1. 负责公司模具及相关配件的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价，筛选优质供应商，控制采购成本。 2. 跟进模具采购全流程，对接供应商与生产、技术部门，确认模具规格、材质、交付周期，确保模具按时、按质交付，满足生产需求。 3. 维护现有供应商关系，定期评估供应商资质、产品质量及服务水平，优化供应商体系，降低采购风险。 4. 负责采购合同的拟定、审核、签订及执行，跟踪合同履约情况，处理采购过程中的异常（如质量不达标、交付延误等），协调退换货事宜。 5. 做好采购台账、报价单、合同等资料的整理归档，定期提交采购报表，配合财务完成对账、付款等工作。 6. 关注模具行业市场动态、价格走势及新技术，挖掘潜在优质供应商，提升采购性价比。 7. 配合车间、技术部门，参与模具验收、调试相关工作，反馈模具使用过程中的问题并协调供应商整改。 8. 完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1. 5年以上采购经验，2年及以上模具采购相关工作经验，熟悉模具结构、材质及采购流程，有注塑模具、精密模具采购经验者优先。 2. 具备良好的供应商开发、谈判及议价能力，能精准筛选优质供应商，有效控制采购成本。 3. 细心严谨，有较强的责任心和执行力，能高效跟进采购进度，及时处理各类异常问题。 4. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接技术、生产、财务等多个部门，以及各类供应商。 5. 熟悉办公软件（Excel、Word），能熟练制作采购台账、报表，具备基本的数据整理分析能力。 6. 人品端正，无不良从业记录，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 完善公司现有的采购与供应链管理流程。 2. 负责芯片、电子元器件等硬件产品的采购工作，包括采购询价、核算BOM成本、订单下达、交期跟进及对账付款等，保障生产所需电子物料快速准确供应。 3. 根据研发选型需求，确认匹配物料及合格供应商；熟悉供应商的认证、导入、评级流程，持续优化供应商绩效。 4. 负责组织公司内外进行技术、品质问题的沟通与协调，分析并解决各类物料供应问题。 5. 做好采购成本控制工作，在保证物料品质的情况下不断优化成本。 6. 建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购。 7. 负责部门内的员工培训、考核和监督，并建立高效的供应链管理团队。 8. 协调相关部门之间的工作和关系。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子、机电、自动化及相关专业。 2. 制造业企业5年以上电子元器件采购工作经验（其中1年以上供应商管理工作经验）。 3. 熟悉国内汽车零部件供应链，具有汽车零部件采购工作经验者优先。 4. 熟悉汽车零部件加工及成本分析，熟悉采购相关质量管理体系TS16949。 5. 具备良好的计划、统筹、解决问题的能力，以及良好的沟通、谈判能力及组织管理能力；具备快速的反应应对能力和执行能力。

【岗位职责】 1. 负责采购成本核算，分析采购成本，定期编制采购成本控制报告； 2. 分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道； 3. 在供应商出现合作问题时，负责组织约谈工作； 4. 组织招标立

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

1.要求本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，专业对口者优先考虑。 2.精通招聘与培训模块，能独立策划并执行企业人才引进方案；可根据公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训实施流程。 3.擅长团队搭建与员工关系维护，能够有效促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。 4.熟悉员工离职管理流程，掌握劳动仲裁相关法律法规，具备较强的合规意识，可有效预防劳动争议。 5.具备一定管理潜质和进取心，理解企业组织运作机制，愿意与公司共同成长，能适应occasional省内出差及阶段性加班安排。 薪资待遇： 1.工作时间周一至周六，早九晚六点半，单双休交替 2.入职即办理五险社保 3.试用期月薪10000-12000元，转正后12000-15000元，视能力表现定薪，特别优秀者可面议

岗位职责： 1、主导关键岗位人才引进，聚焦总部职能部门负责人的高效甄选与精准对接。 2、完善绩效评估机制，搭建具备市场吸引力的薪酬激励架构。 3、规划职业发展路径，增强组织活力与团队凝聚力。 4、防控用工合规风险，传承企业价值观，促进员工敬业度提升。 5、基于人力效能数据，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑。 2、五年以上人力资源从业经验，具备业务导向思维，能快速把握部门人才需求本质。 3、精通劳动法律法规及属地化用工规定，善于化解劳动纠纷。 4、具有大型快消品企业或知名品牌总部人力资源实战经验者优先

