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财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、 根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容 2、 审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配 3、 依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账 4、 按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确 5、 负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作 6、 落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查 7、 完成上级领导安排的其他相关工作
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理 日清月结,月度财务报表 每日营收报表
财务经理3-5年大专及以上责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
电销专员
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源 维护现有客户的合作关系,持续开发客户潜在需求 大规模招聘人才,周末双休,享受法定节假日带薪休假,工作内容轻松,办公环境作业 招聘岗位:代账销售专员、主管、经理 薪资待遇:享受法定节假日及周六日双休 公司环境优越,事务简洁要求少,工作流程简单
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息 (汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳) 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作; 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善; 3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目; 4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报; 5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题; 7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。 任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称; 2、拥有3-5年财务相关工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力; 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力; 工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐) 工作地点:桥北
财务主管
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
可独立负责账务的成熟会计 具备优秀管理能力,有团队带领经验者优先 冬季工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 夏季工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 享受法定节假日,每周轮流单双休 薪资待遇——留电话详询~
人事经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/
1.任职要求: 1.1国内正规高等院校全日制本科及以上学历,需提供学信网可验证的学历证明 1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先 1.3具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,年龄不超过45周岁 1.4统筹人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系、档案管理、薪酬福利、绩效管理及工伤事务处理 1.5主管办公室日常行政事务,组织制定并完善公司各项管理制度与流程,监督落地执行,定期评估与优化,保障运营合规高效 1.6承担公司各类项目申报的统筹管理,确保申报材料准确及时,提高项目通过率及获取资金支持的能力 1.7负责辐照中心的整体运营管理,制定并落实操作规范与安全管理制度,确保符合国家法规及行业标准,实现安全、合规、盈利运行 1.8统领公司日常运营工作,协调各部门协作,推动内部高效联动,保障整体运作顺畅
会计
4000-8000元/月
会计3-5年本科及以上税务财务分析不可兼职中级会计师用友U8金蝶EAS总账成本
1. 记账报税会计,可独立处理一般纳税人、小规模及民办非企业单位的账务与纳税申报工作, 2. 具备良好的客户沟通能力,拥有管理会计的思维方式, 3. 能与同事和谐协作,保持良好工作氛围。 4. 学习能力突出,愿意持续进修并提升专业水平。 5. 富有团队合作意识。 6. 具备一定管理经历,能带领团队开展工作。 7. 拥有一、二线城市财务服务机构从业经验。
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。 2、分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用工作。 4、对招聘成效进行分析与评估,提供指导建议,实施全流程管控。 5、制定人才梯队建设方案,完善后备人才培养与储备机制。 6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协同推进各分公司招聘工作的有效落实,提升整体招聘效率。 8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件的协调处理;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉与用工矛盾,健全内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、工作经验:具备三年以上人力资源相关工作经验。 2、学历要求:本科及以上学历,或具备同等知识水平与技能。 3、年龄要求:年龄在40周岁以下。 4、基本素质: ---拥有本科及以上学位,人力资源管理或管理类相关专业优先。 ---具备三年以上中大型企业同岗工作经验。 ---熟悉人力资源各模块实际操作,精通招聘、组织管理、培训发展等领域。 ---抗压能力强,沟通顺畅,工作细致高效。 ---具有扎实的岗位招聘实操经验。
人事经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 3.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
赤峰红山区火花路诚聘招聘烧烤师傅7500服务员数名传菜员数名烤肉店服务员数名电话
烧烤师傅服务员传菜员
红山区火花路诚聘 招聘烧烤师傅7500 服务员数名 传菜员数名 烤肉店服务员数名 电话
赤峰 红山区
3月6日 11:22拨打电话
内蒙古赤峰谁有看打毛机看腊池的师傅,需要一人,地址,杀鸭子联系电话☎
临时工1-2人
谁有看打毛机看腊池的师傅,需要一人,地址,杀鸭子联系电话☎
赤峰
3月6日 11:21拨打电话
小工长期包住包吃11-20人个人
赤峰平庄镇挖光缆沟,1米深,宽度不限,15块钱1米(包放缆+回填),活稳定常年活,钱更稳定,管吃管住,专业人士来电
赤峰 元宝山区
3月6日 11:21拨打电话
珠宝销售
3.8女神节选礼物啦 为答谢新老顾客对荟萃楼珠宝的支持 凡是看到图片的新老顾客3.7-3.8进店都可以免费领取朱砂手链一个 井号步行街二道街街口荟萃楼珠宝进店找2号小招 井号同步电话
赤峰
3月6日 11:19拨打电话
种植工
招工: 现在西葫芦(角瓜)基地用工人20人左右,男女不限,年龄60岁以下,必须的身体健康。干过农活的都能做,摘角瓜,包装。包工计件,前两天学习算日工,熟悉后计件,老板不要混日子的,慢手每月5一7干元,快手8一1万2干元左右不等,管吃管住,2个月左右的活,做满结束。 还有8月份巴林左旗(角瓜)基地开工,能干到霜冻。等11月份再返**(原)基地干到来年6月份,长期工优先。想出去的打电话联系!
