 4.团队协作：协助任务分配，指导团队成员工作，对接各部门需求，提供专业财务支撑服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业；具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在渔具行业或制造业从事财务相关工作。 3.熟悉财务专业知识及常用软件操作，擅长使用Excel进行高效数据处理。 4.具备较强的执行力，工作细致认真，拥有良好的沟通协调与问题应对能力。 5.学习适应能力强，能快速掌握财务政策更新及业务发展变化。

岗位职责：负责渔具工厂内部财务账务管理工作 任职要求：年龄30-38岁，具备3年以上主管会计岗位经验，通晓国家财经法规及财税操作规范，品行良好，具备较强的责任意识与职业操守，工作积极主动，善于识别问题并提出优化建议 早八晚五，每月休息4天，提供丰盛午间工作餐，依法缴纳五险

岗位职责： 1、严格执行《会计法》及相关国家财务法规，根据单位实际协助财务总监建立完善财务管理机制，并监督落实执行情况； 2、统筹日常财务核算与决算工作，确保财务报表及时、真实、准确地编制完成； 3、定期向上级主管部门汇报财务运行及预算执行状况，主动提出管理优化建议，助力企业提升运营效率，探索降本增效的有效方式； 4、拟定部门阶段性工作目标，并跟进各项计划的实施进度与成效； 5、指导、监督和检查下属人员的工作开展，参与会计岗位人员的选拔与配置决策； 6、组织财务团队开展专业理论学习及年度继续教育训练，持续提升队伍的专业水平和管理能力； 7、实施员工绩效评估管理，打造高效协作的财务团队； 8、严守财务信息机密； 任职要求：大专及以上学历，具备会计师或更高职称；8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任相同职务。 1、掌握系统的财务专业知识，精通会计准则以及相关财务、税务、审计等政策法规 2、具备扎实的现代企业管理与金融知识基础，了解本行业运营管理相关内容 3、具备优秀的领导力、组织协调及沟通技巧 4、具备较强的行政统筹与人力资源管理能力，善于人才发掘与培养 5、具备良好的分析判断与问题解决能力 6、恪尽职守，清正廉洁 7、态度端正，做事细致严谨 8、具备良好的团队意识与创新进取精神 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、承担公司日常账务核算工作，确保财务处理的准确性与时效性； 2、按时完成各类财务报表的编制，开展财务数据分析，辅助管理层进行经营决策； 3、落实成本管控及费用审核，协助推进预算编制与执行管理； 4、办理各项税务申报及相关事宜，保持与税务机关、银行等外部单位的顺畅沟通； 5、持续完善财务管理制度与流程，提高财务运作效率与合规水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2、具备3年以上财务领域实际工作经验，具有酒店行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家财经、税收法规及会计准则，能熟练操作财务软件系统； 4、拥有良好的组织协调能力，可高效应对内外部财务协作需求； 5、做事严谨认真，具备高度的责任意识和团队协作态度。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报相关工作； 2.编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据真实准确、报送及时； 3.审核原始票据，管理应收应付账款，掌握资金流动情况； 4.协助开展成本核算、费用管控及预算编制工作； 5.配合完成年度审计、税务检查及其他财务审查事项； 6.完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景； 2.资格证书：具备初级会计职称者优先考虑； 3.工作经验：有企业会计工作经验，熟悉全流程账务处理者优先； 4.技能要求： -熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（包括Excel函数、数据透视表等功能）； -了解国家财税法规，能够独立完成纳税申报和基础税务规划。 5.其他要求： -具备较强的责任意识，工作认真细致，作风严谨，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休制度、餐费补贴、员工公寓、带薪年假、团队建设活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职就业的统招本科生、****以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起，可分别享受1000元/人·月、2000元/人·月、5000元/人·月的工作津贴，连续发放3年； 住房补贴：来荣工作5年内，在荣成市内购买首套住房的，可分别获得5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“财务岗位-全职-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：请附上个人简历、成绩单、英语证书或会计类证书（其他证书也可提供）的扫描件

