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销售经理社保五险餐补3-5人1-3年本科区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成
1.负责华东区域激光切割市场的开拓与拓展,根据公司销售目标,制定区域市场开发计划,挖掘潜在客户资源,拓展新业务、新渠道,完成销售业绩指标。 2.调研华东地区激光切割行业市场动态、竞品情况、客户需求,分析市场趋势,制定针对性的销售策略,提升公司产品在区域内的市场占有率。 3.对接区域内客户,进行产品介绍、商务谈判、合同签订,全程跟进客户合作流程,负责客户回款跟进,确保销售款项及时到账。 4.维护新老客户关系,定期进行客户回访,了解客户需求及合作反馈,解决客户合作过程中的问题,建立长期稳定的客户合作体系。 5.及时汇报区域市场进展、客户开发情况及销售数据,完成上级交办的其他市场开拓相关工作。
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户地推销售面销/陌拜
同步招聘BD/BDM(团队经理) 岗位职责: 1. 采用扫街式地推陌拜模式,面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目,推动签约落地; 2. 整理收集潜在客户信息,协助商户办理购电手续,助力中小商业用户降低用电支出; 3. 联动公司内部各职能部门,高效响应并解决商户售后问题,持续提升服务体验与客户满意度; 4. 客户无需承担额外费用,不需改造电路或加装设备! 任职要求: 1. 不限学历专业,不限性别; 2. 有线下推广经验者优先,了解当地市场环境与人文特点; 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇: 1. 工作时间灵活,无需每日到岗打卡,线上会议为主,行业前景广阔,政策扶持明确,工作时段为早九晚六; 2. 底薪4.5k+提成+开单奖励+激励机制等,月综合收入8-13k; 3. 岗位稳定,兼具客户开发与后期维护职能。 售电业务说明: 自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场化运营。作为刚需能源产品,不再由电网公司独家统购统销、统一电价,而是允许发电企业直接向终端用户售电。由于多数电厂属国有性质,原有体制缺乏市场营销体系,因此我司与级发电集团建立战略合作关系,负责市场销售端。我们与用电单位签订次年度预购电协议,在整个交易过程中,我方不涉及资金往来,也不改变客户的原有用电方式及缴费流程。合同采用国家能源局发布的标准范本,业务开展严格依据发改委相关政策文件执行,并持有发电企业的正式授权。通过专业化的讲解与服务,促成与用电企业的长期合作,实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态。 公司介绍: 成立于2018年,是一家以售电为核心,集能源增值服务、电力工程项目于一体的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,覆盖全国30个省市区,设立150+个城市分公司,员工规模超1000人,累计完成售电量逾1000亿千瓦时,服务企业客户超20000家,致力于为全国用户提供专业、高效的能源解决方案。
华东区域销售主管
2.8-3.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专华东大区江苏上海渠道销售代理商销售面销/陌拜KA大客户政府客户院校客户烘焙行业工作经验
1、依据销售部下达的销售目标,合理分解本区域任务,并组织带领团队达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队成员日常事务。 3、管控区域内的销售费用支出,组织实施人员业务培训工作。 4、收集并反馈区域市场需求数值变化及竞争对手相关信息。 5、制定并推进区域客户开发、渠道建设、产品推广及团队扩编等发展计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄30-40周岁,具备大专或以上学历; 2、具有十人以上团队管理实操经验; 3、拥有传统货架电商及特殊通路渠道资源者优先考虑; 4、有烘焙行业工作经验者优先录用
销售工程师
1.8-2.5万元/月
销售经理3-5人5-10年大专
职位要求:1、销售经理要求具有5年以上非标销售经验, 从事过500万-1000万规模项目; 销售工程师要求从事过100万-300万 以上销售管理经验的工程师资格: 2、销售经理具有销售策划、组织、管理能力, 3、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。 4、 ,能够适应长期出差工作: 5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先。
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售销售额提成互联网/科技互联网金融公关/传媒医疗/大健康房地产
1:极易资源变现项目,可做公司工作室,可以居家兼职,简单容易,不影响现有工作 2:未来蓝海生意,行业前景:自疫情以来,税务系统开发个人所得税专项,目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95%以上的人群 2021-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师,可以进行二次申诉。 主要工作职责: 3:开发个人中高收入人群(月薪1万以上),你只需提供客户个人信息,公司分配专业的税务老师操作服务,进入系统进行二次申诉 4:个人一般可退几千到几万不等,最高可退7万元。 5:先到账再,。平均一天花10分钟只做一个客户月入2万+
销售经理
任职要求 沟通与表达能力:具备良好的沟通和谈判技巧,能清晰传递信息并与客户建立信任 。 抗压与目标导向:能在压力下保持积极,有强烈的达成目标的意愿 。 团队合作精神:具备团队协作精神,能与团队成员有效配合 。 基本技能:熟练使用Office办公软件,有CRM系统使用经验者更佳 。 额外加分项:有相关行业销售经验或客户资源者优先 。
销售经理
400-600元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
2025-2028风口项目,轻创业项目,月入轻松破万元!没有加盟费,没有代理费,没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游,云南,四川,贵州,张家界,等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡,时间自由,地点自由,无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法,有干劲,有执行力 3.有地推,网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户,广场,商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈,小红书,抖音,等线上 渠道拓展:如健身房,美容院,婚纱店餐饮业,足疗店,等或与保险公司,物业公司,装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位,负责整个城市的市场。 六:免费送旅游,送出去后,照样能赚钱。欢迎来了解。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保包吃保险餐补1-2人销售额提成
