职位描述 熟悉施工现场工艺与技术规范，具备较强的组织协调和沟通能力，能够协助项目经理全面开展现场施工管理工作，确保工程在质量、安全、进度方面有效推进 岗位职责： 1. 项目前期踏勘工作：负责开展项目现场勘察，掌握供配电系统现状，收集整理设计所需基础资料，参与设计调研；承担项目前期申报方案编制，组织光伏/风电工程项目投标技术文件的编写，包括技术方案、技术规范书、设备配置清单等；开展模拟计算，完成项目可行性评估分析 2. 现场技术支持：配合项目经理落实项目实施计划，提供施工现场技术指导，推动光伏/风电电站项目建设顺利进行 3. 协调处理施工过程中出现的质量与安全问题，审核项目各项成本支出，监督执行预算控制，按进度推进工程验收及竣工决算相关工作 4. 熟悉工程建设相关法律法规，掌握国家现行设计标准，精通现场施工流程与工艺，具备丰富的现场施工实践经验，熟练运用验收规范，能操作AutoCAD制图软件，熟练使用现代办公软件 5. 具备5年及以上光伏项目工作经验，其中2年以上从事项目管理相关工作经历 6. 具有良好的职业素养，沟通协调能力强，工作责任心强，具备团队协作意识和高度敬业精神，对企业忠诚度高 7. 能够接受长期驻外或全国范围内的出差安排 任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 2. 具有5年以上工程施工技术管理经验，3年以上风光等新能源领域从业经历，其中至少2年电力工程相关工作经验 3. 掌握国家有关土建工程的法律法规，了解国家及行业技术标准 4. 熟悉国家现行设计规范，精通现场施工工艺及验收标准 5. 熟练使用CAD绘图软件，熟练操作Office系列办公软件 6. 有风力发电、光伏发电项目经验者优先，持有注册一级/二级建造师、造价工程师、电气工程师或建筑行业八大员证书者优先考虑

1、根据公司下达的生产任务目标，结合生产部门实际能力，科学统筹生产安排，落实生产计划的具体执行，制定并推行现场作业规范与工艺流程，确保生产节奏满足客户需求，保障交付进度与产品品质； 2、严格把控生产质量，监督各环节质量执行情况，确保产出符合既定标准及客户要求，及时识别并处理生产中出现的质量异常问题； 3、负责生产团队的组织与管理，开展人员绩效评估与日常管理工作，优化人力配置，组织实施员工培训与激励措施，打造高效协作的作业团队；关注员工工作状态与实际需求，提供必要支持与指导，增强团队稳定性与执行力； 4、统筹生产运行过程，合理规划生产排程，监督现场操作执行，协调跨部门资源配合，保障产线顺畅高效运转；实时跟踪生产动态，针对突发状况迅速调整计划，确保生产连续性与应变能力； 5、开展生产数据的采集、归集与分析，掌握生产运行实况，挖掘潜在问题，为管理决策提供可靠数据支撑；定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项，提出可行性改进建议，助力企业持续发展； 6、持续推进生产优化，围绕效率提升与质量改善，不断改进工艺流程与作业方法；协同技术部门引入先进生产设备与技术，推动制造工艺升级；通过数据分析识别瓶颈环节，提出针对性优化方案并推动落地； 7、落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度并监督执行，保障人员安全与设备正常运行；定期组织安全教育培训，强化员工安全意识；完善安全台账与事故处理机制，及时排查隐患并妥善处置突发事件； 8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理，建立完善的设备维护保养体系，减少故障停机时间，提高设备综合使用效率；推行备品备件管理制度，实施设备改造与性能优化，提升运行效能； 9、监督生产现场安全与环境卫生，积极推进5S管理实践，严格落实5S执行标准，确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范； 10、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1. 生产管理：全面统筹公司生产部门的日常运作，主导系统门窗与幕墙产品的生产计划制定、排产协调、质量监督及交付周期管控； 2. 产能规划：依据订单需求合理安排生产任务，拟定产能优化策略，持续改进生产线布局与工艺流程； 3. 设备管理：负责生产设备的日常维护、技术升级及运行效率提升，保障产线稳定高效运转； 4. 团队建设：搭建并管理生产团队（含车间主管、班组长、技术员工等），建立绩效评估机制，强化团队执行效能； 5. 成本控制：推进精益化生产模式，规范物料使用标准，降低制造损耗，提高单位人效产出； 6. 品质管控：构建覆盖原材料入库至成品出库的全过程质量管理体系，确保产品满足国家规范与客户标准； 7. 安全生产：贯彻安全责任制，监督现场作业符合安全生产法规要求，杜绝安全隐患。 二、任职要求： 1. 行业背景：具备5年以上系统门窗或建筑幕墙领域生产管理经历，曾在广东佛山地区知名系统门窗企业（如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等）工作者优先考虑； 2. 专业能力：精通系统门窗制造全流程（包括铝合金型材加工、玻璃深加工、组件装配、性能检测等），掌握幕墙施工相关工艺知识； 3. 设备经验：熟练操作与维护自动化智能生产设备，有实际设备效率提升案例者优先； 4. 管理能力：具有管理50人以上团队的经验，具备从无到有搭建生产运营体系的能力者更佳； 5. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、材料科学等相关专业背景优先； 6. 其他：能适应短期出差，具备良好的抗压性与跨部门沟通协作能力。 三、薪酬福利（综合年薪上不封顶） 1. 基本工资：根据个人资历面议确定 2. 绩效提成：依据产量完成率、交付准时率、成本节约等核心指标核算奖励 3. 年终分红：结合公司年度盈利状况及个人绩效进行分配 4. 期权激励：核心管理岗可享有公司股权期权，共享企业成长收益 5. 管理提成：针对团队整体业绩达成情况，额外发放团队管理激励奖金 6. 其他福利：五险一金、带薪年假、节日慰问、年度体检、提供住宿等

