，月休四天，中午有免费工作餐

有5年以上总帐全盘会计经验 7：30--5：00（月休2天）

一，岗位职责 1，全面负责会计核算，财务报表编制与分析，确保账务准确及时； 2，主导生产成本核算，存货管理及固定资产管理，建立成本管控体系； 3，负责税务筹划，申报及退税工作，合理降低税负； 4，协助资金统筹与预算执行，提升资金使用效率；5，配合内外部审计，完善财务制度和内部控制。二，任职要求 学历证书：大专及以上学历，财务相关专业；初级会计职称优先； 工作经验：3-5年以上财务经验，其中2年以上生产制造企业主管经验； 专业能力：熟悉会计准则，税法政策；熟练使用财务软件，MES及Excel 管理素质：具备团队管理，跨部门沟通及组织协调能力； 个人素质：工作细致稳重，责任心强，能承受压力，年龄28-45岁。

1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则以适应业务发展； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期检查会计政策执行情况，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力。

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落地； 4、持续完善财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与培训，提升财务团队整体专业水平。

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务数据分析； 3、按照费用管理制度，有效管控各项成本与支出； 4、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题； 5、配合外部审计工作，准确提供相关财务与会计资料。 任职要求: 1、要求尽快入职，财会类专业，大专及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力，组织协调能力强，能承受工作压力。

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支持； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落实； 4、持续梳理与优化财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与专业培训，提升财务团队整体专业水平。

岗位要求： 1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验； 2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉企业全流程账务操作； 4. 具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容： 负责公司整体账务的核算与管理工作。 薪资待遇： 固定薪资5000-6000 月休6天，享受全部国家法定节假日 缴纳六险

记帐报税等。单休 。有一般纳税人工作经验。早上八点到下午五点

岗位职责： 1. 协助财务总监掌握业务运营动态，优化业务流程，提供财务管理策略与实施方案，助力业务持续稳定发展； 2. 配合财务总监开展项目管理工作，涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节； 3. 核查收入与成本核算的准确性，发现偏差及时联动业务部门核实并处理，确保财务结算工作高效推进； 4. 承担合同相关日常事务，如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作； 5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项，主动配合保障业务顺利运行。 职位要求： 1. 具备扎实的会计理论基础，掌握企业会计准则，熟悉企业账务处理及财务报表编制，精通金蝶ERP系统操作流程，持有中级会计职称或以上资格证书； 2. 拥有成本管控实践经验，具备预算编制及后续执行分析的相关经历； 3. 工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力，逻辑分析与决策判断能力突出，对参与业务管理事务有积极意愿，能适应一定强度的工作节奏； 4. 要求具备5-10年财务工作经验，有食品加工行业从业背景者优先考虑

招聘：探矿钻机手， 国内矿山工作， 1200型全液压钻机，斜度85度，钻700多米，主机手！ 工资：18000/每月，包吃住， 联系电话：

找零工：找1个零工，一个小时1 0元，，，联系，开发区

自己仓库直招装卸货 山东省，临沂市，要求《年龄18-63岁》身体健康，不体检，不面试 包吃包住，一天三顿饭，米饭，馒头都有 按车计件，多劳多得，大小车都有，装卸车价格200到800不等 [抱拳]长年有活，天天干。每天工作9小时左右 10-30斤的小百货箱子 [吃瓜][吃瓜]一般(2-3)个人一组 [抱拳]一天平均300-500百块钱，一月在9000-1w左右 [發]工资日结，三天之后一天一结，下班就拿工资 [拳头]不干提前三天辞职，工资全部结清，一分不欠 [耶][耶]工作满26天满勤奖1000 [害羞]宿舍有空调洗澡间，上班时间不能喝酒[抱拳]干满30天 干满40天

