长春
职位详情
岗位职责：
1、承接客户委托的招聘任务，深入理解职位要求，拟定招聘方案并推进实施，确保交付达成；
2、利用多元渠道开展候选人寻访，完成初步沟通与意向筛选；
3、组织实施候选人面试评估，结合客户需求与背景匹配度，提供精准推荐；
4、对接客户安排面试流程，协助推进薪资协商，及时应对面试环节中的各类问题；
5、提供候选人入职前后全流程跟进服务，维护人才关系网络，掌握行业趋势，持续挖掘潜在业务机会；
任职资格：
1、大专及以上学历，具备2年以上招聘或人力资源相关工作经验；表现突出的应届生亦可考虑；
2、对招聘服务、岗位外包、劳务派遣、人事代理等业务方向有浓厚兴趣；
3、有BPO项目经验者优先考虑；
4、能够定期总结汇报工作进展，灵活调整策略，并与相关部门高效协同；
1、承接客户委托的招聘任务，深入理解职位要求，拟定招聘方案并推进实施，确保交付达成；
2、利用多元渠道开展候选人寻访，完成初步沟通与意向筛选；
3、组织实施候选人面试评估，结合客户需求与背景匹配度，提供精准推荐；
4、对接客户安排面试流程，协助推进薪资协商，及时应对面试环节中的各类问题；
5、提供候选人入职前后全流程跟进服务，维护人才关系网络，掌握行业趋势，持续挖掘潜在业务机会；
任职资格：
1、大专及以上学历，具备2年以上招聘或人力资源相关工作经验；表现突出的应届生亦可考虑；
2、对招聘服务、岗位外包、劳务派遣、人事代理等业务方向有浓厚兴趣；
3、有BPO项目经验者优先考虑；
4、能够定期总结汇报工作进展，灵活调整策略，并与相关部门高效协同；
2025-12-12 23:30
IP属地：吉林长春
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大专1-3年人力外包公司
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未融资 · 1000-9999人
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