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采购部经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购军工电子NC大中型企业采购经验用友ERP电子制造计算机硬件
岗位职责 1.依据生产规划及内部实际需求,组织实施物料采购,甄选优质供应商并争取最优采购价格。 2.拓展新供应商资源,开展供应商全周期管理,包括二供开发、绩效考核及动态淘汰机制执行。 3.统筹离散类非生产性物资采购需求,优选适配的MRO采购平台,确保物资匹配与交付时效。 4.主导物料询价、比价及价格谈判工作,研判市场行情波动,持续降低采购成本。 5.结合客户订单情况分解物料需求,科学制定采购与备货计划,有效管控呆滞库存风险。 6.根据订单要求及工艺条件编制设备排产计划,带领团队灵活调整排产策略,提升生产效率。 7.负责仓库日常管理,涵盖出入库操作、物资调拨及定期盘点等基础运作。 8.确保采购环节符合GJB9001C质量管理体系要求,落实各项合规性执行措施。 任职资格 1.本科及以上学历,优先考虑双一流院校毕业人员。 2.熟练掌握用友NC或其它用友ERP系统操作。 3.具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。 4.逻辑思维清晰,拥有较强的数据分析与问题解决能力。 5.具有良好的团队领导力和高强度工作环境下的抗压能力。
日百采购销售
1.3-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购家居用品食品饮品
1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略,紧跟市场趋势与变化,带领团队持续优化商品结构及采购成本,增强商品盈利水平与市场竞争优势; 2、结合不同区域特征与市场需求,制定差异化品类布局方案,主导新品引进与开发工作,完善商品覆盖广度与深度,为用户提供更具性价比且丰富多元的购物选择; 3、科学构建供应渠道与商户体系,实施供应商全周期管理与动态优化,保障货源稳定供给,强化公司在供应链中的议价能力,推动与品牌方及合作伙伴的长期深度协同; 4、全面负责大区范围内的销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制及客单价等核心经营指标达成; 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、具备5年以上日用百货全品类招商运营及规划管理经验; 3、具有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店等相关行业工作经验者优先;
采购经理/主管5-10年大专及以上自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品原材料
任职要求:大专及以上学历,5年以上采购相关领域工作经验,有乳制品生产物料采购背景者优先;熟悉采购全环节流程,具备市场行情研判能力,熟练运用成本分析与控制手段,拥有出色的谈判能力,善于数据整理与分析,熟练操作各类办公软件;具备较强的沟通协调能力,能够开展团队管理、团队建设、人员培训及绩效考核等工作,持续提升团队综合能力与工作效率;责任心强,能适应较高工作压力。
采购经理/主管5-10年大专及以上自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品原材料
任职要求:大专及以上学历,5年以上采购相关领域工作经验,有乳制品生产物料采购背景者优先;熟悉采购各环节操作流程,具备市场行情研判能力,掌握成本分析与管控方法,拥有出色的谈判技能,熟练运用数据分析工具及办公软件,沟通协调能力突出;具备团队管理经验,能够组织实施团队建设、培训及绩效考核,持续提升团队专业水平与工作效率;责任心强,能适应高强度工作压力。
劳务队伍物资材料采购管理员
8000-9000元/月
采购经理1-3年高中及以上
能吃苦,会开车,退伍军人优先
国内采购专员
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购化工能源大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 负责公司国内采购 1.开发新供应商资源,组织实地考察,开展资质审核、价格磋商及合同签署工作,执行月度绩效评估,持续优化供应体系,控制采购支出; 2.统筹采购进度管理,跟进合同审批与付款安排,定期向上级反馈关键节点情况,快速响应并处理突发问题,保障采购流程顺畅,确保管理层及时了解供应商运作情况,辅助决策制定; 3.执行客户所需物料的采购与出货安排,维护与供应商的长期合作关系,拟定采购协议并核验对账单据,协同财务完成相关流程,保障采购运作高效有序; 4.跟踪市场动态,按时提交行情分析报告,整合内外部资源应对执行难题,确保货物准时交付; 5.监控库存水平,适时启动补货流程。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历; 2、年龄23岁以上,具备较强抗压能力,沟通表达佳,思维敏捷; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、具有3年以上全流程国内采购工作经验; 5、有化工领域背景,或从事过化妆品原料、香精香料类采购者优先考虑。 薪资福利: 1.健全的五险一金 2.提供完善的绩效考核机制,享有年终奖金及定期调薪机会 3.拥有系统的培养计划与晋升通道 4.节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大人生事件慰问金及礼物等; 5.带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等) 6.丰富的员工团建活动(拓展训练,旅游,聚餐,观影,KTV,年会等) 工作时间: 早八点半晚五点半,午休一个小时,按国家规定享受双休及各类法定节假日。 工作地址: 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