主营厨房设备,连锁店,工厂食堂
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!!!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天 可预支,包食宿 ②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员 补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报 名早赚钱 ⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励 ⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!! 随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼 标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要 负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、 健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺 活动,大型抽奖活动等, (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工 作地址:江苏苏州异地招工
长白班贴标签包吃夜班补贴包住月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回 复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包 住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当 天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投 递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资 随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班 津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000, 工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天, 每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加 班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小 时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭. 水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、 空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一 式两份 5.地点--苏州 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
打磨
百丈需招50一55岁内的,能吃苦耐劳的,打磨出沙芯一类的,170元一天,9小时,加班另外算,20元/小时,,最好家住圩塘百丈附近优先联系电话:()
常州
5月30日 14:14拨打电话
常州新北区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
常州市新北区招电焊
常州 新北区
5月30日 14:14拨打电话
配件厂拉丝工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
泰州蓝思精密科技招聘32一个小时计新10个小时 薪资待遇 普工:底薪[红包]2660[红包] 5500 - 7000元/月 熟练技术工:7000 - 8500元/月 12小时两班倒,月休2-4天 员工福利: 五险一金 免费宿舍 餐费补贴[红包]390 节日福利 小礼品生日礼品 工龄奖金 入职要求 年龄:18周岁 - 48周岁 学历:认识基础常用汉字 身体:手脚灵活,身体健康 身上:无大面积纹身烟疤,无违法犯罪案底 主要产品 精密电子五金配件制造专家 手机外观结构件 中框/后盖/边框 电脑外壳 平板/笔记本壳体 可穿戴设备 智能手表表壳 新能源汽车 精密结构件 精密五金小件 金属支架/配件 工作部门 CNC生产部 操作员/调机员/学徒/巡检员 抛光打磨部 抛光工/打磨员/拉丝工 表面处理部 氧化/喷砂/清洗/镭雕操作员 组装组立部 组装普工/点胶工/焊接工/包装员 品质部 (QC/QA) 来料/制程/成品检验员/文员 模具维修部 名额有限泰州蓝思欢迎你
销售总监
1-3万元/月
销售经理20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售阶梯式提成居家办公互联网/科技批发/零售快消品无经验要求
薪资范围:10000~30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人(零投资创业) 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上,男女不限,成都及成都周边的人 2、人品端正,有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势: 1、零投资、无套路、不压货不囤货,全程0费用,当天来当天就赚钱的全新带货模式,适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制,让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式,简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用,无套路,正规合法
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
负责潍坊全域(潍城、奎文、寿光、诸城等八大县市区)安防批发客户开发、老客户维护、销售团队管理,摆脱行业低价内卷价格战,搭建稳定长期合作客户体系,完成公司月度/年度销售业绩指标,提升整体货品销售毛利。
销售经理/主管
6000-7000元/月
销售经理6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟网络销售地推销售渠道销售销售额提成弹性工作制互联网/科技批发/零售快消品
1、年龄35岁到60岁,不限学历和工作经验,可兼职,可全职。 2、有赚钱欲望的最佳,当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货,短视频带货,直播带货, 4、带的是公司自有产品,所以免费教,公司发货,公司售后,没有后顾之忧 5、公司不收任何费用,没有任何担忧,欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由,可以在家!
