1. 经验要求：5-10年财务工作经验，具备财务管理、税务筹划、资金管理能力。 2. 专业能力：熟悉财务、税收等法律法规，能建立财务及税务体系，进行财务分析与风险管控。 3. 管理职责：负责财务部全面工作，包括团队管理、制度优化、预算制定及外部关系协调。

岗位职责： 一、负责事业部财务核算与决算管理。组织审核报销单据，识别潜在风险；审核会计凭证，统筹财务月度结账工作；及时编制、分析并报送经营类财务报表。 二、负责事业部预算全流程管理。牵头组织并指导各项目开展预算编制，审核预算申报流程，监控预算执行情况，跟踪关键财务指标完成进度并开展分析，协同推进内部绩效考核工作。 三、负责事业部应收账款管控。监督各项目荟生活系统操作规范性，确保收费数据准确录入及资金足额上缴；核查出纳提供的收费率报表，推动落实欠费项目的催收工作。 四、负责事业部资金统筹管理。组织资金归集上收，审核资金使用计划并监督执行；监督检查各项目资金运作情况；核对出纳银行账户余额，确保账实一致，并编制银行余额调节表。 五、负责合同财务相关管理工作。审核权限内经济合同及协议条款，监督重大合同签署与履约过程；针对新业务模式合同进行运营机制分析，识别并防范财务端风险。 六、负责事业部税务统筹事务。组织完成各项纳税申报工作；持续关注涉税风险点并及时整改；协助应对和处理各类税务稽查及问询事项。 七、组织实施事业部财务检查工作。定期对下属项目开展财务巡检，形成巡检报告，跟进问题整改闭环，保障财务操作合规。 八、全面主导事业部财务管理事务，深度参与日常经营决策，参与招标评审等重要环节，识别经营风险，提出可行性改进建议。 九、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备物业行业财务管理相关工作经验 本科及以上学历，年龄不超过40周岁

岗位职责: 1、负责猪养殖板块的日常财务核算工作，确保账务处理规范准确； 2、主导放养业务相关的财务管理，涵盖成本核算、费用控制及数据汇总分析； 3、按时编制各类财务报表，开展猪产业财务数据分析，支持经营决策需求； 4、协助团队日常管理，指导下属完成各项财务任务，推动团队专业水平提升。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具有两年以上大型猪养殖企业财务管理工作经历； 3、熟悉放养运营模式，能独立开展放养体系下的成本核算与管控工作； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责； 5、能够适应出差安排。

岗位内容： 1. 全面负责公司海外业务的财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与项目全周期运作，为出口流程、汇率波动、境外税务政策及会计核算等环节提供专业财务支持。 3. 建立健全企业内部管控规范，并推动内部审计机制的落地执行。 4. 开展对上下游客户的信用评审，协同参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备5年以上跨业财务管理经历，熟悉财务决策、风险管控及融资操作，实战经验丰富。 3. 熟悉境外税务法规与财务体系，市场洞察力强，具备突出的风险识别与分析判断能力。 4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1. 主导公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作，确保数据准确、及时上报。 2. 组织推进公司全面预算管理工作，涵盖预算编制、执行跟踪、分析评估及动态调整。 3. 统筹公司现金流管理，制定资金使用计划，提升资金运作效率，保障运营资金安全。 4. 负责税务筹划及相关事务管理，维护与税务机关的良好沟通，确保依法合规，有效防范税务风险。（熟悉税法为硬性要求） 任职要求： 1. 需在黄岛区全职到岗 2. 本科及以上学历 3. 具备五年以上生产制造或进出口贸易行业财务管理经验；有国际贸易类企业从业经历者优先考虑 4. 具备较强的组织协调能力，原则性强，沟通顺畅，工作细致严谨 薪酬： 1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利 2. 薪酬结构：基础工资+绩效奖金+年终奖励+餐费补贴+通讯补贴 3. 年薪可面议

岗位职责： 一、制度与体系管理 1.建立财务部会计核算、费用审核、财务管理、资金管理等各项内部规章管理制度并贯彻监督执行。 2.定期组织制度培训与执行检查。 3.定期修订与完善各项管理制度。 4.根据财务制度制定相关流程，管控并审核。 二、财务系统建设与管理 1.主导财务模块配置及测试，确保科目、核算规则与会计准则及业务场景匹配。 2.负责系统日常使用和监督，监控财务数据流转准确性，解决异常问题并优化流程效率。 3.管理业财数据对接，协调业务部门完成采购、销售等模块与财务系统的集成。 4.建立ERP内控机制，审核权限配置及数据安全，定期输出系统运行分析报告。 5.组织跨部门培训，提升财务及业务人员系统操作能力，推动业财一体化应用。 三、全面预算管理 1.建立公司全面预算管理体系。 四、成本管理 1.制定成本核算规则与分摊机制。 2.设定标准成本与动态控制目标。 3.跟踪成本执行偏差，按月分析调优。 4.审核成本归集合规性。 5.月底结转成本及汇兑损益操作。 五、资金管理与监管 1.审核付款单，采购物流付款。 2.分析经营性现金流匹配性。 六、资产管理 1.建立固定资产全生命周期系统。 2.审核重大资产处置方案。 七、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据。 2.专项投入产出分析如新产品或新区域市场。 3.每月出具月度经营报表。 八、税务规划与管理 1.税务筹划及优惠政策应用。 岗位要求： 1、财会专业本科及以上学历，有5年以上商业会计，外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程； 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度； 4、熟练操作电脑及各类财务软件； 5、具团队精神和较强的沟通能力； 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利： 1.不同阶段公司提供不同的培训，入职提供岗前培训；公司不定期举办内训与外训，提高员工综合技能水平； 2.公司坐落于市北新都心，交通便利，生活娱乐配套设施丰富； 3.上班时间为周一到周五8：30-17：30，午休一个小时，周末双休，国家法定节假日正常休； 4.办公室环境舒适，同事以80、90、00为主，氛围轻松愉快，办公室内娱乐设施有休闲吧台，ktv设备，影院投屏，下午3点为公司下午茶时间； 5.公司还提供丰富多彩的团建活动：趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等；每月举行生日会； 6.快乐大会，员工以积分兑换心仪的奖品，每季度还有抽奖； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀，条件随便提！！！