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对对外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队人员的日常管理、业务指导及培训培养。 5、完成财务部门其他相关职能工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略、中长期发展规划及战略分解并督导战略落地； 2、参与组织平衡计分卡组织绩效制定及评审； 3、参与组织推动公司业务变革； 4、督导公司重点经营计划、重点项目及领导安排其他事项，保证有效落地； 5、参与公司的经营分析与改进工作； 6、参与业务流程优化、再造； 7、参与制定公司制度体系建设及优化； 8、负责领导交办的专项工作及其他事项。 任职资格： 1、统招本科以上学历，财务会计、统计学、工商管理、经理管理等专业优先； 2、有5年及以上甲乙方战略规划、投资、经营管理等相关经验且有咨询公司的流程项目经验优先； 3、市场洞察、分析判断、报告撰写能力强； 4、坚持职业操守和原则，责任心、担当意识、沟通协作以及执行能力强。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的有效执行。 2、依照公司标准审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供可靠依据。 3、全面主持日常财务运营事务。 4、负责团队人员的日常管理、指导与培训工作。 5、完成财务部门其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备较强的实务操作能力。 3、品行良好，综合素质高，坚持原则，抗压能力强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责​： 1.财务核算：负责日常账务处理，编制各类财务报表，确保数据真实准确，为管理决策提供有效支持。 2.成本管控：参与成本控制方案的拟定，开展成本核算与分析，提出优化建议并推动实施落地。 3.预算管理：组织预算数据收集，进行汇总与审核，监控执行情况，发现偏差及时预警并配合调整。 4.团队协作：协助任务分配，指导团队成员工作，对接相关部门，提供必要的财务服务与支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业；具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在渔具行业或制造业从事财务相关工作。 3.熟悉财务理论知识及常用软件操作，擅长使用Excel进行高效数据处理。 4.具备较强的执行力，工作细致认真，拥有良好的沟通协调和问题应对能力。 5.学习能力突出，能够快速适应财务制度更新及业务发展带来的变化。

文登开发区包装工，55岁以内 15/小时， 8:00-16:30 自愿加班 十天一发工资 温泉电子厂 包吃住，不体检 长白班/两班倒， 40周岁以内 5000-6000 长白班维修焊工，47岁以内，缴纳社保，张村有班车，薪资5000+ 工作地点:羊亭 张村二保焊，35元/时，长白班，50周岁以下，有磁卡证，提供宿舍， 蔄山长白班正式工，50岁以内，男女不限，轻体力，缴纳社保，管工作餐 计件薪资6000-7000 地址:文登蔄山交界处 张村喷粉工 30元/时50周岁以下，能吃苦耐劳，两班倒 夜班补贴40元 ，油补10元包吃住，接受学徒工 羊亭纸业厂招设备维修工：5000-7000左右47周岁以内，缴纳社保 八小时，三班倒，工作轻松不累 报名电话：

文登工地有一百套门要按装，有时间的师傅请联系，

招聘：店员 工作内容：切豆腐腌制豆腐炸好售卖再接外卖做好外卖、没活可以坐着休息、工作简单轻松 上班时间9:30—3:00下班 薪资：月2000、一月两天假 工作地点：步行街、不问豆腐

招聘：荣成大润发商业有限公司 工作职责： 1、负责卖场内外地面卫生的打扫 2、电梯的卫生清洁 3、卫生间的清洁。 4、清洁设备的维护 要求： 1、身体健康，干净整洁，有较强的服务意识。 48岁-57岁，能接受早晚班。

招聘：荣成大润发商业有限公司 要求： 初中以上学历 2、年龄45-55岁以内。 3、能接受早晚班倒班。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理及资金运作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升财务管理效率 4.主导税务筹划与风险管控，确保企业合规经营 5.协调审计、税务等外部机构工作，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作 3.熟悉国家财税法规政策，具备较强的风险控制意识 4.精通Excel及主流财务软件操作，具备良好的数据分析能力 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强

