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采购经理/主管5-10年大专生鲜食品
岗位职责: 1. 制定并落实生鲜品类的采购方案,确保供应连续稳定 2. 拓展优质供货渠道,提升供应链运作效率并控制采购成本 3. 主导采购全流程执行,保障商品质量与交付时效达标 任职要求: 1. 有生鲜领域采购工作经验,了解产业链各环节运行模式 2. 具备良好的谈判技巧和数据处理分析能力 3. 能适应高强度工作节奏,责任心强且抗压能力突出
采购总监/经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购招采体系搭建供应商管理成本控制
工作职责 1. 主导企业招采体系的建设与持续优化,制定采购策略、规范作业流程及供应商管理机制,确保项目所需物资与服务的及时高效供给。 2. 负责工程材料、施工服务等重点品类的全流程采购管理,涵盖需求梳理、供应商考察、合同磋商及成本管控等关键环节。 3. 统筹招采团队达成年度采购目标,协同工程、成本等部门推进业务联动,保障采购进度与项目建设节奏相匹配。 4. 搭建供应商评价与分级管理体系,整合并维护优质供应资源,增强供应链韧性与议价优势。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产领域招采管理工作经历,熟悉建材、设备及服务类采购流程,具备大型项目采购实战经验者优先。 3. 熟悉成本测算方法、合同管理要点及商务谈判技巧,可独立编制采购方案并应对复杂采购问题。 4. 具备创业心态,工作积极主动,富有包容性与团队协作精神,善于成就他人,以结果为导向,能适应高强度工作节奏。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科
注意岗位在株洲驻地岗位职责:​ 1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作,保障原料供应的稳定性、及时性与合规性。 2、开展供应商的开发、评估与日常维护,完善供应商管理体系,组织实施定期考核。 3、关注肉类市场价格变动、行情趋势及行业政策变化,开展成本分析并推进降本增效。 4、配合制定采购计划,结合生产安排与库存状况动态调整采购方案。 5、严控原料品质,协同质检团队落实到货检验流程,确保符合食品安全标准及公司要求。 6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款等环节操作,保证流程规范与资料齐全。 7、协助应对供应链突发状况,如供货中断、质量异常等问题,快速推动应急措施落地。 任职要求:​ 1、本科及以上学历,供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经济贸易等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上猪肉、鸡肉或其他生鲜类食材采购工作经验,熟悉肉类特性、供应链环节及质量参数。 3、掌握肉类市场运行规律,具有市场预判、成本核算及商务谈判能力。 4、有供应商寻源、评估及长期合作管理经验,可独立完成供应商全周期管理。 5、工作踏实认真,条理清晰,具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力。 7、有大型食品生产企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。
采购管理岗
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
1. 执行工程建设项目所需的建材、机电设备及配套物资采购,全程跟进采购各环节,确保物资准时保质供应; 2. 开拓并维护合格供应商资源,组织实施供应商考察、评估及合作磋商,构建稳定可靠的供货体系; 3. 协助开展采购招标与议价工作,编制采购计划及合同文件,跟踪合同执行、到货验收等履约环节; 4. 归集整理采购过程中的各类单据和档案资料,协同完成成本核算与库存管理,有效控制采购支出。
采购经理/主管5-10年大专非标设备行业经验
