【公司简介】 湖南颖品专注于毛绒玩具的生产制造与销售，同时经营盲盒及手办的批发业务，在游戏游艺领域拥有多年经验，具备完整的毛绒、盲盒、手办供应链体系，并与下游游乐场客户保持长期稳定的合作关系。 公司设立毛绒、盲盒、手办三大业务单元，各单元独立核算财务报表。 因业务拓展需要，现面向湘阴招聘财务人员一名，兼管部分行政事务。到岗时间不晚于8月中旬。优先考虑本科学历者，表现优异者可纳入公司后备管理人才培养计划，视情况予以重点发展。 【岗位职责】 1、承担公司日常账务处理，完成进销存及费用支出的核算与统计，真实、完整反映企业资金运行状况，确保流程规范、资料齐全、数据精准、账目清晰； 2、审核工资发放，核算员工基本薪酬，执行基础性财务核算工作； 3、办理发票开具、纳税申报、员工社保核对与缴纳、证照年检等相关事宜； 4、对接银行、税务、工商等外部机构，处理相关事务性工作； 5、负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与盘点管理； 8、承担日常后勤事务管理工作。 【任职资格】 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历，全日制本科优先； 2、具备3年以上企业会计岗位工作经验，熟悉会计核算全流程； 3、具备良好的沟通能力、协作意识，能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪资：4k 2、工作时间：早九晚六，周日单休 3、待遇：提供社保 工作地点为湘阴县，需前往长沙完成工作交接，交接结束后即可在湘阴办公。 联系请添加微信号：xy或*********************（同号） 直招岗位，非中介推荐

负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多个业务板块，同时兼管1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的上班主动性，认同公司企业文化理念

大专及以上学历，具备中级或以上会计职称，拥有8年以上会计从业经历，其中3年以上在工程类企业从事会计工作； 熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规； 熟练操作用友、金蝶等财务软件，了解财务管理体系，具备企业税务筹划实践经验，擅长制定企业财务制度与优化流程； 精通银行融资、财务预算与决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作； 具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。

财务经理主要岗位职责： 1、建立健全公司财务管理制度及会计核算体系，优化相关流程； 2、组织并推进财务各项工作的计划编制、执行协调与绩效评估； 3、参与公司融资事务，配合开展资金统筹与日常资金运营支持； 4、协助完善税务管理规范，推动纳税筹划方案的实施； 5、统筹公司综合统计工作，负责各类财务报表的编制与审核； 6、对重大投资项目进行财务可行性研究与分析评估； 7、推进财务团队的人才培养与组织能力建设； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计师或以上职称； 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有房地产行业经验者优先考虑； 3、责任心强，工作严谨耐心，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

统筹公司财务体系建设与运营，通过专业财务分析支撑战略决策，把控财务风险，带领团队实现财务核算、资金管理、税务合规等核心目标，为业务发展提供高效财务支持。 任职要求: 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；持有中级会计师及以上证书，CPA、ACCA等证书优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上财务团队管理经验，有同行业（可补充具体行业，如制造业/互联网/零售）经验者优先。

岗位职责： 1、制定并实施企业财务战略，确保财务规划与公司发展方针协同推进； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制及经营数据分析； 3、主导成本管控与预算编制，提出切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务管理流程，提高工作效率，保障财务信息的精准与合规； 5、对接内外部审计事务，保持与银行、税务等相关部门的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，具团队管理经验者更佳； 4、精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，风险把控意识强； 5、具备出色的组织协调能力与管理才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具及财务数据分析等核心内容； 3、主导成本管控与预算执行，制定切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务操作流程，提高工作效率，保障财务信息的精准性与合规性； 5、组织协调内外部审计事务，保持与银行、税务等相关单位的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的风险防控意识； 5、出色的组织协调能力与领导才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

行业经验：需有在装修公司工作的相关经历 任职要求：每日完成工作日报，核算工资，做好成本控制

30-45岁，性别不限 1、具备财会类专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上财务经理岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 4、必须熟练掌握总账管理与成本核算相关工作

岗位职责 1、负责规模300人以上制造企业薪酬体系与绩效考核制度的搭建及落地执行，统筹各岗位人员绩效评估与过程监督； 2、主导公司薪酬架构设计与运行管理，定期收集、整理薪酬数据，制定科学合理的薪酬分配方案，确保激励机制公正透明； 3、建立并推行公司绩效管理体系，结合企业运营实际，设计切实可行的考核机制，细化各岗位考核维度与评价标准； 4、按期编制人工成本与人力费用分析报告，及时提交月度及年度人工成本预算建议； 5、负责员工每月社保相关事务的核算、申报及缴纳工作； 6、配合部门主管推进人力资源与行政其他职能模块的协同支持工作。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，工商管理或人力资源相关专业优先考虑； 2、具备人力资源全模块管理经验，精通招聘或薪酬绩效至少一个领域； 3、三年以上同岗位工作经验，曾服务员工人数超200人的企业。 本岗位工作base地为：常德临澧县

招聘 ✅厨师 ✅会切菜，会颠勺就行，可交简单易学 薪资面议 ⚠工作简单，干活麻利的，可交有人带，需要长期稳定 ☎: :岳阳楼区岳阳大道狮子山路中航翡翠湾门面老东北铁锅炖

湖南育肥代养场诚聘： 猪场代养合同猪，1000头以内。 招夫妻工1对 地址：湖南岳阳 薪资待遇：夫妻工基本工资1万/月+绩效5000元/批。包吃住和所有生活用品，空调冰箱洗衣机网络都有。 工作任务：负责喂料、卫生、日常治疗。 要求：有3年以上养猪经验，年龄55周岁以下，身体健康，服从安排，责任心强，吹牛逼的不要，湖南云南贵州的优先，四川籍已招满，勿扰。 元月20号左右上岗。 联系：李先生