赤峰
3月6日 11:19拨打电话
财务副经理
1.5-2.2万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
财务经理/主管5-10年本科及以上项目管理需求分析
全额公积金5%,年节福利+0.5个月年奖(工作满一年,结合综合情况) 工作内容: 1、负责财务领域的核算、司库资金、税务、资产、预算、成本、报表及财资数据中心等相关项目的实施,具备需求分析、业务解决方案输出以及项目进度、质量与风险管理能力; 2、负责项目合同签订所需材料的编制,跟进合同执行进度,并对项目回款及营收情况进行跟踪处理; 3、负责项目质量审查、投产上线管理等实施环节工作; 4、根据上级安排完成项目各类汇报材料及总结文档的编制工作。 任职要求: 1、具备财务类软件需求分析经验,善于挖掘、理解并梳理用户实际需求,拥有较丰富的需求分析与业务方案设计能力; 2、具有财务共享、税务、资产、预算、成本、司库、财会监管或财资数字化转型等项目之一的实践经验者优先; 3、统招本科及以上学历
财务主管
2-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理资金管理风险控制支付机构三方交易
岗位职责: 1. 依据国家会计准则,审核并监督公司日常财务核算及资金运作,确保账务处理的真实性、准确性与时效性; 2. 在公司运营初期,承担会计核算职责,完成记账、复核与报账工作,做到流程规范、数据无误、账目清晰,并按时完成报表报送; 3. 负责编制公司各类管理用财务报表及相关附注说明; 4. 组织开展月度、季度财务报表编制及财务状况分析工作; 5. 根据内部管理需求,设计并优化各类财务分析模型与模板; 6. 编制年度决算报告,协助会计师事务所开展年度审计,协同税务师事务所完成年度税务审查; 7. 遵循经济核算原则,定期检查与评估公司财务状况、成本控制及盈利水平,挖掘降本增效空间,评价资金使用效率; 8. 协同其他职能部门,提供所需的财务数据支持与分析结果; 9. 完成总经理或财务总监安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 经济、管理类相关专业背景; 3. 具备5至8年企业财务岗位或会计师事务所工作经验; 4. 拥有3年及以上企业财务管理实践经验; 5. 熟悉美国会计准则者优先考虑; 6. 持有注册会计师(CPA)资格者优先; 7. 具备互联网行业经验,特别是支付机构或第三方交易平台背景者优先。
实习会计
10-90元/天
会计经验不限大专及以上不可兼职
【招聘信息】 赤峰和信财务咨询有限公司诚邀有志之士加入我们的团队!现面向社会公开招聘实习会计,欢迎热爱财务工作、积极进取的您加入我们。 【岗位名称】实习会计 【岗位职责】 协助开展日常账务操作,如凭证录入、账目核对等工作; 协助完成财务报表编制及基础财务数据分析; 配合完成税务申报、审计支持等财务事务; 按时完成上级安排的其他相关财务任务。 【任职要求】 打字速度每分钟80字以上,财经类相关专业本科在读,会计、财务管理等方向优先; 掌握财务软件基本操作,了解基础财务知识; 具备良好的沟通意识与协作能力,能适应一定强度的工作节奏; 品行端正,工作细致,责任心强,具备较强的学习与应变能力。 【福利待遇】 提供实习津贴及绩效奖励; 提供系统化的实习培训与成长机会; 实习结束后表现优异者可获得正式录用机会; 拥有良好的办公环境与融洽的团队氛围。 【应聘方式】 请将个人简历发送至公司邮箱:****************,或联系招聘负责人:万经理***********,邮件标题请注明“应聘实习会计”。 赤峰和信财务咨询有限公司期待您的加入,携手共创美好未来!