岗位职责： 1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督、落实各项计划; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本; 4、设计有效的绩效薪酬激励政策，提高团队的积极性和战斗力，并有效监控人力资源成本预算，对人力成本进行管控、审核（预算、编制审核，定期评价），核定； 5、搭建企业培训体系，完善培训管理标准和制度，指导员工职业生涯规划; 6、定期统计及分析各项人力成本相关数据，出具人力成本分析报表及报告，为管理层决策提供依据。 7、负责企业文化的建设、宣导和落地，做好员工关怀和团队建设； 8、负责组织对下属人力资源工作进行指导和监督。 任职要求： 1、 本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业； 2、 年龄：30-45岁，5年以上人力资源工作经验，有3年以上上市企业同岗位经验； 3.具有丰富的人力资源全盘管理实践经验、解决复杂问题能力和落地执行能力； 4.有战略性思维和全局意识，强烈的成就动机和事业心，优秀的沟通协调能力和团队合作精神，抗压力强 做六休一，介意勿扰！！！

丹阳眼镜城附近招聘保安3名，60-65周岁退休工人，8小时两班倒，轮休，薪资3000-3500元/月；保洁4名，55-60周岁退休工人，8小时两班倒，轮休，薪资2700元/月；联系人：沈，联系电话：

镇江和淮安两个项目同步招聘管道焊工，目前在家待岗的人员可联系报名。

镇江市丹阳市招小工/杂工

招聘电三轮车驾驶员，需持有驾驶证。普工岗位要求会电焊、气割，不会可以学，保底薪资6500元/月，提供工作餐与话费补贴，要求年轻。广告安装工岗位要求有户外广告安装经验，保底薪资7500元/月，提供工作餐与话费补贴，要求年轻。有意者可报名，懒笨贪者勿扰。

焊工5-600一天包吃住可预支名额有限有意向可以聊聊 最大招到50周岁

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

招聘采购员的要求  1. 教育背景和专业基础：一般需具备大专及以上学历，优先考虑采购、供应链管理等相关专业背景。 2. 实践经历：具有1年以上物资采购领域工作经验，掌握采购作业流程及相关的法规政策。 3. 交流协作能力：具备较强的沟通技巧，能与供应商有效对接，推动合作关系的建立与维护。 4. 市场判断能力：能够综合分析市场动态、供应商报价及产品质量信息，合理制定采购方案。 5. 应对压力与突发状况能力：能在高强度工作环境下保持稳定，妥善处理采购过程中出现的各类突发情况。 6. 职业操守：具备良好的职业道德和诚信意识，保障采购工作的公平、合规与公开。

岗位职责： 1. 掌握公司人才配置需求，开展相应的招聘实施工作； 2. 按照规定执行劳动用工管理相关事务； 3. 配合推进年度培训计划的落地与执行； 4. 分析公司人力资源现状，制定紧缺岗位招聘方案并推动落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 22-26岁，本科及以上学历； 2. 具备1-3年人力资源管理相关领域工作经验； 3. 作风踏实，勤奋敬业，具备较强的责任心； 4. 能够接受苏南区域内工作地点调整。 岗位职级 专员/助理

岗位职责: 1. 协助主管处理客户日常事务，保障服务流程顺畅； 2. 保持高效沟通，确保客户需求获得快速反馈； 3. 主动配合团队协作，推动任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确传达个人想法； 2. 工作踏实负责，可按时保质完成交办事项； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行交流配合。

【岗位职责】 1. 负责供应商的开发、评估、筛选和维护，建立稳定且有竞争力的供应链体系。 2. 根据业务订单需求，进行询价、比价、议价，确保采购成本合理。 3. 跟进采购订单的生产进度、质量控制和交期管理，确保按时按质交货。 4. 处理采购过程中出现的异常问题（质量、交期、物流等），主动协调内外部资源解决。 5. 定期分析采购数据，优化采购策略，提出降本增效的方案并推动落地。 6. 参与新品开发阶段的供应商寻源和打样跟进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理、物流或相关专业优先。 2. 有强烈的成本意识和谈判能力，不是只会“问价转达”的人。 3. 性格强势但不失沟通技巧，能跟供应商周旋、较真、争取利益，也能跟内部团队协作顺畅。 4. 主动发现问题、解决问题，而不是等着别人问才去问供应商一句“货好了吗”。 5. 有一定的抗压能力，能接受偶尔出差去工厂验货或考察供应商。

机加工中心和钣金件的核价和供应商采购

【工作职责】 1. 主要负责厂内使用物资的采购订单下达、跟踪物资到仓； 2. 负责与提供物资的供方定期核对往来账目； 3. 负责处理呆滞材料的退换货； 【福利待遇】 1. 入职次月缴纳五险。 2. 提供住宿，餐费补贴。 3. 节假日福利，员工工龄奖最高可达3600元/年。 4. 每月30日准时发放薪资。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具有良好的心态，乐观积极，抗压能力强； 3. 1年以上同等采购岗位管理经验。

