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会计3-5年大专及以上用友U8金蝶EAS制造业固定资产核算结算成本应收应付总账
岗位职责: 1.负责材料出入库相关单据的接收、归集、整理与核对; 2.核实销售明细清单,管理发票事务,编制付款清单; 3.审核各类费用支出,包括采购、薪资、合同及付款等项目; 4.编制记账凭证,核对往来款项,计提餐补、社保、工资、水电、租金,并完成成本与费用的结转; 5.编制财务报表,整理并装订会计凭证,执行物料库存盘点,建立和完善成本数据台账; 6.协同工厂各职能部门及总部开展其他相关工作。 任职要求: 1.会计或相关专业毕业,具备大专及以上学历(含大专); 2.熟悉工业制造生产流程,有服装行业成本会计经验者优先; 3.具备良好的办公软件应用能力,能熟练操作Excel; 4.工作积极主动,品行端正,具有较强的责任意识。
工厂会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应付成本税务
岗位职责: 1.负责材料进出库单据的收集、整理与核对; 2.核对销售明细清单,管理发票,编制付款清单; 3.审核各类费用支出,包括采购、工资、合同及付款等事项; 4.编制记账凭证,核对往来账目,计提餐费、社保、工资、水电、租金,并完成成本与费用的结转; 5.编制财务报表,整理并装订会计凭证,参与物料库存盘点,建立相关成本数据台账; 6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。 任职要求: 1.会计或相关专业大专及以上学历(含大专); 2.熟悉工业制造生产流程,具备服装行业成本会计经验者优先; 3.熟练操作办公软件,尤其精通Excel应用; 4.工作积极主动,品行端正,具有较强责任心。 包吃住,缴纳社保
会计
8000-10000元/月
会计经验不限学历不限混合办公
招聘会计一名,165以上,体重120以内,年龄30-45之间工资待遇丰厚8000-10000!必须吉林省人。目前在养马岛一个项目完事回长春,必须坐班的会计,联系电话高经理
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本预算线下零售集团公司不可兼职中级会计师资金管理审计
任职要求: 1、具备内账与外账处理能力,能独立完成总账会计工作 2、五年以上会计岗位经验,具备较强的责任意识与职业操守 3、具有良好的数据分析及实际问题应对能力 4、熟练操作各类财务软件及常用办公软件 时间:早八晚五 月休4天 薪资:4000---6000 福利:五险/工龄奖/生日福利/年假
会计
会计
需要对商场内所有商品进出库进行管理
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算事务,保证账务记录清晰、准确无误。 2.审查公司内外各项财务收支,确保所有资金往来均有完整合规的记录。 3.按期与供应商及客户开展对账工作,维持高效沟通与协作关系。 4.编制并分析各类财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持。 5.配合完成月度及年度结账流程,保障财务报告的准确性与时效性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能妥善协调客户与供应商间的财务事项。 2.精通财务软件操作与会计规范,具备扎实的数据处理与分析能力。 3.工作态度严谨负责,细致耐心,能在高强度工作中保持高准确率。 4.适应高效工作节奏,拥有良好的计划安排与事务协调能力。 5.主动学习新技能,持续优化个人及团队的工作方法与效率。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验制造业总账核算中级会计师资金管理电商IPO经验
岗位职责: 负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管控 任职要求: 1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上。 2、持有中级会计职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统建设、税务申报及合规运营。 3、具备较强的执行力,工作稳定,责任心强
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训
岗位职责: 1.制定并持续优化企业人力资源相关制度与工作流程; 2.负责员工招聘、入职、离职及考勤等全流程管理; 3.核查并统筹员工福利待遇与保险相关事务; 4.推动员工关系维护,协调解决日常人事问题; 5.跟踪人力成本支出,提供人力资源战略规划支持。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够独立应对并处理各类工作挑战; 3.熟悉人力资源管理体系并具备实际操作经验; 4.适应高强度、快节奏的工作氛围; 5.拥有较强的组织协调与资源管理能力。
财务岗位
5000-8000元/月
会计3-5年本科及以上总账财务分析税务收入账互联网电商不可兼职
岗位职责: 1、承担公司日常财务核算任务,涵盖收入确认、费用审核、成本计算等相关工作; 2、负责财务报表的编制与复核,确保资产负债表、利润表、现金流量表等数据真实准确; 3、办理各项税务申报事务,包括增值税、企业所得税的计提、申报及合理税务安排; 4、参与年度预算制定,跟踪预算执行情况,开展财务差异分析并提出优化建议; 5、配合完成内外部审计工作,及时提供所需财务资料,保障财务运作合规合法。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家有关财务、税收的政策法规; 2、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的数据整理与分析能力; 3、具备较强的沟通协作能力,能与各业务部门高效联动,保障财务流程顺畅推进; 4、做事认真细致,作风严谨,拥有高度的责任感和信息保密意识; 5、具有互联网行业背景或相关从业经历者可优先录用。
会计1年以下学历不限
