
财务部经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上
统筹公司财务体系建设与运营,通过专业财务分析支撑战略决策,把控财务风险,带领团队实现财务核算、资金管理、税务合规等核心目标,为业务发展提供高效财务支持。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;持有中级会计师及以上证书,CPA、ACCA等证书优先。
2. 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上财务团队管理经验,有同行业(可补充具体行业,如制造业/互联网/零售)经验者优先。
装修企业财务
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验总账核算成本管理预算管理房地产/建筑
行业经验:需有在装修公司工作的相关经历
任职要求:每日完成工作日报,核算工资,做好成本控制
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验税务管理财务综合管理
【公司简介】
湖南颖品专注于毛绒玩具的生产制造与销售,同时经营盲盒及手办的批发业务,在游戏游艺领域拥有多年经验,具备完整的毛绒、盲盒、手办供应链体系,并与下游游乐场客户保持长期稳定的合作关系。
公司设立毛绒、盲盒、手办三大业务单元,各单元独立核算财务报表。
因业务拓展需要,现面向湘阴招聘财务人员一名,兼管部分行政事务。到岗时间不晚于8月中旬。优先考虑本科学历者,表现优异者可纳入公司后备管理人才培养计划,视情况予以重点发展。
【岗位职责】
1、承担公司日常账务处理,完成进销存及费用支出的核算与统计,真实、完整反映企业资金运行状况,确保流程规范、资料齐全、数据精准、账目清晰;
2、审核工资发放,核算员工基本薪酬,执行基础性财务核算工作;
3、办理发票开具、纳税申报、员工社保核对与缴纳、证照年检等相关事宜;
4、对接银行、税务、工商等外部机构,处理相关事务性工作;
5、负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与盘点管理;
8、承担日常后勤事务管理工作。
【任职资格】
1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,全日制本科优先;
2、具备3年以上企业会计岗位工作经验,熟悉会计核算全流程;
3、具备良好的沟通能力、协作意识,能适应一定工作压力。
【薪资待遇】
1、薪资:4k
2、工作时间:早九晚六,周日单休
3、待遇:提供社保
工作地点为湘阴县,需前往长沙完成工作交接,交接结束后即可在湘阴办公。
联系请添加微信号:xy或*********************(同号)
直招岗位,非中介推荐
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、制定并实施公司财务战略,确保财务规划与企业整体发展方向协同一致;
2、统筹日常财务工作,涵盖账务处理、报表出具及财务数据分析等核心内容;
3、主导成本管控与预算执行,制定切实可行的降本增效方案;
4、持续改进财务操作流程,提高工作效率,保障财务信息的精准性与合规性;
5、组织协调内外部审计事务,保持与银行、税务等相关单位的顺畅沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑;
3、拥有5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先;
4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备良好的风险防控意识;
5、出色的组织协调能力与领导才能,能在高强度环境下稳定高效履职。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、制定并实施企业财务战略,确保财务规划与公司发展方针协同推进;
2、统筹日常财务工作,涵盖账务处理、财务报告编制及经营数据分析;
3、主导成本管控与预算编制,提出切实可行的降本增效方案;
4、持续改进财务管理流程,提高工作效率,保障财务信息的精准与合规;
5、对接内外部审计事务,保持与银行、税务等相关部门的顺畅沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑;
3、拥有5年以上财务管理工作经历,具团队管理经验者更佳;
4、精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,风险把控意识强;
5、具备出色的组织协调能力与管理才能,能在高强度环境下稳定高效履职。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析预算管理财务综合管理
负责集团公司财务管理工作,涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多个业务板块,同时兼管1家公司的总账工作
30至45岁之间,每周大小休交替
要求工作态度认真,具备吃苦耐劳精神,服从管理安排,有较强的上班主动性,认同公司企业文化理念
房地产财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师中级会计师总账核算投融资经验房地产/建筑IPO经验
财务经理主要岗位职责:
1、建立健全公司财务管理制度及会计核算体系,优化相关流程;
2、组织并推进财务各项工作的计划编制、执行协调与绩效评估;
3、参与公司融资事务,配合开展资金统筹与日常资金运营支持;
4、协助完善税务管理规范,推动纳税筹划方案的实施;
5、统筹公司综合统计工作,负责各类财务报表的编制与审核;
6、对重大投资项目进行财务可行性研究与分析评估;
7、推进财务团队的人才培养与组织能力建设;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有会计师或以上职称;
2、具备5年以上财务管理工作经历,具有房地产行业经验者优先考虑;
3、责任心强,工作严谨耐心,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师资金管理投融资经验财务综合管理风险控制
