青岛
职位详情
战区HRBP（负责黑吉辽+山东 30+家直营门店的BP工作）
岗位职责：
1、对接业务单元，提供专业人力资源支持，推动招聘、培训、绩效管理、考核实施及员工关系等工作的有效落地；
2、依据公司人力资源战略与制度规范，全面落实人才发展机制及薪酬绩效体系；
3、为业务团队成长提供支撑，运用专业的方法论和工具，输出覆盖多维度的组织解决方案；
4、通过与管理层及基层员工的深入沟通，搭建高效多元的信息传递路径，保障组织内部信息畅通。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；
2、有大型互联网企业HRBP实操经验，曾支持营销或运营类业务团队者优先；
3、熟悉人力资源各职能模块，精通其中至少两个模块并有成熟实践经验；
4、具备较强的自驱力、逻辑思维能力和责任心。
岗位职责：
1、对接业务单元，提供专业人力资源支持，推动招聘、培训、绩效管理、考核实施及员工关系等工作的有效落地；
2、依据公司人力资源战略与制度规范，全面落实人才发展机制及薪酬绩效体系；
3、为业务团队成长提供支撑，运用专业的方法论和工具，输出覆盖多维度的组织解决方案；
4、通过与管理层及基层员工的深入沟通，搭建高效多元的信息传递路径，保障组织内部信息畅通。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；
2、有大型互联网企业HRBP实操经验，曾支持营销或运营类业务团队者优先；
3、熟悉人力资源各职能模块，精通其中至少两个模块并有成熟实践经验；
4、具备较强的自驱力、逻辑思维能力和责任心。
2026-06-05 15:47
IP属地：山东青岛
职位福利
本科3-5年员工关系组织发展绩效管理销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
浙江吉利控股集团有限公司
未融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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