岗位要求： 1.具备3至5年财务相关岗位工作经验； 2.有商贸类企业从业经历者优先考虑； 3.精通全流程账务处理操作； 4.具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容： 负责企业内部整体账务的统筹与管理。 薪资待遇： 固定月薪5000-6000元 每月休息6天，享受全部国家法定节假日 缴纳六险

一，岗位职责 1，全面负责会计核算，财务报表编制与分析，确保账务准确及时； 2，主导生产成本核算，存货管理及固定资产管理，建立成本管控体系； 3，负责税务筹划，申报及退税工作，合理降低税负； 4，协助资金统筹与预算执行，提升资金使用效率；5，配合内外部审计，完善财务制度和内部控制。二，任职要求 学历证书：大专及以上学历，财务相关专业；初级会计职称优先； 工作经验：3-5年以上财务经验，其中2年以上生产制造企业主管经验； 专业能力：熟悉会计准则，税法政策；熟练使用财务软件，MES及Excel 管理素质：具备团队管理，跨部门沟通及组织协调能力； 个人素质：工作细致稳重，责任心强，能承受压力，年龄28-45岁。

记帐报税等。单休 。有一般纳税人工作经验。早上八点到下午五点

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，包括凭证审核、会计核算及月度结账等环节，确保财务信息真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报告，为管理决策提供可靠的数据支持； 3、对接内外部审计工作，保障审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落实； 4、持续梳理与优化财务业务流程，提高工作效率，强化财务风险管控能力； 5、带领团队成员成长，组织专业培训，提升财务团队整体业务水平。

会计岗位，月休四天，工资面议

有5年以上总帐全盘会计经验 7：30--5：00（月休2天）

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支持； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落实； 4、持续梳理与优化财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与专业培训，提升财务团队整体专业水平。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，以及各类单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的条理性和执行能力，能独立承担财务日常事务。

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核与监督； 2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制并开展财务分析； 3、根据费用管理制度，有效控制各项费用支出，确保合规合理； 4、定期组织检查会计政策落实情况，防范操作风险，及时整改发现的问题； 5、配合外部审计工作，准确提供所需的财务及会计资料。 任职要求: 1、需尽快到岗，财会类专业，大专及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 4、具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力，较强的组织协调性及抗压能力。

综合薪资：6000-12000 1、全面主持公司财务管理工作，建立健全财务管理体制与制度规范，优化财务运作流程； 2、组织编制公司月度、季度、年度会计报表，完成会计决算及利润分配相关核算事务； 3、负责财务预算报告的编制，并组织实施月度、季度及年度财务计划与报告工作； 4、统筹项目收入、成本及各项费用的会计核算与账务处理； 5、制定税务筹划方案，落实日常税务申报与整体税务管理工作； 6、定期开展现金流与财务状况分析，及时预警风险，保障财务体系稳定运行

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1、结合当前人员编制与业务发展需要，明确招聘目标，汇总各岗位用人需求，制定并落实招聘方案； 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制工作； 3、通过多种渠道收集简历，进行分类整理与筛选，确定候选人名单，组织面试流程并提供评估反馈； 4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续； 5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作； 6、撰写招聘信息内容，维护和更新招聘平台页面，并保持信息沟通畅通； 7、审核保险报盘数据，处理员工保险新增与减少事务； 8、开展离职面谈并办理相应离职流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有良好的书面与口头沟通能力，富有亲和力，具备服务意识； 3、适应能力强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、负责公司账务系统的管理，日常费用、销售成本及利润的核算工作； 2、编制各类财务数据报表； 3、办理发票开具相关事宜 任职要求： 1、具备生产制造类企业工作经历者优先考虑； 2、需拥有2年或以上相关工作经验