大专及以上学历,具备中级或以上会计职称,拥有8年以上会计从业经历,其中3年以上在工程类企业从事会计工作;
熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规;
熟练操作用友、金蝶等财务软件,了解财务管理体系,具备企业税务筹划实践经验,擅长制定企业财务制度与优化流程;
精通银行融资、财务预算与决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作;
具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。
财务会计。工作经验丰富者优先,要求,年龄在45周岁以下,大专以上学历,工作地附近的优先
4000-8000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付成本固定资产核算财务分析税务资金管理线下零售四大CPA中级会计师金蝶EAS不可兼职
本公司招聘会计一名,要求大专以上学历,5到10年以上工作经验,年龄在45岁以下,待遇4K到8K,有五险,13薪
兼职财务会记
1000-3000元/月
会计3-5年硕士及以上居家办公可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入确认、等;
2、编制和审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等,确保税务合规;
4、管理应收应付账款,跟踪资金流动,优化现金流管理;
5、参与财务制度的制定与执行,提升财务流程效率。
任职要求:
1、熟悉会计准则及税法,具备扎实的会计专业知识(高级会计师);
2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据处理能力;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立解决问题;
4、具备较强的责任心和细致的工作态度,确保财务数据的准确性;
5、有教育行业或相关工作经验者优先考虑。
春运急招小车司机!0费用入职,工资日结400-600
6000-7000元/月
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三、【职位要求】:
1.年龄:22~59周岁
2.驾龄满3年,驾驶技术好可放宽年限
3.没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录
4.3年内无一次性扣12分记录
四、【工作时间】:
自由安排,无强制性出车要求,休息时间自由安排
五、【合作模式】:
纯上班合作模式,无押金
六、【薪酬福利】:
月流水跑9000分成底薪7500,9000以上部分都是司机自己的,例如:张师傅这个月跑了11000实际到手分成底薪7500+(超出9000部分)2000,平台奖励不包含在工资里面(奖励范围2000-4000)
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湖南岳阳云溪招叉车:18-45①薪资待遇:3工作地点:云溪4工作环境:宿舍带空调热水器袁(
叉车工
云溪招叉车 :18-45
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3工作地点:云溪
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养殖员包住包吃1-2人月结
湖南育肥代养场诚聘:
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薪资待遇:夫妻工基本工资1万/月+绩效5000元/批。包吃住和所有生活用品,空调冰箱洗衣机网络都有。
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要求:有3年以上养猪经验,年龄55周岁以下,身体健康,服从安排,责任心强,吹牛逼的不要,云南贵州的优先,四川的勿扰。
元月20号前上岗。
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会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责:
1.设计和实施招聘流程,确保人才选拔的公正性和有效性。
2.管理和扩展招聘渠道,保证人才资源的充足和合理利用。
3.进行人才市场研究,预测招聘需求,并据此调整招聘策略。
4.保证招聘活动的专业性和遵守相关法律法规。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。
2.对招聘工作有高度的热情和承诺,愿意在人力资源行业不断学习和成长。
3.有责任心,能够在压力下保持积极态度。
4.对人才市场有深入的了解,能够把握招聘的动态和趋势。
人事
1.2-1.7万元/月
人事专员招聘专员学历不限
二、任职要求:
男女不限、年龄18到30岁,学历不限,经验不限,新人有培续,有师傅带教,提供资源
三、薪资待遇:
包吃包住底薪提成、月薪7200~14000不等。工作轻松自由,送入上下封顶
四、工作条件及发展空间
1、办公室用电脑和手机上班,从事网络招聘,无需打电话,无需外出,12:00~20:00,下午休息一个小时,月休4天。
高薪诚聘带团队招聘主管、单飞招聘个人
人事专员20名
1、招聘费7200至12000看能力每月发2次工资
2、包吃包住提供独立办公室
3、公司平台稳定环境高大尚
4、每月分红
5、每月高额奖金。
6、优质的工作氛围与定期培训
7、提供高质量的招聘pk会与学习交流会。
8、每月提供58账号补助
9、每月提供底薪
岳阳云溪区招聘招聘专员5名主要负责从事普工招聘工作。工作内容:通过直播(有直播经验的优先录
5000-6000元/月
招聘专员中专及以上
招聘招聘专员5名主要负责从事普工招聘工作。
工作内容:通过直播(有直播经验的优先录用)招聘网站打电话给求职者邀约面试、讲解企业工资待遇等工作。
招聘要求:45岁以下,有相关工作经验优先。
上班时间:8:30到下午5:30、周末双休。(临时有任务能接受加班)
工资待遇:4000+业绩提成
上班地点:临港新区