采购经理3-5年大专及以上
【岗位职责】 1.负责项目采购,跟进采购进度,定期对采购业务流程提出完善和改进建议,并推动落实; 2.合理有效控制采购成本,持续降低采购成本;协助定期更新维护采购产品库.供应商数据库.采购进度跟踪等资料; 3.协助完善供应商管理体系(供应商准入标准.供应商考核机制.供应商奖惩方案),确定采购进货价及供货过程控制管理,并对供应商进行动态评估.控制.分级工作; 4.与供应商.需求部门及其他部门保持良好合作,推进采购流程高效执行。 【任职要求】 1.全日制大专以上学历,具备丰富的采购经验.较强的谈判能力,相关工作经验2年以上; 2.熟悉采购流程及采购管理,具有较强的供应商开发能力; 3.了解掌握各种物资的供应商渠道和市场变化情况,及时作出正确的判断; 4.具有较强的质量意识和责任心,对品质有自己独到的见解和认识,有良好的沟通能力与灵活应变能力。
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购地标特产采购中老年人群食品饮品生鲜果蔬
岗位职责: 1、负责中老年群体常用生活用品、健康食品、滋补类产品等品类的商品布局与结构调优,把握大健康领域市场动向,定期组织市场考察与竞品研究,制定科学选品方案; 2、结合用户需求及销售数据表现,拟定月度/季度采购安排,推进供应商寻源、商务洽谈、协议签署及后续关系管理,有效把控采购成本与品质风险; 3、主导采购全过程执行与进度追踪,涵盖价格审核、比价议价、合同签订、订单执行、到货跟进及库存协同,保障采购任务高效落地; 4、跟踪商品毛利率、周转效率、加价水平等关键经营指标,定期复盘销售情况,持续优化品类组合与供应资源体系; 5、配合开展商品促销策划,推动滞销品处理与产品迭代,改善库存结构合理性; 6、联动销售、仓储等相关团队,确保商品供应及时、流转顺畅,助力业务目标实现; 7、完成领导安排的其他临时性工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-45岁,了解大健康行业保健品供应链体系,具备3年以上健康食品、滋补类目或相近品类采购经验,有中老年消费品开发背景者优先; 2、熟悉采购全流程运作,掌握成本核算、合同执行及供应商评价方法,了解食品类相关法规与质量安全管理基本要求; 3、能独立开展采购规划工作,具备较强的市场洞察力,并拥有一定的产品推广思维; 4、工作积极主动,注重结果交付,适应高强度工作节奏。
水果采购
7000-25000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上生鲜果蔬
Tigo钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢原则,拓展并维护优质供应商资源,保障货源品质稳定、价格合理 2、【果品运营】:结合市场动态与供应节奏,挖掘潜力“爆款”产品;依托平台流量及销售网络,提升品类丰富度与市场曝光,以商品驱动流量增长 3、【完成品类销售目标】:依据公司整体战略部署,达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】:7-25K 2、【福利待遇】:五险一金 任职要求 1、【经验要求】具备2-3年及以上采购相关工作经验,本地市场采购经历满18个月以上,熟悉采购流程与市场行情;有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先,需具备扎实的商品专业能力与商品营销规划能力 2、【年龄要求】***** 3、【素质要求】 (1)具备出色的沟通与谈判技巧,可独立完成产品议价及上架操作 (2)责任心强、积极进取,对个人负责品类目标有极致追求精神 (3)细致耐心,严控商品各项参数标准 (4)品行端正、信誉良好 (5)抗压能力强,心态乐观,具备长期发展理念 公司介绍: 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业,团队以90后、00后为主,充满活力与激情。现为南京市培育的独角兽企业,服务客户超26000家,业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。 作为客户价值导向型企业,钛果高度重视商品运营人才的成长与发展,倡导员工乐于分享、勇于挑战。支持每一位有志向的伙伴展现自我、实现突破。 处于高速发展阶段的钛果,计划在行业内培养27位省区总、5位大区总,所有有想法、敢行动、能落地、怀揣梦想的人才,都有机会迈向更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队,钛果真诚欢迎你的加入
采购经理/主管5-10年本科及以上