不管是晴天、阴天还是雨天，都不如你来我们公司和我聊聊天~ 【岗位职责】： 1，按照公司招聘项目的岗位要求，通过Boss直聘、智联招聘等招聘网站寻找合适的求职者， 2，电话进行初步沟通；推荐合适的求职者参加并安排面试，给求职者做相应的面试辅导； 3，追踪求职者的面试结果，对接、安排入职流程； 【岗位要求】： 1、中专以上学历，20-40岁； 2、工作积极主动，抗压性强，具备良好的语言表达能力及沟通交流能力； 薪资：综合月薪6000元-12000元； 上班时间：09:00-18:30 月休4-12天 法定节假日休息 年假15天

一、岗位职责及岗位要求 （一）岗位职责 1、前台接待、会务接待及会场布置等相关工作。 2、招聘相关工作，包括电话邀约、招聘渠道的利用及开发、招聘会的参加等； 3、组织、安排面试，并进行人力资源初试； 4、协助办理劳动关系中相关手续、党建、协会等对外工作； 5、与人力资源相关其他工作及领导交办的其他事项。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，不限专业； 2、有人力资源等相关工作经验者优先，熟悉人力资源相关模块具体工作； 3、熟练使用WPS等办公自动化软件； 4、有良好的语言表达能力及沟通能力，热情、开朗； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神。 二、胜任力素质 1、形象气质、性格特质：形象气质佳，性格开朗，灵活，有眼力见，有亲和力，稳重大方。 2、工作经验：1-3年工作经验最佳。 3、成熟度：至少1-2年工作经验，如果应届生或没有工作经验，综合情况特别优秀也可以考虑。 4、沟通能力及逻辑思维能力：表达好，沟通灵活，逻辑清晰，有主见。 5、执行能力：执行力强，踏实肯干。 6、抗压能力：有一定的抗压能力，适应校招出差、外出发单页等。 7、目标感：目标意识强，能根据任务制定目标，制定措施，并很好的完成。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

厂内记账算账

任职要求： 1、具备1年以上制造行业财务工作经验，持有驾驶证，具备初级会计职称； 2、掌握国家会计准则及相关税务法规，拥有系统的财会专业基础； 3、能熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的报表分析与数据处理能力； 4、头脑清晰，做事严谨细致，具备良好的职业操守和保密观念； 上班时间8:00-18:00 薪资待遇面议 免费提供食宿，缴纳五险，入职购买意外险，设有全勤奖励，工龄补贴，学历津贴，生日礼金，节日福利

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.办理员工入离职相关手续，保障人事流程高效有序运转。 3.落实公司人力资源管理制度，涵盖考勤管理、员工档案维护及薪酬数据核算等工作。 4.统计并跟进员工销售达成情况，准确整理和报送相关业绩报表。 5.承担公司日常行政后勤事务，确保办公环境整洁及物资配备齐全。 6.具备独立开展面试及沟通交流的能力。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧与组织协调能力，能高效处理各类人事工作事项。 2.熟练操作常用办公软件，具备快速完成数据整理与报告撰写的能力。 3.工作态度认真负责，具有较强的职业操守，可自主完成各项任务。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 5.适应高强度工作节奏，拥有出色的时间规划与事务统筹能力。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，性格耐心细致； 2、性别不限； 3、工作积极主动，富有热情和进取心； 4、有传媒行业recruitment经验者可优先面谈 岗位职责： 1、承担部门人员招聘任务，利用多种资源与渠道开展人才寻访 2、协调并安排候选人来司进行面试交流 工作时间： 1、09:00-18:00（包含一小时午休） 2、每月休息4天

【山东易代账集团】 招聘：记账会计2名 岗位要求： 1、会记账报税，1-3年相关工作经验； 2、会计相关专业，大学专科以上学历； 3、财务管理、资产监督、制作凭证及报表、财务制度编写等职能； 4、公司税务筹划、税务申报、税务核算分析等税务事务； 薪资：4000-6000，五险 咨询电话： 地点：沂河新区芝麻墩街道东方城二期

主要负责处理单据，开销售单据，会操作电脑，熟练使用WPS，工资面议，