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销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科智慧低碳园区对企业/机构(To B)销售经验充电桩节能
公司主营业务:专注于低碳新能源领域,致力于成为专业的智慧低碳园区服务提供商,聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向,坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务,为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业化落地支持,构建以满足多样化客户需求为核心的全流程能源管理服务平台。 工作地点:常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责: 1.负责充电桩(含两轮与四轮)及智慧低碳园区项目的市场开发,开展客户交流,拓展并维护销售渠道,完成渠道对接及客户关系持续运营 2.主导合同签署流程,跟进回款进度 3.对接政府与企业客户,推动低碳节能业务合作达成并落地实施 具体薪资面议,欢迎投递简历 试用期3个月,期间按正式工资标准的80%发放 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3年以上充电桩销售或智慧低碳园区相关领域销售经验,拥有一定政企合作资源者优先,如地产、物业等行业背景 3.语言表达能力强,内外沟通协调顺畅,能独立完成方案讲解与汇报 4.性格稳重得体,踏实肯干,具备较强抗压能力 5.可接受短期出差安排 6.熟练操作Office等办公软件 岗位福利: 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、过节福利
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标,制定匹配的销售策略,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成; 2、定期与合作客户保持有效沟通,持续深化合作关系,推动长期稳定合作; 3、负责销售计划与目标的编制,并推进各项执行工作落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备2年以上TOB销售经验,拥有物流、快递、供应链领域销售背景者优先; 2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,掌握一定行业资源; 3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力,熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑; 4、富有激情与责任感,能适应高强度工作压力。 薪资福利: 1、享受带薪年假,办公环境优越,管理扁平化,团队氛围融洽; 2、提供系统化的内外部专业培训,助力员工职业成长与价值提升; 3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(10%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶。
城市业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道开发与网络搭建工作 2、主导BD团队日常运营,激发成员积极性,高效推动团队达成既定业绩指标 3、收集、梳理并整合业务过程中的各项数据,定期进行分析总结与汇报反馈 4、配合城市经理合理配置和利用市场拓展资源,提升资源使用效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推实战经验,有1年以上管理约10人地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力,思维活跃,富有创新意识 4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘优化 5、热爱销售与团队管理,对互联网企业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备强烈晋升意愿 6、学习适应能力强,反应迅速,抗压能力突出,能在高强度环境下稳定输出成果,进取心强 【福利待遇】 综合薪资10k至14k,入职即缴纳五险一金,每6个月开放晋升通道。 定期组织团建活动,开展团队户外拓展旅行,举办员工生日会,营造阳光积极、氛围融洽的互联网工作环境;同时具备互联网行业特有的快速变化与挑战性,但只要具备足够实力与投入,便能从容应对、脱颖而出;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流,我们提供成熟透明的职业发展路径;作为一支聚焦互联网新零售的团队,坚持结果导向,晋升机制公开公平公正,只要你有能力、有成果、有方法论,丰e足食将是释放个人潜能的最佳舞台。
销售业务经理
4-5千/月
业务经理包住社保交通补助保险年终奖高温补贴餐补3-5人5-10年高中渠道销售较多出差销售额提成TOG弹性工作制
有农药瓶化妆瓶等业务的贤人共同发展公司业务
营销经理
7千-1.2万/月
销售经理包住20人以上经验不限中专/中技按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
负责客人维护,提供情绪价值 包厢消费冲刺,氛围带动 无犯罪记录,听从指挥 上班时间下午17点-凌晨1点 保底3000+高额提成月入过万简简单单,前期公司提供资源
销售经理社保3-5人经验不限大专网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC留学生优先国内院校优先O2O企业服务医疗/大健康批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行年度/季度销售计划,确保销售目标与市场份额指标达成 2. 开拓区域市场及新客户资源,建立并维护代理商、经销商等多元化合作渠道 3. 开展市场调研与竞品分析,输出可行性营销策略建议,支持产品定位与推广决策 4. 协同产品、运营、客服等部门,整合内外部资源,提升客户转化率与复购率 5. 定期复盘销售数据与团队绩效,优化销售流程与激励机制 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协作 3.具备市场分析与策略制定能力,熟练使用数据分析工具者优先 4. 具备较强的目标导向意识与抗压能力,适应阶段性出差安排 5.学历不限,有成功带队经验或行业资源者优先
冷冻设备区域销售
区域销售
要充分了解自己产品的各项参数性能并且作出分析帮助客户选型
玻璃棉1-2个月1-2人日结
常州金坛招聘玻璃棉保温工1-2名,薪资450元一天,提供住宿但不提供餐食。工作周期约一个多月,要求持有登高证。有意者请持证联系。
常州 金坛区
10月15日 04:40拨打电话
江苏常州明天日结大龄60岁以下,工给鱼塘铺地毯要五名工人18每小时!工作地点前黄,八点上班
18元/时
铺地毯3-5人日结
