工作内容非常简单 就是在超市里做试吃员

岗位职责： 1.负责苏州大市范围内指定区域市场拓展 2.应收款管理 任职要求： 1.有餐饮、快消品等销售经验这优先 2.有自驾车，能保障区域业务开展的高效 3.有酒店、民宿资源者优先 4.男女不限 5.年龄不限

在旭格等大型断桥铝厂家工作经验，有一定客户资源，江苏省内

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 其他选择信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历：大专；经验：3年以上 工作地址：填写各公司具体地址 薪资范围：最低标准要按各地相应职级的保底薪资标准填写，不得擅自夸大岗位收入或发布虚假底薪标准及其他待遇5000-50000 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等

招聘岗位：商业服务销售，base地在南京，需长期出差常州镇江地市。 工作职责: 1. 挖掘并拓展商业市场服务的销售机会，承担所辖区域内的销售、市场及渠道目标达成； 2. 通过电话、网络、微信等多种方式与客户高效沟通，深入了解客户需求，制定适配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3. 主导销售项目执行，整合内外部资源，与区域代表处保持紧密协作，维护现有客户关系，推进项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； 4. 持续优化所负责区域商业服务销售渠道体系，推动与本地渠道伙伴的合作运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标； 任职资格: 1. 具备2年及以上面向ICT领域中小型企业客户的销售或电话销售工作经验； 2. 具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； 3. 拥有出色的内外部协调能力，工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、积极主动、心态乐观，结果导向强； 4. 第一学历为统招本科及以上。

教育行业，职高校！！！ 丰厚福利： 1.公司免费提供住宿，每日供应中餐、晚餐，解决您的日常用餐问题。 2.入职即办理五险一金，保障您的职业稳定与发展。 3.每月开展团队建设活动，在轻松氛围中提升团队协作能力。 4.订单收益与业务员按贡献比例共享，实现互利共赢。 5.每年享有4次晋升机会，明确规划个人职业发展路径。 岗位职责： 1.根据公司制定的销售目标与任务，配合业务员推进销售工作，完成个人业绩指标，同时做好客户关系的维护与拓展。 2.负责市场信息的采集与整理，如新产品上线反馈、市场占有率评估等，并及时向主管汇报分析结果。 3.对所辖中职院校进行系统梳理与分析，识别各校存在的实际问题，结合业务逻辑提出可行解决方案。 4.承担售前、售中及售后全流程服务支持，包括开单、发货、样书寄送等相关事务处理。 5.落实对业务员的管理，涵盖走访前计划审核、过程质量监督、走访后问题汇总与上报。 6.负责维护员的日常管理与培训，指导其高效完成各项工作任务。 7.协助组长完成小组数据的统计、整合与分析，发现问题及时向主管领导反馈。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄在******，普通话流利，熟练使用电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经历者优先考虑。 2.工作态度端正，性格积极自信，具备较强的抗压能力。 3.严格遵守公司各项规章制度，执行工作流程和规范要求。 4.能准确理解公司下达的任务目标，工作条理清晰，有计划性，执行力强且效率高。 5.拥有良好的沟通表达能力和独立作业能力。 6.接受单双休安排，法定节假日正常休息。 7.具备管理意识与管理能力，敢于担当，能有效带领维护员对业务员实施规范化管理。 薪资待遇： 1.综合月薪7000-12000元，提成上不封顶。 2.年度内提供多次晋升机会，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴及年终奖等福利。 3.提供免费住宿和工作餐，入职即缴纳五险一金。

招聘挖机工1名，薪资为7500-9000元/月，包含社保及各项福利。提供食宿，水电自理，男女不限，其他事项可面谈。试用期为三天，试用期工资为200元/天。长期需要临时工，工资可当天结算。工作地点位于武进区洛阳镇民丰村喻家头。

招聘B2驾驶员，要求会操作挖掘机。工作内容包括出车及不出车时在厂内工作。薪资为7000-10000元/月，包含社保及各种福利。提供食宿，水电自理。男女不限，其他事项面谈。试用期三天，试用期工资为200元/天。长期需要临时工，工资可当天结算。工作地址位于常州市武进区洛阳镇民丰村喻家头。