一、核心职责1. 供应链规划与开发:根据业务需求,开展核心供应商的寻源、评估、商务洽谈及引入工作,优化供应资源布局,搭建高效稳定的供应体系。 2. 采购执行与跟踪:主导大宗或关键物料、设备的采购议价(含价格、账期、交付周期、售后服务等),审核采购协议,跟进订单执行全过程,保障物资按时保质交付。 3. 成本控制与价格管理:组织定期市场行情分析,拆解物料成本构成,制定并落实降本增效方案。 4. 供应商绩效管理:按品质、交货准时率、成本水平、服务响应等维度对供应商实施周期性考核评价,协调处理供货异常、争议事项及索赔流程。 5. 跨部门协同:与研发、工艺、品质及生产团队密切配合,参与新产品开发阶段的物料选型与采购前置准备,提升供应链整体响应效率。 二、任职要求 1. 教育背景:理工类专业(如机械、电子、自动化、材料等)或供应链相关方向大专及以上学历。 2. 工作经验:具备5年以上制造业采购岗位经历,其中至少2年从事供应商开发与谈判工作,有非标设备领域经验者优先考虑。 3. 专业技能:掌握采购作业流程与供应链运作知识,具备出色的商务谈判技巧和合同风险识别能力;能理解基本技术图纸或技术文件。 4. 工具掌握:熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle等)及常用办公软件,有鼎捷ERP操作经验者优先。 5. 核心素养:抗压能力强,善于问题解决,恪守职业廉洁准则;具备良好沟通协作能力,有团队带教经验者更佳。 三、公司福利 基础保障:社保,大小休,八小时工作制,享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等; 生活支持:提供餐费补贴、员工宿舍、年度健康体检与丰富多彩的团建活动; 特别关怀:传统节日礼品、员工生日礼金/派对、结婚/生育慰问金等。
采购经理/采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专化学药原料药辅料
岗位职责: 1. 依据生产、设备、检验等各职能部门的物料需求,制定采购方案并执行落实,确保物资及时供应; 2. 组织开展原辅材料、包装材料、备品备件、办公耗材、检测用品及燃料等各类物资的采购与供给; 3. 负责医药企业所需采购物资的市场考察、价格比对,实时掌握相关供货动态; 4. 完善采购管理制度,结合生产节奏,把控物资到货进度,保障供应连续性; 5. 负责采购合同的签署、归档及执行跟进; 6. 负责采购物品的入库对接及财务结算工作; 7. 对验收不合格的物资及时办理退换货手续; 8. 牵头开展供应商质量管理体系的评估与审核工作; 任职要求: 1. 具备化学制药行业3年以上采购岗位工作经验; 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质; 3. 具备采购团队或采购流程管理经验;
采购经理/总监
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专机械配件工程机械机械设备外贸采购招标采购商务采购
岗位职责 1. 全面负责公司采购事务,编制采购方案,推进集中采购实施,完善集采机制,实现采购规模化运营与管理。 2. 开展供应商的寻源、资质评审、优选及关系维护,建立高质量供应资源体系,确保供应链持续稳定。 3. 强化成本控制,运用比价、议价、商务磋商及资源统筹手段,持续推动采购降本与效率提升。 4. 主导采购团队组建、日常管理与人才培育,增强团队专业水平与执行效能。 5. 梳理并升级采购流程与管理制度,审定采购合同条款,分析采购数据,解决交付异常情况,确保采购运作合规高效。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链或物流相关专业背景,具备3年以上工业领域采购管理经验,掌握工业采购规范及行业相关政策。 2. 有五金配件、机械设备、工装夹具类采购经历,具备工业阀门类产品采购背景者优先考虑。 3. 精通采购成本控制、供应商开发、集中采购落地操作,拥有团队管理实践经验,具备出色的谈判与跨部门协作能力。 4. 熟练操作办公软件,能独立开展采购数据分析与报表整理,抗压能力强,原则性强,工作责任心强。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、依据公司生产及项目实际需要,拟定并落实采购方案,保障环保设备与材料准时、保质、足量供应。 2、开展供应商资源拓展,组织实施评估、认证及日常维护工作,定期开展供应商绩效评审,完善合格供方清单,持续优化供应体系。 3、熟悉成本构成,擅长比价与商务谈判,实现采购全流程成本有效管控; 4、主动对接内部相关部门,准确掌握采购需求;定期向管理层反馈采购执行情况及成本控制成效。 任职要求 1、大专及以上学历,采购管理、供应链管理、环境工程等相关专业优先。 2、具有5年以上采购岗位工作经验,具备环保水处理领域采购背景者优先。 3、熟悉采购作业流程,掌握供应商评价机制及成本控制方法。 4、具备基础数据分析能力,良好的沟通协调、谈判技巧与问题处理能力。
