招聘岗位：社区经理 一、招聘条件： 1.具备良好的沟通技巧和语言表达能力，有销售背景者优先，综合能力优秀者可放宽要求 2.年龄要求30-45岁 二、工资待遇： 试用期薪资考核范围：3000-8000元（业绩达标上不封顶，月入过万有机会） 在职期间享受话费补贴100元/月，每周休息两天 三、工作地点： 清江浦区总公司联通大厦/清江浦区分站金域华府厅 四、联系方式： ***********、***********（微信同号********） 五、工作内容： 1.负责社区内通信类业务的宣传与推广 2.开展商户拓展及日常走访工作 3.组织并参与社区活动，维护客户关系 4.协同团队策划促销方案，推动市场拓展

岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: -淮安市主要银行网点 中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。 中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

巧学背单词，作为一款创新的英语单词记忆工具，正在全国范围内拓展市场。我们诚聘一位充满激情的招商主管，在这里，你将拥有快速成长的机会，带领团队实现目标，享受丰厚的薪资回报！如果你具有教育行业背景，擅长团队建设并且愿意挑战自我，欢迎加入我们！ 关于巧学背单词： 巧学背单词凭借创新的“123单词速记法”与“一对一+督学+学霸自学模式”在教育市场中广受好评。我们的产品帮助学习者通过科学的记忆法轻松高效地掌握单词，深受各大教育机构青睐。 现在，我们正在寻找一位有领导力的招商主管，来带领我们进一步扩展市场份额，招募更多的合作伙伴。 岗位亮点： 高薪回报：月薪过万，享受丰厚的提成和奖金。 团队建设：组建并管理招商团队，带领团队在市场中攻城拔寨，迅速实现业务目标。 快速晋升：公司提供广阔的发展空间，表现优秀者将有机会晋升为更高层级管理岗位。 创新产品：你将带领团队推广一款受到市场和教育机构高度评价的创新型教育产品。 岗位职责： 组建并管理招商团队，制定团队发展策略并执行； 开发并维护教育行业合作伙伴，扩展市场渠道； 深入了解教育市场需求，及时调整招商策略； 协调团队各项工作，确保招商目标的达成。 岗位要求： 本科及以上学历，教育行业相关经验，尤其有招商管理经验者优先； 具有较强的执行力和领导力，能够带领团队完成市场拓展和招商任务； 出色的沟通与谈判能力，能够在复杂环境下进行有效合作； 热爱教育事业，具有高度责任心和创新精神。 我们提供： 丰厚薪资：月薪过万，具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 福利保障：完善的社保和带薪假期，员工福利丰富； 职业成长：丰富的培训机会，帮助你在教育行业快速成长； 良好的工作环境：开放、创新的团队氛围，给你充分的发挥空间。 如果你想在教育行业开辟一片新天地，挑战高薪并带领团队共同成长，赶快加入我们吧！期待与志同道合的你携手并进，共同迈向成功！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售资金规划； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。 工作时间：

中国联通最新招聘信息 招聘岗位:业务经理 一、岗位职责: 1、负责社区通信业务推广，包含移网业务、宽带业务、智家业务等; 2、沿街商户拜访，收集并分析用户消费结构，给予建议并转化; 3、社区活动客户上门拜访维系，增值业务拓展; 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 二、招聘要求: 1、沟通能力及语言表达能力强。有销售经验、能力出众，形象良好; 2、性格开朗，服务意识强，能较好的与客户交流沟通; 3、思维敏捷，表达清晰准确，有敏锐的洞察力，能承受一定的工作压力; 4、有创新意识,了解社区物业、宽带等相关业务者优先。 5、22一45周岁优先 三、工资待遇: 薪酬考核标准:3000-8000(量效上不封顶，过万不是梦)工作期间补贴话补100元工作时间:长白班(周日、周一休息)，。联系人:洪经理 联系电话:

职位描述 1、调研并研判区域市场动态，配合制定业务发展计划与实施策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，推进渠道合作伙伴及加盟商户的拓展与关系维护，及时应对各类突发状况； 3、与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，整合内外部资源保障工作顺利开展； 4、强化区域内基层团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备两年以上家电、建材或快消行业工作经验，优秀应届生可酌情考虑； 2、工作主动性强，执行高效，具备高度的职业投入感与责任意识； 3、具备较强的学习适应能力、沟通协调能力以及自我驱动能力。

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1.收集、整理并分析市场动态信息，重点关注电网发展、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销策略的影响； 2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3.签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作关系； 5.负责区域内代理渠道的拓展，开展代理商招募、培训及业务扶持，助力其独立运营售电业务； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。

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二保焊工，1 10.5小时两班倒 40/时，10.5小时两班倒。夜班补贴20元/晚，综合工资12000-13000/月 夜班补贴20元/晚 多层多道焊成型漂亮 25-45周岁以内，有证

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【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

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淮安市北京南路聚盟物流园正招募责任心强的吃苦耐劳的装卸工和叉车司机，面议工资。

岗位名称：叉车工（电叉车操作、油叉车操作）； 岗位要求：1.熟练操作电叉车和油叉车；2.具有特种设备证；3.装卸车技术熟练，能够吃苦耐劳，长期工作； 薪资待遇：月薪60007000元。

招贤纳士 虚席以待 前厅 楼面经理 2名 8000+(2000业绩) 主管 4名 7000+(1000业绩) 服务员 20名 (18岁-40岁) 5500-6500 服务生 10名 (18岁-40岁) 5500-6500 收银员 4名 (18岁-40岁) 财务 2名 面 议 保 洁 4名 4500-5000 联系电话：

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 室内办公氛围棒带薪休假！！！22-40岁，经验小白都可来工作内容简单，上手 部门领导不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班！！！！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年不加班终奖！！啥啥都有郑重的说一次重点: 像这种不加班工资还不错的已经不多啦上班时间周一到周五上午8:10-11:00下午2:00-5:00，周六上午来开个早会就开溜~~~采用半个小时弹性打卡制

1、负责货物的装车、卸车工作； 2、保证货物不人为损坏； 3、年龄要求：18-53周岁 4、工作时间：晚上8点至早上8点 5、每周休息一天

1.品食记食品有限责任公司 薪资范围：4000-15000元/月 底薪：4000元/月 福利待遇：提供食宿补贴、交通补贴 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖励 年龄要求：18-40岁 主营产品为冷冻烧烤类食材，需根据业务需要在省内及省外频繁出差，主要负责服务省级经销商，拓展并维护二级批发客户，协助二批客户开展地面推广工作。目标客户涵盖夜间营业的烧烤摊点及油炸类餐饮门店，工作时段为每日下午5点至凌晨2点，每周日安排固定休息。 公司业务覆盖全国市场，实习期结束后根据表现晋升并划分独立负责区域，应聘者须具备长期全国范围内出差的条件与意愿。 出差期间享受每日150元补助，并提供燃油补贴。