仓管员年龄：30-50岁1、有仓库管理经验,有叉车证优先2、负责仓库物件的收发、送检、盘点等工作3、为人踏实稳重、吃苦耐劳,4、对油漆气味不敏感。负责仓库物件的收发、送检、盘点等工作薪资福利:薪资面议缴纳五险一金带薪年假、员工旅游、节日福利、员工体检工作地址:武进区洛阳镇戴洛路173号常州万辉化工有限公司

自动焊接工长白班，，45岁以下薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名工作地址:常州市武进区洛阳镇创新路7号

自动焊接工长白班，，45岁以下薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名工作地址:常州市武进区洛阳镇创新路7号

摄影促销-玉龙雪山性格开朗，善于与人交流，具有良好的对客沟通和产品推广能力，有相关销售经验更佳。（由于在高海拔户外工作，对体力有一定要求）。摄影及销售工作。在景区现场为游客提供拍照服务，和影像纪念产品介绍及选购服务。薪资福利:5K~8K五险一金、管理规范、有提成、专车接送；一周上班6天，每天上班约9小时，采取灵活上班制，具体上班和休息时间以主管安排为准工作地址:玉龙雪山冰川公园大索道-柯达影像KodakMoments门店（公司提供工作日丽江市区往返班车）

临促招聘:门店:正弘城长申超市薪资:130元/天上班日期:每周五六日要求:视觉年龄35岁以下，体重130斤以内联系人:程（电话同号）

招聘梦中瑶招聘临促多名：工作地点：香江百货光辉店，蒸北店，大雁城店，水岸店，雷湖万达店时间：1起每周六周日。每个礼拜长期的上班时间：上午8.30到12点，下午4点到8.30；一天8个小时待遇：120要求：会主动叫卖，会促销，木头人，鸽子户勿扰员工自备健康证联系人：刘

岗位职责： 1. 在KTV场所内向顾客推介酒水产品，提升销售业绩 2. 主动与顾客沟通互动，营造轻松愉快的消费氛围 3. 熟悉各类酒水特点、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 4. 协助完成酒水盘点、陈列及库存管理，确保货品整齐有序 5. 遵守营业场所规章制度，维护良好服务形象与职业操守 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有KTV、酒吧、餐饮等娱乐行业促销经验者优先 3. 性格开朗热情，具备较强的服务意识和应变能力 4. 能适应夜间工作及轮班制，具备团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

急招急招低温六日临促要求：员工。年龄18－55岁有食品健康证，积极卖货，有经验者优先工作地点：1.幸福肖家河店2.果蔬好枫蓝国际:同步，非诚勿扰

主营衢州鸭头，营业员负责卖产品

招聘锂电行业电池使用膜

主动沟通可快速获得面试官回应！ 一、职位待遇 1、阶梯房产经纪人薪资：底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成（12%-52%)+旅游+培训+节假日福利等 2、合伙房产经纪人薪资：底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+（50%-80%)通提提成，业绩突出者收入轻松过万(上不封顶)+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会等 二、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2、客户关系维护，安排房屋带看，协助价格协商，推动签约进程，完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并积累房源信息，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 三、我们对你的要求： 1、不限性别，只要具备信心，皆可胜任本职工作； 2、年龄范围为20至50周岁； 3、能够顺畅与客户交流，理解其需求，并为其匹配合适的房产资源； 4、具备基本沟通能力，善于团队协作，学习能力强，适应新环境快，抗压且有韧性； 5、学历仅作参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力佳则优先考虑； 6、无需特定工作经验，无论应届毕业生、实习生或已有职业经历者均可应聘； 7、工作地点：面试通过后根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况

工作内容： 1.服务公司优质老客户和部分高净值客户 2.依托公司资源，为客户提供保险方案 3.接受公司系统培训学习，不断提升自身服务水平 公司按月把这些优质且有需求的老客户分到我们手里，通过线上+线下相互配合的模式，所有分到格子里的老客户，都是买过平安产品有业务在身的老客户，我们只需要做好前期的运营维护，根据客户的需求给客户去匹配相应的产品，像平安旗下最常见的车险、贷款、信用卡、基金、期货、保险、证券、理财、体检卡这九大类。 任职资格： 学历：大专及以上学历，学信网可查，如果查不到无法入职。 年龄：25-45周岁，需要符合身份证上的周岁年龄。 软性要求：乐于助人，服务意识强，不抗拒销售；善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 【薪资待遇】 底薪+提成+津贴： 入门级无责底薪3000，高级4300，资深5400，主管10000起，提成综合最低是20%，最高是40%。开单津贴800至10000不等 【上下班打卡时间】 1.上午8：30-10:00，下午4:30-5：30，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日带薪休假 2.承诺绝不加班，一个月至少休8天假，甚至可以早早下班 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教