招聘专员1-3年学历不限
淘宝闪购招聘专员 核心职责: 主动与候选人沟通,详细介绍职位信息、薪资待遇及发展前景, 核心能力: 超强沟通力:喜欢与人打交道,能说会道,有亲和力,能快速建立信任感。 抗压能力:能够适应快节奏的工作,乐观面对挑战,不被暂时的困难打倒。 结果导向:对招聘指标(入职人数)负责,享受达成目标带来的成就感。 联系电话:
前台会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上
会用管家婆软件出库入库货物盘点
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上总账结算应收应付收入账税务成本资金管理财务分析
岗位职责: 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作; 2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案; 3. 组织实施税务筹划,强化税务风险管控; 4. 参与企业年度预算的制定与落地执行; 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验; 3. 熟悉国家税收法规与财务管理制度,掌握各类账务处理流程; 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力; 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件工具。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算成本固定资产核算财务分析预算风控
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位:财经员 专业要求:应届财会、金融等相关专业,本科及以上学历,或具备农牧行业财务相关工作经验者优先。 工作范围:全国各省市 因业务快速拓展,现面向社会及应届毕业生广纳贤才,欢迎有志之士加入! 工作职责:负责账务处理、资产盘点与管理、费用报销审核、日常会议支持及部门协作等事务。 薪资待遇: 1、实习期薪资:本科4000元/月;转正后根据表现上调。 2、公司提供免费食宿,统一安排标准住宿。 3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训,期间正常发放薪酬。 4、入职即办理五险,享受春节、端午、中秋节日福利。 5、健全的人才发展体系,畅通的晋升成长通道。 工作要求:认同公司价值观,能适应基层工作环境,具备责任心和团队协作精神,服从工作安排。 符合条件并有意向者请尽快联系***********
人事
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责 1. 利用58同城、Boss直聘等平台,为传媒公司(主播、编导、运营等岗位)筛选匹配简历,主导线上沟通与面试邀约 2. 组织安排面试流程,开展人力资源初试,跟进新人到岗 3. 及时解决求职者疑虑,跟踪面试全流程,建立人才资源库并维护 4. 协助完成公司日常资料管理,参与传媒行业人才市场调研 任职要求 年龄18-40周岁,有无经验均可 沟通能力强,对传媒行业招聘有热情,熟悉招聘软件操作 工作时间 早9:30-晚18:30,月休4天
招聘会HR
100-200元/天
人事专员学历不限
参加赤峰学院18号招聘会半天,收集简历,进招聘群,要求勤奋踏实
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上总账成本财务分析应收应付税务收入账预算金蝶EAS
工作内容: 1、承担日常财务核算事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款相关业务,包括凭证填制、银行对账、单据审核与存档管理; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟练操作常用办公软件,能高效处理各项基础会计事务; 2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报及相关工作; 3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
会计3-5年本科及以上弹性工作制
wens温氏食品 林西温氏 招聘启事 诚聘以下岗位: 招聘岗位及要求如下: 1.电工1名:45周岁以下,有低压电工证且熟练 掌握电工专业知识,有一定工作经验。 35周岁以下,身体健康, 有一定工作经验。 2.会计1名: 全日制二本及以上,财务相关专业, 35周岁以内 3.仓管1名 熟练使用办公软件,全日制大专及以上,物流相关专业,有相关工作经历,35周岁以内 以上岗位要求:身体健康,能够接受封场管理,无犯罪刑事 前科,待遇丰厚, 面试地址:林西县南工业园区林西温氏总部 工作地点:赤峰市林西县 联系人:贺先生 (微信同步):
人事管理负责人
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.人事行政,招聘,考勤,绩效考核,培训,规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职! 有食堂有新建宿舍,晋升空间大,按月发工资
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