1、制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历并安排面试。‌‌ 2、拓展和维护招聘渠道。

职位详情 服务业前台 包吃住 工作时间：8:30～18:30 接受无服务业经验 美容院普通话流利 月休四天 每周二 岗位职责： 1，负责美容馆前台接待工作，为顾客提供热情，专业的服务； 2，处理日常行政事务，包括电话接听，访客登记，快递收发等； 3，协助维护馆内环境整洁，确保前台区域设备正常运行；4，协助完成预约登记，客户信息整理及数据统计工作；5，完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与服务意识，形象气质佳； 2，工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境；3，具备基本的办公软件操作能力； 4，有相关前台或服务行业经验者优先。

招聘采购员的要求 1.教育背景和专业知识：一般需具备专科及以上学历，优先考虑采购、供应链管理等相关专业背景。 2.工作经验：需拥有1年以上物资采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及相关的法规政策。 3.沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与供应商有效交流并维护良好合作关系。 4.分析能力：能够综合评估市场动态、供应商报价及产品质量，作出合理的采购判断。 5.抗压能力和应变能力：具备较强的抗压性与应变力，能在复杂采购情境中保持冷静并妥善处理问题。 6.品行端正和诚信：为人正直守信，保障采购工作的公平、公开与合规性。

【岗位职责】： 1.负责人员招聘、面试安排、录用跟进、入职手续办理及试用期转正面谈与跟踪； 2.负责员工考勤管理、离职手续办理及相关面谈工作； 3.负责人事相关报表的数据统计与分析； 4.负责组织架构的维护与更新； 5.负责员工关系的协调与处理； 6.协助完成其他人力资源相关事务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历； 2.具备两年以上人事工作经验； 3.执行力强，能承受一定工作压力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 熟悉企业内部运营模式，对外部竞争格局具备敏锐洞察力； 2. 结合业务发展需要，依据岗位需求与人才标准精准寻访匹配人选； 3. 统筹面试流程安排，持续跟进候选人从面试到入职各阶段沟通； 4. 开展候选人背景核查，确保简历信息真实有效，降低招聘风险； 5. 搭建完善的招聘流程记录体系，定期汇总并分析招聘相关数据； 6. 维护候选人长期关系，沉淀优质人才资源并建立系统化台账； 7. 具备整体规划能力与团队管理意识，带领人力团队达成组织目标。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至大专； 2. 主动进取，具备销售思维，能适应高强度工作节奏； 3. 逻辑严谨，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4. 热衷持续学习，具备明确的自我认知与发展计划，内在驱动力强； 5. 工作细致耐心，富有亲和力，关注执行细节。 【公司赋能】 1. 每月开展专业领域培训，助力您在职业赛道上稳步提升； 2. 提供优质品牌及客户资源支持，增强您在行业内的链接广度与深度； 3. 设立透明晋升机制与职业发展路径，加速实现个人成长目标； 4. 提供具有竞争力的薪酬方案与福利体系，提升奋斗过程中的生活质量； 5. 定期组织多样员工活动，帮助您在高效工作之余放松身心。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：五险一金全额缴纳；周末双休；带薪年假

岗位职责 1、制定机械设备及五金配件采购计划，保障生产需求。 2、开发、评估供应商，建立优质供应商库，维护合作关系。 3、熟悉行业设备、能参与采购谈判、合同签订，确保质量与性价比。 4、对接设备、研发、生产部门，保障采购设备能适配工厂需求。 5、跟进订单进度，协同参与到货验收，处理不合格产品。 6、分析市场价格，行业分析，优化采购策略，控制成本。 任职要求 1、50岁以下，大专及以上学历，有食品工厂经验者优先。 2、熟悉食品工厂设备，精通五金材料选型与车间水电系统知识优先。 3、具备良好沟通、谈判能力，能熟练使用办公软件，有成本控制意识。 4、责任心强，诚实守信，有团队合作精神。

(有百强物业招采/供方管理背景优先) 【岗位职责】 1. 客户跟进工作（跟进物业采购联系人） 2. 供应商服务工作（服务下游保洁、绿化合伙人） 【岗位要求】 1. 在当地城市工作3年以上 2. 具备3年以上大型物业采购经验，有对接采购流程经验；熟悉保洁、绿化、保安行业供应链，精通比价与议价技巧；具备供应商招商、筛选及全周期管理能力。 3. 亲和力强，男女不限 【福利待遇】 试用期薪资高于原有工资10%，转正后薪资高于原有工资20% 【岗位亮点】 1. 熟手上岗，无需培养 2. 离家近（通勤30分钟内） 3. 认同公司企业文化，稳定留存，长期发展。我们在寻找高度认同公司管理模式，愿朝着同一目标长期发展的伙伴。