岗位职责： 1、监督落实财务计划与政策执行，确保公司财务运作符合法律法规及内部管理要求 2、高效准确完成会计核算与结算任务，编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等 3、复核会计凭证及相关报表，保障数据真实、完整、合规 4、统筹税务实务安排，确保依法纳税，积极识别税收优惠政策并合理筹划减税方案 5、负责各项税费的申报与缴纳工作，协同完成年度审计及专项审计配合事项 6、健全内部审计机制，评估财务流程与控制措施的有效性，及时发现并反馈潜在财务风险 7、与银行、税务机关等外部单位保持顺畅沟通与协作关系 8、兼顾企业人事管理、行政事务处理及后勤支持相关工作 任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历； 2、具备会计从业资格证书，持有初级会计职称或以上者优先考虑； 3、五年以上工厂财务会计工作经验，掌握制造业成本核算流程及税务实操，熟悉当地税务申报、工商登记、银行业务流程，能独立承担一般纳税人报税工作； 4、有参与工厂筹建阶段或在中小型企业担任综合职能岗位经历者优先； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件； 6、通晓企业会计核算体系与财务管理制度，了解财会、税务等相关政策法规； 7、具备良好的职业操守、沟通能力与学习意识，工作认真细致，原则性强，责任心突出，抗压能力强

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时完成； 3、持续优化财务作业流程及内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。

1，需具备财务公司做账及报税实操经验，可独立完成小规模与一般纳税人企业的内账、外账处理，熟悉工商注册、税务申报等相关业务流程。 2，期望你有明确目标，对生活有追求，具备积极进取的心态，公司正处于快速发展阶段，未来一至两年将重点培养为管理层核心成员。 3，薪酬根据个人能力面议，范围3000-5000元，享有工商办理提成、记账报税提成及年终奖金等多项激励。

工厂会计，熟悉财务软件，踏实细致，能做好进销存。至少两年以上相关工作经验。包食宿，空调单间房。

湖南财税无忧是一家大型财务服务企业，深耕湖南市场，位列省内财税行业前列。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，已累计服务客户超9万人，在湖南、江西两省共设有39家直营分支机构。 岗位职责： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关事务； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、根据实际业务需求，完成主管交办的其他工作事项，如年检、年报等辅助性业务； 任职资格： 1、年龄要求22至28周岁，具备初级会计职称或更高资质，能接受外勤类工作安排； 2、具备良好的学习能力，有意愿在财务领域持续深耕与发展； 3、沟通表达顺畅，工作认真负责，态度积极，具备较强的责任心与亲和力； 4、有代理记账行业工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养； 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、薪酬构成：试用期月薪3000元；转正后月薪3500元，底薪加业务提成，月综合收入约5000元至7000元； 3、试用期限为3个月，表现突出者可申请提前转正； 4、入职即按规定缴纳五险； 福利待遇： 1、休假支持：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期； 2、奖励机制：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进步奖等多项激励； 3、关怀补贴：提供丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等人文关怀支持； 4、节日关怀：每逢传统节日发放实物福利，员工生日赠送专属礼品； 5、团队建设：定期组织部门团建活动，包含团队聚餐、旅游出行及专项活动经费支持； 6、培训体系：提供新员工入职培训、财务专业知识课程及实操技能培训等成长支持；

岗位内容： 1.全面负责企业财务及会计事务管理，保障财务数据的真实性和准确性； 2.组织编制各类财务报告，开展财务分析工作，并提出切实可行的优化建议； 3.确保公司财务运作符合内部规范及相关法律法规要求； 4.深度参与公司经营与财务决策过程，为管理层提供专业支持与决策参考； 5.带领并培养团队成员，提升团队整体专业能力； 6.需具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。 任职要求： 1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上财务或商业领域从业经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3.精通财务分析与预测相关方法与工具； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件。

岗位职责： 1.核对往来账目及发票，管理应收账款并跟进回款进度，确保账务及时准确处理 2.审核费用报销单据，整理并归档原始记账凭证 3.负责合同文件的归档与日常管理 4.汇总并整理财务相关数据，为报表编制及预算工作提供支持 5.配合部门同事完成各项财务协助性工作 任职要求： 1.财会类专业背景，具备扎实的数学基础和计算机操作能力，熟练使用Office办公软件及金蝶财务系统 2.注重细节，执行力强，具备良好的团队协作精神 3.具备较强的沟通协调能力与问题处理能力

目前还招5名，有在代理记账公司工作经验的欢迎投递 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末大小休，享受国家法定节假日。 2、试用期3个月，底薪2100-3500+户数提成（8-18元/户）+全勤奖，月综合收入约5-7k。朝九晚六，节假日按国家规定执行，考虑这个节奏吗？ （我们使用智能化系统，凭证由系统自动预设并生成，一名会计处理一套小规模账务最快仅需2分钟） 3、公司按规定缴纳五险。 4、公司定期组织专业技能培训！！！ 岗位要求： 1、掌握国家税收法规，了解企业财务制度及会计准则 2、精通工商业中小规模纳税人及一般纳税人全流程账务处理 3、了解各行业税负水平，具备风险把控能力，财务分析能力强 4、能独立解决多行业账务与税务相关问题 5、沟通顺畅，能灵活应对客户各类复杂问题 任职要求： 1、年龄22-30岁，财会类专业，持有初级会计证 2、语言表达清晰，逻辑思维强 3、学习能力强，富有创新意识，具备良好团队协作精神 4、服务意识佳，抗压能力好