招聘 万和湘粤食府诚聘： （1）餐饮服务员8名，年龄48岁以下，要求形象好性格温和，工资3100~3400元，月休3天包吃住。 （2）招聘寒假工10名，男女不限，要求诚实勤快，能做到正月初九，包吃住，具体致电面谈。 联系电话: 工作地址:华银华美达酒店五楼

有没兄弟姐妹等岗的，君山医院要一个护工，病人体重一百三十多，吸痰打流食，翻身二次，家宿很好相处的打流食帮忙，工资二百四一天要会做的，岗费300电话号码王

八字门小学附近招聘长期洗碗工一名，联系电话方

岗位职责： 1.负责企业财务全盘管理，包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析，监控资金流动与成本控制，识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持，协助经营决策制定 4.优化财务管理流程，提升财务运营效率与合规性 任职要求： 1.中专及以上学历，持有会计中级资格证书，具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验，熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责： 1、依据公司生产费用预算进行审核，对不合理或超出预算的支出予以退回或调整； 2、负责公司各类财务成本核算任务，深入分析生产类指标的合理性，监控收入、成本及毛利率是否存在异常，并按时准确提交各项成本报表； 3、针对各类异常指标及成本波动点开展专项分析与追踪； 4、管理日常材料付款及预付账款事项，结合资金使用情况提出优化建议，确保生产经营和管理活动的资金需求； 5、按照合同内容核对发票的价格、数量、品类等信息，完整维护存货主数据，保障业务结账顺畅进行； 6、参与存货盘点清查工作，对企业在财产清查过程中发现的盘盈、盘亏资产，按不同情形进行相应处理； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，会计类相关专业，*****； 2.具备两年以上财务领域工作经验，熟练掌握会计与财务管理知识，熟悉财务软件操作及国家和地方相关财税法规与政策； 3.持有初级会计师或以上职称。

职位要求： 1、持有会计从业资格证书。 2、遵纪守法，品行端正，性格沉稳。 3、具备扎实的专业技能和良好的职业操守。 4、工作细致认真，责任心强，为人诚实可靠，工作积极投入。 5、熟练使用Office办公软件及财务相关应用系统。 6、具备较强的学习能力与独立处理工作的能力。 7、能够适应公司企业文化，具有良好的团队合作意识。 8、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1.协助办理日常人事相关事务，保障工作流程有序进行 2.积极融入团队协作，协同达成工作目标 3.具备较强的统筹能力，能高效处理多项任务 工作时间：上午：8点半～11点半      下午：2点半～4点半

岗位职责: 1.统筹公司人力资源的战略规划与日常运营管理工作 2.优化并落实人力资源管理制度与流程建设 3.推进企业文化的落地实施及团队凝聚力提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效组织并激发团队成员的工作积极性 3.具备扎实的战略规划能力和应对复杂问题的解决经验

1、负责公司日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的填报与提交。 2、结合各公司实际经营情况、行业属性、税种税率、记账规范等要素，独立设立会计核算体系，分类整理原始单据，完成凭证录入、账务处理、财务报表编制，并按时向相关单位报送。 3、办理社保费用测算、申报缴纳、人员变动调整及年度年检等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人和一般纳税人企业的账务处理及税务申报流程。 3、工作踏实稳定，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、年龄要求25至45周岁。 5、薪资待遇5000-6000元

职位详情: 考勤管理 人事档案整理与维护 人员招聘与岗位调配 员工入离职流程办理 培训计划执行与跟进 : 1.人事助理2名 2.年龄25-50岁 3.大专及以上学历（有丰富工作经验者可放宽至高中）工作细致严谨，无违法犯罪记录！ 工作地址:岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利: 生日福利节日福利团建聚餐员工活动 带薪年假全勤奖励工龄补贴 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

一、岗位职责： 1.提升招聘团队成员的招聘能力，通过有效激励推动团队达成公司招聘目标； 2.负责第三方项目的需求对接与业务拓展； 3.开发并维护多元化的招聘渠道，发布职位信息，高效推进招聘任务落地； 4.定期组织团队培训，开展招聘数据复盘，实施周度总结，及时解决招聘过程中的问题； 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上招聘或客服团队管理经验者优先； 2.性别不限，有乙方人力资源服务行业工作经验者优先； 3.具备较强的抗压能力及清晰的职业发展规划； 4.拥有良好的沟通表达能力、协调能力，以及敏锐的洞察力与判断力。 三、工作地址： 岳阳岳阳楼区第一世家603室

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作，保障组织架构科学合理及人员供给及时充分； 2、全面管理员工全生命周期事务，涵盖入离职手续、考勤管理、岗位调整、员工关怀与福利执行，营造和谐稳定的职场环境； 3、负责行政体系运作，包括办公场所维护、物资采购与调配、固定资产登记及日常运营支持； 4、持续完善人力资源管理制度与操作流程，推动组织效能提升与员工体验优化； 5、定期开展人力数据分析，形成有效报告，为管理层提供决策依据与管理建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、5年以上行政人事综合管理经验，具备成功实施招聘项目及团队搭建的实践经验； 3、熟悉人力资源六大模块，尤其在招聘配置、员工关系维护及培训发展方面有深厚积累； 4、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理各类员工关系问题； 5、具备较强的计划统筹与执行落地能力，能够高效推进跨部门协同以达成组织目标。

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及各类财务报表的编制工作 2.参与财务预算的拟定与实施，保障财务信息的真实与准确 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供专业支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的财务实务操作能力 2.具有良好的沟通协调意识，能与各部门协同推进工作 3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对财务相关事务

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天，晋升空间大