明天日结大龄60岁以下,工给鱼塘铺地毯要五名工人18每小时!工作地点前黄,八点上班。要去的报名
常州
10月15日 04:32拨打电话
江苏常州招聘叉车工,薪资7000元左右,年龄50岁左右,需持有叉车证。
7千/月
叉车工月结
招聘叉车工,薪资7000元左右,年龄50岁左右,需持有叉车证。
常州
10月15日 04:15拨打电话
安装设备月结
招聘保安,工作地点在溧阳上兴附近、新北薛家附近、武进南夏墅。要求50岁以内,每天工作12小时,最好持有保安证,提供工作餐。薪资为前十五天每天140元,后十五天每天170元。 招聘中级消控人员,工作地点在金坛中德工业园、武进南夏墅、新北薛家。要求50岁以内,每天工作12小时,持有中级消控证,提供工作餐,薪资为每天230元。 招聘高压技术员,工作地点在武进前黄。要求45岁以内,持有高压证或中级消控证,有基础设备点检工作经验。提供工作餐,做四休二,缴纳五险一金,薪资为6-7K。
常州 溧阳市
10月15日 04:07拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁1人地址:武进区西太湖长杨路厂区工作时间:8小时,单休,节假日有休息。年龄要求:50~63之间。工资待遇:3000/月,免费提供工作餐。需要有做过保洁经验的人员。联系电话:
常州 武进区
10月15日 04:04拨打电话
销售经理保险1-2人经验不限本科代理商销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
招募:健康财富规划师 职位津贴:2000+2000元/月 年龄范围:25-55周岁 学历:大专以上 上班时间:周一到周五8:30—10:30,双休 提成方式:10%—25% 福利:季度奖,年终奖,公积金,社保,系统培训,全球旅游。 工作地点:南宁华润大厦A座
业务经理20人以上经验不限初中及以下区域销售较多外勤按单提成TOC
10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁,学历不限,有无销售行业经验均可,愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅,敢于跟业主、企业客户交流,不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦,执行力强,服从团队安排,接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望,目标感强,希望挑战月薪2‑5万高薪,认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信,对待客户真诚,不弄虚作假,维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用,能够做好客户跟进、房源记录,及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强,愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好,按时出勤,能够配合团队开展业务,具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先(电动车/汽车),方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好,能接受业务开发过程的拒绝,不轻易放弃,长期稳定发展。
销售经理
4-9千/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人1年以下学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC混合办公批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
1:客户维护工作 2:市场客户开发 3:公司产品销售
销售经理包吃1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 地推陌拜商家,推广我司小程序,邀请商家入驻,完成公司下达的销售目标。 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理3-5人1年以下大专销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
客户经理
6千-1.5万/月
客户经理社保五险餐补20人以上1年以下中专/中技20-35岁双休朝九晚五提供水果下午茶高薪福利待遇好电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOB非银行金融机构互联网/科技互联网金融项目管理能力沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约对接银行渠道渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 年龄20-38周岁/男女不限,提供水果下午茶 朝九晚五/双休,提供精准数据,夏日炎炎办公室里环境优雅,工作轻松自由 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理社保五险一金年终奖五险1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
出差助理
6-8千/月
销售专员包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限不接受居家办公退伍军人
公司直招、以下福利均真实有效!!工作可以的话联系我哦~! 职位详情 &福利待遇: 1、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿,冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全; 2、爱旅游者优先考虑,费用实报实销 3、每周都会举行公司集体活动,聚餐,户外活动,帮助员工快速融入企业; 4、免费培训,出国旅游学习等机会; 5、工作休时间:8:30-18:30 上六休一, 法定节假日根据国家安排执行, 6、公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间; &工作职责: 1、根据市场需求一个月会安排一到两周出差; 2、负责线下市场的运营,拓展新用户及老客户的维护、拜访等; 3、工作流程和制度的建立规范; 4、入职有主管一对一指导,带薪培训; 5、以团队形式运营,培养伙伴们市场运作能力; &任职要求: 1、适应短期出差者优先,独立能力强,有良好的环境适应能力; 2、较强的抗压能力,拼搏精神敬业精神强,善于总结经验教训; 3、有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心退伍军人优先
销售专员1-2人3-5年大专不接受居家办公
任职要求: 1、学信网大专及以上学历; 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。
营销经理
4千-1万/月
