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财务部经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上
统筹公司财务体系建设与运营,通过专业财务分析支撑战略决策,把控财务风险,带领团队实现财务核算、资金管理、税务合规等核心目标,为业务发展提供高效财务支持。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;持有中级会计师及以上证书,CPA、ACCA等证书优先。 ​ 2. 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上财务团队管理经验,有同行业(可补充具体行业,如制造业/互联网/零售)经验者优先。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师资金管理投融资经验财务综合管理风险控制
大专及以上学历,具备中级或以上会计职称,拥有8年以上会计从业经历,其中3年以上在工程类企业从事会计工作; 熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规; 熟练操作用友、金蝶等财务软件,了解财务管理体系,具备企业税务筹划实践经验,擅长制定企业财务制度与优化流程; 精通银行融资、财务预算与决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作; 具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、制定并实施企业财务战略,确保财务规划与公司发展方针协同推进; 2、统筹日常财务工作,涵盖账务处理、财务报告编制及经营数据分析; 3、主导成本管控与预算编制,提出切实可行的降本增效方案; 4、持续改进财务管理流程,提高工作效率,保障财务信息的精准与合规; 5、对接内外部审计事务,保持与银行、税务等相关部门的顺畅沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑; 3、拥有5年以上财务管理工作经历,具团队管理经验者更佳; 4、精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,风险把控意识强; 5、具备出色的组织协调能力与管理才能,能在高强度环境下稳定高效履职。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、制定并实施公司财务战略,确保财务规划与企业整体发展方向协同一致; 2、统筹日常财务工作,涵盖账务处理、报表出具及财务数据分析等核心内容; 3、主导成本管控与预算执行,制定切实可行的降本增效方案; 4、持续改进财务操作流程,提高工作效率,保障财务信息的精准性与合规性; 5、组织协调内外部审计事务,保持与银行、税务等相关单位的顺畅沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑; 3、拥有5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先; 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备良好的风险防控意识; 5、出色的组织协调能力与领导才能,能在高强度环境下稳定高效履职。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验税务管理财务综合管理
【公司简介】 湖南颖品专注于毛绒玩具的生产制造与销售,同时经营盲盒及手办的批发业务,在游戏游艺领域拥有多年经验,具备完整的毛绒、盲盒、手办供应链体系,并与下游游乐场客户保持长期稳定的合作关系。 公司设立毛绒、盲盒、手办三大业务单元,各单元独立核算财务报表。 因业务拓展需要,现面向湘阴招聘财务人员一名,兼管部分行政事务。到岗时间不晚于8月中旬。优先考虑本科学历者,表现优异者可纳入公司后备管理人才培养计划,视情况予以重点发展。 【岗位职责】 1、承担公司日常账务处理,完成进销存及费用支出的核算与统计,真实、完整反映企业资金运行状况,确保流程规范、资料齐全、数据精准、账目清晰; 2、审核工资发放,核算员工基本薪酬,执行基础性财务核算工作; 3、办理发票开具、纳税申报、员工社保核对与缴纳、证照年检等相关事宜; 4、对接银行、税务、工商等外部机构,处理相关事务性工作; 5、负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与盘点管理; 8、承担日常后勤事务管理工作。 【任职资格】 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,全日制本科优先; 2、具备3年以上企业会计岗位工作经验,熟悉会计核算全流程; 3、具备良好的沟通能力、协作意识,能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪资:4k 2、工作时间:早九晚六,周日单休 3、待遇:提供社保 工作地点为湘阴县,需前往长沙完成工作交接,交接结束后即可在湘阴办公。 联系请添加微信号:xy或*********************(同号) 直招岗位,非中介推荐