核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是:为确保公司生产计划的顺利执行,以具竞争力的总拥有成本(TCO),战略性地获取符合质量与安全标准的乳制品生产原料与包装材料,并管理相关的供应商与供应链风险。 主要工作职责 1.战略规划与策略制定 供应策略开发:针对不同品类的生产性物料(如奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等)制定差异化的采购策略(如战略合作、招标、现货采购等)。 需求分析:与生产、计划、财务部门协同,根据生产计划、销售预测和库存策略,制定精准的物料需求计划(MRP)。 市场分析:深入研究全球及国内乳制品生产所需原辅料、包装物市场行情、政策法规、气候变化的影响,预判价格趋势,为战略决策提供数据支持。 成本建模与预算管理:建立详细的成本模型,制定年度采购预算,并严格控制执行。 2.供应商全生命周期管理 供应商寻源:持续开发潜在的新供应商,建立并维护合格的供应商池,优化供应结构,降低单一来源风险。 供应商评估与选择:与SQE(供应商质量工程师)紧密合作,主导新供应商的商务资质审核和能力评估,但最终的质量准入权由SQE决定。 供应商关系管理(SRM):管理与核心战略供应商的商务关系,建立长期、互信、共赢的合作模式。定期组织供应商大会。 供应商绩效管理:建立供应商绩效评估体系(包括质量、交付、成本、服务等KPI),定期评审,并根据绩效结果决定订单分配、淘汰或替换。 3.采购执行与成本控制 商务谈判:主导价格、付款账期、交货条款、最小起订量(MOQ)、年度合同等关键商务条款的谈判。 合同管理:负责采购合同的起草、评审、签订与归档管理,确保合同条款符合公司利益且规避法律风险。 成本控制:通过谈判、价值工程(VA/VE)、目标成本法、招标、替代材料寻源等多种方式,持续降低采购总成本(TCO)。 订单管理:监督采购员执行采购订单(PO),确保订单准确无误,并跟踪订单状态。 4.供应链协同与风险管控 跨部门协同:作为与生产、质量、计划、物流仓库等部门的接口人,确保信息流畅,解决物料供应相关的各类突发问题。 库存控制:与计划部门协同,制定关键物料的安全库存策略,特别关注大宗原料(如奶粉)的价格波动和生鲜物料(如生乳)的保鲜期,优化库存水平,避免资金占用和物料损耗。 风险管理: 识别并评估供应链风险(如:货源短缺、价格剧烈波动、国际贸易政策变化、供应商经营风险、物流中断等)。 制定应急预案,如寻找备用供应商、替代方案、战略性储备等,确保供应链韧性。 5.合规与可持续发展 合规性:确保所有采购活动符合公司内部合规政策以及外部法律法规要求(特别是食品安全法规)。 可追溯性:确保所有物料具备完整的可追溯文件,符合《食品安全法》的要求。 可持续发展:逐步将环保、社会责任等ESG因素纳入供应商选择与评估标准中。 任职资格: 本科及以上学历、管理专业 熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识,掌握外贸知识及业务流程 5年以上乳品行业采购工作经验 电脑操作熟练,具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力
南京浦口区招B2驾驶员5名,开生活垃圾压缩车蒯
环卫车B2
浦口招B2驾驶员5名,开生活垃圾压缩车蒯
南京 浦口区
12月31日 17:28拨打电话
架子工1-2人
南京六合要两个架子工:要五十岁左右的丶要操作证丶能吃苦丶能干的丶每天九小时丶400块一天:明天要人丶可以做到春节联系电话:
南京 六合区
12月31日 17:26拨打电话
江苏南京找B2带班司机,到蚌埠,今天或明天
B2
南京找B2带班司机,南京到蚌埠,今天或明天
南京
12月31日 17:25拨打电话
南京六合区需要信息号一位男女不限,年龄不限,两人指会一台工资5千+18~电话孙总
5000元/月
临时工1-2人
南京六合区需要信息号一位男女不限,年龄不限,两人指会一台工资5千+18 ~电话孙总
南京 六合区
12月31日 17:25拨打电话
南京江宁区雨花区招家居安装、家电安装(卫浴)具体电联,京东业务,上门服务,不是全屋定制安装
家具安装家电安装全屋定制
南京市雨花区招家居安装、家电安装(卫浴)具体电联,京东业务,上门服务,不是全屋定制安装,请看清楚
南京 江宁区
12月31日 17:22拨打电话
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道 每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
采购经理1-3年学历不限医疗设备建筑材料国内采购原材料
1.最好广州本地人(对市场环境熟悉) 2.负责日常采购和管理: (负责平常的公司采购执行和跟进;供应商管理;物料检查和验收……) 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神
行政文员
150-300元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理清洁绿化
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理及记录归档; 2、协助财务相关工作,包含票据申领与发票管理; 3、参与公司招聘流程,支持人力资源事务。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立完成任务并有效应对突发问题; 3、掌握基础财务知识者优先。
叮咚买菜后勤岗位
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限工作轻松
岗位职责 1、负责日常后勤保障工作,确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇:月薪7000-8000包住 工作时间:8小时白班 福利待遇:新人奖/全勤奖/等
前台1年以下学历不限行政前台
1:周末双休,节假日休 2:擅长沟通,细心,耐心,有较强的责任心,团队合作精神! 3:文明礼貌,基础做事行为 4:有上进心,服从领导安排! 5:早九晚五!!!!!