岗位职责： 1、全面负责公司整体账务管理，包括凭证审验、账目登记及月度结账工作，确保账实一致。 2、独立完成财务报表编制，定期开展财务数据解读，形成分析报告，为管理层决策提供数据依据与优化建议。 3、主导纳税申报、发票管控及年度汇算清缴，持续跟进最新财税法规，实施合理税务规划，防范涉税风险。 4、负责往来款项对账、费用报销审核、固定资产盘点及财务资料归档管理，规避资金流转风险。 5、协同内外部审计工作，落实上级交办的其他财务事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备会计相关资格证书者优先考虑。 2、三年以上总账或全盘会计实操经验，熟悉一般纳税人财务及税务操作流程。 3、具备同时统筹2家及以上公司账务能力者优先，有新材料行业或工贸结合型企业经历更优。 4、熟练操作财务系统及办公软件，擅长运用Excel函数进行数据分析与处理。 5、工作认真细致，具备较强的责任心与职业操守，严守信息保密原则。 6、执行力突出，能够在工作中快速响应并高效处理各类事项。 福利待遇： 全额社保、补充意外险、法定节假日、带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖金、工龄工资、工龄奖金等。

1、负责编制公司年度财务预算，跟踪预算执行进度，识别差异并提出优化建议 2、深度参与企业战略规划，提供精准财务分析，助力管理层设定经营目标 3、全面组织财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制工作，保障数据真实与及时 4、定期向高层汇报财务运营情况，解读收入、成本、利润等核心指标的变动趋势 5、提升资金运作效率，构建现金流预测体系，统筹融资安排与资金调度 6、完善内部控制机制，规范费用报销、合同审核等关键流程，有效管控财务风险 7、开展税务筹划工作，合理控制税负水平，确保企业运营符合法律法规要求 8、带领财务团队高效运作，合理分配职责并实施绩效管理 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业 2、须具备中级会计师职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或ACCA者优先 3、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理职务 4、熟练掌握中国会计准则（CAS）及国际财务报告准则（IFRS） 5、了解国家税收政策及相关法规 6、具备良好的跨部门沟通能力，能将财务分析成果转化为业务可执行策略

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内部控制规范，推动内部审计体系的落地执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 1年以上跨业财务管理工作经历，具备扎实的财务决策、风险管控及融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，可独立承担复杂的财务分析工作。

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岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1、 全面负责公司行政与人事工作的统筹管理，对本部门日常运作进行指导并监督落实； 2、 制定并推进人力资源战略实施，健全招聘、绩效、培训等管理体系； 3、 编写及优化人事行政类制度、标准操作流程，并确保执行到位； 4、 统筹安排招聘工作，开拓多元化招聘渠道，构建岗位胜任模型，升级面试评估工具，完成核心岗位人才引进； 5、 搭建员工培训体系，组织新员工入职培训及专业能力提升培训，推动IDP计划落地； 6、 构建具备市场竞争力的薪酬福利机制，完善绩效考核方案（KPI、OKR）； 7、 监控各部门绩效评估过程，定期开展数据分析并提出优化建议； 8、 维护良好的劳动关系，处理劳动合同签署、纠纷调解等工作，规避用工法律风险； 9、 策划组织员工活动，促进企业文化传播，增强团队归属感与凝聚力； 任职资格： 1、 大专及以上学历，年龄35-45岁，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、 5年以上人力资源从业经验，其中至少3年行政人事经理岗位工作经验； 3、 熟悉国家及地方劳动人事相关法律法规，特别是社保与劳动关系政策； 4、 精通人力资源各模块操作流程，具备扎实的行政管理能力； 5、 具备较强的沟通协调能力和影响力，学习能力强，擅长文字撰写； 6、 具有良好的团队合作意识、责任心和公平公正态度，沟通灵活、反应迅速，熟练掌握人力专业技能； 7、 具备识人用人的敏锐度，能快速洞察人才特质，富有亲和力； 8、 有进取心，能接受加班，愿意与企业共同发展成长。

