
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验税务管理财务综合管理
【公司简介】
湖南颖品专注于毛绒玩具的生产制造与销售,同时经营盲盒及手办的批发业务,在游戏游艺领域拥有多年经验,具备完整的毛绒、盲盒、手办供应链体系,并与下游游乐场客户保持长期稳定的合作关系。
公司设立毛绒、盲盒、手办三大业务单元,各单元独立核算财务报表。
因业务拓展需要,现面向湘阴招聘财务人员一名,兼管部分行政事务。到岗时间不晚于8月中旬。优先考虑本科学历者,表现优异者可纳入公司后备管理人才培养计划,视情况予以重点发展。
【岗位职责】
1、承担公司日常账务处理,完成进销存及费用支出的核算与统计,真实、完整反映企业资金运行状况,确保流程规范、资料齐全、数据精准、账目清晰;
2、审核工资发放,核算员工基本薪酬,执行基础性财务核算工作;
3、办理发票开具、纳税申报、员工社保核对与缴纳、证照年检等相关事宜;
4、对接银行、税务、工商等外部机构,处理相关事务性工作;
5、负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与盘点管理;
8、承担日常后勤事务管理工作。
【任职资格】
1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,全日制本科优先;
2、具备3年以上企业会计岗位工作经验,熟悉会计核算全流程;
3、具备良好的沟通能力、协作意识,能适应一定工作压力。
【薪资待遇】
1、薪资:4k
2、工作时间:早九晚六,周日单休
3、待遇:提供社保
工作地点为湘阴县,需前往长沙完成工作交接,交接结束后即可在湘阴办公。
联系请添加微信号:xy或*********************(同号)
直招岗位,非中介推荐
房地产财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师中级会计师总账核算投融资经验房地产/建筑IPO经验
财务经理主要岗位职责:
1、建立健全公司财务管理制度及会计核算体系,优化相关流程;
2、组织并推进财务各项工作的计划编制、执行协调与绩效评估;
3、参与公司融资事务,配合开展资金统筹与日常资金运营支持;
4、协助完善税务管理规范,推动纳税筹划方案的实施;
5、统筹公司综合统计工作,负责各类财务报表的编制与审核;
6、对重大投资项目进行财务可行性研究与分析评估;
7、推进财务团队的人才培养与组织能力建设;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有会计师或以上职称;
2、具备5年以上财务管理工作经历,具有房地产行业经验者优先考虑;
3、责任心强,工作严谨耐心,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
财务部经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上
统筹公司财务体系建设与运营,通过专业财务分析支撑战略决策,把控财务风险,带领团队实现财务核算、资金管理、税务合规等核心目标,为业务发展提供高效财务支持。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;持有中级会计师及以上证书,CPA、ACCA等证书优先。
2. 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上财务团队管理经验,有同行业(可补充具体行业,如制造业/互联网/零售)经验者优先。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、制定并实施公司财务战略,确保财务规划与企业整体发展方向协同一致;
2、统筹日常财务工作,涵盖账务处理、报表出具及财务数据分析等核心内容;
3、主导成本管控与预算执行,制定切实可行的降本增效方案;
4、持续改进财务操作流程,提高工作效率,保障财务信息的精准性与合规性;
5、组织协调内外部审计事务,保持与银行、税务等相关单位的顺畅沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑;
3、拥有5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先;
4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备良好的风险防控意识;
5、出色的组织协调能力与领导才能,能在高强度环境下稳定高效履职。
装修企业财务
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验总账核算成本管理预算管理房地产/建筑
行业经验:需有在装修公司工作的相关经历
任职要求:每日完成工作日报,核算工资,做好成本控制
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师资金管理投融资经验财务综合管理风险控制
大专及以上学历,具备中级或以上会计职称,拥有8年以上会计从业经历,其中3年以上在工程类企业从事会计工作;
熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规;
熟练操作用友、金蝶等财务软件,了解财务管理体系,具备企业税务筹划实践经验,擅长制定企业财务制度与优化流程;
精通银行融资、财务预算与决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作;
具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析预算管理财务综合管理
负责集团公司财务管理工作,涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多个业务板块,同时兼管1家公司的总账工作
30至45岁之间,每周大小休交替
要求工作态度认真,具备吃苦耐劳精神,服从管理安排,有较强的上班主动性,认同公司企业文化理念
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、制定并实施企业财务战略,确保财务规划与公司发展方针协同推进;
2、统筹日常财务工作,涵盖账务处理、财务报告编制及经营数据分析;
3、主导成本管控与预算编制,提出切实可行的降本增效方案;
4、持续改进财务管理流程,提高工作效率,保障财务信息的精准与合规;
5、对接内外部审计事务,保持与银行、税务等相关部门的顺畅沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑;
3、拥有5年以上财务管理工作经历,具团队管理经验者更佳;
4、精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,风险把控意识强;
5、具备出色的组织协调能力与管理才能,能在高强度环境下稳定高效履职。
会计主管助理
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上晋升不可兼职代理记账公司双休
福利待遇:
1,朝九晚五点半,午休一小时,周末双休,法定节假日正常休息;
2,试用期1个月无责任底薪2000元,转正后无责底薪2500元+提成,提供完善的晋升机制,每半年进行一次晋升评估;
3,入职满半年薪资可达到5k,适合有志于提升收入的会计从业者,工作稳定且富有挑战性!
