
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、 根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容
2、 审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配
3、 依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账
4、 按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确
5、 负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作
6、 落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查
7、 完成上级领导安排的其他相关工作
电销专员
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
维护现有客户的合作关系,持续开发客户潜在需求
大规模招聘人才,周末双休,享受法定节假日带薪休假,工作内容轻松,办公环境作业
招聘岗位:代账销售专员、主管、经理
薪资待遇:享受法定节假日及周六日双休
公司环境优越,事务简洁要求少,工作流程简单
财务主管、电算化会计
3000-4000元/月
财务经理3-5年大专及以上责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理
日清月结,月度财务报表
每日营收报表
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
外勤主管
2000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商业务税务业务
岗位职责:
1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调;
2、梳理外勤团队工作流程与执行规范,实施人员管理、心理疏导,及时纠正问题,推动团队成长与专业能力提升;
3、协助解决客户复杂事项,维系客户关系,保障公司服务形象;
4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作;
5、安全保管证件原件,遇异常情况迅速响应,并直接向相关部门反馈办理进展;
6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护;
7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先,有半年以上团队管理经历;
2、精通企业注册、变更、注销等操作流程,熟悉工商税务相关政策,具有外勤岗位工作经验;
3、具备较强的责任意识,善于团队协作,熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通顺畅,具备跨部门协同能力;
4、执行力突出,工作高效有序。
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账税务线下零售电商制造业代理记账公司不可兼职
1. 负责日常账务的核算与处理,编制各类财务报表;
2. 承担税务申报及审计相关工作
3. 熟悉内账与外账的操作流程,具备独立处理能力
4. 具备代账公司工作经验者优先考虑
工作环境轻松,团队氛围融洽,无复杂人际关系
周末实行大小周休息制度,法定节假日正常休假
上班时间
上午 8.30-12.00
下午 1.30-5.30(冬季)
2.00-6.00(夏季)
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账不可兼职
主要职责
•财务核算:
负责日常账务操作,包括收入、成本及费用的记账与核算工作,确保财务数据真实准确地体现企业运营情况(如货代业务中的运费收入、代理服务费、公路运输等相关成本的入账处理)。
•应收应付管理:
◦与客户及供应商进行账单核对,开展应收账款催收(如向货主收取运费),办理应付账款支付,保障资金流动高效有序。
◦跟踪异常款项情况,协同业务部门推进对账问题的解决。
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财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务项目经理 长期稳定 响应迅速
1.6-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上项目管理需求分析
全额公积金5%,年节福利+0.5个月年奖(工作满一年,结合综合情况)
工作内容:
1、负责财务领域的核算、司库资金、税务、资产、预算、成本、报表及财资数据中心等相关项目的实施,具备需求分析、业务解决方案输出以及项目进度、质量与风险管理能力;
2、负责项目合同签订所需材料的编制,跟进合同执行进度,并对项目回款及营收情况进行跟踪处理;
3、负责项目质量审查、投产上线管理等实施环节工作;
4、根据上级安排完成项目各类汇报材料及总结文档的编制工作。
任职要求:
1、具备财务类软件需求分析经验,善于挖掘、理解并梳理用户实际需求,拥有较丰富的需求分析与业务方案设计能力;
2、具有财务共享、税务、资产、预算、成本、司库、财会监管或财资数字化转型等项目之一的实践经验者优先;
3、统招本科及以上学历
财务主管
2-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理资金管理风险控制支付机构三方交易
岗位职责:
1. 依据国家会计准则,审核并监督公司日常财务核算及资金运作,确保账务处理的真实性、准确性与时效性;
2. 在公司运营初期,承担会计核算职责,完成记账、复核与报账工作,做到流程规范、数据无误、账目清晰,并按时完成报表报送;
3. 负责编制公司各类管理用财务报表及相关附注说明;
4. 组织开展月度、季度财务报表编制及财务状况分析工作;
5. 根据内部管理需求,设计并优化各类财务分析模型与模板;
6. 编制年度决算报告,协助会计师事务所开展年度审计,协同税务师事务所完成年度税务审查;
7. 遵循经济核算原则,定期检查与评估公司财务状况、成本控制及盈利水平,挖掘降本增效空间,评价资金使用效率;
8. 协同其他职能部门,提供所需的财务数据支持与分析结果;
9. 完成总经理或财务总监安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 经济、管理类相关专业背景;
3. 具备5至8年企业财务岗位或会计师事务所工作经验;
4. 拥有3年及以上企业财务管理实践经验;
5. 熟悉美国会计准则者优先考虑;
6. 持有注册会计师(CPA)资格者优先;