岗位内容： 1. 配合部门负责人推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家相关法律法规； 2. 规范公司内部管理行为，协调处理涉及员工关系的监督事项及各类纠纷； 3. 参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假制度、退休保障、餐费补助等事项； 4. 负责管理员工人事档案，并进行定期核查与信息维护，保障资料完整准确； 5. 协助开展员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业能力提升。 任职要求： 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备较强的合规落地能力； 4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具操作； 5. 具备自主推动力，善于独立分析和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘会计两名，要求有经验或相关专业毕业生即可，待遇4000-5000元，月休四天，投五险

岗位职责： 1、薪酬体系搭建与优化：主导年度薪酬规划、人力成本分析及市场薪酬调研，完善薪酬带宽设计，保障外部竞争力与内部均衡性；统筹年度调薪、奖金发放及中长期激励计划的测算与实施。 2、绩效管理闭环：牵头公司绩效管理体系构建，依据战略目标拆解考核指标；推动月度、季度及年度绩效评估执行，组织绩效沟通与结果校准，确保机制有效落地。 3、激励方案设计：面向不同业务板块（如销售、研发、职能）制定差异化短期激励政策（含提成机制、奖金池等），并定期评估激励成效，输出优化策略。 4、任职资格与职级体系：升级岗位胜任标准，畅通员工职业发展双路径（管理通道/专业通道），实现晋升机制与绩效成果、能力评定紧密挂钩。 5、人才盘点与继任计划：基于绩效表现开展年度人才评估（如九宫格模型），甄别高潜力人才，落实核心岗位继任者储备方案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、财务、心理学等相关专业优先考虑。 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于薪酬绩效模块。 3、具备互联网、科技或日化行业背景者优先；有成功主导百人以上规模团队薪酬绩效改革项目者优先。 4、熟练掌握薪酬架构设计、绩效管理方法论（如BSC、KPI、OKR）及股权激励方案设计；精通数据分析，具备扎实的数据处理功底及Excel/BI工具应用能力。 5、能突破传统人事事务视角，从实际业务需求与组织效能提升角度出发设计人力资源解决方案。 6、具备高度数据敏感性，逻辑清晰，恪守职业道德，严守保密原则。

岗位内容： 1. 负责应收账款与应付账款的项目核对工作 2. 协调并完成上下游业务对账 3. 开展费用类项目的核对及数据统计 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年及以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平； 4. 工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力

您的岗位职责： 1、负责公司日常收款的查询、登记、核销及对账工作，确保款项到账及时、数据准确、流程可追溯； 2、审核并提交银行外汇入账相关资料，办理资金结算业务，确保外汇收款环节高效顺畅； 3、持续跟踪银行及外汇监管机构相关政策变化，确保业务操作符合合规要求； 4、维护日常收款渠道与结算方式，协调处理运行中的问题对接； 5、按时登记、更新并跟进各类资金台账，保障信息真实、完整、无误； 6、严格遵守公司财务制度与内控规范，确保资金流转安全，操作流程规范。 我们希望您： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备2年以上出纳、收款或资金结算相关工作经验，有外汇业务、催收管理或台账管理经验者优先； 3、熟悉银行结算流程及资金运作机制，了解外汇管理及相关政策者优先； 4、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的计算机操作能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的风险防范意识和保密观念； 6、具备良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作精神和责任担当。 我们将为您提供： ——健全的社会保险、医疗保险和住房公积金； ——极具竞争力的薪酬福利体系、完善的绩效管理和晋升机制； ——广阔的发展平台、专业的业务指导、先进的培训体系； ——高端大气的办公环境、轻松愉悦的工作氛围、丰富多彩的团队活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放精彩，我们承诺全力支持您实现个人职业理想！ 工作时间：8：30-17：30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（靠近地铁3号线敦化路站）。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作：包括发布招工信息、联系候选人、安排面试流程及入职相关手续办理等 2. 配合行政部门开展后勤支持事务：如员工食堂、住宿安排等日常管理工作 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁，具备两年以上人力资源或相关领域工作经验

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3. 协助建立和完善统计台账及数据管理制度，提升统计工作规范化水平 4. 配合内外部审计、检查，提供所需统计数据及说明材料 5. 运用Excel、SPSS或数据库工具进行基础数据处理与可视化呈现 任职要求： 1. 学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本统计知识和逻辑分析能力，有统计相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel函数及图表制作，了解SQL或Python者加分 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生

负责招聘网约车司机

平度市明村镇胡萝卜基地继续干，工期一个月左右，附近零散人员可以加入联系

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理及时合规。 4. 负责税务统筹管理，依法按时完成各项税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科及以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。 4. 性格沉稳、执行力强、责任心高，具备较强的保密意识和职业操守； 5. 能够接受在平度南村、黄岛王台两地轮流办公。 薪资待遇： 薪资范围8000-12000（70%固定工资+30%绩效工资），能力突出者可适当放宽标准，具体面议； 福利待遇： 入职即缴五险一金，提供免费食宿、节日福利等； 工作时间： 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息制。