薪资面议 岗位职责 1. 负责园区全盘账务处理，包括但不限于管理费、物业费、场地租赁、活动收入、补贴等专项收入的核算与台账管理，确保账实、账账、账表一致。 2. 统筹园区税务工作，完成纳税申报、汇算清缴、发票管理及税务筹划，熟悉文创、数字经济领域税收优惠政策，降低税务风险。 3. 参与园区年度预算编制、滚动预测及成本管控，开展费用分析，为园区运营决策提供财务数据支撑。 4. 负责政府文创、文旅、数字经济等相关补贴的申报、台账建立、验收跟进及合规使用管理，确保补贴资金规范核算。 5. 对接园区入驻企业的对账、开票、及回款跟踪工作，处理招商返利、租金分成的测算与结算，防范合同与财务风险。 6. 负责园区固定资产、投资性房地产等资产的折旧摊销、维修成本分摊及减值测试等相关账务处理。 7. 编制月度、季度、年度财务报表，配合相关部门的核查工作。 8. 搭建并优化园区财务内控流程，保障财务工作规范高效运行。 9. 领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，具备扎实的财务专业知识。 2. 5年以上财务工作经验，3年以上团队管理经验，具备文创园区或产业园区财务统筹经验者优先。拥有相关职称、证书者优先 3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel，具备较强的数据处理和分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，严谨细致，能协助高效对接入驻企业等

岗位职责: 1.主导六禾餐饮的财务运营，保障财务信息的精确与及时。 2.带领财务团队完善财务体系与内控机制，提升整体工作效能。 3.深度参与财务战略规划与落地实施，为公司经营决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及协作意识，能高效联动各业务部门。 2.拥有扎实的财务管理功底和应变能力，可妥善处理各类财务复杂情况。 3.具备持续学习意愿与自我提升能力，不断精进专业水平与管理素养。

主要职责： 1、全面负责财务部门的日常运作与管理，保障财务工作符合相关法规及内部规范要求； 2、组织拟定公司财务预算体系及管理制度，配合管理层规划财务战略方向，提供专业的财务决策依据； 3、主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据的真实性、准确性与完整性； 4、对接各业务部门财务需求，优化资源配置，维持公司良好的财务运行状态，并提出可行性财务管理建议； 5、识别并评估企业财务风险，建立防控机制，落实应对方案，保障资金与资产安全； 6、策划并实施财务团队培训方案，提升财务人员的专业水平与综合素养； 7、定期开展经营数据分析，涵盖财务指标、预算执行等情况，及时发现潜在问题并向高层提供预警与改进建议； 8、完成上级领导安排的其他财务相关任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备8年以上工作经验，年龄在38岁以下； 2、了解化妆品生产行业运营模式，有化妆品企业财务总监工作经验者优先考虑； 3、拥有出色的财务分析技能，能熟练操作各类财务分析工具软件； 4、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动财务与业务融合； 5、责任心强，对企业的财务动态保持敏锐关注和主动管理意识； 6、抗压能力强，能够适应高强度工作节奏，积极应对复杂工作挑战。

岗位职责: 1、主导公司财务战略与计划的制定及实施，保障财务目标达成； 2、统筹财务团队管理，监督日常财务运作，确保各类财务报告准确及时输出，如月度报表、预算与实际差异分析等； 3、全面负责企业融资、筹资及对外投资事务，科学规划资金结构，优化资产与负债配比； 4、牵头组织年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，分析偏差原因并提出改进建议，合理调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金运作合法合规； 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证公司在财税方面符合相关法律法规要求； 6、参与构建和完善公司财务制度与流程，持续提升财务管理效率； 7、协同其他业务部门开展经营计划与产品定价分析，实施成本控制并对异常成本进行追踪处理； 8、深入掌握政府各项扶持及优惠政策，在合规前提下完成相应申报工作； 9、为公司重大投融资及经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险识别、评估、指导及管控。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营企业制造板块经验亦可； 3、具备优秀的团队领导与组织协调能力，能高效推动跨部门协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，善于通过数据驱动业务决策； 5、具备良好的商业洞察力和战略思维，能为公司财务发展方向提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、具备日常工作的英语读写能力。

