账务处理，数据分析，外联，审计等

1:上班时间9点到12点，1点到6点.周日休息。节假日正常休息。 2:试用期工资3500！转正4000 3:负责公司基础进出帐，会全盘帐。 4:保存公司文件，精通excel表格、督促检查应收款项 5:有会记证，熟手优先。有需要来面试。

账务处理，数据分析，外联，审计等

经办兼职/补贴办理兼职 工作内容： 1、为已签约建群的企业提供补贴相关问题的咨询与解答； 2、汇总企业所需材料，整理申报补贴所需的基礎资料； 3、通过线上或线下方式，将整理完毕的材料递交至人社局或税务局； 4、确认业务办结，并获取政府部门出具的办理回执信息； 工作形式： 1、属兼职性质，负责本地企业补贴申办事务； 2、由公司分配合作企业，进入对应群组推进申报流程； 3、主要职责包括资料采集、归集整理及材料提交； 岗位要求： 1、具备三年以上人力资源或财务相关工作经验； 2、曾参与过补贴申办工作，熟悉人社或税务系统补贴流程； 3、具备良好的沟通能力，态度亲和，表达清晰； 4、有资料整理与汇总的实际操作经验； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 工作地点：需实地前往当地人社局、税务局办理业务 工作时间：按任务制执行，时间可自行灵活安排 兼职薪资：每单即时抵扣100元+追溯退税400-500元/家企业 工作安排： 1、参与统一面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地各项政策补贴内容及经办流程； 3、通过公司组织的培训考核后，签订合作协议正式上岗； 4、由公司分配企业客户，启动补贴办理相关兼职工作； 注：从集中面试至正式入职，全程岗前培训不收取任何费用；培训结束后若未通过考核或选择不开展此项工作，亦不会产生任何费用支出，培训环节用于人才筛选。

财会类专业本科及以上学历，具备5年以上财务经理岗位工作经验，熟悉建筑领域财务管理流程。 具有较强的成本控制与税务规划能力，熟练操作各类财务软件系统，具备优秀的沟通协调及团队管理素质。

1.负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核； 2.对应付账款的核销、支付流程进行审核与管控； 3.按照费用管理制度，规范审核并控制各项费用支出； 4.审核财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 5.准备年审、年检所需资料，协助完成各类年度审查工作； 6.协助完成上级领导安排的其他财务相关任务

江苏嘉美网络科技公司招聘财务人员，十年以上岗位经验，男女不限，基础工资3500元、缴5险+绩效工资、年13薪，双休日休息，外地入职的提供拎包入住的宿舍，业务能力强的薪酬待遇面议，若有意向的请即时电话或微信

工作职责： 1、全面负责公司各类账务处理，独立完成财务报告编制及资产分析相关工作。 2、组织开展成本核算工作，确保数据准确完整。 3、主导全盘账务管理，按时编制并提交月度财务报表及相关资料。 4、负责税务申报事宜，协调处理与税务、工商等部门的相关事务。 5、执行每月抄报税及清卡操作，完成年度汇算清缴工作。 任职资格： 1、不限年龄与性别，大专及以上学历，财务类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、具有3至5年建筑施工行业财务岗位工作经验； 3、具备强烈的责任意识和职业操守，严守企业机密，遵守职业道德规范； 4、熟悉财经法规及会计制度，熟练操作财务软件及办公软件；拥有较强的分析判断力、学习适应能力及团队协作能力。

1.负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核； 2.审核应付账款的核销、付款流程，并实施有效管控； 3.按照费用管理制度，合理把控各项费用支出； 4.审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 5.准备年审、年检所需的相关资料，协助完成各类年审事务； 6.完成上级交办的其他工作任务

财务经理 35周岁以内，本科及以上学历，具有3-5年财务管理岗位工作经验。 薪资福利:综合年薪：12-15万元（可面谈）；法定节假日、工龄年假、免费工作餐。 工作地址:淮安经济技术开发区开城东路8号

淮安清江浦专业招钢筋绑扎

招聘 工作地点:市一中对面好运来超市旁 招兼职装卸工，每天4-5小时20一小时 招专业剁鸡腿肉人员，男女不限，能吃苦耐劳，工作认真负责 每天5-6小时（需要有剁鸡块熟练工）20一小时 工资当天结清 要求:男女不限，55周岁以下 联系电话：

翔宇北道食堂招聘前厅服务员，年龄不超过45岁，有餐饮从业经历，服从管理，落落大方，双休，节假日休息，工资2800，一日三餐工作联系电话赵经理：

招聘长期工: 1-洗碗工:1名 工作时间:11点-23点 2-收、擦餐具工:1名 工作时间:10-22点 月休四天，年龄不超60岁，工资3500-4000/月 工作地点:清江浦区万达广场3楼西塔老太太泥炉烤肉烤肉 电话:（孙厨）

小康城火锅店 招工：临时服务员 1号下午5点到10点，时薪15一小时 联系电话

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

男女不限；年龄40-50岁；

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的美女们可以联系我 电话:

