
市场经理
1.8-3万元/月
销售经理5-10年本科
职位要求:
1、市场部经理要求具有5年以上任职经验,
2、具有极强的主动性;悟性、学习迭代能力强
3、精通外语、外贸,具有海外市场宣传、策划、广告经验、
能够运用AI智能工具拓展市场;
4、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。
5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先
6、精通外语、外贸
销售主管8000
8000-9000元/月
销售经理包住社保生日福利五险一金20人以上1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
会籍顾问/销售顾问/销售经理/客服/市场专员等
职位要求
1.普通话标准,口齿伶俐,思维活跃,有良好的语言表达能力和较强的沟通能力.
2.乐观向上(具创造力者更佳).
3.有电话沟通经验或客户资源者优先录取.
4.有良好的顾问式销售技巧,善于学习销售知识和积累客户资源;
5.性格开朗、精力充沛,能承受一定工作压力;
6.善于团队合作,善于利用公司公共资源帮助个人业绩的提升;
瑜伽,普拉提,舞蹈,健身教练:
1.有1年以上教练工作经验,年龄18-28岁。持有国际或国家认可资格的教练证书。
2.具备较强的教练专业知识,能够独立完成体能评估与健身计划,营养饮食计划,并能够与会员共同实施健身与饮食计划。
3.对瑜伽,舞蹈,普拉提,健身的实质有较深的认识并深刻了解各项目的功能与内涵。
4.胜任私人教练的教学,有能力维护好会员。
5.语言表达能力强,有较强的沟通能力。
6.关心企业发展,协同主管搞好专业技术的提高工作。
售电业务经理(年入20W+)
1.5-2万元/月
业务经理经验不限学历不限渠道经理城市经理地推陌拜面销合伙居间
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
实验室设备销售经理
5000-12000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年大专设备、仪器、实验室
一、主要职责
1. 销售策略与目标管理:
(1) 制定并执行辐照仪产品线的年度/季度销售计划与预算,确保完成公司下达的销售及回款目标。
(2) 进行市场调研与竞争分析,为产品定价、市场定位及销售策略调整提供决策依据。
2. 渠道开发与管理:
(1) 负责全国范围内经销商的开发、招募、谈判、签约及日常管理工作。
(2) 建立并维护健康、共赢的经销商合作关系,提供产品培训、技术支持和销售指导,协助经销商完成销售任务。
(3) 定期评估经销商绩效,优化渠道布局与政策。
3. 直接客户销售:
(1) 独立开拓并维护重点行业(如医院、科研院所、生物制药企业、CRO企业等)的大客户。
(2) 主导销售全过程,包括客户拜访、需求沟通、技术方案呈现、商务谈判、合同签订及售后服务跟进。
4. 市场协同与团队协作:
(1) 与技术、研发部门紧密协作,准确传达市场需求,参与新产品定义及现有产品优化。
(2) 协同市场部,策划并参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动,提升品牌知名度。
(3) 培养并指导销售下属人员,分享经验,提升团队整体作战能力。
二、任职资格要求
1、大专及以上学历,市场营销、理工科(生物技术、医疗器械、仪器仪表等)相关专业优先。
2、5年以上科学仪器、高端设备的销售经验,其中至少2年以上的渠道管理经验。
3、具备灭菌设备、无损检测设备或相关领域销售经验者,可优先考虑。
4、精通销售流程与技巧,具备优秀的商务谈判、客户关系管理和渠道管理能力;具备基本的财务与合同知识,能独立处理投标、报价、合同等商务文件;熟练使用办公软件等管理系统。
5、抗压能力强,对完成销售目标有强烈的企图心和驱动力;具备出色的沟通表达与演讲能力,能清晰地向不同对象传递产品价值;思维敏锐,能独立分析并解决销售过程中遇到的各种复杂问题;具备高度的责任心与职业道德,能适应出差。
三、 薪酬福利:
1、 具有竞争力的“底薪+销售提成+绩效奖金”模式
2、 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善的培训体系
上门按摩(市场管理人员)
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
职责:
1.寻找有赚钱创业想法的有志之士,对上门按摩服务感兴趣,公司有平台,有项目,有成熟稳定盈利模型,有完整技术及运营扶持
2.与团队合作,共同开发当地市场
3.公司找的是合作共创伙伴,,等
任职要求:
1.有开店经验或想法的优先
2.有一定思维逻辑,踏实想干一翻事业,具备团队合作精神
3.对上门按摩平台有兴趣,想在行业内长期发展
业务经理
6000-10000元/月
业务经理生日福利五险一金1-2人1-3年学历不限区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、独立开拓及维护江苏省南京,无锡,常州,苏州,镇江母婴渠道销售终端,完成公司下达的销售目标与市场拓展任务
2、负责所辖区域门店的日常运营支持,包括政策宣导、产品培训、动销跟进及售后服务响应
3、策划并落地区域性市场推广活动,协同门店提升我司母婴化妆品的动销率与品牌曝光度
4、定期收集整理区域市场信息,输出竞品动态、渠道反馈、消费者画像及销售数据分析报告
5、积极参与新品推广、品牌建设及跨部门协作项目,助力公司在婴童赛道的持续增长
任职要求:
1、学历不限,欢迎应届及往届毕业生投递,有婴童快消行业销售经验者优先
2、具备良好的沟通表达与客户服务意识,能适应长期驻地江苏的工作安排
3、责任心强、执行力佳,具备基础数据分析能力与市场敏感度
4、乐观进取,认同母婴健康理念,愿在专业化销售赛道长期发展
5、福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金
业务经理
3000-8000元/月
业务经理年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公房地产其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待到店客户,了解需求并匹配合适的产品与服务套餐
3.协助客户完成签约流程,跟进订单进度及售后服务协调