7. 具备互联网行业经验,特别是支付机构或第三方交易平台背景者优先。
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹调度
2. 建立健全财务内控制度,优化贷款业务相关财务流程,保障企业贷款业务合规高效运行
3. 定期开展财务分析,为管理层提供经营决策支持,识别并预警财务风险
4. 对接银行、税务等外部机构,维护良好合作关系,确保各项监管要求落实到位
5. 指导财务团队日常作业,参与部门人才梯队建设与专业能力提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备小贷、融资担保或银行对公信贷相关行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及金融监管政策,精通企业会计准则及贷款业务财务核算要点
4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据敏感度,能适应初创企业快速发展节奏
5. 工作地点为隆达智汇PARK,需具备良好的职业操守与保密意识
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责
1. 利用58同城、Boss直聘等平台,为传媒公司(主播、编导、运营等岗位)筛选匹配简历,主导线上沟通与面试邀约
2. 组织安排面试流程,开展人力资源初试,跟进新人到岗
3. 及时解决求职者疑虑,跟踪面试全流程,建立人才资源库并维护
4. 协助完成公司日常资料管理,参与传媒行业人才市场调研
任职要求
年龄18-40周岁,有无经验均可,公司提供老员工带教
沟通能力强,对传媒行业招聘有热情,熟悉招聘软件操作
工作时间
早8:30-晚5:30,月休4天
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用等科目的账务处理;
2、编制并复核各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表;
3、按时完成税务申报任务,如增值税、企业所得税等,保障税务操作合法合规;
4、负责应收应付账款的管理,跟进款项的回收与支付进度;
5、参与成本核算流程,配合开展成本分析与管控相关工作。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel等工具;
3、具备较强的报表编制能力,可独立完成账务处理及报表出具;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进内外部协作事务;
5、持有会计从业资格证书,具有同行业工作经验者优先考虑。
人事
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责
1. 利用58同城、Boss直聘等平台,为传媒公司(主播、编导、运营等岗位)筛选匹配简历,主导线上沟通与面试邀约
2. 组织安排面试流程,开展人力资源初试,跟进新人到岗
3. 及时解决求职者疑虑,跟踪面试全流程,建立人才资源库并维护
4. 协助完成公司日常资料管理,参与传媒行业人才市场调研
任职要求
年龄18-40周岁,有无经验均可
沟通能力强,对传媒行业招聘有热情,熟悉招聘软件操作
工作时间
早9:30-晚18:30,月休4天
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担日常会计核算事务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、参与财务报表的编制,包括资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、负责各类税务申报,如增值税、企业所得税等税种的计算与报送;
4、协助开展成本分析工作,推动财务流程优化,保障财务数据准确;
5、配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并进行相关说明。
任职要求:
1、掌握扎实的会计基础理论,熟悉会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件和办公软件,具备较强的数字敏感度与分析能力;
3、具备良好沟通协调能力,可与各部门保持高效协作;
4、工作细致认真,责任心强,适应快节奏工作环境并保持高效输出;
5、具有医药行业财务工作经验者优先录用。
人事管理负责人
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化招聘人力资源成本管控团队搭建经验绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验房地产/建筑
工作内容:
1、结合企业实际运营情况,开展人力资源战略规划,制定并推行各项人力资源实施方案。
2、主导人力资源相关管理制度的起草与审定工作。
3、监督并核查人力资源制度落实情况及日常工作的推进进度。
4、统筹公司团队的搭建与日常管理工作。
5、依据公司发展需求,组织实施人员招聘及培训体系的建设与优化。
6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据统计等相关事务。
7、参与施工合同的审核、签订及归档管理。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上人力资源主管工作经验,能独立承担人力资源全模块工作。
2、具备较强的综合分析与问题处理能力,组织协调能力强,计划执行高效。
3、持有二级建造师证书者优先考虑(专业方向为机电或建筑)
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责现金、银行存款的收付及日常管理;
2.定期核对现金、银行存款日记账与总账相符情况;
3.处理日常报销业务,确保票据的真实性和合法性;
4.协助完成月末结账工作,确保账目准确无误。
【任职要求】
1.具备会计初级资格证或以上;
2.熟悉财务软件操作,如金蝶、用友等;
3.了解一般纳税人企业的财务流程;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5.工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
【福利待遇】
1.薪资结构:底薪+绩效奖金;
2.享有法定节假日及带薪年假;
3.提供午餐补贴;
4.定期组织员工培训,提升专业技能;
5.享受完善的社保及公积金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘赤峰财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。