装修企业财务
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验总账核算成本管理预算管理房地产/建筑
行业经验:需有在装修公司工作的相关经历 任职要求:每日完成工作日报,核算工资,做好成本控制
房地产财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师中级会计师总账核算投融资经验房地产/建筑IPO经验
财务经理主要岗位职责: 1、建立健全公司财务管理制度及会计核算体系,优化相关流程; 2、组织并推进财务各项工作的计划编制、执行协调与绩效评估; 3、参与公司融资事务,配合开展资金统筹与日常资金运营支持; 4、协助完善税务管理规范,推动纳税筹划方案的实施; 5、统筹公司综合统计工作,负责各类财务报表的编制与审核; 6、对重大投资项目进行财务可行性研究与分析评估; 7、推进财务团队的人才培养与组织能力建设; 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有会计师或以上职称; 2、具备5年以上财务管理工作经历,具有房地产行业经验者优先考虑; 3、责任心强,工作严谨耐心,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析预算管理财务综合管理
负责集团公司财务管理工作,涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多个业务板块,同时兼管1家公司的总账工作 30至45岁之间,每周大小休交替 要求工作态度认真,具备吃苦耐劳精神,服从管理安排,有较强的上班主动性,认同公司企业文化理念
责任会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账审计税务资金管理施工单位
岗位职责: 1、负责项目财务经手人员(包括项目经理、备用金管理人员、项目会计)的登记备案,组织公司财务系统与信息系统的操作培训,开展项目财务管理流程的相关培训; 2、负责项目可用资金的计算与核对,及时与业主单位、项目部及集团进行往来数据对接与确认; 3、负责项目财务与资金风险的管控,审核项目付款申请,出具审核意见并配合完成支付流程,识别潜在风险并进行预警提示; 4、负责审核项目提交的线上、线下财务资料及信息的真实性、完整性,核查其与合同、结算文件及发票原件的一致性与准确性; 5、负责项目(分公司)的会计核算与账务处理工作,按时编制财务会计报表及相关管理报表; 6、协助并指导项目(分公司)处理各类税务事务,必要时与主管税务机关进行沟通与协调; 7、负责项目会计档案资料的整理与归档工作,确保档案及时完整保存; 8、配合办理项目与集团之间的相关业务事项(包括但不限于:银行开户、保函办理、开票等); 9、协助完成项目部来访人员的接待事宜; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 相关资质:具备1年以上工程项目财务工作经验,3年以上总账或税务岗位工作经历 其它要求: 1、熟悉财务核算流程,具有项目财务管理实践经验; 2、具备一定的成本控制意识和风险防范意识; 3、具备良好的统筹协调能力、计划管理能力、执行力及团队管理能力; 4、沟通表达顺畅,逻辑思维清晰,判断力强,对数据具有较高敏感度
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:新设立公司全盘会计,包括1.财务处理 ​2.凭证编制 ​3.报表编制 ​4.成本核算 ​5.发票开具及领导安排的其他事情 要求:1.年龄25~40岁,2.,3.有过3年以上财务工作经验,4.能熟练操作EXCEL,WORD等办公软件,5.初级会计师以上职称,6.具备校强的工作细致度,责任心与执行力,良好的沟通能力,团队协作精神及职业道德操守。 待遇:月薪5000元左右,购买五险,大小休 有意者联系孔女士: ​
加油员社保1-2人月结
中丰易家加油站招聘:站长1名。 具体要求如下: 一、岗位基本要求 1. 年龄:20-40周岁,身体健康,长白班制工作。 2. 学历:高中及以上学历,市场营销、企业管理、石油化工或有管理方面经验相关优先。 二、岗位职责 1. 全面负责加油站的日常运营管理,包括油品及非油品销售、客户服务、站内安全检查等工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构:面议 2. 福利保障:购买社保,每月3天假期等 3. 工作地点:五尖山107国道旁中丰易家岳兴加油站 联系电话: 谭
岳阳
