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总账会计主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务信息化经验总账核算税务管理互联网财务综合管理
1/日常财务管理 2/全盘账务及核算报表处理 3/采购/销售单据及运营处理 4/税务处理 5/其他事项 任职要求:有财务工作经验,严谨细心,积极乐观。
主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上
人力资源主管作为企业人力资源管理的核心岗位,其工作内容和职责涵盖人力资源全流程管理,主要包括以下方面: 一、核心工作职责 ‌招聘与配置‌ 制定招聘计划并实施,包括简历筛选、面试组织及录用决策‌ 分析岗位需求,建立人才储备库,优化人员结构‌ 管理劳动合同签订、档案维护及用工风险防控‌ ‌培训与发展‌ 设计培训体系,组织员工技能提升及职业规划指导‌ 评估培训效果,推动企业文化落地‌ ‌绩效与薪酬管理‌ 制定绩效考核方案,监督执行并优化激励体系‌ 核算薪资福利,确保合规发放及成本控制‌ ‌员工关系与企业文化‌ 处理劳资纠纷,维护员工稳定性‌ 组织员工活动,强化企业价值观宣导‌ 二、辅助管理职能 ‌制度优化‌:起草人力资源政策,完善人事流程‌ ‌数据统计‌:分析人力成本及报表,支持决策‌ ‌跨部门协作‌:配合业务部门需求,提供HR解决方案‌
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售中级会计师餐饮/酒店投融资经验财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 财务规划与管理: 1、依据公司发展战略及业务布局,制定匹配的财务战略方案,确保财务目标与企业整体发展方向协调统一。 2、搭建并优化财务管理体系,健全财务制度、流程及内控机制,提升财务管理的规范性与运行效率。 预算与成本管理: 1、牵头开展预算管理工作,组织年度预算编制,细化分解预算指标,落实各部门预算职责,并跟踪监督预算执行过程。 2、构建成本管控机制,强化对各项费用支出的监控与分析,制定有效的成本压降措施和优化策略,助力降低运营开支。 财务决策与支持: 1、输出决策支撑信息,定期完成财务分析报告,深入剖析公司财务状况、经营成果及现金流情况,为管理层提供数据支持。 2、参与重大经营事项决策,针对投资、融资、并购等项目开展财务评估,提供可行性分析与风险研判意见。 资金管理: 1、统筹资金安排,科学制定资金筹措与使用计划,保障资金安全运转,提升资金运作效率与收益水平。 2、加强资金流动性管理,识别并预警潜在资金风险,如流动性紧张、汇率波动等,维护资金链稳健运行。 外部关系维护: 1、维护税企协作关系,保持与税务主管部门的有效沟通,动态掌握税收政策动向,实施合规税务筹划,控制税务合规风险。 2、深化与银行等金融机构的合作,拓宽融资路径,具备实际融资操作经验,持续为企业发展提供资金保障。 任职要求: 1、财会类专业本科及以上学历,拥有5年以上财务相关工作经验,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师、注册税务师资格者优先考虑。 2、熟练掌握账务处理、预算管理、成本核算、收支管控、财务分析及税务筹划等专业技能,熟悉国家财经、税务、审计等相关法规政策; 3、擅长协调税务机关及银行合作关系,具有实际融资操作能力; 4、具备团队管理经验,良好的内外部沟通协调能力,以及制度标准化建设、培训落地与执行推动能力。 5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业等行业工作节奏与环境,抗压能力强,适应高强度工作状态。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业涉税事务处理,涵盖进出口退税、纳税申报等相关工作。 2.按时完成会计凭证编制及财务报表整理,并及时报送税务部门及相关机构。 3.负责发票管理,包括进项发票的收集与认证,以及销项发票的开具。 4.执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1.熟悉常用财务软件操作,例如金蝶等系统。 2.了解税务办理流程,能独立开展各类税务事项处理。 3.具备良好的沟通协调能力与应变能力,适应一定工作压力。 4.工作认真细致,具备较强的责任意识和职业操守。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析制造业
