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五谷磨房招聘长促大润发常州五星店大润发常州武进店大润发常州永宁店积极主动,愿意做试吃的,底薪加提成,交社保,年龄25-45,有经验者优先有意联系
江苏常州关河大润发金日洋参保健品招中秋节临促一名,50岁以下,熟手优先,有意向的请联系我
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弘阳广场,8月周六周日,,不要太胖,不超28岁,认真负责善于沟通,上班时间8:30到5:30,能做的联系
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兰陵M会员店(三院对面),招一临促,做过超市的(不要暑假工),每周六周日13:30-20:30做事试吃推广,120/天,联系电话
促销员日结
招武进吾悦盒马8.15-8.19连做5天促销员,12点到9点,150一天,做完现结,,18-30岁,不能胖,有健康证,能办进场,有意者联系
促销员日结
勤业大润发丽华大润发君乐宝酸奶招五六日晚高峰长期临促(5-9点4h)☛工资:60元/天+当月环比超量销售额的2%提成。要求有健康证,有意联系:,。
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招聘周末促销员,岗位为江中猴菇促销。要求年龄20-58岁,有工作经验者优先。工作时间:周六、周日12:00-20:30。薪资待遇:140元加提成。工作地点:明都超市横山桥店。有意者请联系。
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蓝月亮招聘学讯临促啦[庆祝][庆祝][庆祝]时间:-地点:常州大学西太湖校区/科教城校区/理工大学薪资待遇:底薪140/天+提成要求:做过销售优先,性格外向,沟通能力强工作内容:销售蓝月亮洗衣液联系电话:
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建啤酒厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
切配配菜剁鱼工
常州烤鱼店招聘配菜主打杀鱼师傅一名,二灶一名,工作要求有责任心,手脚利索,干净卫生,工资待遇切配5000-6000二灶7000-8000.以上岗位不会可以交,只要有基本功就行,联系电话
烧烤1-2人月结
烧烤店招聘大厨一名,要求:人品好有责任心,手法成熟,出品稳定,二把刀混子勿扰,包吃包住单间,工资8000起地址:省常州市武进区横山桥农贸市场有意者,电话
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招聘岗位:生鲜促销1名工作时间如下:早7:00-11:30晚班16:30—20:00福利待遇:3500200全勤提成2天带薪休班缴纳五险,综合薪资4000左右年龄50以下工作地点:华盛超市当代店联系电话:
河北承德还有能上班的姐姐吗?招卖特产的,有不促销经验鼎盛街院里,联系电话工资110一天,2
110元/天
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还有能上班的姐姐吗?招卖特产的,有不促销经验鼎盛街院里,联系电话工资110一天,2点到11点
促销员周结
14-16号,景洪曼城,景洪大兴福德各来一个兼职促销,,20-50岁,积极主动会叫卖。一定要会叫卖,新手勿扰,刚放假不健谈的也勿扰,120一天,周结打卡,。电话()
促销员
超市促销员,5工作地址:柳北柳钢美食中心超市早班:6-13:30中班13:30-21点试用期一个月13.5/小时,转正工资3500元,月结超市菜品分拣打包28-48
销售专员
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
新能源光伏发电,户用,工商业,自投电站的宣传与销售,18到70以内都可以胜任,一单一提成,月收入5000到30000
丹阳市泰华新能源有限公司。
1.5-1.6万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成
跑光伏业务员,光伏地推,工资按光伏板数量计算,一张板子800~850,综合工资8000至2万元以上不等,靠能力,多劳多得。
地坪磨石产品推广经理
1.5-2.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专
主要职责:
1.产品推广:负责磨石产品、工业区域地坪产品的市场推广、客户对接、方案宣讲与商务沟通,推动产品市场覆盖与订单转化。
2.技术交底:负责地坪产品、磨石系统的技术交底,向施工团队、合作伙伴、工程客户清晰讲解产品性能、施工规范、应用要点及质量要求。
3.现场打样与施工跟产:跟踪磨石产品现场打样全流程,负责现场施工技术交底、过程跟进、问题处理与质量把控,保障打样效果与施工落地达标。
4. 运营拉通配合:拉通研发、生产、销售、施工、供应链等内外部团队,协同推进磨石产品订单交付、项目落地、问题闭环及运营效率提升。
认证资格:
1.教育背景:大专及以上学历,材料、化工、建筑工程相关专业优先。
2.工作经验:磨石行业 5 年以上工作经历,具备从产品、商务沟通到现场施工的全流程项目落地经验;有地坪推广、技术支持、现场管理经验优先。
3.专业能力:熟悉磨石及工业地坪产品体系、施工工艺、质量标准与常见问题处理;能独立完成推广、交底、打样跟踪、施工督导与客户对接;具备良好的项目统筹、跨部门协同与现场问题解决能力。
4.心素质:结果导向、执行力强,可适应项目现场出差;沟通表达清晰,责任心强,抗压性好,具备良好客户服务意识。
5.优先条件:有大型磨石 / 地坪工程项目落地、渠道推广或施工管理经验者优先。
货代销售
4000-20000元/月
销售专员生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发和维护货代行业客户资源,完成销售目标及回款任务
2. 深入了解客户需求,提供定制化国际货运代理解决方案(海运、空运、报关、仓储等)
3. 协同操作、单证、客服团队,保障订单高效履约与客户满意度
4. 定期跟进市场动态与竞争对手信息,参与制定销售策略与推广计划
5. 整理客户档案及销售数据,及时反馈市场信息与业务问题
任职要求:
1. 对货代行业有基本认知,热爱销售工作,具备较强沟通与谈判能力
2. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或客户拜访
3. 具备良好的服务意识与团队协作精神
4. 学历不限,有物流、贸易、外语等相关背景者优先
5. 有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者可带薪培养
销售专员
5000-25000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
1. 经验与技能:熟悉墙面材料或装修工艺优先,能准确介绍产品优势;有驾照会开车且自带车辆,便于日常跑市场与客户维护。
2. 工作态度:肯吃苦,抗压能力强,愿意跑小区、跑市场;肯学习,快速掌握产品卖点与销售话术。
3. 团队协作:服从团队安排,执行力强,目标感明确。
售电业务经理(年入20W+)
1.5-2万元/月
业务经理经验不限学历不限渠道经理城市经理地推陌拜面销合伙居间
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
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电话销售社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成批发/零售售前服务售后服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【任职要求】
1. 年龄 20-40岁,学历不限,普通话标准,口齿清晰。
2. 公司提供精准意向客户,无需外出跑业务,无需自行开发客户。
3. 有电话销售、客服、邀约经验者优先(无经验肯学者亦可,提供带薪培训)。
4. 具备良好的沟通能力和抗压能力,不玻璃心,能接受被拒绝。
5. 目标感强,愿意通过努力提升收入。
【福利待遇】
1. 薪资结构:无责底薪 + 高提成 + 到店奖金 + 月度奖金 + 年终奖。
2. 社保保障:缴纳五险一金 。
3. 工作时间:早8晚5.午休2小时,周末单休。
4. 假期福利:法定节假日休息 + 带薪年假。
5. 员工福利:节日礼品、生日会、下午茶、年度旅游/团建。
6. 晋升空间:邀约专员 → 小组长 → 部门主管,晋升不看资历看业绩。
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工作地址 & 联系方式
【工作地址】
常州市文化宫和平北路202号
栏目概述
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