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运作与管理工作，依据既定计划组织落实各项生产任务； 2、监控生产进度与物料计划执行状况，协调解决制程中的异常情况，确保生产及物料目标顺利实现； 3、组织开展员工成本意识宣导，推行物料使用管控措施，持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力； 4、科学安排各生产班组的工作任务，掌握下属工作进展，保障管理有序、执行高效； 5、主导推进生产现场5S管理，促进5S制度建立并实现常态化运行； 6、严格执行部门岗位责任制与工作规范，组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作； 7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具，推动生产管理体系的标准化与信息化建设。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任生产经理岗位；有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先； 3、精通生产全流程管理，熟悉生产部门运作机制，擅长生产调度与现场管理；了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求； 4、具备良好的组织规划能力，拥有团队搭建与人员管理实际经验，能够有效激励团队达成协作目标； 5、具有较强的成本与质量意识，能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。

日常管理 安排好计划 做好人员技能评定

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板 彩板 封边 钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内

【岗位职责】 1. 负责铁矿选矿厂的日常管理和运营工作。 2. 监督和确保选矿过程符合环保和安全标准。 3. 优化选矿流程，提高生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神。 2. 能够有效处理突发事件，保证生产稳定进行。 3. 对铁矿选矿工艺有深入了解，有相关经验者优先考虑。 4. 有非洲同岗工作经验优先考虑。 5. 一年带薪休一个月，可以适应非洲工作环境。 薪资面议

钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

福小香纯粮酒铺【阜宁乡镇招人啦】阜宁已有20多家门店，实力靠谱！招聘岗位：酒铺经理工作乡镇：三灶、芦蒲、施庄、陈良、板湖、永兴、公兴、青沟、罗桥、古河待遇：底薪+提成+奖金，多劳多得！总店地址：阜宁新林路小学对面，福小香纯粮酒铺应聘电话：

头疗养生馆招聘:学员，年龄20~30岁，具体待遇面议！联系电话：地址:白天鹅公园附近

工作地点位于立铠宿舍区域。 薪资模式分为月结和日结两种： - 月结模式：10月至次年1月，员工薪资为24元/小时。 - 日结模式：10月至次年1月，员工薪资为230元/天。 每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定的税金。打卡满70小时后可预支工资，第9天领取第8天的日薪，以此类推，直至工期截止。日薪模式下，每月初压70小时的日薪，次月10号结清。 非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa岗位的薪资降低2元/小时。 特岗津贴计算规则： 1. 当月请假超过32小时，不享有特岗津贴。 2. 当月旷工超过2次，不享有特岗津贴。 3. 当月警告扣20%每次，小过扣30%每次，大过扣50%每次，累计扣减。 员工首月餐卡中有600元用于吃饭，后续从差价中扣除。小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。在职满15天可享受200元车补，随明细发放。首月预冲餐补600元，包含各项补贴。推荐他人入职可享有100元推荐奖励。 工作内容为生产笔记本外壳。 年龄要求为18至48周岁。