4.定期整理客户需求反馈,配合设计师与施工团队优化服务体验
5.参与门店促销活动执行,提升客户转化率与复购意愿
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与应变能力
2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先
3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先
4. 具备能独立完成客户信息登记与跟进
5.责任心强,注重服务细节,认同长期职业发展路径
销售经理
任职要求
沟通与表达能力:具备良好的沟通和谈判技巧,能清晰传递信息并与客户建立信任 。
抗压与目标导向:能在压力下保持积极,有强烈的达成目标的意愿 。
团队合作精神:具备团队协作精神,能与团队成员有效配合 。
基本技能:熟练使用Office办公软件,有CRM系统使用经验者更佳 。
额外加分项:有相关行业销售经验或客户资源者优先 。
营销经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5. 配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识
3. 有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养
4. 学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳
5. 普通话标准,熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
常州金坛区招氩弧焊要求会摇摆焊,充气焊一面焊两面成型,不锈钢2-3㎜
350-400元/天
氩弧焊工1-2人
常州市金坛区招氩弧焊要求会摇摆焊,充气焊一面焊两面成型,不锈钢2-3㎜
物流叉车工叉车工
[庆祝]武进区叉车工1名[悠闲]两辆电动叉车一台1.5吨的堆高车,最高升到4米多;一台3吨的合力电动叉车[烟花]工作内容:把货从货架上铲下来然后运到另一个库去,都在园区内[太阳]要求:,45岁以内,有叉车证,近期3年以上开叉车工作经验,有责任心[福]时间:8小时单休[红包]工资:28元/小时,综合6200元左右地址:武进。工作地址:常州
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保保险年终奖3-5人经验不限大专农业院校毕业的优先考虑代理商销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
招业务经理,福利好,
30-40元/天
业务经理包住社保年终奖20人以上周结经验不限初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务医疗/大健康电子商务其他行业
招业务拓展,有老板思维的业务经理
2026最佳创业项目之一,带你分得公司福利
招踏踏实实做事的,时间自由,
没有业绩压力。业绩可持续增长
男女不限65岁以下,地区不限,学历不限,
欢迎随时报名,每周六下午1点
在上海嘉定14号线封浜地铁站附近有学习培训,
我的是实体门店,放心大胆的实际场地来考察。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保1-2人1-3年高中招商加盟较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
赚钱的销售经理
2-5万元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
1开拓市场,寻找潜在客户:通过线上线下渠道,积极寻找有养老需求的客户,建立联系并了解他们的需求。
2提供咨询,制定个性化方案:根据客户的具体情况,详细介绍公司养老服务项目,并制定个性化的养老解决方案。
3促成签约,提供优质服务,与客户沟通协商,达成合作意向,并为客户提供优质的售后服务,建立长期稳定的合作关系。
4收集反馈,不断优化服务,积极收集客户反馈意见,及时向公司反馈,并参与公司养老服务的优化和改进。
工作时间:
朝九晚六,中午12-2点午休,提高工作效率时间相对弹性
薪资待遇:
综合收入3万。努力者更高!月薪没有上限,多劳多得
GEO业务经理
8000-15000元/月
业务经理交通补助年终奖高温补贴五险1-2人经验不限高中招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 向本地中小企业(餐饮、汽修、装修、教培、美容等)推广“全域AI搜索 + GEO智能体”服务,帮助客户提升AI搜索曝光与线索量。
2. 通过地推、电话、微信、抖音等方式开发新客户,完成月度高意向客户触达目标(初期以)。
3. 收集客户需求与反馈,协助公司优化服务话术和案例素材。
4. 维护已合作客户,跟进续费与增购。
任职要求
1. 高中及以上学历,有销售、地推、BD或本地生活服务经验者优先。
2. 熟悉广州本地商圈,沟通能力强,能吃苦,不惧被拒绝。
3. 对AI应用、短视频、本地生活有基本了解,愿意学习。
4. 有自己的交通工具(电瓶车/地铁)优先,能快速跑动。
5. 可兼职(每周至少3天外出拜访),也可全职。
薪资待遇
-兼职模式:无底薪,高提成(首单佣金1000-2000元,后续续费提成20%)。月结,多劳多得。
- 全职模式:试用期底薪6000元/月 + 提成;。
- 额外奖励:月开单3家以上,额外奖金3000元。
- 培训支持:提供GEO产品知识、销售话术、案例物料、陪跑带教。
我们提供
- 真实的AI营销工具(自有后台),非空壳概念。
- 已有可验证的客户案例。
- 灵活的结算方式,不压工资。
- 优秀业务员可晋升为区域合伙人。
常州BD经理(朝阳产业)
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户地推销售面销/陌拜
同步招聘BD/BDM(团队经理)
岗位职责:
1. 采用扫街式地推陌拜模式,面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目,推动签约落地;
2. 整理收集潜在客户信息,协助商户办理购电手续,助力中小商业用户降低用电支出;
3. 联动公司内部各职能部门,高效响应并解决商户售后问题,持续提升服务体验与客户满意度;
4. 客户无需承担额外费用,不需改造电路或加装设备!