招工人扣大棚，种姜，坎白菜，西兰花，各种农活，有干的联系我，工资一天300—500之间

招聘全国连锁超意兴把子肉罗庄宝丽财富店 面点大姐2名，试工定工资 洗涮大姐：2名 工资待遇3200一3500元 炒菜厨师人员：3名 工资：6000一6500元 二厨人员：3名 工资：5000一6000元 切菜蒸菜大姐人员：2名 工资：4000一4500元 工作地址：罗庄城区医院，宝丽财富广场附近。汽车站大学城附近。 每月有4天休班，可交五险 联系电话：

1.负责JYKJ体系建设，综合计划，预算与成本管理，经营业绩考核，综合统计； 2.负责会计核算与会计信息税费与价格管理，资产管理，财务监督，资金管理与债权融资，股权管理与优化，资产评估与产权管理等； 3.完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1. 负责公司总账管理及财务报表的编制工作。 2. 负责税务相关事务的处理与跟进。 3. 负责各部门费用的审核、报销及后续跟踪管理，组织并编制各部门费用预算。 4. 负责公司各类统计报表的汇总与整理工作。 岗位要求： 1. 具备三至五年工程类企业财务工作经验，持有中级会计师职称证书者优先。 2. 熟悉国家财务政策、税收法规及相关制度。 3. 诚实守信，工作细致认真，品行良好，责任心强，积极主动，具备一定抗压能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 职位福利：节日福利、提供通勤车、包午餐、单休、缴纳五险。 介意单休者请勿投递！！！！！！！！

职位描述 一、核心账务核算与合规管理 负责全所及分支机构日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账实相符、账账一致，严格执行《企业会计准则》及事务所内部财务管理制度 二、税务合规与筹划执行 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报工作，准确完成税金计提、缴纳及发票管理，合理运用税收优惠政策实现税负优化 三、资金管理与风险控制 统筹全所资金运作，对现金、银行存款及理财产品进行日常监控，规范资金收付流程，编制资金日报/周报，保障资金安全与流动性需求 四、财务分析与预算管理 开展财务数据深度分析，支持预算编制与执行监控，提供决策支持依据，提升财务管理精细化水平 五、分所协同与流程优化 协调各分支机构财务核算工作，制定标准化操作流程，解决跨区域账务差异问题，推动全所财务体系统一规范运行 六、在财务经理指导下开展财务核算、计划与控制工作，组织公司日常会计核算事务，发现问题及时核实并向上级汇报 任职条件 1、财务相关专业本科及以上学历，具备中级职称或以上资格； 2、八年以上大型集团企业财务岗位工作经验； 3、具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理、财务数据分析及团队管理； 4、熟练运用计算机技术，精通财务软件及办公软件操作； 5、中共党员、有国有企业工作经验者优先考虑； 6、完成公司领导交办的其他工作任务 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、预算方案编制工作：参与母公司及下属子公司以及合并层面的预算编制，协助预算管理相关部门完成各职能单位和业务单元的数据汇总、目标测算与方案拟定，同步准备董事会汇报资料，并按时向外部监管机构报送正式预算文件。 2、预算执行监控工作：建立并持续优化母子公司预算监控体系，按月生成收入与成本预算执行情况报表，动态跟踪预算落地进展，及时识别并提示超支风险。 3、经营预测工作：定期收集各职能部门的预测数据，编制公司本部及合并口径的经营预测表，开展月度、半年度及年度经营趋势分析与预判。 4、经营分析工作：编制本部及合并层面的成本分析报表，依据产品分类进行毛利核算与深入分析；聚焦公司重点管理方向，按月从多维度（如业务板块、业务单元、产品线等）开展经营解析，输出可视化分析报告。 5、业绩考核工作：准确归集各业务中心的收入、成本及利润类考核指标，实时追踪目标达成进度；跟进业务发展动态，严格落实预算管控要求；通过深度数据分析，揭示业务背后的实际运营状况与潜在问题，为绩效考核提供准确、完整的财务数据支持与决策参考。 6、业财融合：与业务团队保持常态化高效协作，深度介入新产品的评审及促销活动的财务评估，对方案涉及的成本、收益、利润等核心财务要素进行精准测算与分析；主导重大经营项目的财务模型搭建，为项目决策与实施提供坚实的财务依据。 7、按时完成上级安排的其他专项任务。 任职要求 任职资格： 1、教育背景和培训经历： 财经类/数学统计类/计算机类专业211院校本科及以上学历； 30岁以下，性别不限。 2、工作经验和技能技巧： 具有3年以上经营分析相关岗位工作经验，能熟练运用SQL/Python等主流数据分析工具完成数据清洗与加工，并独立完成经营分析任务； 掌握财务会计基础知识及结算流程，熟练使用或具备快速学习财务管理系统的能​​力，具备较强的财务分析能力或成长潜力； 精通Office办公软件，擅长通过图表等可视化方式清晰、高效地展示分析成果； 具备良好的沟通协调能力。 3、职业道德和心理素质： 为人坦诚，自信积极，富有进取心，对工作充满热情且责任心强； 具备良好的团队协作意识和职业敬业精神；能适应一定强度的工作压力。 工作地址