工作内容:
1,负责发票开具及凭证整理;
2,维护客户关系,解答客户在工商、税务方面的相关咨询(配备带教人员,公司具备系统化晋升体系);
3,不提供食宿。
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上总账税务电商不可兼职
1、掌握全流程账务处理操作;
2、按公司规范编制财务报表,归集并整理各类凭证单据;
3、负责电商平台账款的核对、跟进与数据分析,以及退换货相关账务管理;
4、负责公司电商渠道的进销台账登记、利润计算,及整体账务的记账与核算工作;
5、熟练使用办公软件、财务系统及第三方支付平台工具。
配菜东北菜厨师
招聘
✅厨师
✅会切菜,会颠勺就行,可交简单易学
薪资面议
⚠工作简单,干活麻利的,可交有人带,需要长期稳定
☎:
:岳阳楼区岳阳大道狮子山路中航翡翠湾门面老东北铁锅炖
养殖员包住包吃1-2人月结
湖南育肥代养场诚聘:
猪场代养合同猪,1000头以内。
招夫妻工1对
地址:湖南岳阳
薪资待遇:夫妻工基本工资1万/月+绩效5000元/批。包吃住和所有生活用品,空调冰箱洗衣机网络都有。
工作任务:负责喂料、卫生、日常治疗。
要求:有3年以上养猪经验,年龄55周岁以下,身体健康,服从安排,责任心强,吹牛逼的不要,湖南云南贵州的优先,四川籍已招满,勿扰。
元月20号左右上岗。
联系:李先生
湖南岳阳招聘万和湘粤食府诚聘:(1)餐饮服务员8名,年龄48岁以下,要求形象好性格温和,工
3100-3400元/月
服务员寒假工包住包吃6-10人月结
招聘
万和湘粤食府诚聘:
(1)餐饮服务员8名,年龄48岁以下,要求形象好性格温和,工资3100~3400元,月休3天包吃住。
(2)招聘寒假工10名,男女不限,要求诚实勤快,能做到正月初九,包吃住,具体致电面谈。
联系电话:
工作地址:华银华美达酒店五楼
护工1-2人
有没兄弟姐妹等岗的,君山医院要一个护工,病人体重一百三十多,吸痰打流食,翻身二次,家宿很好相处的打流食帮忙,工资二百四一天要会做的,岗费300电话号码王
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责:
1.负责企业财务全盘管理,包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作
2.开展财务分析,监控资金流动与成本控制,识别并防范财务风险
3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持,协助经营决策制定
4.优化财务管理流程,提升财务运营效率与合规性
任职要求:
1.中专及以上学历,持有会计中级资格证书,具备扎实的财务专业知识
2.具备1-2年相关财务工作经验,熟悉零售或商超行业者优先
3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识
5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
人事招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。
工作内容:
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
岗位要求:
3.熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.对人力资源工作有热情,细心、认真、负责。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置人事专员员工关系企业文化人事员工培训
1.负责集团物业公司人事行政管理工作
(1)拟定部门年度及阶段性工作计划,
(2)依据计划推进任务分解,科学配置人员分工,确保工作有序开展。
(3)负责下属员工的培养、辅导、考核与日常管理,参与本部门核心岗位人才的选拔与评估。
(4)协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,保障工作高效衔接。
2.牵头建立公司用工管理、日常人事运作、薪酬体系、人事档案管理、绩效考核、培训机制等相关制度、实施细则及人力资源流程,并推动实施,监督执行过程,检查落实情况。
3.结合公司整体战略发展目标,组织制定组织架构设置、岗位职责规划与人员编制方案,提出优化组织结构与人力调配的可行性建议。
4.全面统筹招聘工作的开展,筛选匹配岗位需求的合适人选。
5.主导公司薪酬福利体系管理,督导年度薪酬福利计划及调整方案的编制,审核每月薪酬福利发放数据报表。
6.组织实施员工绩效管理流程,核定绩效考核结果。
7.统筹制定员工培训规划,审定并监督实施符合公司发展需求的培训课程安排。
8.监督劳动合同签署工作,组织处理劳动争议与员工申诉事项,协同相关部门妥善解决纠纷。监管各项人事事务执行,包括考勤管理、人事档案归档、入职离职手续办理、用工备案等具体工作。
9.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责
1.承担公司日常财务工作,包含凭证的录入、审核、月度结账及财务报表的编制与整理。
2.精准核算各类税费,按期完成税务申报及缴款,妥善处理各项涉税事务。
3.协同工程项目财务管理,监控项目成本与收入情况,提供及时准确的财务数据支撑。
4.规范管理财务档案资料,协助完成内外部审计任务,保障财务信息的真实性与合规性。
任职要求
1.财务、会计等相关专业,本科及以上学历。
2.拥有3-5年财务岗位工作经验,熟悉企业会计准则及完整的财务核算体系。
3.持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。
4.具备建筑类企业或工程行业财务经验者优先,掌握工程类项目成本核算方法。
5.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备较强的数据分析与处理能力。
6.工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
人事招聘
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
急招人事专员,期待与你并肩同行!
