岗位职责:光伏星江苏公司广纳贤才：一经录用，共享成果！ 用人理念： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实效。 薪酬待遇： 轻松应对10000～20000元； 积极投入20000～30000元； 全力拼搏30000～80000元； 全情奉献者，职位由你接任。 【四不招】 1、轻视利益的 2、能力不足却爱夸大其词的 3、人在岗心在外的 4、总想跳槽换平台的 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，确保项目按时推进 3.对岗位有高度热忱，适应动态业务环境并持续提升自我

岗位职责： 1．参与公司项目，配合完成各项既定工作目标 2．与团队成员协同作业，保障工作流程高效推进 任职要求： 1．具备较强的沟通能力，能有效整合与协调相关资源 2．工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式 3．具有较强的学习意愿，愿意在实际工作中不断提升自我 岗位福利： 1．依法缴纳五险一金 2．定期组织团建活动（聚餐出游，释放压力） 3．可提供实习证明（轻松应对学校要求） 4．每年享有3次旅游机会（携手走遍大好河山） 上班时间： 早上8点至下午6点，午间休息一个半小时

1、制定并管理销售目标，确保区域销售业绩的达成； 2、拓展销售渠道和客户资源，开发并维护与现有和潜在客户（包括制药企业、科研机构、行业合作伙伴等）的长期合作关系； 3、参与行业展会、学术研讨会等活动，展示公司产品和技术优势，提升品牌影响力； 4、提供客户支持，确保售后服务的质量，处理客户的反馈和投诉，建立良好的客户关系； 5、与研发、生产、法务、财务等相关部门密切合作，确保销售策略与公司整体战略一致，推动销售目标的达成； 6、深刻理解并遵循国内外与合成生物学相关的法规及行业标准，确保所有销售活动合规，避免潜在的法律风险。 任职资格： 1、3-10年食品添加剂或保健品原料和辅料行业市场销售工作经验，有省级以上区域销售负责人工作经验优先； 2、有较强的组织领导、协调及沟通能力，分析、判断、学习、创新能力强。 薪资构成：无责底薪+销售提成，综合薪资面议，上不封顶。

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薪资：4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天 弹性工作 社保：入职即缴纳五险 工作时间：8:30-11:30 12:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司设定的经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅高效，准确传递信息，保障销售与服务品质。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，品行端正、踏实肯干，具有积极进取的精神，能够提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能较快适应新环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的份额，达成客户满意与品牌认可。 4、带领团队完成销售指标，负责团队日常管理与建设。 5、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄范围22-38岁，具备2年以上销售工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取

江苏泰州焊工12000/月，长白班 特箱不是流水线，不体检 不要证 招聘熟练焊工400～450 天 34/小时，年龄：​18～45岁 ​包吃住，工服自带 ​做到年底人走账清！

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常州市招防水工2位、工地小工1位，要求明天到岗，天沟防水卷材施工，要求做活细致的老师傅，二把刀不要。小工配合防水师傅施工，清理垃圾，搬运材料。

直招，公司配车，面试通过当天可上班，可以先试岗再决定，试岗也会给工资 不压工资， 再次申明，不收任何费用！！不会当面一套背后一套，！！要能干活的人 基本都是托盘货为主 1.听从调度安排，按导航点对点送货,不装不卸,主要运送板材、布料、 零件等货物 2.小长途送货， 3.每月休息可自行安排，月薪8000-13000 友情提醒各位求职的驾驶员： 由于货运行业非暴利行业，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报，请勿听信他人超高收入的诱导，理性选择 原标题：《溧阳招送货司机需要的联系》

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任职要求: 1、有2年以上宠物药品销售经验，宠物医学专业出身，懂得药品基本原理; 2、自驱力强，有激情，敢想敢干。 岗位职责: 1、销售目标达成。制定并执行宠物药品销售计划，确保完成销售任务;开拓新客户，扩大市场份额。 2、客户关系管理。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度;及时了解客户需求，为客户提供专业的技术支持和解决方案。 3、产品推广。组织开展宠物药品的市场推广活动，提高产品知名度。向客户介绍产品特点、优势和使用方法。 4、技术服务。为客户提供宠物药品使用的技术指导和培训;收集客户反馈，助研发部门改进产品。 5、团队协作。与内部团队密切合作，确保销售工作顺利进行;分享市场信息。

1、具备良好的沟通能力和服务意识，对销售行业保持热情 2、与团队默契配合，讲究合作精神 3、具备一定的策划能力，并积极参加活动 4、持续学习产品知识，利用渠道拓展客户 5、对新老伙伴答疑解惑，因材施教并赋能 6、保持学习自律，考勤自律，不可松懈

