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联系人：常居招聘官董经理
工作门店就近分配（实现家门口上班的便利）
一、薪资福利：
底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高额提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！
收入具备竞争力：整体收入水平优于同行业销售岗位，入职一年内新人平均月收入可达10000元；
收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报；干得多赚得多，收入上不封顶。
岗位福利：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队建设/意外援助基金/国内外旅游/五险一金等！！！
二、岗位职责：
简单来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供租房、购房全流程服务，协助完成交易达成。
三、我们提供的支持：
晋升路径明确：
经纪人→储备店长→店长→区域经理→战区总监→运营总监→城市总经理；
晋升机制高效：
每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年成功晋升；
管理岗位全部内部培养，以业绩表现和综合能力为核心评估标准，机会均等；
新人成长体系：
岗前集训7-11天，全面了解行业知识、企业制度、企业文化与职业礼仪；
师徒带教模式：无需经验，助力快速掌握实战技能并落地应用；
欢迎加入平台，开启职业新篇章！有意向者欢迎咨询！
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2025-11-19 15:37
IP属地：江苏常州
职位福利
大专经验不限包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补门店/柜台销售网络销售合伙高提提供资源支持年终奖励
江苏常居房地产营销策划有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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