1，负责新项目的供应商开发工作，持续优化供应链资源； 2，识别项目执行过程中的潜在风险，采取有效措施防范采购相关风险； 3，严格按照时间节点，在既定预算范围内完成各项采购任务； 4，围绕成本降低目标，主动挖掘降本机会，制定并落实具体行动计划，达成季度KPI指标； 岗位需求： 1，大专及以上学历，工科专业背景优先； 2，具备三年以上电子物料或结构件（包括机加、冲压、烧结、注塑、橡胶、模切、包覆件等）类产品开发经验； 3，具有工艺技术或项目管理经验者优先考虑； 4，熟悉IATF16949或VDA体系及五大核心工具； 5，能够适应高强度工作节奏，接受必要的加班与出差安排。

注意岗位在株洲驻地岗位职责：​ 1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作，保障原料供应的稳定性、及时性与合规性。 2、开展供应商的开发、评估与日常维护，完善供应商管理体系，组织实施定期考核。 3、关注肉类市场价格变动、行情趋势及行业政策变化，开展成本分析并推进降本增效。 4、配合制定采购计划，结合生产安排与库存状况动态调整采购方案。 5、严控原料品质，协同质检团队落实到货检验流程，确保符合食品安全标准及公司要求。 6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款等环节操作，保证流程规范与资料齐全。 7、协助应对供应链突发状况，如供货中断、质量异常等问题，快速推动应急措施落地。 任职要求：​ 1、本科及以上学历，供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经济贸易等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上猪肉、鸡肉或其他生鲜类食材采购工作经验，熟悉肉类特性、供应链环节及质量参数。 3、掌握肉类市场运行规律，具有市场预判、成本核算及商务谈判能力。 4、有供应商寻源、评估及长期合作管理经验，可独立完成供应商全周期管理。 5、工作踏实认真，条理清晰，具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力。 7、有大型食品生产企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。

工作职责 1. 主导企业招采体系的建设与持续优化，制定采购策略、规范作业流程及供应商管理机制，确保项目所需物资与服务的及时高效供给。 2. 负责工程材料、施工服务等重点品类的全流程采购管理，涵盖需求梳理、供应商考察、合同磋商及成本管控等关键环节。 3. 统筹招采团队达成年度采购目标，协同工程、成本等部门推进业务联动，保障采购进度与项目建设节奏相匹配。 4. 搭建供应商评价与分级管理体系，整合并维护优质供应资源，增强供应链韧性与议价优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产领域招采管理工作经历，熟悉建材、设备及服务类采购流程，具备大型项目采购实战经验者优先。 3. 熟悉成本测算方法、合同管理要点及商务谈判技巧，可独立编制采购方案并应对复杂采购问题。 4. 具备创业心态，工作积极主动，富有包容性与团队协作精神，善于成就他人，以结果为导向，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 全面负责公司采购事务，编制采购方案，推进集中采购实施，完善集采机制，实现采购规模化运营与管理。 2. 开展供应商的寻源、资质评审、优选及关系维护，建立高质量供应资源体系，确保供应链持续稳定。 3. 强化成本控制，运用比价、议价、商务磋商及资源统筹手段，持续推动采购降本与效率提升。 4. 主导采购团队组建、日常管理与人才培育，增强团队专业水平与执行效能。 5. 梳理并升级采购流程与管理制度，审定采购合同条款，分析采购数据，解决交付异常情况，确保采购运作合规高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链或物流相关专业背景，具备3年以上工业领域采购管理经验，掌握工业采购规范及行业相关政策。 2. 有五金配件、机械设备、工装夹具类采购经历，具备工业阀门类产品采购背景者优先考虑。 3. 精通采购成本控制、供应商开发、集中采购落地操作，拥有团队管理实践经验，具备出色的谈判与跨部门协作能力。 4. 熟练操作办公软件，能独立开展采购数据分析与报表整理，抗压能力强，原则性强，工作责任心强。