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上制造业资金管理财务分析预算税务固定资产核算风控不可兼职
工作内容:
1、承担公司日常会计核算任务,涵盖账务操作、财务报表编制及分析等工作;
2、参与财务制度的拟定与实施,保障各项财务运作符合相关规范要求;
3、配合完成会计凭证审查、账目核对以及财务资料的整理与归档工作。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立开展会计相关工作;
2、具备较强的财务数据解读能力,可快速识别并处理财务异常情况;
3、工作细致认真,拥有良好的统筹协调能力,能有序推动财务日常事务高效执行。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置人事专员员工关系企业文化人事员工培训
1.负责集团物业公司人事行政管理工作
(1)拟定部门年度及阶段性工作计划,
(2)依据计划推进任务分解,科学配置人员分工,确保工作有序开展。
(3)负责下属员工的培养、辅导、考核与日常管理,参与本部门核心岗位人才的选拔与评估。
(4)协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,保障工作高效衔接。
2.牵头建立公司用工管理、日常人事运作、薪酬体系、人事档案管理、绩效考核、培训机制等相关制度、实施细则及人力资源流程,并推动实施,监督执行过程,检查落实情况。
3.结合公司整体战略发展目标,组织制定组织架构设置、岗位职责规划与人员编制方案,提出优化组织结构与人力调配的可行性建议。
4.全面统筹招聘工作的开展,筛选匹配岗位需求的合适人选。
5.主导公司薪酬福利体系管理,督导年度薪酬福利计划及调整方案的编制,审核每月薪酬福利发放数据报表。
6.组织实施员工绩效管理流程,核定绩效考核结果。
7.统筹制定员工培训规划,审定并监督实施符合公司发展需求的培训课程安排。
8.监督劳动合同签署工作,组织处理劳动争议与员工申诉事项,协同相关部门妥善解决纠纷。监管各项人事事务执行,包括考勤管理、人事档案归档、入职离职手续办理、用工备案等具体工作。
9.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
人事行政主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
无责底薪:(3000--5000)十提成200/月/每人综合薪资,7000--9000每月
工作职责:
1、负责跟进业务部门的招聘需求,并制定有效的招聘方
案;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、解决关键岗位和难点岗位问题;
4、进行人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才
动态;
5、有较强烈的重点候选人维系意识,并且做好简历管
理、人才储备工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,5年及以上猎头或专职招聘相关工
作经历;
2、优秀的沟通能力,人际敏感度、逻辑清晰、具备结
构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识;
3、有丰富的电话岗位招聘经验,具有快速招聘TOP经验!
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责
1.承担公司日常财务工作,包含凭证的录入、审核、月度结账及财务报表的编制与整理。
2.精准核算各类税费,按期完成税务申报及缴款,妥善处理各项涉税事务。
3.协同工程项目财务管理,监控项目成本与收入情况,提供及时准确的财务数据支撑。
4.规范管理财务档案资料,协助完成内外部审计任务,保障财务信息的真实性与合规性。
任职要求
1.财务、会计等相关专业,本科及以上学历。
2.拥有3-5年财务岗位工作经验,熟悉企业会计准则及完整的财务核算体系。
3.持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。
4.具备建筑类企业或工程行业财务经验者优先,掌握工程类项目成本核算方法。
5.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备较强的数据分析与处理能力。
6.工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
成本会计主管
9000-12000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本金蝶EAS制造业初级会计师
岗位职责:
1、依据公司生产费用预算进行审核,对不合理或超出预算的支出予以退回或提出调整意见;
2、负责公司各项财务成本核算工作,深入分析生产性指标的合理性,监控收入、成本、毛利是否存在异常,并按时准确提交各类成本报表;
3、针对各类异常指标及成本波动点开展专项分析,提出改进意见;
4、管理日常材料付款及预付账款事项,结合资金使用情况提出优化建议,确保公司生产经营与管理的资金需求;
5、根据合同内容核对发票的价格、数量、品名等信息,维护存货主数据的完整性,保障业务结账顺畅进行;
6、参与存货清查与盘点工作,对企业在财产清查过程中发现的盘盈、盘亏资产,按不同情形进行相应处理;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,会计类相关专业,*****;
2.两年以上财务工作经验,熟练掌握会计与财务管理知识,熟悉财务软件操作及国家和地方相关财税法规与政策;
3.具备初级会计师或以上职称。
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
找工作吗我们在招传媒公司人事
1.工作内容:
负责在各招聘平台上收取有意向的主播简历,并与其沟通,邀约到公司参加面试。
2.工作要求:
要求19-35周岁,亲和力好,性格开朗活泼,积极向上做事有责任心。
3.工作时间:
上午10:00一下午18:00,中午一小时休息,双休
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