1维护老客户，为其介绍各种新产品的具体细节增加其购买产品的可能性， 2.完成公司的各种培训川以及师傅要求的事情 有专人带教，前期仅需完成培训以及拜访考核（一月40个，师傅带极易完成)，入职没人有几十名老客户资源分配，后期根据业绩多劳多得

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，积极进取，认同销售岗位价值

岗位职责： 1.在指定岗位进行商品的试吃服务。 2.向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 3.主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售转化 4.负责区域内卫生要求，食品安全要求 5.遵守公司服务标准与行为规范，有问题及时上报管理层 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏及阶段性驻点工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.身体健康，形象端正，能适应节假日及周末排班

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的份额，达成客户满意与品牌认可。 4、带领团队完成销售指标，负责团队日常管理与建设。 5、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄范围22-38岁，具备2年以上销售工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取

主要销售200升化工桶

常州武进招融资销售经理 公司从事企业服务业务，9年老企业，各地多家门店，平台资源有保证！公司提供精准的意向客户，新人首月开单率95%可带朋友一起！ 工作内容：根据公司提供的客户，进行接洽邀约等工作。客户上门后需自己谈单面签！售后跟进也有经理辅助，公司提供全方位支持，只要约上客户，后续需操心，全程带飞！直接拿提成！！！ 薪资待遇：4000-5000+10-50%提成+奖金500-1000，（做的不错月薪2W+销冠10万+） 公司福利：员工生日福利，节假日福利。免费下午茶，各类零食长期供应，不定期带薪公费旅游团建各类活动！ 只需要你的一次主动老总亲自带， 岗位职责: (不用管职责，全程有人带)没有kpi，业绩 考核。入职都是带薪的培训，来一天都有钱拿~ (→-“)》公司正处于扩张拓展阶段3.0覆盖江浙沪3-5家异地分公司，晋升机会多 行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上事业心，想要赚钱的小伙伴加入我们这个大家庭! 我先承诺公司直招， 不是中介猎头，不是第三方我就在面试点上班!!! (首先介绍一下，我们公司2017年在苏州成立，苏州 就是我们的总部!!不管是待遇还是福利都是最好哒!!晋升广泛机会多多 ~~~) ¤(∞~)入职0费用，琐碎的事务，来面试一趟，当天出结果!)我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你不会为了 完成KPi浪费您的时间精力白跑一趟

一、岗位信息 负责新能源环卫设备与智能环卫设备的市场拓展及销售工作。 二、具体工作 1、开展区域内环卫客户的开发与关系维护，完成个人及团队销售指标。 - 明确年度销售目标并按月分解，实时跟踪进展，定期进行成果汇报。 2、参与或组织公司规划的区域销售、培训及市场推广活动。 - 邀请客户参加企业举办的产品培训、现场演示、展会促销等活动，并提供支持协助。 - 实地走访客户，调研实际需求，配合制定营销策略、投标方案及相关文件。 - 跟进项目回款进度，确保回款按时完成。 3、协同团队完善并提升业务执行流程与标准化文档体系。 - 定期总结项目经验，开展复盘交流，形成可落地执行的优化建议。 三、任职要求 【必须项】 1、本科及以上学历，年龄28-45岁，市场营销、管理类或技术类专业背景均可考虑。 2、具备5年以上营销领域工作经验，其中至少3年从事环卫行业区域或渠道销售，过往业绩突出。 3、了解城市管理与环卫系统的组织结构、决策机制、采购程序及招投标流程。 4、能够适应高频次出差，具备较强的沟通协调能力、抗压能力与开拓意识。 5、熟练操作常用办公软件。 【优先项】 1、拥有城管环卫系统客户资源或相关销售经验者优先； 2、具备环卫设备类产品（如洗扫车、垃圾收运车等）销售经历者优先； 3、具有清洁行业相关设备或工具（如清洁机械、清洁耗材等）销售经验者优先； 4、有同类型企业或同行从业经历者优先。

40岁以内有经验和带团队能力 底薪5000提成 8点～5点30单休社保 提供吃住