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财务主管(双休))
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
中级证,5年以上工作经验
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责乌兹别克斯坦项目现金及银行收付款事务的统筹管理。 2.保障各项财务操作的准确性与时效性。 3.跟踪并管控日常资金流动情况。 4.协助完成应收应付账款的相关财务处理。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上财务领域从业经历; 2.拥有海外财务工作背景者优先考虑 3.可长期驻场项目现场,项目地点位于乌兹别克斯坦 外派至乌兹别克斯坦 中文、英语、乌兹别克语、俄语为项目工作语言 外派周期6~12个月
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规章及实施细则; 2.组织开展各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行结果; 3.熟练处理各类涉税事项,确保税务合规; 4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达财务管理政策,完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、会计或财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称 2、精通制造行业税务操作及成本核算流程 3、具有3-4年制造业从业经历,拥有全盘账务处理经验 4、具备扎实的财务专业能力与丰富的实务操作经验,熟悉财会、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5、具备内部控制实践经验,熟练掌握制造业成本分析、预算编制与执行监控,熟悉出口退税等相关业务流程
财务主管(周末双休)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
中级证,5年以上工作经验
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.了解国家再生资源行业的相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.掌握现代企业管理理念,具备岗位履职所需的专业知识与业务能力,过往工作表现优异,业绩突出。 3.具备较强的组织管理与领导才能,拥有良好的沟通协调及社会交往能力,兼具组织运作、文化素养和专业水平。 4.责任意识强,抗压能力良好,心理素质稳定,身体健康,无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度,服从工作安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁,性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业持续发展的成功实践经历。 4.精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作,具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.全面主持公司经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规。 3.及时识别经营管理中的潜在风险,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。 4.定期组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析,提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职要求:
财务经理
1.1-1.4万元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责公司整体财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制; -监督日常财务运作,确保财务数据的准确性与合规性; -参与公司经营决策,提供财务分析与建议,支持业务发展;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务管理中级会计师财务经理
徐州万达回转支承有限公司财务经理
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计岗位 原任职工厂年产值达到4000万元以上 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件,具备生产成本核算能力
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算中级会计师固定资产管理审计房地产/建筑
岗位职责: 1.负责公司财务团队的日常运作管理及业务指导 2.搭建并优化企业财务管理体系,保障财务数据的准确与及时 3.协调各项目间的财务对接工作 岗位要求: 1.具备2-3年财务主管相关工作经验 2.持有中级会计职称,年龄***** 3.大专及以上学历 4.熟悉国家财经、税务相关政策法规 5.具备较强的沟通协作能力及团队管理经验 该职位需根据工作安排出差
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度; 1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标; 1.3指导下属制定个人年度工作规划; 1.4推动部门工作效率提升,提出流程优化建议; 二、团队建设 2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行; 2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持; 3.3评估下属工作表现,并就激励措施向公司提供反馈建议; 4.4组织开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收付管理,确保账务准确无误; 3.2根据公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全; 3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系,支持公司投融资运作需求; 四、会计核算工作 4.1完善公司内部核算体系架构,建立数据管理机制及财务管理制度; 4.2组织开展公司会计核算,审核财务报表、财务报告及内控执行情况; 4.3监督公司库存管理,确保账实一致,定期组织仓库盘点; 4.4建立健全内部会计、审计与控制制度,优化财务管理组织,加强会计人员队伍建设,持续提升其专业能力与职业素养; 4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证,做好资料管理工作; 4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作; 五、成本核算分析 5.1组织经营相关部门开展经济活动分析,编制财务计划与成本预算,推动降本增效,提升整体收益水平,助力资产保值增值; 5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施; 5.3结合成本分析流程,对报价机制提出调整意见,并依据报价系统优化成本核算与分析方法; 六、纳税筹划 6.1监督公司贯彻国家财经法规,结合实际经营情况,合规开展税务筹划; 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠; 6.3依照出口退税相关规定,依法办理出口退税手续; 6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持,最大化享受政策红利; 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要,及时更新与维护ERP财务核算系统;
墩子1-2人月结
外地需要一个案子,忙的时候能上个炉子炒点菜的,不会可以教,7000-8000,脾气大的别打电话,说一句十来句等着的那种别打电话,
徐州
12月28日 17:13拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险20人以上日结包吃住
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费包吃住 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名!