1月6日 07:22拨打电话
湖南岳阳招打底师傅电话
汽车维修
招打底师傅电话
岳阳
1月6日 07:09拨打电话
湖南岳阳岳阳县需要两割工峰张老板两天活工资自己谈。最好本地的。
气割工1-4天1-2人
湖南岳阳需要两割工峰张老板两天活工资自己谈。最好本地的。
岳阳 岳阳县
1月6日 06:55拨打电话
剁鱼工
招湘菜炒锅,副厨和下手各一名,全自炒自配模式,炒锅七千五左右,副厨工价八千左右,月休三加一,下手工价四千五左右,工作内容是杀鱼切小料(辣椒是用机子打),具体电话细聊, 上班时间九点到两点,四点半到九点,师傅需要轮流值班,一定要手脚麻利的,吃饭就一阵高峰期,所以要快,有想法的联系电话☎罗厨
岳阳
1月6日 06:41拨打电话
湖南岳阳现在去八字门金雷幼儿园,4小时日常保洁到手120,
120元/天
保洁开荒保洁日结
现在去八字门金雷幼儿园,4小时日常保洁到手120,
岳阳
1月6日 06:20拨打电话
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责: 1.负责企业财务全盘管理,包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析,监控资金流动与成本控制,识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持,协助经营决策制定 4.优化财务管理流程,提升财务运营效率与合规性 任职要求: 1.中专及以上学历,持有会计中级资格证书,具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验,熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务主管
财务经理
有一定房地产会计经验,懂财务税务规定,能独立熟练完成账务处理,不出现差错。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上制造业资金管理财务分析预算税务固定资产核算风控不可兼职
工作内容: 1、承担公司日常会计核算任务,涵盖账务操作、财务报表编制及分析等工作; 2、参与财务制度的拟定与实施,保障各项财务运作符合相关规范要求; 3、配合完成会计凭证审查、账目核对以及财务资料的整理与归档工作。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,能独立开展会计相关工作; 2、具备较强的财务数据解读能力,可快速识别并处理财务异常情况; 3、工作细致认真,拥有良好的统筹协调能力,能有序推动财务日常事务高效执行。
人事行政主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
无责底薪:(3000--5000)十提成200/月/每人综合薪资,7000--9000每月 工作职责: 1、负责跟进业务部门的招聘需求,并制定有效的招聘方 案; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3、解决关键岗位和难点岗位问题; 4、进行人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才 动态; 5、有较强烈的重点候选人维系意识,并且做好简历管 理、人才储备工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,5年及以上猎头或专职招聘相关工 作经历; 2、优秀的沟通能力,人际敏感度、逻辑清晰、具备结 构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 3、有丰富的电话岗位招聘经验,具有快速招聘TOP经验!
招聘兼职
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限
灵活的[100到120一天]报酬+各种贴心补贴 ·一份超棒的人际沟通能力锻炼机会 ·一群有趣又靠谱的队友,告别社交恐惧 ·正规的实习/兼职证明,为你的简历加分! 【希望你?】 ·是人见人爱的“社交牛人症”或“细心小天使”。 ·时间自由,每周有可以和我们一起玩耍(工作)。 ·会简单的手机操作
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,确保账目准确、及时入账; 2、编制月度、季度及年度财务报表,并完成合并报表的编制工作; 3、开展成本核算工作,涵盖原材料、在制品、半成品及产成品的成本归集与分配; 4、办理各项税务申报与税款缴纳,实施税务筹划以有效控制税务风险; 5、持续优化会计核算流程,提升核算工作的规范性与专业水平; 6、提供财务数据支持,开展财务分析,为管理决策提供依据; 7、对接外部审计单位,协助完成审计工作并推动审计流程改进; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具有3年以上总账会计岗位经验,有新能源行业从业经历者优先; 3、熟悉国家会计准则及相关税务法规,熟练操作财务软件及Office办公工具; 4、具备良好的职业道德,工作认真负责,拥有较强的沟通协调与团队合作能力; 5、能适应一定工作压力,具备良好的学习意识与问题处理能力。