【岗位职责】 1. 负责日常会计凭证的填制、审核及账务登记，确保账目清楚、数据无误。严格审查原始单据的真实性、合规性与完整性，对不符合规定的票据不予入账。定期开展各类账目核对工作，如总账与明细账、日记账等，保障账账一致、账实相符。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制任务，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表内容完整、数据准确。深入分析财务报表，出具财务解读报告和经营情况评估材料，为管理决策提供有力支撑。 3. 协助拟定年度预算方案，参与预算的编制与调整过程。跟踪预算执行进度，分析偏差成因，提出切实可行的优化建议与改进举措。 4. 承担固定资产等资产类别的会计核算工作，涵盖资产增减、折旧计提、定期盘点等环节。协同资产管理部门实施资产清查，保障资产安全与完整。 5. 熟悉国家税收法律法规，承担公司各项税务申报工作，开展纳税筹划并防范税务风险。配合税务部门检查，及时提供所需涉税资料。 6. 跟踪企业资金运行状况，协助制定资金调度计划。与出纳协作完成资金收付操作，确保资金运作安全合规。 7. 负责会计凭证、账册、报表等财务资料的整理、装订与归档管理。妥善保管会计档案，落实保密要求，确保资料完整可查。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，持有CPA、中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 具备5年以上企业会计岗位工作经验，有国有企业从业经历者优先，熟悉国资监管规定及财政财务管理体系者更佳。 3. 精通会计准则、财务制度及相关税法政策；熟练操作财务软件及常用办公软件。 4. 具备扎实的会计核算能力，能独立完成全盘账务处理、报表编制及财务分析工作。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德；拥有较强的数据处理能力和财务报告撰写水平。

福利待遇： 1、5-6k 2、工作时间：8:30-17:30，午休1小时，月休4天 3、节日福利，生日福利，团建聚餐等 职位要求： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理及员工档案管理等工作 2. 承担行政与后勤相关事务支持 3. 梳理并完善人事行政流程及公司各项规章制度 4. 制定绩效方案，收集绩效数据，监督执行情况，统计考勤并参与薪资核算 5. 完成人事行政领域内的其他临时交办任务 6. 具备相关岗位工作经验

1、会计核算 负责收据及发票的开具、管理，以及财务相关资料的整理归档与保管工作。 2、厂家对账 按月与供应商完成账单核对，确保往来数据准确无误。 3、财务报表 编制各类财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 4、系统平台的维护 熟练操作聚水潭系统，承担日常业务的数据维护与系统操作。 5、内部控制 参与部门内部财务制度的制定，并推动执行与落地。 要求有电商平台从业经历，熟悉聚水潭系统及胜算业务流程