储备店经理
8000-10000元/月
区域销售社保交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限储备干部/店长储备经理门店销售医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验
岗位职责: 1、统筹门店日常运营,策划营销活动、引流获客,把控客户服务全流程,保障门店有序运营; 2、深挖客户需求,定制健康方案,维护客情,提升老客复购与转介绍,沉淀优质客户资源; 3、以数据优化经营,冲刺业绩指标,依托规范服务树立门店良好口碑; 4、带队开展工作,赋能团队执行力,推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求; 2、愿意在大健康行业长期深耕,具备强学习力、执行力与责任心,愿意脚踏实地拿结果; 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先; 4、有创业经历或强烈创业想法,渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】:储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】:从储备干部到城市经理,全链路管理岗晋升,能力越强,成长越快,收入上限越高; 【行业赛道】:大健康行业长期增长,客户需求稳定,门店模式成熟可复制,职业发展更有保障; 【收入保障】:无责底薪 + 高额提成 + 补贴 + 奖金,你的努力直接决定收入,不用熬资历,凭能力拿高薪; 【地域优势】:广东 50 + 门店就近安排,不用异地奔波,在家门口就能开启你的事业。
经理
6000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限养生经理
新店养生馆开业,招聘经理,有资源优先。
销售专员社保年终奖1-3年学历不限个人客户地推销售门店销售
我们是一家专注于高端绿色有机食品的企业,旗下拥有常州沃爱沃家、天宁大荒印象、钟楼大荒优选、钟楼黑沃优选等品牌,致力于走进常州的千家万户;公司团队以年轻人为主,氛围轻松活跃,管理方式扁平高效,杜绝官僚作风,所有制度公开透明,在这里你可以充分释放潜能,凭实力赢得成长与回报。公司关注员工幸福感,每逢节日都会发放贴心礼品,重视人才培养,具备完善的培养机制,管理层岗位均由内部选拔晋升。目前公司发展迅速,正处于快速成长期,机会众多,诚邀优秀的你加入,携手共进,共创未来。 【福利待遇】 1. 公司提供免费住宿(小区房源,配备冰箱、空调、洗衣机) 2. 正式录用后,享受岗前带薪培训(由资深员工一对一指导) 3. 晋升空间广阔,每三个月评估一次晋升资格,节奏快、机会多 4. 定期组织团建活动、员工旅游及14天带薪年假!!! 5. 提供全面的社会保障:公司将依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等,保障员工合法权益,给予稳定的职业安全感 6. 定期开展专业培训与进修学习:公司将持续组织各类能力提升课程,助力员工增强专业水平与职业素养,更好应对市场变化与企业发展需求 7. 节日关怀补贴:依据传统节日习俗,每年中秋节、端午节、春节、三八妇女节,公司均会为员工发放节日礼品,传递温暖与祝福 【日常工作】 1、开发新市场,落实销售方案,负责产品在渠道端的推广与销售工作; 2、定期回访客户,维护现有客户关系,深挖合作潜力,做好新老客户的日常情感维系; 3、忠诚于企业,掌握行业动态,积极拓展业务,并及时向上级反馈市场信息; 4、服从工作安排,具备较强的执行力。 【薪资福利】 无责任底薪4500元 + 开单提成 + 开单奖励 + 年终奖金 + 五险 = 综合收入上不封顶(新入职员工平均月薪7500-13000元);享受法定节假日带薪休假,可按居住地就近分配工作区域。 【任职要求】 1、热爱销售岗位,性别不限 2、年龄要求:25岁至45周岁 3、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通技巧与应变能力; 4、拥有积极的团队协作意识、高度的责任心以及出色的自我管理能力 良禽择木而栖,贤才择主而事 期待您的加入!!!
