会计岗位，月休四天，工资面议

一，岗位职责 1，全面负责会计核算，财务报表编制与分析，确保账务准确及时； 2，主导生产成本核算，存货管理及固定资产管理，建立成本管控体系； 3，负责税务筹划，申报及退税工作，合理降低税负； 4，协助资金统筹与预算执行，提升资金使用效率；5，配合内外部审计，完善财务制度和内部控制。二，任职要求 学历证书：大专及以上学历，财务相关专业；初级会计职称优先； 工作经验：3-5年以上财务经验，其中2年以上生产制造企业主管经验； 专业能力：熟悉会计准则，税法政策；熟练使用财务软件，MES及Excel 管理素质：具备团队管理，跨部门沟通及组织协调能力； 个人素质：工作细致稳重，责任心强，能承受压力，年龄28-45岁。

，月休四天，中午有免费工作餐

岗位要求： 1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验； 2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉企业全流程账务操作； 4. 具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容： 负责公司整体账务的核算与管理工作。 薪资待遇： 固定薪资5000-6000 月休6天，享受全部国家法定节假日 缴纳六险

1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则以适应业务发展； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期检查会计政策执行情况，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力。

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落地； 4、持续完善财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与培训，提升财务团队整体专业水平。

有5年以上总帐全盘会计经验 7：30--5：00（月休2天）

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务数据分析； 3、按照费用管理制度，有效管控各项成本与支出； 4、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题； 5、配合外部审计工作，准确提供相关财务与会计资料。 任职要求: 1、要求尽快入职，财会类专业，大专及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力，组织协调能力强，能承受工作压力。

记帐报税等。单休 。有一般纳税人工作经验。早上八点到下午五点

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并审核与保管各类财务单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立承担财务日常事务的处理。

15号夜班南开路顺丰 14小时230 天冷了带着水杯场地有自动饮水机 注意不可以穿戴帽子的衣服 不可以 分件回流卸车 工18-55岁 01:40-2:10是休息时间 夜班19:30-9:30班次 I’ll 带好水杯场地有饮水机 联心嘉园！泰伯 梅荆大德福5.40接人 坊前春潮6点接人 。

家具厂诚聘 工作地点：临沂市沂南县张庄镇工业园 诚招有志之士前来加入团队 1. 喷漆师傅 1名 要求：精通木制家具修色，修色均匀、效果稳定；5年以上相关工作经验，年龄40-50岁。 2. 底漆打磨工 2名 能吃苦耐劳，做事细心，夫妻工优先录用。 3. QA质检 1名 熟悉木质家具全套生产工艺，精通机加工、油漆、打磨、成品检验全流程，责任心强。 4. 木工师傅 1名 能独立调试木工设备，负责人员安排与生产规划，有现场管理经验者优先。 有意者欢迎联系洽谈，待遇从优！ 工资按时发放，提供住宿和午餐，有管理经验者优先录用 联系电话： 刘工

临工智造园院内，蒙博机械招焊工50名，工资7000-12000，要求有焊工证，技术好，素质高，能吃苦耐劳，年龄50岁以下，联系电话曲

沂水众鑫机械有限公司，成立于2008年， 专业从事液压机械的设计、研发与制造。 主要产品有前顶缸、侧翻缸、套筒缸、多级缸以及各种非标定制油缸等。 现招聘： ♦机械设计、制图：2人 薪资待遇：4000-8000 ♦库管统计：2人 薪资待遇：3000-5000元， ♦电焊工：2人 薪资待遇：6000-10000元， ♦磨床工：2人 薪资待遇：6000-10000元， ♦质检：2人 薪资待遇：4000-7000元， ♦清洗工：2人 薪资待遇：4000-6000元， ♦安装工：4人 薪资待遇：6000-10000元， ♦喷漆工：2人 薪资待遇：7000-10000元， ♦下料工：2人 薪资待遇：5000-8000元， ♦打磨工：2人 薪资待遇：5000-8000 以上工作岗位要求： ❶年龄50岁以内，吃苦耐劳，有责任心，服从车间安排 ❷有油缸制造相关工作经验者优先， ♥公司缴纳五险一金， 工作地点： ❶西城工业园A-12， ❷嫩江路与唐王山路交汇处安子沟村东 联系人王经理 电话

诚寻临沂线集装箱车师傅2名，具体要求如下： 1. 岗位需求：双背师傅，熟悉场站 2. 车辆型号：解放JH6或德龙X3000 3. 人员要求：为人踏实肯干，无不良嗜好，能认真负责完成运输任务 4. 薪资福利：工资发放及时，从不拖欠 5. 车队情况：车队规模小，人际关系简单，无多余繁杂事宜，相处轻松 有意者请联系：（非诚勿扰）

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

上班时间:上午的10点到晚上的7点中午午休一个小时，月休4天。 工作内容主要负责在招聘软件上进行人员的招聘以及线下的邀约。每月20号发工资。不加班。00后团队。 嘎嘎靠谱。 2