福利待遇： 1.薪资10000-15000元 2.缴纳五险一金及意外险，合计六险一金 3.提供免费工作餐、旅游、团建、体检、租房补贴及月度、季度、年度丰厚奖金 岗位职责： 1.依据公司发展战略与经营目标，制定并组织实施覆盖总部及各区域分公司、分仓的长期人力资源规划，保障战略目标落地。 2.主导基层至中高层人才的筛选与引进，健全人才储备体系与梯队结构，推动核心人才发展计划在组织内的实施，并指导员工职业路径规划。 3.统筹员工招聘、入职、考核、调动、晋升、降级、奖惩、离职等全流程人事管理工作。 4.推动企业文化落地执行，规范员工行为准则，增强团队归属感与责任意识。 5.负责日常行政事务运作，涵盖计划跟踪、会议组织、对外沟通、接待及后勤支持等工作。

职位详情 岗位职责: 1、负责公司人员招聘、面试安排，办理员工入离职手续，管理考勤、人事档案及薪资核算等人力资源相关工作。 2、处理员工劳动关系事务，包括入离职流程操作及社保相关业务的执行。 3、监督并落实公司各项管理制度的实施与执行。 4、跟进销售数据，完成数据报表整理，对接往来款项，处理相关票据事务。 5、统筹公司日常后勤事务，确保办公物资供应充足，保障日常运营所需。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，熟练操作各类办公软件。 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和执行力。 工作时间: 早九晚五点四十，大小周休息，缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假

岗位职责： 1.按照公司年度招聘规划推进招聘执行，包括简历筛选、面试安排、背景核实等工作； 2.负责薪酬管理相关事务，如五险一金办理、个人所得税申报、薪资数据审核等； 3.配合分公司开展日常人力资源支持工作； 4.承担日常行政事务处理，涵盖办公物资采购、费用报销审核、税务申报及发票开具等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上人力资源相关工作经验； 2.具备一定的文字表达与活动策划能力； 3.熟悉人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并能熟练应用于实际工作； 4.具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

工作需要出差，有差旅费全报和差旅补贴，主要合适员工签署的劳动合同是否在履行，每月休息一个周左右，工作地点自由

任职要求： 1、具备1年以上制造业财务岗位工作经验，持有驾照，已取得初级会计职称； 2、掌握国家会计准则及相关税务法规，拥有系统的财会理论基础； 3、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的报表分析与数据处理能力； 4、反应灵活，做事严谨负责，具备良好的职业操守和信息保密意识； 上班时间8:00-18:00 薪资待遇面议 免费提供食宿，缴纳五险，入职即购意外险，设有全勤奖励、工龄补贴、学历补助、生日礼金、节日福利

岗位职责：做好工厂账目，行业经验：有工厂经验

岗位职责： 1、结合人员编制与业务发展需要，明确招聘目标，汇总各岗位用人需求，拟定并落实招聘方案； 2、配合上级完成相关岗位的职位描述文件编制工作； 3、通过多种渠道收集简历，进行分类整理与筛选，确定候选人名单，组织面试并提供评估建议； 4、安排录用人员试岗及办理入职相关流程； 5、负责考勤数据统计与提成计算工作； 6、撰写招聘宣传内容，维护并更新招聘平台信息，保持信息发布渠道畅通； 7、审核保险报盘数据，处理员工保险增减变动事宜； 8、开展离职面谈并办理相应离职手续。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有良好的书面与口头沟通能力，具备亲和力及服务意识； 3、适应能力强，能承受一定工作压力。

主要工作：负责在招聘平台与求职者沟通，介绍岗位基本情况，非主播类传媒企业 上班时间：上午9点至下午6点，每周双休，法定节假日正常休息，周六周日固定休假 休息 工作地点：兰山区昌隆国际写字楼 任职要求：年龄20至38岁，有1年以上相关工作经验者优先，平均在职时长稳定在1年以上者更佳。统招大专及以上学历，沟通表达能力突出者可适当放宽条件，需自行配备笔记本电脑，介意者请勿投递