岗位职责: 1.主要负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；负责校园招聘宣讲，组织校企合作活动，订单班管理等。 2.辅助设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求； 3.监控培训效果，组织绩效考核及日常巡查巡检考核，通过考核反馈调整培训内容以满足员工需求； 4.与团队成员紧密合作，确保招聘和培训流程的顺畅进行。 5、负责综合工时制的考勤计算，审核和管理。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 2.对招聘和培训流程有深入理解，能够独立设计和实施相关计划； 3.对员工培训和发展有独到见解，能够根据员工不同特点设计个性化培训内容； 4.具有良好的组织能力和计划能力，能够在多任务环境中保持工作效率。 5、情商、逆商双商在线，看重自驱力，执行力，主动性，责任心。 6、统招大专及以上学历，1年以上人力资源部的招聘经验； 公司提供： 经区和环翠区有班车、公寓宿舍、免费健身房、健康体检等

岗位职责: 1、负责管理会计团队，根据客户需要，合理规划好每个会计组的任务 2、记账报税独立完成 3、和合作企业沟通财务相关 4、完成领导安排的其他工作 任职要求: 代理记账公司3年以上工作经验优先 1、统招大专以上学历，有丰富的会计经验和管理经验者优先 2、工作踏实，细心严谨、有耐心，责任心强，具备积极的工作态度与良好的执行力。 3、精通小规模、一般纳税人、高企、进出口 工作时间:8:30-17:30，周末双休，节假日正常休息。公司氛围轻松，福利多多[拥抱] 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、绩效奖金、年终分红、周末双休 职位亮点：企业发展潜力大、合伙人机制

工作内容： 1、统筹并推进公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序运行； 2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选，如社交平台、招聘渠道及行业交流活动等； 3、协同各部门明确用人需求，拟定并落实招聘实施方案。 岗位要求： 1、*******，本科及以上学历，品行良好，综合素质高，积极进取，具备驾驶能力。 2、拥有良好的沟通与协调能力，善于与候选人及团队建立有效互动； 3、具备敏锐的市场感知能力，能及时捕捉人才市场的变化趋势； 4、掌握多种招聘渠道及工具的使用方法，能够灵活应用以提升招聘成效。

工作内容： 1、统筹并执行企业人才引进相关招聘事务； 2、利用多元化途径开发人才资源，提升人才吸引效果； 3、开展候选人测评与甄选工作，保障人才录用标准。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧与组织协调能力； 2、能自主推进并落实招聘各项工作； 3、熟悉招聘体系及全流程操作环节。

工作内容： 1、统筹并执行企业招聘任务，包含简历甄选、面试安排及后续跟进； 2、对接各业务部门，明确用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、搭建并持续更新人才资源库，提升招聘流程效率与工具使用体验。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效联动各部门及候选人开展协作

岗位职责: 1.负责电商业务日常财务管理工作，持续推动财务流程的优化与完善。 2.跟踪并分析电商业务各项成本支出，制定切实可行的成本节约策略。 3.协助完成电商业务成本预算编制，提供准确的数据支持及分析报告。 任职要求： 1.熟悉电商领域财务管理全流程，拥有扎实的实战经验。 2.具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及跨部门保持高效协作。 3.深刻理解成本管控机制，可针对性提出有效的降本增效建议。

岗位职责： 负责公司员工的招聘工作，包括面试安排、入职办理及离职手续等流程 能够独立承担并完成各项招聘任务 任职要求： 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘环节 可独立开展招聘全流程工作 月薪：3200元+提成 工作时间：9：00-17:30

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包含简历筛选、面试组织及候选人评估等工作； 2.对接各部门，明确用人需求，制定并落实招聘方案，保障人员及时到岗； 3.搭建并持续完善人才储备体系，拓展和优化招聘渠道，提升招聘效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.可独立开展招聘工作，执行力强，工作积极主动且有责任心； 3.熟知招聘流程及相关劳动法规，确保招聘操作合规合法。

精通文员及出纳相关业务

岗位内容：1.会计核算、报表编制；2.财务数据分析，问题诊断和解决；3.税务筹划及风险控制；4.参与公司预算编制及执行；5.协助审计工作。