一、核心职责1. 供应链规划与开发：根据业务需求，开展核心供应商的寻源、评估、商务洽谈及引入工作，优化供应资源布局，搭建高效稳定的供应体系。 2. 采购执行与跟踪：主导大宗或关键物料、设备的采购议价（含价格、账期、交付周期、售后服务等），审核采购协议，跟进订单执行全过程，保障物资按时保质交付。 3. 成本控制与价格管理：组织定期市场行情分析，拆解物料成本构成，制定并落实降本增效方案。 4. 供应商绩效管理：按品质、交货准时率、成本水平、服务响应等维度对供应商实施周期性考核评价，协调处理供货异常、争议事项及索赔流程。 5. 跨部门协同：与研发、工艺、品质及生产团队密切配合，参与新产品开发阶段的物料选型与采购前置准备，提升供应链整体响应效率。 二、任职要求 1. 教育背景：理工类专业（如机械、电子、自动化、材料等）或供应链相关方向大专及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上制造业采购岗位经历，其中至少2年从事供应商开发与谈判工作，有非标设备领域经验者优先考虑。 3. 专业技能：掌握采购作业流程与供应链运作知识，具备出色的商务谈判技巧和合同风险识别能力；能理解基本技术图纸或技术文件。 4. 工具掌握：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件，有鼎捷ERP操作经验者优先。 5. 核心素养：抗压能力强，善于问题解决，恪守职业廉洁准则；具备良好沟通协作能力，有团队带教经验者更佳。 三、公司福利 基础保障：社保，大小休，八小时工作制，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 生活支持：提供餐费补贴、员工宿舍、年度健康体检与丰富多彩的团建活动； 特别关怀：传统节日礼品、员工生日礼金/派对、结婚/生育慰问金等。

岗位职责: 1. 制定并落实生鲜品类的采购方案，确保供应连续稳定 2. 拓展优质供货渠道，提升供应链运作效率并控制采购成本 3. 主导采购全流程执行，保障商品质量与交付时效达标 任职要求： 1. 有生鲜领域采购工作经验，了解产业链各环节运行模式 2. 具备良好的谈判技巧和数据处理分析能力 3. 能适应高强度工作节奏，责任心强且抗压能力突出

岗位职责： 1. 依据生产、设备、检验等各职能部门的物料需求，制定采购方案并执行落实，确保物资及时供应； 2. 组织开展原辅材料、包装材料、备品备件、办公耗材、检测用品及燃料等各类物资的采购与供给； 3. 负责医药企业所需采购物资的市场考察、价格比对，实时掌握相关供货动态； 4. 完善采购管理制度，结合生产节奏，把控物资到货进度，保障供应连续性； 5. 负责采购合同的签署、归档及执行跟进； 6. 负责采购物品的入库对接及财务结算工作； 7. 对验收不合格的物资及时办理退换货手续； 8. 牵头开展供应商质量管理体系的评估与审核工作； 任职要求： 1. 具备化学制药行业3年以上采购岗位工作经验； 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3. 具备采购团队或采购流程管理经验；

岗位职责 1、市场洞察与策略制定 根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测，制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。 2、供应商管理： 负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入，建立并优化具有竞争力的供应链体系，保障供应稳定性与柔性。 3、深度成本管控与BOM管理： 主导成本分析，能够独立拆分并审核BOM（物料清单），精准核算面料、辅料、工艺等综合成本，达成年度降本目标。 建立并维护成本数据库与价格体系，为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。 4、库存与供应链协同管控，制定并执行库存优化策略，协同计划与生产部门，提升整体库存周转率。 岗位要求 1、5年以上采购经验，具备成熟的供应商资源。 2、精通服装产品成本结构与BOM管理，有成功的降本实战案例。 3、对市场敏感，具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。 4、强抗压，能高效处理多任务与突发问题；开放自驱，目标导向，能主动推动项目落地。