广告工厂,具备内账和外账处理经验,工作细致认真
财务见习生
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景。 2.具备3年以上会计岗位工作经验,有相关行业经历优先。 3.熟悉国家财务、税务相关政策法规,能独立完成税务申报等操作。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致。
人事主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证
工作内容: 招聘与配置:负责全公司各岗位的招聘工作,特别是业务部门人员的快速招募与配置,满足多城市扩张的人力需求。 制度建设:协助建立并完善公司的人力资源管理制度体系,包括招聘、入职、培训、绩效、员工关系等流程。 员工关系管理:处理员工入职、离职、转正、异动等手续,构建和谐、稳定的劳资关系。 培训与发展:协助组织新员工入职培训,推动企业文化的宣导与落地,并规划员工职业发展路径。 HR数据分析:定期进行人力资源数据的统计与分析,为管理层决策提供数据支持。 跨部门支持:与各城市总经理及部门负责人保持密切沟通,提供专业的人力资源解决方案和支持。 职位要求: 3年以上人力资源相关工作经验,有建筑、物业、租赁、销售型或多门店/多城市业务的人力资源管理经验者优先。 工作时间: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 每周日休息,月休4-5天,法定节假日休息
财务经理
岗位职责: 1、负责公司整体财务规划、预算编制及执行监控,确保财务目标与公司战略一致; 2、建立和完善财务管理体系,优化财务流程,提高财务管理效率和质量; 3、组织并领导日常会计核算、报表编制及财务分析工作,为管理层提供决策支持; 4、监督资金运作,优化现金流管理,确保公司资产安全; 5、协调内外部审计,处理税务申报及税务筹划,降低税务风险; 6、指导团队成员提升专业技能,促进团队建设和人才培养。 任职要求: 1、具备扎实的财务管理知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规; 2、5年以上财务管理经验,有全盘账务处理及财务管理经验; 3、具有较强的财务分析能力和风险控制意识,能够进行有效成本控制和预算管理; 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理复杂财务问题; 5、持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。 综合薪资6-10K
主办会计
5000-8000元/月
会计5-10年本科及以上财务分析应收应付代理记账公司中级会计师资金管理风控税务
岗位职责: 1、负责日常会计核算、账务处理、税务登记、变更及注销手续,完成纳税申报、汇算清缴、工商年报公示以及会计档案整理归档等工作,确保财务数据准确、及时。 2、协助开展客户财税政策执行情况的定期核查,识别潜在问题并提出解决方案,有效控制税务风险; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、掌握国家财税法律法规及会计准则,具备扎实的财务理论基础; 3、学习能力突出,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的职业操守和保密意识; 4、持有中级会计师或以上职称,同时具备税务师资格证书者优先; 5、熟练操作财务软件及常用办公软件(熟悉唯易做账系统者优先考虑); 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够跨部门高效协作,推动财务事项落地; 7、具备较强的适应能力和学习意识,能快速掌握最新财务政策法规,满足公司发展需要。 薪资福利: 1、4k-9k/月,具体薪酬根据个人能力与经验面议 2、双休+法定节假日+五险一金+专业培训+定期团建活动 工作时间: 早8点30分-晚5点30分 期待您的加入,让我们携手共创辉煌未来!