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚,月薪8000-60000元+,诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
江苏常州招长期叉车工一个,天众物流园
物流叉车工1-2人
招长期叉车工一个,天众物流园常州
常州
5月25日 09:33拨打电话
常州抖音小时达bd
4000-6000元/月
BD经理年终奖6-10人经验不限大专
薪资结构:固定薪资4500-9000元+绩效考核奖金+按单提成+额外激励,收入上不封顶,多劳多得 赛道优势:聚焦抖音小时达本地即时零售赛道,流量扶持足,商户合作意愿高 核心工作职责 1. 深耕常州地区,负责抖音小时达平台商户开发与签约,拓展优质合作资源 2. 建立完善的新老客户维护体系,定期对接商户需求,提供持续服务支持 3. 全力冲刺目标,优化合作流程,持续提升商户合作满意度与复购率 任职要求 - 具备出色的沟通表达与商务谈判能力,能高效推进商户合作 - 拥有强烈的团队协作意识,可配合团队完成业绩攻坚 - 对工作充满热情,目标感强,立志长期发展
大客户代表社保1-3年大专国际物流货代面销/陌拜电销
注:主要负责国内大客户的出口物流订单开拓,无需英语基础 平台优势: 1、公司拥有大量高绩效销售人才,入职满一年的员工中,30%以上月收入突破5万元,50%的销售可实现2万元月薪,顶尖销售年收入超100万元。 2、中国经过长期发展,已建立起全球领先的产业链优势,外贸进出口与国际物流领域持续向好,是适合年轻人长期发展的优质行业。 3、公司具备强大的业务平台与资源优势,帮助销售人员高效锁定目标客户并促成合作。 4、入职即提供系统化的产品知识与销售技能培训,配备专人带教及主管指导,助力新人快速上手。 5、根据个人发展阶段定制专属培训方案,实现针对性能力提升。 6、每周组织实战案例分享与经验交流,向优秀标杆学习成功方法。 7、在初期成长阶段,公司将提供潜在客户资源支持,并配备销售管理工具协助客户维护与跟进。 招聘标准: 欢迎零经验者加入!入职即安排培训,由资深销售一对一辅导。 需具备较强自我驱动力,积极热情,心态正向,坚定投身销售职业发展,具备抗压与坚持的品质。 岗位职责: 1、挖掘符合公司业务方向的客户资源,为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运(整柜及拼箱)等货运代理服务。 2、通过电话、网络及线下等多种方式沟通客户需求,提供专业解决方案,建立并维护良好的客户关系。 3、依托公司平台与销售手段,协助客户处理运输过程中的各类问题,提升客户满意度与价值感知。 4、协同财务与客服团队,确保客户在约定期限内完成运费结算。 招聘要求: 1、大专及以上学历,年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验,有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确的职业目标,对销售工作有坚定信念,具备持久作战的韧性。 4、学习能力强,主动积极,擅长人际交往,懂得客户关系的建立与维护。 薪酬福利: 1、缴纳社会保险,享受节日福利。 2、享有多种业务提成奖励及新客户开发奖金。
江苏常州现在需要临时叉车工或长期的拿单独立装车要有操作证地址志宏物流港
物流叉车工
现在需要临时叉车工或长期的 拿单独立装车 要有操作证 地址志宏物流港
常州
5月26日 13:24拨打电话
销售专员包住社保年终奖1年以下学历不限面销/陌拜地推销售
我们是一家专注于高端绿色有机食品的企业,旗下拥有常州沃爱沃家食品经营部、天宁大荒印象、钟楼大荒优选、钟楼黑沃优选等多个品牌,致力于将健康美味带入常州的千家万户;团队以年轻人为主,氛围轻松活跃,管理方式扁平高效,杜绝层级固化,所有制度公开透明,在这里你可以充分展现个人能力,用实干赢得成长与回报。公司关注员工幸福感,每逢节日都会发放专属礼品,同时重视人才发展,具备完善的培养机制,管理层岗位均从内部选拔晋升。目前企业处于快速发展期,发展空间广阔,诚邀优秀的你加入,携手共进,共创未来。 【福利待遇】 1. 公司提供免费住宿(小区房源,配备冰箱、空调、洗衣机) 2. 入职即享岗前带薪培训(由经验丰富的同事一对一指导) 3. 晋升通道宽广,每三个月评估一次晋升机会,节奏快、机会多 4. 定期组织团建活动,包含国内国外旅游及14天带薪年假!!! 5. 缴纳全面社会保险:包括养老、医疗、失业、工伤等保险,保障员工合法权益,提供稳定的职业安全感 6. 定期开展专业培训与学习提升:帮助员工持续精进业务能力与职业素养,更好应对市场变化与企业发展需求 7. 节日关怀津贴:依据传统节日习俗,于中秋、端午、春节、三八妇女节为员工发放节日礼品,传递温暖与祝福 【日常工作】 1、开发新市场并落实销售策略,负责产品在渠道端的推广与销售执行; 2、定期跟进客户关系,维护现有客户资源,深挖合作潜力,持续提升客户满意度; 3、忠诚于公司发展,掌握行业动态,积极拓展业务,并及时向上级反馈市场情况; 4、听从工作安排,具备较强的执行力和任务落实能力。 【薪资福利】 提供具有市场竞争力的薪酬体系:根据岗位表现与职责匹配度设定薪资,无责任底薪4500元+提成+周奖金+年终奖+五险=综合收入上不封顶(新员工平均月薪7500-13000元);享受法定节假日带薪休假,支持就近分配工作区域。 【任职要求】 1、热爱销售岗位,欢迎男女应聘 2、年龄范围:20至45周岁 3、思维灵敏,表达清晰,具备良好的沟通技巧与应变能力; 4、有团队协作意识,责任心强,具备良好的自我管理能力 良禽择木而栖,贤才择主而事 期待你的加入!!!