东台需要一个推土机驾驶员，平整土地，有空联系王

宝龙广场对面牛肉火锅招聘后厨切配大姐一名上班时间9点半到下午1点半下午4点半到9点半工资4300加满勤200月休三天联系电话:要求勤劳，服从安排，做事斤斤计较的不要。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

建电梯（钢筋混凝土），要求做过的，有经验的，要求会看图，懂得变通，无经验勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与抗压能力

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织图纸会审与技术交底，协调解决施工过程中的技术与管理问题 3.主导项目商务对接工作，包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理 4.编制并落实项目实施计划，统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系 5.定期组织项目例会，编制工程报表与总结报告，及时向上级汇报项目动态 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，有完整项目全过程管理经历者优先 2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，能独立开展对外协调与对接 4.责任心强，具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 5. 学历不限，持有一级/二级建造师证书者优先

【岗位职责】 1. 负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划。 2. 负责生产部门整体工作的规划及支配。 3. 负责督导生产部月度和年度目标达成。 4. 负责生产效率的提升及生产成本的把握。 5. 负责生产区域5S的推行、维护的监督、检查。 6. 负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析。 7. 负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。

【岗位职责】 1. 负责金刚石-铜、金刚石-铝复合材料配方设计、界面改性及工艺路线开发； 2. 主导粉末冶金全流程（混粉、成形、烧结、后处理）工艺优化； 3. 完成材料微观组织与热物理性能（热导率、热膨胀、强度等）测试分析； 4. 解决材料开裂、界面结合不良等工艺问题，提升致密度与性能一致性； 5. 支持中试放大及量产转化，编写工艺文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、粉末冶金、金属材料、复合材料等相关专业； 2. 熟悉粉末冶金基本原理及至少一种烧结工艺（热压烧结、放电等离子烧结、熔渗等）； 3. 了解金刚石表面金属化或铜/铝基合金化等界面改性技术； 4. 具备热导率、热膨胀系数等性能测试分析能力； 5. 有金刚石/铜、金刚石/铝复合材料研发或量产经验者优先； 6. 具备良好的实验设计及动手能力，能自主解决工艺问题。

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数的计算方法，并对公司所有设备进行评估分析，完成CMK指数编制工作。 3、组织制定公司设备与设施的维修保养计划，并监督执行，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发故障，迅速组织应急抢修，确保生产尽快恢复运行； 5、关注行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收等环节的实施； 7、参与策划并开展设备管理相关的培训活动，提升团队专业能力； 8、统筹本部门人员管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、负责设备备品备件的日常管理，及时发起采购申请，保障维修响应速度。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，主修机电、电气工程、自动化或相近专业； 2、具备5年以上机加工领域设备维护经验，其中至少3年管理岗位经历，熟悉设备全周期管理流程，有齿轮制造行业背景者优先考虑； 3、身体健康，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、精通设备管理规范、维保技术和常见故障排查方法； 5、拥有出色的团队领导能力和协作意识，能推动团队高效达成目标； 6、具有高度的职业责任感和敬业态度，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产计划，协调各工序衔接，确保按时保质完成订单任务 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 负责车间人员管理与绩效考核，组织技能培训与团队建设 5. 推进现场6S管理及安全生产责任制落实，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉钢结构生产工艺、焊接技术及质量检验标准 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，能适应生产一线管理工作 5. 有班组长或助理车间主任经验者优先

熟练ERP报价下单软件

一、岗位职责 1. 质量管理体系维护 负责公司质量管理体系（如ISO 9001、TSG等阀门行业相关标准）的建立、执行与持续维护，确保体系高效运转；组织并开展内部审核与管理评审工作，协调第三方认证机构的审核对接。 2. 生产过程质量控制 全程监督生产环节中的各项质量检验活动，严格依据图纸要求实施尺寸公差、压力测试、密封性检测等关键控制点；及时处理生产过程中出现的质量异常，主导不合格品的评审、隔离及后续处置（如返工、报废等）。 3. 供应商与来料质量管理 对原材料、毛坯件及外协加工零部件进行质量评估，定期开展供应商质量绩效评审，推动供应端质量水平提升。 4. 客户质量需求对接 参与客户技术协议的审查，确保阀门产品满足客户指定的技术规范；妥善处理客户反馈的质量问题，主导根本原因分析（8D报告）并落实纠正预防措施。 5. 团队管理与培训 负责质检团队（含IQC、IPQC、OQC人员）的日常管理，设定绩效考核目标；定期组织质量意识宣导及检测仪器操作技能培训。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业背景，掌握阀门行业常用技术标准。 2. 具备3-5年阀门制造领域质量管理经验，持有UT/RT/PT/MT等无损检测证书者优先考虑。 3. 能够准确识读阀门图纸及工艺文件，熟练使用常规检测工具和设备。