Ai落地项目，具体可私信。 · 产品已在售：设备＋算力＋月卡，客户在跑，不是画饼阶段 · 早期位置：现在进来，片区是干净的，没人跟你抢 【先说清楚你在招什么人】 招代理，招加盟商、招 【工作内容】 1、建池｜从现有地推人员、试用客户、本地服务商里筛出可带队的候选 · 本地有门店资源，能上门、能自己讲清产品 · 无违规记录：没私自改价、没虚假承诺、没向客户收费 【任职要求】 1、渠道拓展、招商、经销网络开发经验（本地生活服务商、收银、团购、SaaS、 3、能自己讲清产品，敢当面给客户演示，不做纯电话岗 4、能出差，愿意跑门店和县城 【加分项】 · 现在就在做本地生活服务商、收银、供应链渠道 · 手上有实体店老板资源，或认识一批跑门店的人 · 带过 上小团队 · 做过「先跑通再授权」的网络，知道怎么筛掉只会喊口号的人 【薪资结构】 底薪 + 提成，早期加入可拿分红

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

任职要求】 1、渠道拓展、招商、经销网络开发经验（本地生活服务商、收银、团购、SaaS、设备代理均可） 2、做过需要「验人」的生意——不是签完就走，是签完还得让他跑起来 3、能自己讲清产品，敢当面给客户演示，不做纯电话岗 4、能出差，愿意跑门店和县城 具体业务可以直接联系，ai项目，高增长，有潜力。前期加入有分红。 【加分项】 · 现在就在做本地生活服务商、收银、供应链渠道 · 手上有实体店老板资源，或认识一批跑门店的人 · 带过 3 人以上小团队 · 做过「先跑通再授权」的网络，知道怎么筛掉只会喊口号的人 【薪资结构】 底薪 + 提成，两段算： 1、开发提成：合作商签约并完成首月跑通，按公司标准计提 2、持续提成：合作商名下客户的实际用量，按月计提（跟地推同一条逻辑——客户播得久，你才有） 结算：次月 7 个工作日内。

岗位职责： 1.负责区域内饭店、餐馆、食堂等餐饮终端的开拓与维护，推广公司生鲜产品，包括蔬菜、肉类等。 2.每日按计划上门拜访客户，进行产品介绍、报价、样品展示，促成合作下单。 3.跟进客户订单，协调配送、售后等问题，确保客户满意度，提升复购率。 4.收集餐饮市场的需求信息、竞品动态，及时反馈给供应链部门，协助优化产品结构。 任职要求： 1.1年以上地推或销售经验，有美团、饿了么、美菜、快驴等生鲜B2B地推背景者优先。 2.熟悉本地餐饮市场，有饭店、食堂客户资源者优先。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，能适应长期户外跑店的工作节奏。

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度经营与持续维护，独立完成客户融资需求的整理与归集； 2、独立或协同合作方开展资料采集、审核、实地调查及信息交叉核对，对经手客户与项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合区域主管推进新行业、新渠道的合作开发与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压性好，具备较强的自我驱动与自我管理能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话清晰流利。

岗位职责 1，根据公司成熟的运营模式，通过电话与现有商户负责人联系，确认公司设备在店铺内的投放事宜，并约定后续工作人员上门安装的具体时间等相关安排 2，按照标准化的沟通话术，在公司电脑系统中及时更新和处理客户信息，确保完成规定的沟通任务量 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰高效地传递信息； 2、目标意识强，工作积极主动，具有较强的执行力； 3、具备团队协作精神，敢于面对挑战，注重工作成果； 4、愿意参加公司组织的职场及岗位相关技能培训

岗位职责： 1、独立开拓及维护江苏省南京，无锡，常州，苏州，镇江母婴渠道销售终端，完成公司下达的销售目标与市场拓展任务 2、负责所辖区域门店的日常运营支持，包括政策宣导、产品培训、动销跟进及售后服务响应 3、策划并落地区域性市场推广活动，协同门店提升我司母婴化妆品的动销率与品牌曝光度 4、定期收集整理区域市场信息，输出竞品动态、渠道反馈、消费者画像及销售数据分析报告 5、积极参与新品推广、品牌建设及跨部门协作项目，助力公司在婴童赛道的持续增长 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届及往届毕业生投递，有婴童快消行业销售经验者优先 2、具备良好的沟通表达与客户服务意识，能适应长期驻地江苏的工作安排 3、责任心强、执行力佳，具备基础数据分析能力与市场敏感度 4、乐观进取，认同母婴健康理念，愿在专业化销售赛道长期发展 5、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金

招 线下业务员，网络销售 工作时间：早八点到晚五点 公司主营SKF,NSK,HRB,ZWZ等轴承， 轴承用于机械上比较多， 直接客户群是工厂 现招聘业务员销售人员: 销售区域总监5名，有领导能力 业务员25名 (不限地址，线上打卡) 地推人员40名(不限地址，线上打卡) 网络内销业务员10名 外贸业务员5名 全职: 底薪+提成 男女不限 薪资面议 地址:常州新北区安家新西路56号，第一栋楼3楼，江苏汇铨