【工作内容】 接收新客户账目,设立会计账套。完成日常记账与纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通,协助提供税务及社保核查所需的财务资料 【福利待遇】 底薪3500+全勤奖200+管户提成+高级职称补贴+签约奖励 公司提供丰富优质合作企业资源,办公环境舒适宜人 定期组织团队建设活动,节日享受员工关怀福利下午茶点与绩效奖金 【工作时间】 8:30-17:30周末双休法定节假日带薪休息 不加班不加班!!团队氛围超级融洽 【职位要求】 年龄25-40岁,具有一年以上外账会计工作经验!(无经验者勿扰)
吉林白山怡滨农贸市场招聘招聘水果蔬菜理货员(男女不限)电话(1)
理货员
怡滨农贸市场 招聘 招聘 水果 蔬菜理货员 (男女不限) 电话 (1)
白山
1月6日 10:59拨打电话
吉林白山寻找铲车司机,需熟练操作弯勾作业。
铲车司机
吉林白山寻找铲车司机,需熟练操作弯勾作业。
白山
1月6日 10:49拨打电话
随车吊长期月结
吉林白山长白自治县招聘随车吊驾驶员,要求三年工作经验,工地包月工作,工资待遇面议,联系方式若未接通可再次沟通。
白山
1月6日 10:48拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
吉林白山招聘一名勤杂工,手脚麻利,薪资福利待遇优厚,无需刷碗,满一年有额外奖金,最高无上封
杂工1-2人
吉林白山招聘一名勤杂工,手脚麻利,薪资福利待遇优厚,无需刷碗,满一年有额外奖金,最高无上封。
白山
1月6日 10:45拨打电话
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验总账核算电商
岗位职责: 1.核算体系搭建与维护:构建公司总账核算框架,制定统一的会计核算标准及账务处理规则;负责总账系统的日常维护,配置相关核算参数,及时响应并解决系统操作中出现的账务问题,确保总账核算流程高效稳定运行。 2.账务结账统筹:主导公司月度、季度及年度结账工作,协调各业务模块账务核对事项,严格审查总账凭证的合规性与数据准确性,保障结账任务按时保质完成。 3.复杂账务处理:独立处理各类复杂会计事项,依据企业会计准则规范账务操作流程,准确识别潜在核算风险,有效防范财务偏差,确保财务信息真实、准确、完整。 4.报表与审计配合:汇总并审核各单体公司财务报表基础数据,为合并报表编制提供准确的数据支持及附注信息;系统整理和归档账务资料,积极配合内外部审计工作的开展。 5.财务内控建设:参与财务内部控制体系优化,梳理总账相关业务流程,精准定位关键控制环节,提出切实可行的风险防控方案,持续提升财务管理规范性。 6.合并报表优化与分析:根据公司实际经营情况动态调整合并范围,优化合并报表编制流程,提升编制效率与数据精确度;开展合并报表数据深度分析,识别异常变动,查明原因并形成专业分析报告提交管理层。 任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA、中级会计职称者优先考虑。 2.行业经验:具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验,熟悉该领域财务核算特点及业务运作模式。 3.年龄要求:****以内,具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 4.专业能力:熟练掌握企业会计准则及相关财税法规,精通总账体系搭建与合并报表编制流程;具备扎实的账务处理能力、数据分析能力和风险判断能力。 5.系统操作:熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统,可独立完成系统参数设置及常见问题处理。 6.综合素质:具备良好的沟通协作能力、团队管理意识和责任心,工作态度认真细致,执行力强。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师总账会计财务管理预算管理审计税务
30-45岁,性别不限 1、具备财会类专业本科及以上学历; 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有5年以上会计岗位工作经历,其中包含2年以上审计相关经验; 4、熟练掌握财务核算流程,具备持续学习的动力与学习能力; 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力,以及良好的组织协调和抗压能力。
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商团队搭建经验
招聘岗位:财务经理1人6-10K 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄27-36岁,优秀者放宽到45岁,抗压能力强,有挑战精神; 2、(业务重点)具有独立负责全盘账务处理、财务报表编制、分析,税务筹划及税务风险管理经验。 3、(行业重点)3年以上制造业或食品加工行业财务管理工作经验,具有丰富的成本核算与管理实践经验,熟悉制造业成本流程(BOM、工单、费用分摊等)。 4、(行业重点)熟悉食品行业(尤其是肉制品加工)的生产流程、供应链特点和存货管理难点者优先,能适应食品制造企业的工作环境(需要下车间了解生产流程)。
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、采购财务支持: -搭建采购成本模型,开展分析与动态监控,制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判,完成采购方案的财务可行性测算,助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动,研判其对产品成本的传导影响,并提出应对策略建议。 2、库存健康管理: -构建并完善库存监控预警体系,实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因,协同业务单元推进积压物料的消化与处置,改善库存构成,降低资金沉淀。 -联动供应链团队,科学设定库存策略与安全库存标准,提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持: -深度融入业务流程,识别关键财务控制薄弱点,推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设,提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持: -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告,准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务或会计相关专业;拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域,具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论,熟悉制造业供应链运作流程(如采购到付款、计划到生产等);熟练使用Excel/SAP,具备PowerBI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨,沟通协调能力突出,能够以财务逻辑解读业务实质,在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力,工作积极主动,坚持原则,恪守职业操守。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
培训学校负责人
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书团队管理经验
全面负责长春市东方高考补习学校日常运营,涵盖教学统筹、教师团队管理、招生规划及人力资源调配等工作 岗位职责:统筹教学安排,管理师资队伍,组织实施招生,负责人事协调,开展绩效评估 任职要求:具备本科及以上学历,能承受工作压力,具有较强的责任意识,恪守职业操守 岗位福利:享受定期休假、组织员工旅游 行业经验:需有5年以上相关领域工作经验
核算专员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限餐饮酒店固定资产核算收入账成本结算应收应付不可兼职
岗位职责 合心食堂招聘 内账财务4500 工作时间早7点至晚4点,薪资4000 每月休息4天,提供食宿 需具备餐饮行业相关工作经验
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上总账核算资金管理财务综合管理
集团整体财务运营工作,账务业务管理财务规划,税务对接银行对接,配合集团总体发展需求
会计
1.5-2.5万元/月
会计5-10年硕士及以上代理记账公司总账税务风控高级会计师国际类会计资格
岗位职责: 1、承担日常会计核算任务,保障财务数据准确无误 2、协助财务报表的编制,按时完成税务申报工作 3、协同团队推进各项会计相关工作的落实 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力,能高效执行上级交办的任务 2、富有团队意识,可快速适应团队协作环境 3、拥有持续学习意愿,善于改进和提升工作流程方法
会计
6000-9000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析应收应付结算
职位详情 财务部团队氛围和谐,工作环境轻松,拒绝内卷与复杂人际,专注做事即可!诚邀您的加入! 学历层次越高,基础薪资相应提升,欢迎优质人才咨询!211、985院校毕业生优先安排面试流程 目前北京总部及长春分部会计岗位均有招聘需求,若未来有意在北京长期发展,可提前沟通,初期面试与培训均在长春进行 长春运营岗位同步开放,主要承担线上推广、美工设计等相关工作,欢迎有意向者详询 1、负责ERP系统单据的录入与审核,提交OA审批流程,档案归集及发票管理; 2、配合上级完成记账凭证审核、账目核对、预算分析,管控日常支出,参与固定资产管理; 3、运用EXCEL进行数据统计,编制各类财务报表及相关资料; 4、负责报表与报告的统计、打印、上报、登记及存档工作; 5、协助财务部门内部的工作衔接与沟通协调; 6、支持业务端采购入库与货品调拨操作,审核采购及调拨流程合规性; 7、执行上级交办的其他临时性任务 薪资待遇:5500-7500元(含底薪+绩效+补贴) 【非销售岗位,纯文职性质,企业盈利稳定,员工共享成果】 欢迎优秀人才咨询,要求本科及以上学历 工作时间:8:30-18:00,午间休息1.5小时 享受法定节假日休假政策,福利完善,春节享7天带薪假期 经验不限,入职前提供为期21天带薪培训,一对一指导,全程带教
财务会计文员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上房地产/建筑不可兼职
负责日常收支的管理与核对工作
会计
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限用友U8房地产/建筑代理记账公司财务分析线下零售互联网制造业不可兼职
工作内容: 1、承担日常会计核算事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款相关业务,包括记账凭证的填制、银行对账作业,以及单据审核与存档管理; 3、参与财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、掌握会计基础知识,具备独立开展会计核算工作的能力; 2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报相关工作; 3、熟练运用常用办公软件,有效支持各项会计事务的高效执行。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 核对营业收入及回款情况,审核销售相关费用与成本支出,编制财务记账凭证,开展财务数据分析等工作 岗位福利: 前两个月薪资7000元,第三个月8000元,工作满一年有机会参与年度分红评选,缴纳五险一金/享受工龄奖励,具体细节面试沟通 任职要求: 年龄30-45周岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理经验者优先考虑 工作时间: 8:30-17:30
会计
3000-4000元/月
会计5-10年中专及以上
从事会计工作至少5年。
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1.以招聘为主,招聘指标占绩效50%2.人力资源六大模块全部掌握3.同岗位经验3年以上
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