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员大专及以上
25-45岁大专及以上学历 要求:大专学历,有综合管理公司人事行政版块工作。具有较强的责任心、沟通协调能力,熟悉国家及地方相关人力资源法律法规。 岗位职责: 人员招聘、入离职、劳动关系、薪资计算、绩效考核等;
人事招聘
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
急招人事专员,期待与你并肩同行! 我们是一家注重人才成长的企业,因业务发展需要,现诚聘人事专员1名,共同为团队搭建高效、有温度的人才管理体系! 岗位职责: 1. 负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、沟通跟进及offer发放,为公司筛选优质人才; 2. 协助办理员工入离职、社保公积金缴纳等基础人事手续,妥善管理员工档案; 3. 参与企业文化活动策划与执行,助力提升团队凝聚力和员工归属感; 4. 配合完成人事数据统计、报表整理,以及领导交办的其他人事相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,有无经验均可(应届生可培养); 2. 具备良好的沟通表达能力,做事细致负责,有较强的服务意识; 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,能处理基础数据和文档; 4. 对人力资源工作感兴趣,愿意主动学习,适应团队工作节奏。 我们能提供: • 薪资:4000-6000元/月+绩效奖金,每年有调薪机会,薪资与能力匹配; • 福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建,保障员工权益; • 成长:完善的岗前培训和带教机制,助力快速掌握人事工作技能; • 氛围:扁平化管理,同事相处融洽,工作环境轻松,拒绝无效内卷。 投递方式: 简历请发送至招聘邮箱:[请填写公司邮箱],邮件主题注明“人事专员-姓名”,我们会在3个工作日内回复合适候选人! 如果你想开启人事领域的职业旅程,或是寻找更有发展空间的平台,欢迎加入我们!
人事招聘
8000-10000元/月
人事专员
职位要求: 年龄18-28岁,身体健康,品行端正,工作经验不限 善于沟通,普通话标准,有礼貌 形象气质好,性格开朗,积极主动,踏实肯干 岗位待遇:每个月10号发工资,8000—10000元/月 福利待遇:包吃包住,月休四天,晋升空间大
HRBP
5000-7000元/月
HRBP1-3年本科及以上
岗位职责: 1.协助各部门理解并落实公司人力资源相关政策; 2.参与部门人力资源管理制度的制定与优化; 3.负责绩效考核流程的监督与执行,保障考核公平有效; 4.配合团队开展年度人力资源规划工作,涵盖招聘、培训及人才发展等方面; 5.策划并推动团队建设活动,增强团队协作力与整体效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识; 2.熟悉人力资源管理各环节流程,能熟练运用相关管理工具; 3.工作有责任感,可独立承担工作任务; 4.细致严谨,具备处理复杂人际关系和多变工作情境的能力; 5.具备抗压能力,适应高强度、快节奏的工作氛围; 6、本科及以上学历
负责招人
人事专员
入职办理
成本会计主管
9000-12000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本金蝶EAS制造业初级会计师
岗位职责: 1、依据公司生产费用预算进行审核,对不合理或超出预算的支出予以退回或提出调整意见; 2、负责公司各项财务成本核算工作,深入分析生产性指标的合理性,监控收入、成本、毛利是否存在异常,并按时准确提交各类成本报表; 3、针对各类异常指标及成本波动点开展专项分析,提出改进意见; 4、管理日常材料付款及预付账款事项,结合资金使用情况提出优化建议,确保公司生产经营与管理的资金需求; 5、根据合同内容核对发票的价格、数量、品名等信息,维护存货主数据的完整性,保障业务结账顺畅进行; 6、参与存货清查与盘点工作,对企业在财产清查过程中发现的盘盈、盘亏资产,按不同情形进行相应处理; 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历,会计类相关专业,*****; 2.两年以上财务工作经验,熟练掌握会计与财务管理知识,熟悉财务软件操作及国家和地方相关财税法规与政策; 3.具备初级会计师或以上职称。
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