1、负责公司海外园区工程采购团队的日常运作管理、任务分配、业务指导及绩效考核工作；组织并实施团队专业技能培训，持续提升成员在工程技术理解、采购实务、成本核算、比价议价、合同执行以及相关法规遵循等方面的综合专业水平； 2、依据园区工程项目整体进度安排，主导编制年度、季度及月月度采购计划，动态跟踪各采购人员执行进展，统筹协调处理突发性或紧急事项；审核各类工程采购需求，结合施工可实施性、成本控制与供货周期等因素提出专业优化建议，确保采购需求明确、精准且具备落地条件； 3、具备搭建并维护高效供应商资源体系的能力，持续开发优质供应渠道；能够主导供应商商务谈判，争取最优合作条件与价格优势；同时负责监督供应商履约表现，及时应对并解决合作过程中出现的各类问题与争议； 4、具备编制工程采购预算的能力，严格执行采购成本管控；开展常态化成本分析与市场价格监测，挖掘降本增效空间；审核各项采购支出，保障资金使用合规、合理、透明。

1. 执行工程建设项目所需的建材、机电设备及配套物资采购，全程跟进采购各环节，确保物资准时保质供应； 2. 开拓并维护合格供应商资源，组织实施供应商考察、评估及合作磋商，构建稳定可靠的供货体系； 3. 协助开展采购招标与议价工作，编制采购计划及合同文件，跟踪合同执行、到货验收等履约环节； 4. 归集整理采购过程中的各类单据和档案资料，协同完成成本核算与库存管理，有效控制采购支出。

长沙市望城区招外墙保温

招女护工一名，50左右，要有护理知识，工作地点在老粮，工资4千+。

长沙 招水电

长沙市天心区招工地小工/杂工

电话湘菜师傅多名薪资待遇：8000-8500元/月，边锅一名：7000元/上灶两年即可休息安排：每月3天公休，职位要求：有连锁店工作经验，有一定功底，年龄40岁以下，半桶水不能稳定手机党勿扰长沙雨花区黎托乡政府食堂招配菜.师傅一名，工资4300到4500，月休4天，轮休洗碗的阿姨一名，3600到3800，月休4天，轮休早上6点起床，大约1点半的样子下班，下午4点上班，大约6点半下班联系电话

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

根据公司安排，完成指定产品的采购任务，保持及时沟通，跟进物流进度，工作可在家操作

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

职位描述： 1、行政： ①负责办公用品的采购及出入库登记； ②办理行政费用的申请与支付手续； ③承担行政接待工作，包含办公室来访人员接待、小食堂接待等； ④落实办公室6S管理要求； ⑤协调办公室设备的报修与日常维护。 2、人事： ①协助拟定并优化公司人事制度、管理办法及相关流程； ②协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等； ③办理员工入职手续，更新并管理员工人事档案； ④协助绩效管理前期事务，如绩效信息录入、打分进度跟进等； ⑤协助组织员工培训，并汇总培训结果； ⑥办理员工五险一金的增减及缴纳事宜； ⑦完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先，身高165cm以上； 2、有1年以上行政人事相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强。 福利待遇：双休 上班时间：9:00-17:30，夏季至18:00，五险一金，法定节假日，节日福利，带薪年假，年终奖等

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神 备注：试用期需轮岗学习

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障运营顺畅 4. 处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务性工作 5. 配合完成临时交办的其他后勤相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行处理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文档处理能力 4. 有企业后勤、行政类实习或工作经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，具备团队协作精神

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

工作内容：订桌、订台预留订桌、维护老客户、开发新客户、安排客户在公司的一切事务

岗位职责： 1、负责公司五金、设备等物料的采购工作； 2、开展供应商调研与评估，对比优选，确定匹配的合作方； 3、实时掌握材料市场价格动态，结合市场变化，提出降本增效建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货验收，并建立采购台账记录； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、统筹呆滞料及废料的预防与处理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力；