收银兼财务
3000-5000元/月
会计大专及以上
热爱生活,对待工作严谨,心细
湖南益阳南县招聘服务员,要求工作认真负青,服从安排,薪资面议。
服务员
湖南益阳招聘服务员,要求工作认真负青,服从安排,薪资面议。
益阳 南县
1月7日 08:13拨打电话
益阳安化县招弱电/安防,长塘高速收费站两处地方12芯光缆熔接、测试
300-400元/天
熔纤弱电工1-2人点工技术好
益阳市安化县招弱电/安防,益阳长塘高速收费站两处地方12芯光缆熔接、测试
益阳 安化县
1月7日 08:05拨打电话
客服专员
客服专员
可居家办公,只招想赚钱的,不努力的别来,日结
益阳安化县招熟手充电桩安装师傅
面议
充电桩安装长期1-2人月结
益阳安化县招熟手充电桩安装师傅
益阳 安化县
1月7日 07:53拨打电话
湖南益阳梅林路村边院子,招个水台师傅,工资3800月休息三天,联系方式尹总,讲我介绍
3800元/月
水案月结
益阳梅林路村边院子,招个水台师傅,工资3800月休息三天,联系方式尹总,讲我介绍
益阳
1月7日 07:48拨打电话
财务主管
2000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责企业财税事务的统筹与执行,涵盖税务规划、财务报表编制等工作内容。 2.设计并落实税务方案,通过合规途径实现企业税负的合理优化。 3.主导日常税务工作的组织与监督,确保各项操作符合税收法规要求。 4.配合财务部门完善财务管理流程,提升整体运作效率。 5.深度参与财税管理项目,为公司经营决策提供专业的税务支持与建议。 任职要求: 1.精通财税领域理论知识,掌握国家税收政策及相关法律法规。 2.具备扎实的税务规划实操经验和财务管理专业技能。 3.具有良好的协调沟通能力,善于在团队中协同推进工作。 4.工作态度严谨,具备较强的职业操守,可独立承担财税相关任务。 5.能够适应高强度工作节奏,拥有持续学习意识和高效的问题处理能力。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、全面统筹公司日常财务管理工作,负责团队人员的管理、指导与培训; 2、搭建并优化适应公司实际运营需求的财务核算体系及财务监控机制; 3、组织推进公司财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及会计监督等相关工作; 4、主导公司资金运作管理,定期汇总并预测现金流量,保障企业经营发展的资金供给; 5、依据公司年度经营目标,牵头编制年度财务预算,将年度指标细化至月度,并跟踪执行进度; 6、及时提供各类财务报表及分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议; 7、构建税务筹划方案,争取有利税收政策,有效防范和规避税务合规风险; 8、持续完善财务管理制度,推动制度落地实施并监督执行效果。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备8-10年财务领域工作经验,其中3年以上管理岗位经历,3-5年国际物流行业从业经验; 3、精通财务管理流程及账务处理实务操作; 4、熟悉国家税收法规及相关政策规定; 5、思维条理清晰,具备较强的数据分析能力,能从经营视角解读财务数据; 6、具备良好的职业道德操守和职业素养; 7、沟通协调能力强,善于解决问题,富有责任心。 工作时间: 5.5天工作制,周一至周五(9:00-18:00),周六(9:00-12:00) 公司福利待遇: 1、试用期:底薪+全勤奖,薪资根据个人能力与经验面议; 2、提供管理和专业双通道发展路径,内部员工优先获得管理岗位选拔机会,配备系统化培训机制; 3、转正后:底薪+全勤+绩效奖金+年终奖+股权激励+晋升(合伙人)机制;(表现优异者待遇可面议) 4、享受法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期; 5、节日福利:每逢端午、中秋、圣诞等节日,公司为员工发放节日礼品; 6、奖金激励:提供具有竞争力的薪酬体系,依据绩效成果与成长情况发放年终奖及股权分红; 7、定期组织团建活动、员工生日庆祝、集体旅游等丰富文娱项目; 8、员工在职期间遇结婚、生育、乔迁新居等人生重要时刻,公司将送上祝福并给予礼金关怀; 明捷国际是一支年轻、富有活力与激情的团队,诚邀有志之士加入我们,共创未来!