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宇宙一手单: 钟楼区楚地工业园 招聘:出库装货打杂几名,50岁以内。长白班,一天10—12个小时,会有加班。23元/时。月薪6500元左右。 提供工作餐,没有宿舍, :2元/3个月。 地址:精研科技旁边,附近好租房子。 联系电话:。
常州 钟楼区
4月15日 07:36拨打电话
江苏常州凌家塘要临时装卸工联系电话
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5月30日 00:52拨打电话
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5月22日 13:24拨打电话
团队经理社保生日福利1-3年大专
薪资待遇:8000-15000元/月(高底薪)+ 个人高提成 + 团队业绩提成 + 项目分红,上不封顶,多劳多得! 工作模式:大小周(劳逸结合,拒绝无意义加班),缴纳五险,法定节假日正常休假,节日福利、团建活动定期安排! 我们是一家专注于财税服务的优质企业,主营代理记账、税务筹划、工商注册、资质代办等业务,行业深耕多年,有稳定的客户资源、完善的产品体系和成熟的培训机制,现诚邀有能力、有野心的销售团队经理加入,带团队、拿高薪、共发展! 岗位职责 - 全面负责销售团队的管理工作,制定团队销售目标、业绩计划,并带领团队高效达成,对团队整体业绩负责; - 搭建销售团队架构,负责团队人员的招聘、培训、指导和激励,提升团队成员的专业能力和销售业绩,打造高绩效销售团队; - 统筹财税产品(代理记账、税务筹划等)的市场推广和销售工作,拓展客户渠道,维护核心客户关系,提升产品市场占有率; - 分析行业市场动态、竞争对手情况,制定针对性的销售策略和方案,优化销售流程,提升团队销售效率; - 配合公司完成整体销售指标,做好团队业绩统计、复盘,及时解决团队销售过程中遇到的问题。 任职要求 - 1年及以上财税行业销售团队管理经验,熟悉代理记账、税务筹划等财税产品,有成熟的销售团队管理案例者优先; - 具备优秀的团队管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能有效激励团队,凝聚团队凝聚力; - 有强烈的目标感和责任心,抗压能力强,对销售工作有热情,具备出色的市场开拓能力和谈判技巧; - 认同公司企业文化,愿意与公司共同成长,有长远发展规划,能带领团队突破业绩瓶颈; - 学历不限,有相关行业客户资源者可放宽要求。 我们能给你 - 薪资保障:高无责任底薪,提成比例透明,团队提成+项目分红,收入上不封顶,比同行业更具竞争力; - 福利保障:五险、大小周、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假,兼顾工作与生活; - 成长空间:完善的培训体系(产品培训、管理培训),清晰的晋升路径,能力突出者可享受更多发展资源; - 工作氛围:扁平化管理,无复杂层级,同事相处融洽,重视人才,给你足够的发挥空间和话语权。 如果你有能力带团队、拿高薪,如果你想在财税行业深耕发展,如果你渴望一个能实现自我价值的平台,别犹豫! 立即投递简历,我们与你并肩,共创佳绩!
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