快递分拣,装卸工
3000-5000元/月
分拣
邮政处理中心招分拣快递,装卸工,男女不限,学历不限,年龄55以下。工作稳定,工资及时,常年有活干。联系方式:姜先生/
实习生
1000-2000元/月
咨询项目管理经验不限本科及以上
不是实习生哦! 见习岗位面向毕业两年内未就业或毕业前六个月内、尚未缴纳社保的本科毕业生,提供提升就业能力的机会。此为见习性质,不建立劳动关系,不签订劳动合同,签署见习协议,可保留应届生身份,期间享基本生活补贴! 表现优异者有机会转正! 条件:毕业两年内未就业人员或毕业前六个月在读学生,未参保,须具备本科学历 岗位职责:负责项目咨询、资料归档及文件整理等工作,结合所学专业与个人意向,安排至徐州地区对口企业参与见习
江苏徐州明天有得闲的小工吗,拆包打螺丝。
小工打螺丝
明天有得闲的小工吗,拆包打螺丝。
徐州
12月28日 17:11拨打电话
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA成本管理审计财务综合管理风险控制IPO经验
工作内容: 1.财务战略:牵头拟定集团财务发展战略,统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施; 2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务建议与决策支撑,参与风险识别、评估及管控执行; 3.资金管理:负责公司现金流运作,编制资金运营方案,并对资金使用情况进行监督与跟踪; 4.融资管理:规划企业融资路径,对接银行等金融机构落实授信与借款,优化流动性与财务成本结构; 5.税务筹划与应对:统筹集团税务规划与日常管理,研究税收法规政策并推动合规应用,防控涉税风险,合理控制整体税负,高效配合税务检查并及时处理相关事项; 6.审计协同:协调外部审计机构,推进审计工作安排与沟通,积极配合审计流程,确保年度审计报告按时出具; 7.维系协作关系:与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好互动,建立稳定的合作机制; 8.主导内部控制:建立健全财务管理制度,优化财务管理流程,保障财务工作规范运行并有效受控; 9.财务ERP建设:主导财务信息系统的应用与持续改进,提升业务财务一体化及自动化水平; 10.财务共享中心管理:统筹财务共享中心运营管理,培育具备战略视野的高素质财务人才梯队; 11.其他:完成集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1、会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历,须为全日制双一流或知名财经类院校毕业; 2、持有注册会计师、税务师、高级会计师等资格者优先; 3、具备5年以上会计师事务所审计工作经验; 4、具有出色的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力,以及团队管理经验。
集团财务主管
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析注册税务师CPA税务管理审计财务综合管理
工作内容: 1.财务战略:牵头集团财务战略的拟定与实施,统筹财务管理及内控体系运行; 2.业务协同:为公司核心业务线提供财务建议与决策支撑,参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定; 3.资金管理:负责公司现金流运作,编制资金运营方案,并监督执行过程; 4.融资管理:规划企业融资路径,对接银行机构开展授信与贷款,优化流动性管理与财务成本控制; 5.税务筹划与应对:统筹集团税务规划与日常管理,研究税收法规并落实政策应用,防控税务风险、合理节税,有效应对税务稽查并及时处理相关事务; 6.审计协同:协调外部审计团队,推进审计流程沟通与事项落实,配合完成审计任务,确保年度审计报告按时出具; 7.维系协作关系:与工商、税务、银行及专业服务机构保持良好合作关系; 8.主导内部控制:构建并持续完善财务管理制度,规范业务流程,保障财务工作高效合规运行; 9.财务ERP建设:推动财务信息系统应用与升级,提升业财一体化和自动化能力; 10.财务共享中心管理:统筹财务共享中心运营,培育符合公司发展战略需求的财务专业队伍; 11.其他:落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资格者优先; 3.8年以上财务工作经验,其中至少3年担任财务部门负责人职务; 4.具备扎实的财务、税务专业能力,以及较强的融资实操经验; 5.具备优秀的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力,以及团队管理能力; 6.熟悉资本市场运作规则,有IPO或上市公司财务工作经验者优先。
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA四大审计财务综合管理IPO经验会计师事务所
岗位职责: 1.财务战略:牵头集团财务战略的规划与实施,统筹财务管理及内部控制体系的建设与运行; 2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务分析与决策支持,参与业务风险识别、评估及管控措施的落实; 3.资金管理:负责集团现金流管控,编制资金运作方案,并监督执行过程,保障资金高效运转; 4.融资管理:拟定企业融资规划,对接银行等金融机构推进借款落地,统筹流动性管理与财务成本控制; 5.税务筹划与应对:主导集团税务筹划工作,开展税收法规研究与政策落地应用,防控税务合规风险,合理优化税负水平,有效应对税务稽查并及时处理涉税事务; 6.审计协同:协调外部审计机构,组织审计沟通与工作安排,配合完成各项审计任务,确保年度审计报告按时出具; 7.维系协作关系:与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好合作关系,保障外部事务顺畅推进; 8.主导内部控制:建立健全财务管理制度体系,优化财务管理流程,确保各项财务工作规范、有序、可控; 9.财务ERP建设:推动财务信息系统的应用与持续优化,提升业财一体化程度和财务自动化能力; 10.财务共享中心管理:全面负责财务共享中心运营,打造专业化团队,培养符合公司发展战略需求的财务人才; 11.其他:完成集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先; 3.5年以上会计师事务所从业经验; 4.具备扎实的财务、税务专业功底,以及较强的融资实操能力; 5.具备出色的沟通协调能力、执行力、问题解决能力和团队管理能力; 6.熟悉资本市场运作规则,有IPO项目经验或上市公司财务工作经验者优先。
财务税务顾问
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务会计审计总账会计财务总监财务经理财务咨询财务专员
(1)具有竞争力的薪资结构:(3800-5700)无责任底薪+高比例提成(底薪+提成+餐补+五险一金+商业保险) (2)健全的福利保障:餐补+双休+带薪年休假+节日礼遇+生日庆祝+团队活动等多项关怀 (3)系统的培养机制:7天带薪岗前培训+每周专题学习+后备管理培训,助力能力快速提升 (4)清晰的晋升通道:财税顾问-财税主管-财税经理-公司合伙人
财务