一、岗位职责： 1.统筹财务团队运作及日常财务事务，涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导月度、季度结账工作，保障财务结算的时效性与准确性。 3.负责年度财务报告的编制及税务申报资料的汇总与提交。 4.优化现金流管理，确保资金链稳定及资金使用效率。 5.跟踪预算执行进度，输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持，协助开展成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。 二、岗位要求： 1.财务相关专业背景，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称，曾主导过企业全盘财务工作，带领3-5人团队，服务过年营收超5000万的企业。 三、薪资待遇： 1.基本薪资+绩效奖金，综合收入7-9k，具体可面谈协商。 2.头部企业平台，团队以95后、00后为主，氛围积极活跃。 3.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 4.提供带薪学习与专业培训机会，助力职业成长。 5.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包）。 6.缴纳六险一金，周末双休，法定节假日休假与国家规定同步。 7.年度旅游安排、年度健康体检等关怀福利。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位职责 1、人事事务：负责考勤管理，办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续，落实五险一金操作，开展劳资风险防控及日常考勤事务处理； 2、数据分析：开展人力资源相关数据统计与分析，为公司管理层及HRBP、COE团队提供准确、及时的数据支撑； 3、薪酬绩效：执行薪酬核算流程，组织实施绩效管理相关工作； 4、制度稽核：起草、审查、优化公司各项管理制度，组织日常行政事务运作，推动制度执行落地并实施监督与奖惩机制； 5、持续优化员工全生命周期管理流程，提升员工服务体验与满意度； 6、完成上级领导安排的其他人事行政类工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备1-3年人力资源领域工作经验，熟悉员工关系、劳动关系模块，有SSC实操经验者优先； 3、了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数应用，熟练使用Word、PPT等办公软件； 4、工作严谨细致，思维条理清晰，抗压能力良好，富有亲和力与自我驱动力。 发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力其他专业模块深耕。 【福利保障】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等； 3、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等； 4、其他福利：年终奖、全勤奖、新年红包等。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

自家小厂直接招聘。300元/天+包吃住+80%坐岗，中介勿扰、不合作，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障，中介勿扰，不合作。中介勿扰，不合作。 【招聘要求】：16-52岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求， 【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。 【工作内容】：组装，打包。 【工作薪资】：28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 【工作地址】：无锡，上班氛围好，管理宽松，我们厂区不大，工作不偷懒就行，可以聊天。管理从来不甩脸色，员工之间相处和谐。中午可午睡半小时， 感兴趣的朋友赶快来联系我吧！

柳州挖机厂急招二保焊工 正规挖机制造厂 稳定长期单 外省福利拉满 满月发放200元路费补贴 ①年龄：42 岁以内，持有效焊工证上岗 ②会平焊、两层三道即可，能够掌握大电流电压 ④上班时间两班倒 工资待遇 ： 计时工资35+2/餐补=37/时 -月综合：9000–12000 元 - 吃饭：工厂食堂就餐，先吃后补 - 住宿：每月补贴 200–300 元房补，可自行租房 - 需要入职体检

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，独立完成各项税务申报相关工作； 2、同步承担人事管理、行政事务及后勤支持等相关工作。 任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书，持有初级会计职称者优先考虑； 2、具有5年以上工厂财务会计工作经验，熟悉制造业成本核算流程及税务实际操作，掌握当地税务申报、工商及银行办事流程，能独立开展一般纳税人报税工作； 3、有参与工厂筹建阶段或在中小企业担任综合性岗位经历者优先。

招聘招聘。

⼀、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先； 3、年龄20-30岁，掌握电脑基本操作，打字流畅。

1.全面主持公司财务核算事务，保障财务数据的精确性与时效性，高效完成月度、季度及年度财务报告的编制工作。 2.深入开展财务数据分析，为公司经营管理提供专业、可靠的财务支持，协助制定战略发展方向与业务扩展方案。 3.熟悉国家税务法规，全面负责公司各项税务事项，涵盖申报缴纳、筹划安排及与税务机关的对接协调，有效控制税务风险与负担。 4.统筹财务团队日常运作，科学分配工作任务，定期组织业务培训与能力提升活动，推动团队专业化与高效化建设。 5.主动参与财务制度的建立与优化，结合国家政策要求与企业实际运营情况，完善财务管理流程与内控制度，提升财务工作标准化水平。 6.保持与公司内外相关单位的良好协作关系，如审计机构、金融机构等，为公司各项业务推进提供坚实的财务支撑。 四、任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师或以上职称者优先。 2.具备3年以上财务岗位工作经验，其中至少1年担任会计主管职务，有制造业或[公司所属行业]财务工作背景者优先考虑。 3.熟练掌握财务核算、财务分析及税务筹划等专业知识，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和应急处理能力，抗压性强，工作认真负责，恪守职业操守。

此岗位全国范围内均可居家办公，支持异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息并邀约求职者参与面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专职面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、有较强的赚钱动力和执行能力 （优先考虑愿意长期从事全职居家办公的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求

会电脑，记账，会计报表，报税

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道） 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配度。

电话联系工作八个小时

专业只负责仓库进出货，员工工资清算。

主要负责公司司机岗位的招聘工作 底薪3000元，另加提成2000元/每人 月休四天，享受法定节假日、团队建设活动及各项福利（含工作午餐） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00