财务主管/会计
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
【任职要求】 -拥有2至5年商贸企业财务岗位从业经历,精通会计准则与税务法规; -本科以上学历,财务、会计类相关专业者优先录用; -熟悉财务系统操作及办公自动化软件,具备扎实的数据分析技能; -具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; -工作态度严谨,责任心强,具备较强的组织管理及问题解决能力; -年龄不限,具有会计主管或总账会计工作背景者优先。
财务管控
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业中级会计师投融资经验审计财务综合管理风险控制
工作内容: 1、全面负责公司财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性; 2、带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升财务运营效率; 3、参与制定公司财务战略规划,为经营决策提供有力的财务支持。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力; 2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力; 3、拥有较强的团队管理经验及沟通协作能力; 4、熟练进行账务处理与财务信息管理。
物业财务主管-西宁
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1.负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读; 3.跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况; 4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作; 5.组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务; 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、具备5年以上相关工作经验 技能技巧: ◆具备扎实的财务管理实操经验; ◆熟悉物业行业财务运作流程与处理方式; ◆掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规; 个人素质: ◆年龄******; ◆具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心; ◆具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; ◆性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
招聘专员
招聘专员
年满十八岁,年满十八岁,年满十八岁,重要事说三遍, 能吃苦耐劳,服从安排任务
传媒企业人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。 2.参与招聘全流程工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。 3.协助完成员工离职流程处理,保障各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。 3.对人力资源管理工作具有积极热情,乐于持续学习并精进专业能力。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上包吃住津补贴节日福利
岗位职责: 1、依据公司用人需求,开展简历筛选与候选人评估,组织面试安排并推进招聘流程; 2、负责员工入离职手续办理,建立并维护人事档案,及时更新人员信息及相关资料; 3、配合开展员工活动、培训支持以及薪酬绩效相关辅助工作; 4、按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、年龄*****,大专及以上学历,人力资源管理、汉语言文学或相关专业优先; 2、具备1年以上招聘、培训或企业文化类工作经验,具有一定文字表达能力; 3、熟练使用常用办公软件,了解多种招聘渠道,有招聘实操、员工关系管理或劳资事务经验者更佳; 4、工作态度积极认真,富有责任心,具备良好的执行能力、学习能力和环境适应力。
成本会计
5000-7000元/月
成本会计5-10年本科及以上成本金蝶EAS制造业中级会计师初级会计师
1.财务、会计类专业本科及以上学历,拥有5年以上财务会计岗位从业经历,掌握财务管理相关专业知识。 2.熟悉企业财务运作流程,包括预算编制、会计核算、成本管理、内控机制及财务分析报告编制等核心工作内容; 3.具备系统的财税理论基础,熟练操作财务软件,精通各类会计报表的编制与处理; 4.工作严谨认真,具备较强的职业道德,保密意识强,责任心突出; 5.有制造业或生产型企业全流程会计实操经验者优先录用。 6.居住于含浦区域者优先安排!
电脑记帐会计
2000-3000元/月
会计学历不限
将会计凭证输入电脑
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
【岗位职责】 1、主要负责通过电话进行候选人邀约,开展人才引进及新员工培训安排; 2、推进面试各环节进度,合理协调面试官日程; 3、处理员工入职与离职相关手续; 4、完成上级领导临时指派的工作事项。 【岗位要求】 大专及以上学历,年龄25~45岁,具备较强的沟通与组织协调能力。(有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑) 【薪资待遇】 月薪3000到5000元 【工作时间】 8:30-17:00,中午休息两小时,周末双休,法定节假日正常休假
总账会计5-10年大专及以上
岗位内容: 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等; 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险; 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制; 4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作; 5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。 任职要求: 1.具备5年或以上工业企业财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑; 2.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
统计员
3000-5000元/月
统计员
公司不大、统计出入库、需简单报税!
招聘专员
4000-9000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门HRBP
岗位职责: 1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门用人需求,制定年度招聘规划; 2、优化并健全公司招聘流程及招聘体系; 3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘资源与合作机构; 4、负责招聘全流程执行,包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职配置; 5、组织实施简历初筛与聘前测评等相关评估工作; 6、高效整合各类招聘渠道,确保人才供给与岗位需求精准匹配; 7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系建设。
招聘
100-200元/天
人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责发布招聘信息,吸引合适的求职者; 2、进行简历筛选,组织并安排面试流程; 3、协助完成新员工入职手续及培训; 4、维护招聘渠道,优化招聘流程。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协调能力; 2、具备人力资源相关知识或实习经验; 3、积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神; 4、熟悉使用办公软件,有招聘管理系统操作经验者优先。
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