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、按时准确完成税务申报,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等相关税种; 4、负责应收应付账款管理,确保账目清楚,保障资金流转顺畅; 5、参与财务审计及内部财务制度优化,持续提升财务管理规范性与效率。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规,掌握扎实的会计专业知识和财务分析技能; 2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的数据整理与统计分析能力; 3、具备良好职业素养,工作认真细致,责任心强,富有团队合作意识; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合,推进财务工作顺利开展; 5、具有一定管理经验,可对财务人员进行业务指导与培训。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程,确保招聘活动顺利进行; 2.管理员工入职、离职及内部调动相关手续; 3.监督员工考勤记录,协助进行薪资核算。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理员工关系; 2.细心、具有较强的责任心,能够独立完成人事相关工作;
物流人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
有招聘经验!有招聘经验!有招聘经验! 无相关经验者请勿投递 岗位职责: 1.负责物流司机岗位的人员招募与甄选工作; 2.统筹司机从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理; 3.制定并持续优化物流司机相关的管理制度与操作流程; 4.跟踪评估各项人事工作的实施成效,提出可行性优化方案; 5.协同团队推进物流人力资源项目的顺利落地与执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识; 2.能够高效完成物流人力相关事务的执行与统筹; 3.熟悉司机岗位的全周期管理流程与实际运作模式; 4.拥有较强的计划组织及跨部门协调能力; 5.具备应对复杂管理问题的应变与解决能力。
招聘专员经验不限学历不限
招聘 因公司发展需要 诚聘人事专员若干名,年龄18-35!工资:底薪+提成,要求熟练使用手机、电脑 负责 1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续,58、BOSS,抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作, 2.上班时间8:30-17:00(中午休息1.5小时上六休一)不耽误接送小孩。 3.有老员工一带一,包教包会!工作态度热情,有责任心的人,有上进心的人加入!工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧
招聘人事
3000-4000元/月
招聘经验不限学历不限
负责公司招聘工作,通过多渠道获取人才资源以满足用人需求。 运用各类招聘工具发布职位信息,完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘事务。
徐州新沂市人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
人事助理
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上收入账不可兼职中级会计师电商成本财务分析资金管理互联网
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销的审核等; 2、编制并维护各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、完成税务申报任务,确保各项税务合规,涵盖增值税、企业所得税等税种; 4、参与成本数据分析,协助优化财务管理流程与控制机制; 5、负责会计档案管理,保障财务资料的准确性与安全性。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财会专业基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数字敏感度与分析能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能独立开展财务相关工作; 4、具有较强的组织协调能力以及应对问题的解决能力; 5、拥有相关行业工作经验者优先录用。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司主播人才的引进与筛选 2.通过多渠道开发、拓展并挖掘具有潜力的素人或网络达人,吸引有意向的艺人加入 3.搭建并维护主播人才库,确保完成既定招聘目标 4.协调主播签约流程,收集反馈信息,及时处理沟通问题并提供有效解决方案 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备经纪人、星探、销售、招生或招聘相关经验者优先 2.对直播领域具备浓厚兴趣 3.拥有主播或达人资源者将被优先考虑
人事专员
听从领导安排,每天负责招聘,下班结算 岗位职责: 1.确保人事相关工作的高效执行,包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程 2.与团队合作,共同完成部门设定的各项目标 3.对工作流程进行持续优化,提高工作效率和质量
实习生招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
实习生工作内容:企业文化,协助招聘、邀约面试,登记数据,服从领导安排 要求:性格外向能抗压,会熟练使用电脑,自备笔记本电脑 福利待遇: 1、保底3000,包吃不包住,第一个月完成入职目标次月可申请房补400; 2、计件和保底取其高,计件提成根据业绩比例分别是(1w以内)30%,(1w-2w)35%,(2w以上)40%,计件和保底取其高,月休息6天,上班时间9点半-6点半 优势:师傅一对一带教,办公氛围好,领导好相处,每月团建
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上收入账不可兼职中级会计师电商成本财务分析资金管理互联网
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,包括收入核算、费用报销的审核与入账; 2、按时编制并更新各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、完成各项税务申报工作,确保增值税、企业所得税等税种合规缴纳; 4、参与成本核算与分析,协助完善财务管理流程; 5、妥善保管会计凭证及档案,保障财务资料的完整性与安全性。 任职要求: 1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会理论基础; 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的财务数据分析能力; 3、具备良好的表达能力和协作意识,可独立完成财务相关工作; 4、具有较强的统筹安排能力和应对问题的解决能力; 5、有同行业财务工作经验者优先录用。
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