招聘后勤双休
5000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上
空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求,制定办公区域规划方案(如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分),协调施工方完成空间改造(如隔断搭建、电路改造),确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见(如工位间距、采光情况),持续优化布局(如调整拥挤区域的工位、增设储物空间),提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账(含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等),制定定期检修计划(如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检),联系专业服务商执行检修,记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修(如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷),24小时内协调维修人员上门处理,跟踪维修进度,确保故障及时解决,减少对办公的影响;对反复故障的设备,评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理:制定消防安全制度(如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期),监督门禁系统使用(如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记),排查安全隐患(如电线裸露、通道堆放杂物),确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商:制定保洁标准(如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检),定期检查保洁质量,处理员工对卫生的投诉(如垃圾桶未及时清理、地面污渍),确保办公环境整洁卫生。
餐厅领班月结
南京,秦淮区餐饮店,诚招聘 服务员若干名工资,5500元-6500元(25-35岁)交五险 主管1名工资6500-7000元 (25-35岁)交五险 月休四天,包吃住 要求:吃苦耐劳,品行端正。 具体情况,望来电详谈 联系电话
南京 秦淮区
12月31日 00:18拨打电话
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转; 2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升; 3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展及决议有效落实; 4.推动实施内部培训计划,确保员工能力发展与公司战略目标相匹配。 任职要求: 1.年龄******,形象良好,气质出众; 2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员及其他部门顺畅协作; 4.能独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作; 5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
餐厅领班餐饮学徒
招聘: 现招聘以下岗位: 【岗位】一:经理 1名 9000-10000元 【岗位】二:服务员 1名 5000一5500元 【岗位】三:小案板(学徒) 3名 5000~6000元 联系人王总电话(王厨介绍) 地址: 南京宝龙广场
南京
12月27日 11:57拨打电话
文员3-5年大专及以上
岗位职责:外贸文员兼行政助理 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑; 2、英语水平需达专业四级以上,六级更佳,具备良好的英语沟通能力; 3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能; 4、熟练操作各类办公软件,了解外贸业务流程,熟悉跨境电商平台操作; 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术,能接受occasional出差安排; 6、工作细致严谨,责任心强,品行端正; 7、积极配合公司调配,协助完成行政、人事及后勤相关事务; 岗位福利:五险一金,提供食宿,节日礼品,团队建设活动,年终奖金等;
文员经验不限大专及以上接受小白可以实习氛围好发展快
岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.确保信息传递准确,具备良好的沟通协调能力 3.主动融入团队协作,助力项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.具备自我驱动力,持续优化工作方法,追求高质量成果
前台1年以下学历不限有空调全勤奖服务业前台迎宾/接待经验客服经验包吃住足浴/按摩/养生馆24点-次日4点下班其他收银经验有服务业经验销售/导购经验
工作内容: 1、负责到店顾客的接待工作,提供专业周到的服务; 2、完成日常前台事务,如收银操作、客户预约、账目核对等; 3、及时响应并协助处理顾客需求,保障服务流程顺畅。 岗位要求: 1、具备较强的沟通技巧和服务意识,性格开朗积极; 2、能熟练操作收银设备及相关财务流程; 3、拥有良好的团队协作能力,适应高强度工作节奏; 4、有采耳店、足疗店前台工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 1.底薪4000 2.全勤奖励200,加班享有补贴 3.可安排调休,支持连续休息 4.提供食宿 5.包含充卡提成、带客提成等多项激励,月均收入5000+ 因店铺运营时间较晚,需可接受夜班安排者联系。 上班时间:12小时制,早班12点开始,晚班15点开始 月综合收入4200-6000 门店数量多,晋升通道广,成长空间大 晋升路径:前台→店助→店长 欢迎加入我们!
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