任职要求:
1. 不限学历专业,不限性别;
2. 有线下推广经验者优先,了解当地市场环境与人文特点;
3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。
福利待遇:
1. 工作时间灵活,无需每日到岗打卡,线上会议为主,行业前景广阔,政策扶持明确,工作时段为早九晚六;
2. 底薪4.5k+提成+开单奖励+激励机制等,月综合收入8-13k;
3. 岗位稳定,兼具客户开发与后期维护职能。
售电业务说明:
自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场化运营。作为刚需能源产品,不再由电网公司独家统购统销、统一电价,而是允许发电企业直接向终端用户售电。由于多数电厂属国有性质,原有体制缺乏市场营销体系,因此我司与级发电集团建立战略合作关系,负责市场销售端。我们与用电单位签订次年度预购电协议,在整个交易过程中,我方不涉及资金往来,也不改变客户的原有用电方式及缴费流程。合同采用国家能源局发布的标准范本,业务开展严格依据发改委相关政策文件执行,并持有发电企业的正式授权。通过专业化的讲解与服务,促成与用电企业的长期合作,实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态。
公司介绍:
成立于2018年,是一家以售电为核心,集能源增值服务、电力工程项目于一体的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,覆盖全国30个省市区,设立150+个城市分公司,员工规模超1000人,累计完成售电量逾1000亿千瓦时,服务企业客户超20000家,致力于为全国用户提供专业、高效的能源解决方案。
环保销售
4000-5000元/月
销售专员社保交通补助3-5人1-3年学历不限较多出差按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5. 工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
无责底薪+五险一金的销售
1-3万元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班回款提成客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
公司分配客户进行邀约即可 没有硬性要求 无责底薪
无责底薪销售双休接受小白
6000-12000元/月
电话销售社保保险生日福利五险6-10人经验不限大专基本坐班销售额提成TOB广告软件/企业服务产品互联网/科技电子商务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1、负责百度大搜、百度爱采购等产品市场开发及销售;
2、熟练掌握互联网产品及竞品,能分析各产品优劣势;
3、与客户建立联系,并提供相应的产品咨询及服务;
4、制定客户线上推广详细方案,为客户提供专业的互联网解决方案。
任职要求:
1、具备良好的沟通与表达能力,具备谈判技巧及开发客户能力;
2、学习能力强,快速掌握公司产品知识、适应营销模式等;
3、目标感强,有进取心,工作态度积极向上;
4、熟练使用办公软件。
上班时间:8:30-5:30,单双休,节假日正常休息
常州骑手直聘0元入职(月休4天提供车住)
8000-10000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结
有意向请直接投递简历,收到会及时回复。
公司直招不存在收费,工资每月按时发放(如果中间生活困难,还可以预支工资)
面试当天就可以办理入职,安排住宿,
一、薪资福利:
1、综合薪资:8000-9800元月,单价5-8。日均50-80单
2、有车自带,没车公司可提供电动车
3、有员工宿舍。
4、购买保险、月休4天;
5、补贴:骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴
工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00其他时间段可自由安排(全天有单可接)
晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长区域经理
岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单;
2、准时配送客户外卖订单;
3、系统自动派单,。
任职要求:
1、18-45岁内,男女不限,身体健康
2、经验不限,学历不限,赚钱欲望强!
3、会骑电动车。
4、能识别操作手机导航(不熟悉路线,外卖软件自带导航)。
小象专送,周结,高工资,时间自由
8000-10000元/月
专送20人以上周结时间自由,工资高,长白班,6~8个小时
小象超市(专送)武进区
想进厂,想上班时间自由,工资高的看过来、
会骑电动车,会用智能手机
工作时间:早上6:00~24:00时间段自选8小时以上就可以上六休一
单价4-5元/单,日均60-100单,综合8000-13000/月多劳多得,每个月的25号发上个月工资坐满15天可以预支。、
周结4元一单
系统不熟练有老师傅带,系统自动派近距离单,方圆3公里以内,无需抢单。
【车辆住宿】自己带车,或者租车都可以
销售
1-1.1万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.协同内外部资源,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.销售经验不限,有行业相关经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3.积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识
4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差
5. 诚实守信,具备团队协作精神和职业素养
七天2800超市搬运,提供吃住可暑假工
8000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助3-5人月结
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:8000-元/月
可长期可短期可预支薪资生活费
人走账清
工作时间9小时
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