本岗位单休，介意双休者请勿投递！公司提供住宿及员工食堂。 一、岗位职责（核心围绕“研发辅助 + 设计落地 + 工艺协同”） 1. 协助研发工程师完成FPCA/PCBA电路原理图绘制与PCB Layout初步设计（使用CAD/Altium Designer等工具），参与器件选型及封装确认工作。 2. 参与电路设计方案研讨，整理相关技术资料（如物料清单BOM、设计说明文档、测试报告初稿）。 3. 协助开展电路仿真及信号完整性分析的前期数据准备与基础验证。 4. 跟进FPCA/PCBA样品打样全过程，对接生产部门或外部加工厂商，明确打样需求与工艺参数，掌握样品进度动态。 5. 协助执行样品测试任务：搭建基本测试环境，记录实验数据，汇总问题列表，配合工程师进行设计优化。 6. 参与研发样品的可靠性验证（如弯折性能、温变测试、导通检测），协助排查失效原因。 7. 结合FPCA柔性板与PCBA贴片工艺特点，协助改进设计细节，提升产品可制造性（如规避工艺风险点、优化走线适配SMT流程）。 8. 参与研发与产线之间的技术沟通，收集并整理生产线反馈的设计问题，助力设计迭代升级。 9. 系统归档研发过程中的图纸文件、仿真结果、测试记录、工艺设定等资料，确保符合公司规范要求。 10. 协助检索行业技术资料与专利信息，编制技术调研材料，为项目推进提供支持。 11. 配合完成其他研发辅助事务，如新型材料或元器件的测试评估、项目进度信息更新等。 二、任职要求 1. 本科及以上在读（大四或研三优先考虑），或毕业三年内人员；专业为电子信息工程、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。 2. 熟练操作CAD类电路设计软件，具备独立完成简单原理图绘制和PCB布局的能力。 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉FPCA/PCBA结构组成及制作流程者优先。 4. 能够使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先，有实际电路设计或打样经验者加分。 5. 工作认真细致，具备较强责任心，能适应一定强度的工作节奏，接受因项目需要临时加班。 三、实习收获 1. 深度参与FPCA/PCBA真实研发项目，全面了解从电路设计到量产实现的完整流程。 2. 由资深研发工程师带教，系统提升CAD设计技能、电路优化能力及工艺协同意识。 3. 接触行业先进技术与制造工艺，积累实用性强的专业经验。 4. 表现优异者有机会转为正式员工，进入研发工程师岗位。 5. 提供具有竞争力的实习薪酬、餐补、交通补贴、节日福利以及定期团队建设活动。

岗位职责： 1. 负责电热管车间日常生产运营，涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督； 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升，持续优化制程流程，提升产品良率与作业效率； 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决，具备新项目开发或制程革新经验者优先； 4. 编制并落实设备保养方案，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机频率； 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设，增强班组综合执行力。 任职要求： 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历，其中至少1年担任车间主管或同类管理职务； 2. 精通电热管生产工艺全过程（含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节），掌握核心工艺控制要点； 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力，可主导品质改善工作推进； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，掌握常规检测仪器与工具的操作应用； 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 具有中专及以上学历，有药学、中药学等相关专业或执业药师优先； 2. 具有5年药厂生产管理工作经验，熟悉药品管理法、GMP管理规范等法律法规； 3. 负责中药饮片生产工艺验证、设备验证等工作； 4. 具备良好的领导、沟通能力，原则性强，能够按章办事； 5. 熟悉电脑办公软件操作； 6. 积极按时完成上级交给的临时任务。

生产产长，有十年的生产管理经验。钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、负责维保/公用工程区域（电厂、暖通、污水厂等）所辖设备的日常维护与故障维修，确保设备稳定运行； 2、按规范要求对维保/公用工程区域（电厂、暖通、污水厂等）所辖设备开展巡检，并做好相关记录与信息上报； 3、EHS管理 1) 落实本岗位安全生产责任，严格遵守各项EHS规章制度与操作规程； 2) 主动参与EHS培训，完成岗位相关的风险识别、管控及隐患排查治理工作。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。