运输公司内账简单整理内页资料留存信息，出入流水账，工作时间自由，早9晚5可根据季节安排，一天最多半小时工作量，上班可玩手机，责任险强，爱干净，会简单出入账就行

山东盛祥食品有限公司因业务需要，现招聘会计人员两名：一、成本会计一名：职位描述：1、负责生产成本的归集、分配与核算，制定成本核算流程，合理分配成本。2、编制日成本利润表，编制月度《成本计算表》、《产品成本明细表》等报表。3、负责成本分析与控制，提出优化建议。4、监督原材料、半成品、产成品的收发存数据，确保账实相符；组织存货盘点，分析盘盈盘亏原因并跟进处理。5、保证成本核算数据准确性；推动成本核算自动化，减少人工干预误差。6、保管成本核算相关凭证、账簿及报表，确保资料完整。任职要求：1、大专以上学历，会计专业，3年以上会计工作经验，熟练掌握成本核算方法；2、初级以上会计职称，熟悉财税法律法规，具备扎实的会计专业知识，熟练使用财务软件及Office等办公软件；3、具备良好的学习能力、责任心、严谨的工作态度和细致的工作风格，诚实守信，严于律己，严格遵守职业道德规范。待遇：工资4000-5000，缴纳五险，月休四天。工作地址：沂南县青驼镇高里社区老石头红绿灯西200米路北。联系电话:

岗位职责： 主要负责与客户沟通对接，解答并处理各类税务及财务相关问题。 1.作为财税顾问，开展客户风险评估工作，并根据情况及时发出预警提示。 2.解决税务、工商等方面的复杂问题，应对突发状况及客户投诉，提供基础税务筹划建议。 3.指导主办会计完成申报、账务处理及档案管理等相关事务。 4.定期进行客户拜访，维护良好的客户关系。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉会计专业知识及相关法律法规、制度规定、方针政策； 2.持有驾照且具备实际驾驶能力； 3.掌握各行业做账标准、操作流程与规范，具有客户账户管理经验； 4.具备团队协作意识，工作严谨细致，熟练操作各类办公软件。 招聘岗位:财税顾问 薪资平均8000-1万+保底6000 地址:临沂市兰山区美多商贸城1063号，临西八路与前十街交汇东北角。

品牌公司招聘人力资源主管一名，要求有丰富经验，能带领团队完成任务，底薪加提成，月入6000+。 公司在本地有一定影响力，家政板块提供很多国内外高薪岗位，企业板块提供很多工厂岗位。重点做好招人匹配和团队发展工作。大环境下比较好的业务赛道。 岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源招聘工作，确保招聘质量和效率。 2.制定和完善公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工发展。 3.与各部门合作，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。 4.负责员工关系管理，包括解决劳动争议、构建积极的工作环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.对人力资源管理有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 4.具备良好的组织和计划能力，能够在压力下保持工作效率。

任职要求: 1、具备良好的沟通能力，性格沉稳有耐心； 2、性别不限； 3、积极主动，富有工作热情和进取意识； 4、有传媒行业招聘相关经验者可优先考虑 岗位职责: 1、承担部门人员招聘任务，利用多元渠道与平台开展人才寻访 2、协调安排候选人来公司进行面试交流 工作时间： 1、09：00-18：00（含一小时午休） 2、每月休息4天

福利待遇： 1.薪资10000-15000元 2.缴纳五险一金及意外险，合计六险一金 3.提供免费工作餐、旅游、团建、体检、租房补贴及月度、季度、年度丰厚奖金 岗位职责： 1.依据公司发展战略与经营目标，制定并组织实施覆盖总部及各区域分公司、分仓的长期人力资源规划，保障战略目标落地。 2.主导基层至中高层人才的筛选与引进，健全人才储备体系与梯队结构，推动核心人才发展计划在组织内的实施，并指导员工职业路径规划。 3.统筹员工招聘、入职、考核、调动、晋升、降级、奖惩、离职等全流程人事管理工作。 4.推动企业文化落地执行，规范员工行为准则，增强团队归属感与责任意识。 5.负责日常行政事务运作，涵盖计划跟踪、会议组织、对外沟通、接待及后勤支持等工作。

工作需要出差，有差旅费全报和差旅补贴，主要合适员工签署的劳动合同是否在履行，每月休息一个周左右，工作地点自由

招聘临沂人事岗位 主要负责：骑手岗位的招聘工作 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30 薪资待遇：底薪2500+500-1500绩效+提成，综合收入4-7000元 月休四天，每月20-25日发薪，缴纳五险 岗位职责：负责岗位信息更新、资源整理及候选人邀约面试 任职要求：******，非在校生，具备较强抗压能力，有责任心，善于团队协作

人力专员招聘---24~45岁，大专及以上学历优先。主要是负责公司增员，薪资福利:3000-8000/月；双休，工作时间：早八点到下午五点，中午休息两小时。