人才寻访

该职位以招聘中高端人才为主;日常负责筛选匹配人 才简历，合适人选邀约安排面试、跟踪入职等工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可; 2、较强的语言沟通表达能力，学习能力佳; 【员工收益】 1、工作轻松:八小时工作制，周末双休，五险一 金，法定节假日; 2、福利好:免费工作餐、提供住宿、生日福利、节 日福利，工作场所恒温26度; 3、晋升空间大:公司高速发展中，缺编主管、经理 都是从内部晋升; 4、工资增长快:工龄1年以上，平均月收入7000元 左右;工龄2年以上，年收入10万元以上;工龄3年以 上优秀员工，年收入20万元以上; 5、培训体系全:员工的业务能力和管理能力都会得 到持续提升; 6、事业成长快:日常合作的客户都是社会精英人 才，个人能力和人脉资源提升快; 7、成为合伙人的概率高

岗位职责： 1．负责人事相关事务的统筹与执行 2．办理员工招聘、入职/离职手续及社保等人事日常管理工作 3．参与绩效考核、考勤管理、人事档案维护等相关工作 4．可就公司内部管理制度向管理层提供合理化建议 5．策划并落实公司各类会议及活动的组织协调工作 6．构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，统筹节日福利采购与发放，开展员工关怀活动 7．完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1．人力资源、文秘或管理类专业大专及以上学历，具有一年以上人力行政实际工作经验，有教育培训行业背景者优先 2．掌握劳动法及相关法律法规，熟悉人力资源各模块及行政工作流程，并具备实操能力 3．具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调，具有团队合作意识 4．工作细致认真，责任感强，积极主动，具备较强的条理性和应变能力 5．熟练使用互联网工具及办公软件 有招聘、销售或客服领域一年以上经验，具备良好沟通能力、抗压能力和适应性者优先

1.试用期三个月，一般不超过3个月。试用期工资2800，双休 2.岗位职责熟悉公司的所有物品所在和资料档案整理工作 3.辅助会计主管做账 4.完成老板交代的其他临时性工作

工作内容： 1、负责账务合规相关工作的执行与落实； 2、负责客户财务数据的整理统计、会计核算及税务申报工作； 3、开展与客户的线上对接，完成财务信息收集、项目进度同步、问题协调与反馈处理； 4、遵守公司各项管理制度，履行保密职责，积极参与公司组织的培训及接受工作指导。 任职要求：全日制大专及以上学历，具备初级职称，3年以上财务总账工作经验；熟悉一般纳税人及小规模纳税人的全流程账务操作。 薪资待遇：底薪5000＋服务提成＋五险综合6000-7000 晋升路径：主办会计（M2）→高级主办会计（M3）→财务分析师（M4/M5/M6）

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与各类人力资源项目与活动，推动团队协作并提升整体工作效率； 3、协助开展行政支持工作，保障办公环境及行政服务有序高效运行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识，能独立开展人事与行政事务处理； 2、具备良好的沟通技巧和团队意识，善于协调各项人事相关关系； 3、关注细节，拥有较强的组织与统筹能力，可高效完成日常工作任务。

人力资源总监职责 1、参与集团发展战略的研讨、年度经营目标的制定以及重大决策事项的审议，为管理层提供专业的人力资源支持与建议。 2、全面统筹集团人力资源开发与战略管理，主导编制中长期人力资源规划及年度工作计划，审定实施方案并推动执行落地。 3、构建并持续优化人力资源管理体系，为公司高层在人事管理方面的决策提供有效支撑和数据依据。 4、掌握人力资源三支柱管理模式，依据三大体系架构，推进各专业模块的整合与升级，提升整体运营效率。 5、协调公司内部各部门间的工作关系，及时应对和解决管理过程中出现的重大人力资源事项，并牵头处理重大事件的沟通与汇报。 6、组织落实员工绩效评估工作，审核各类考核结果及培训成效；审批人事部门提交的奖惩文件，并监督执行情况。 7、负责员工申诉事项及劳动争议的受理，并妥善处理相关问题，确保合规、公正、及时化解矛盾。 8、掌握人力资源部日常运作情况及相关数据，系统收集并分析人事、薪酬等关键信息，支持管理决策。 9、审核员工薪资报表，经总经理批准后移交财务部门实施发放。 10、保持与外部行业同行的交流互动，了解行业动态，提升团队专业水平。 11、代表企业与相关政府部门、行业协会及其他外部机构建立并维护良好合作关系。 任职资格： 1、年龄30—40岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业背景，具备5年以上人力资源管理工作经验。

制造业 应收应付 工作内容: 1、负责日常会计事务，进行成本利润核算，编制并报送月度财务报表。 2、录入会计凭证，保证科目使用准确，审核原始单据，确保财务信息真实无误； 3、配合开展税务申报，办理相关税务事宜。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识，可独立开展会计核算工作； 2、具备较强的财务数据解读能力，能快速识别并处理财务异常； 3、具备团队协作意识，保障财务环节高效运转。 4、具有一年以上制造业财务实操经验。