销售经理1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养 4. 学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳 5. 普通话标准,熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
销售
3千-2.2万/月
渠道销售社保6-10人1-3年高中电话销售基本坐班按单提成渠道/机构客户开发
岗位要求: 大专及以上学历,口齿清晰,会用基本办公软件,有责任心踏实。 岗位职责; 寻访中高级求职者,筛选简历,为企业物色合适人选。
电话销售1-3年学历不限客户邀约企业(To B)沟通能力强
薪资待遇:阶梯式:无责底薪3800-4800(根据面试表现及过往经验综合评定),提成区间为8%-23%; 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,节假日按国家法定规定休假; 福利待遇: 1、享有年终奖金、团队旅游等关怀性福利; 2、提供带薪年假,年限增长逐年递增;缴纳五险,实行周末大小轮休制度; 3、培训机制:入职后享受带薪学习机会,公司内部定期开展专业课程培训,表现优异者可选派至总部深造。 岗位职责: 1、开展财务、税务、工商类服务项目,涵盖代理记账、纳税申报代理、税务登记变更与注销、一般纳税人资格申请、企业信息变更、营业执照注销、年度审核、商标注册等相关业务; 2、通过电话、微信或实地拜访等方式对接客户,挖掘客户需求,推介公司服务内容,推动合同签署并完成成交; 3、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历不限,具备企业财税领域工作经验或会计相关背景者优先录用(无经验者可参与带薪培训); 2、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场洞察力与判断力,注重客户体验,服务意识强; 4、责任心强,能适应较高强度的工作节奏;情绪稳定,乐于接受高收入挑战。
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验无经验要求酒店销售经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务网络销售互联网/科技
招聘:BD区域经理(美团餐饮saas软件销售) 收银系统是一个需要长期深耕与持续发展的领域,我寻找的不仅是普通员工,更是未来并肩作战的事业伙伴。随着公司成长,你将共享发展成果(表现优异者有机会成为合伙人)。因此,若你意志不坚定、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入这份工作,请勿投递。反之,只要你符合条件,我将亲自指导,全力支持你的职业进阶,并对你的成长负责。 不限学历,不限性别,30岁以下优先,能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队,杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报。 工作内容: 1、对接餐饮及零售类商家(以餐饮为主),推进合作,推广产品 2、通过电话沟通、实地走访、客户转介及自主开发等方式建立客户联系 3、了解客户实际需求,提供匹配的产品解决方案 岗位要求: 1、能吃苦耐劳,具备较强抗压能力,对个人发展有明确追求 2、独立负责指定区域,主动拜访区域内客户,不惧拒绝,敢于接触陌生商户 3、虚心接受指导,积极学习提升,致力于成长为综合型人才 4、无论你是行业新人、应届毕业生或正在求职,只要有机会,欢迎深入交流
销售经理/主管社保经验不限学历不限
薪资:4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天 弹性工作 社保:入职即缴纳五险 工作时间:8:30-11:30 12:30-17:30 岗位职责: 1、负责客户接待及电话邀约工作; 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务; 3、在部门经理指导下,积极落实各项工作任务,主动拓展市场,达成公司设定的经营目标; 4、做好客户跟进工作,确保沟通顺畅高效,准确传递信息,保障销售与服务品质。 任职资格: 1、对销售岗位有热情,品行端正、踏实肯干,具有积极进取的精神,能够提供主动、热情、细致的服务; 2、反应灵敏、作风严谨,能较快适应新环境,具备良好的团队合作意识; 3、年龄30岁以上,有工作经验者优先考虑,是否具备销售经验均可
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融网络销售金融产品无经验要求
岗位要求: 年满十八岁即可,无经验要求,学历不限,欢迎应届毕业生,零基础人员也可报名 薪资: 1、无责任底薪5000+高提成+奖金3000-10000,每月18号准时发薪,不拖欠工资! 上班时间: 1、上午9:00-12:15,下午2:00-17:30,每周六固定休息 福利待遇: 1、定期提供下午茶,公司配备精准客户资源,无需外出跑市场! 2、享受法定节假日带薪休假,工作氛围融洽,零基础可入职,安排专人指导,培训期间照常发薪 3、晋升机制公开透明,只要具备团队管理意愿,公司提前为你规划发展路径!
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求其他行业
岗位职责:光伏星江苏公司广纳贤才:一经录用,共享成果! 用人理念: 英雄不问出处,不看背景,只看能力。 不唯上,不唯书,只唯实效。 薪酬待遇: 轻松应对10000~20000元; 积极投入20000~30000元; 全力拼搏30000~80000元; 全情奉献者,职位由你接任。 【四不招】 1、轻视利益的 2、能力不足却爱夸大其词的 3、人在岗心在外的 4、总想跳槽换平台的 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出,确保项目按时推进 3.对岗位有高度热忱,适应动态业务环境并持续提升自我
销售主管
6千-1.5万/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专教育培训课程/培训类产品
学历:大专及以上学历,熟悉机电类职业技能培训领域者优先。 工作经验:3年以上销售经验,最好有教育培训行业销售团队管理经验。 工作能力: (1)出色的沟通表达、谈判技巧和团队领导能力,能够有效激励团队成员。 (2)对数据敏感,具备较强的市场分析、策划和执行能力。 (3)目标导向,富有激情和强烈的责任感。 薪酬:6000-15000(底薪+绩效奖金+超额提成) 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。
销售人员
销售专员
销售东方紫品牌果酒,按业务量提成 桑叶茶和桑果干销售,按业务量提成
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鱼泡直聘为工人提供金坛销售主管招工在线招聘信息,主要招聘常州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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