我们是一家注重人才成长的企业,因业务发展需要,现诚聘人事专员1名,共同为团队搭建高效、有温度的人才管理体系!
岗位职责:
1. 负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、沟通跟进及offer发放,为公司筛选优质人才;
2. 协助办理员工入离职、社保公积金缴纳等基础人事手续,妥善管理员工档案;
3. 参与企业文化活动策划与执行,助力提升团队凝聚力和员工归属感;
4. 配合完成人事数据统计、报表整理,以及领导交办的其他人事相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,有无经验均可(应届生可培养);
2. 具备良好的沟通表达能力,做事细致负责,有较强的服务意识;
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,能处理基础数据和文档;
4. 对人力资源工作感兴趣,愿意主动学习,适应团队工作节奏。
我们能提供:
• 薪资:4000-6000元/月+绩效奖金,每年有调薪机会,薪资与能力匹配;
• 福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建,保障员工权益;
• 成长:完善的岗前培训和带教机制,助力快速掌握人事工作技能;
• 氛围:扁平化管理,同事相处融洽,工作环境轻松,拒绝无效内卷。
投递方式:
简历请发送至招聘邮箱:[请填写公司邮箱],邮件主题注明“人事专员-姓名”,我们会在3个工作日内回复合适候选人!
如果你想开启人事领域的职业旅程,或是寻找更有发展空间的平台,欢迎加入我们!
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.组织开展人力资源规划工作,保障人才引进与配置的高效性与及时性;
2.全面管理员工人事事务,涵盖入职、考勤、岗位调整及离职等流程执行;
3.负责行政工作的监督与落实,包括办公环境维护及人事行政任务协调分配;
4.精通人力资源六大模块,具备制定并持续优化相关制度与操作流程的能力;
5.定期开展人力资源数据统计与分析,为管理团队提供有效决策依据。
任职要求:
1.拥有出色的沟通协调能力,能妥善处理各类员工关系事项;
2.熟悉现代人力资源管理体系,熟练使用各类人力资源管理方法与工具;
3.具备较强的统筹规划能力,可有效推进跨部门协作项目;
4.善于团队培养与发展,能够带动团队成员提升专业能力;
5.具备独立分析问题与应对复杂情况的能力,决策判断力强。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
行政事务统筹
人员招聘组织
日常办公事务处理等
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上中级会计师用友U8不可兼职总账做过新能源的优先
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括记账、单据审核及费用报销等财务工作;
2.参与月度、季度及年度结账流程,确保财务数据真实、完整;
3.协助完成税务申报及相关筹划工作,确保合规操作;
4.持续维护并更新财务台账,保障信息准确、及时归档。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.熟练使用各类财务系统及常用办公软件;
3.工作认真负责,具备较强的职业操守;
4.能够独立分析并解决工作中遇到的问题;
5.具备较强的计划性与时间管控能力。
人事行政主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
无责底薪:(3000--5000)十提成200/月/每人综合薪资,7000--9000每月
工作职责:
1、负责跟进业务部门的招聘需求,并制定有效的招聘方
案;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、解决关键岗位和难点岗位问题;
4、进行人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才
动态;
5、有较强烈的重点候选人维系意识,并且做好简历管
理、人才储备工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,5年及以上猎头或专职招聘相关工
作经历;
2、优秀的沟通能力,人际敏感度、逻辑清晰、具备结
构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识;
3、有丰富的电话岗位招聘经验,具有快速招聘TOP经验!
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保账目准确、及时入账;
2、编制月度、季度及年度财务报表,并完成合并报表的编制工作;
3、开展成本核算工作,涵盖原材料、在制品、半成品及产成品的成本归集与分配;
4、办理各项税务申报与税款缴纳,实施税务筹划以有效控制税务风险;
5、持续优化会计核算流程,提升核算工作的规范性与专业水平;
6、提供财务数据支持,开展财务分析,为管理决策提供依据;
7、对接外部审计单位,协助完成审计工作并推动审计流程改进;
8、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具有3年以上总账会计岗位经验,有新能源行业从业经历者优先;
3、熟悉国家会计准则及相关税务法规,熟练操作财务软件及Office办公工具;
4、具备良好的职业道德,工作认真负责,拥有较强的沟通协调与团队合作能力;
5、能适应一定工作压力,具备良好的学习意识与问题处理能力。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本结算
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理及各类财务报表的编制工作
2.参与财务预算的拟定与实施,保障财务信息的真实与准确
3.协助开展财务数据分析,为管理决策提供专业支持
任职要求:
1.具备系统的会计理论基础和较强的财务实务操作能力
2.具有良好的沟通协调意识,能与各部门协同推进工作
3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对财务相关事务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岳阳财务经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘岳阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。