一、岗位概述 全面负责公司有机颜料国内销售团队运营管理，统筹酞菁、偶氮、高档有机颜料等产品市场开拓、客户维护、业绩达成与团队管理，面向涂料、油墨、塑料、色母、造纸、橡塑等下游终端及经销商渠道，落实销售指标、回款管控、市场规划，对部门销售业绩与盈利负责。 二、主要工作职责 目标与业绩管理 根据公司年度经营指标，拆解季度、月度销售任务，制定部门销售计划、价格策略与拓客方案，跟踪每日/每月销售、发货、回款数据，确保销售额、毛利率、回款率达标。 销售团队管理 组建、带教、考核销售业务员；制定团队管理制度、拜访规范、绩效考核细则；组织产品知识、颜料应用、商务谈判培训，督导日常跟单、报价、试样跟进，提升团队整体产能。 市场与客户开发 调研有机颜料市场行情、竞品价格、新品动向；带队开发终端生产工厂、区域经销商；参加行业展会、线下客户拜访，拓展新渠道、新客户。 大客户商务管理 主导重点大客户商务洽谈、试样对接、合同签订；协调采购、仓储、售后处理客诉、产品异常；把控客户账期，跟进逾期货款催收，做好客户风控。 产品技术对接 熟知各类有机颜料耐温、耐候、分散、着色性能，结合下游应用场景选型推荐，配合客户配色打样需求，联动内部资源解决产品适配问题。 报表与汇报 定期编制销售分析、库存动销、客户台账报表，向公司负责人汇报部门运营、市场变化及经营优化建议。 三、任职资格描述 大专及以上学历，3年及以上有机颜料/化工色粉销售经验，1年以上销售团队管理经验；有油墨、涂料、塑胶行业现成客户资源优先。 熟悉有机颜料产品体系、下游应用市场、行业价格体系，能独立核算报价、毛利。 具备团队统筹、商务谈判、市场开拓能力，风险意识强，擅长应收账款管控，可配合业务短途/跨省出差。 熟练使用Office办公软件，能独立做销售数据统计，目标感强、抗压能力佳。

生产各种输送机器，非标定制，自产自销，客户群体广泛

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息

一、岗位职责： 1. 根据公司下达的销售指标制定可行的销售方案与执行策略，拓展并维护机械制造、汽车、风电、工业设备等行业客户资源，确保销售任务达成； 2. 负责客户售前咨询与售后跟进服务，及时响应客户需求，协助解决使用过程中的各类问题； 3. 独立主导报价磋商、合同签署及订单交付全过程管理，保障业务流程顺畅推进； 4. 与技术部门协作处理客户现场应用难题，提升客户满意度，推动建立稳定合作关系； 5. 密切关注市场变化，收集竞品信息（如SKF、FAG、人本等品牌），分析行业发展趋势并定期向上反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电工程、材料成型、工业自动化等相关工科专业优先；非工科背景需具备3年以上TO B行业销售经验。具有以下任一领域经验者优先考虑：机械制造（涵盖机床、工程机械、传感器、丝杠导轨、连接器、泵阀设备等）；汽车零部件（包括电机、变速箱、底盘系统）；风电/新能源装备；工业轴承、传动件、密封件销售经验。 2、具备B端大客户开拓能力，擅长商务谈判及客户关系维护； 3、能适应频繁出差与客户应酬，具备较强的抗压能力和执行力。 三、工作时间： 工作日；上午8:00~11:30 下午13:00~17:00，双休，按照国家法定节假日正常休假； 四、福利： 1．公司依据国家规定为员工缴纳五险一金，提供营养工作餐，每年组织一次健康体检；定期开展团建活动，如旅游、聚餐、竞赛等；享有春节、端午、中秋节日红包；生日礼金、贺礼；防暑降温补贴；日常设有下午茶福利、惊喜小礼物等暖心关怀； 2．完善的休假制度，依照国家政策享受带薪年假、婚假、探亲假、公假、丧假、产假、哺乳假等各类有薪假期。

售后服务带动销售

主动沟通可快速获得面试官回应！ 1、房地产经纪人： 底薪3000元+最高500元/月的端口补贴+高比例提成（50%-80%）+旅游福利+培训支持+节假日福利+奖金奖品 2、租赁管家： 负责房屋托管相关事务，包括收房及出租管理 薪资待遇：3000元底薪+30%-45%提成+旅游福利+培训支持+节假日福利+奖金奖品 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）积极开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 工作地点：常州全域1000多家门店，可根据住址就近分配 上班时间：上午9:00-18:30

销售顾问，，20-40岁，性格开朗活泼，善于沟通，有团队合作精神，服从公司管理制度！有无经验均可！

薪资：4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天弹性 社保：入职交五险 工作时间：8:30-11:3012:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅及时，对销售过程及服务质量全面负责。 任职资格： 1、热爱销售岗位，品行端正、踏实肯干，具有积极进取的精神，能为客户提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能适应新环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可