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 一、团队与分工管理:明确采购部各岗位职能,根据部门实际业务需要,制定科学合理的岗位分工及协作机制,细化工作标准与绩效考核指标。 二、流程建设与规范执行:分析当前采购流程中的问题点,设计并推行标准化采购管理制度,持续优化流程环节,监督落地实施,确保流程合规、高效且可追溯。 三、供应商开发与沟通协调:主导优质供应商的寻源、调研、评估与引入工作,建立统一的供应商资源库及分级管理机制;构建与厂商之间的高效沟通渠道,提升团队对接效率,发展长期稳定的战略合作关系。 四、供应链统筹与成本控制:整合公司采购需求,制定采购计划与供应链优化策略,合理降低采购成本;严控物料质量与交付周期,及时处理采购过程中出现的质量、交期异常,保障供应连续性。 五、业务洞察与风险防范:深入理解公司业务运行逻辑,建立采购需求合理性评估标准,增强团队对业务需求的精准识别能力;搭建采购风险预警机制,通过数据分析预判潜在风险并制定应对措施。 六、数据驱动与体系升级:运用数据工具对采购成本、供应商表现、订单完成率、流程效率等关键指标进行定期分析,输出分析报告并指导管理改进;持续推进供应链体系优化,推动采购向数字化、精细化管理模式转型。 七、团队培养与能力提升:针对团队在沟通表达、业务判断、谈判技巧等方面的薄弱环节,制定专项培训与发展计划,组织开展采购专业技能、商务谈判、业务理解等相关培训,全面提升团队专业水平。 八、日常运营与跨部门协同:负责采购团队日常考勤、任务分配、绩效评定等管理工作;与财务、业务等部门紧密配合,准确传递采购需求,同步采购进展,确保采购工作与公司整体运营高效联动。 【任职要求】 1. 5年以上采购领域工作经验,具备2年以上团队管理经验。 2. 具备出色的商务谈判能力、成本核算能力以及合同风险把控能力。 3. 熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸者优先考虑。 4. 职业操守:品行端正,廉洁自律,具有良好的职业道德素养。 5. 沟通协调:具备较强的统筹规划能力,能够同时推进多个项目订单的排产与交付。 6. 抗压能力:适应项目型采购的高强度工作节奏。 【薪资福利】 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 业绩联动奖金 + 提成(具体面议,综合月薪7000元-12000元,能力突出者可上浮)。 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00,大小周休息,享受法定节假日 【公司优势】 基础福利:五险,月度/年度评优奖励,节日礼品; 其他福利:结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金等; 团队活动:部门团建、公司团建、年终年会等; 用餐保障:提供免费午餐,公司设有厨房并配备专职人员做饭,卫生整洁(无需担忧上班用餐问题); 平台稳定:公司为深耕多年的办公家具企业,客户资源稳定,主要服务于政企单位; 发展空间:提供具竞争力的薪酬激励机制,有能力者即可获得相匹配的回报与晋升机会; 团队氛围:实行扁平化管理,强调工作效率与执行力。
工程采购经理
2.5-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
1、负责公司海外园区工程采购团队的日常运作管理、任务分配、业务指导及绩效考核工作;组织并实施团队专业技能培训,持续提升成员在工程技术理解、采购实务、成本核算、比价议价、合同执行以及相关法规遵循等方面的综合专业水平; 2、依据园区工程项目整体进度安排,主导编制年度、季度及月月度采购计划,动态跟踪各采购人员执行进展,统筹协调处理突发性或紧急事项;审核各类工程采购需求,结合施工可实施性、成本控制与供货周期等因素提出专业优化建议,确保采购需求明确、精准且具备落地条件; 3、具备搭建并维护高效供应商资源体系的能力,持续开发优质供应渠道;能够主导供应商商务谈判,争取最优合作条件与价格优势;同时负责监督供应商履约表现,及时应对并解决合作过程中出现的各类问题与争议; 4、具备编制工程采购预算的能力,严格执行采购成本管控;开展常态化成本分析与市场价格监测,挖掘降本增效空间;审核各项采购支出,保障资金使用合规、合理、透明。
长沙岳麓区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
长沙市岳麓区招腻子/大白/墙漆
长沙 岳麓区
7月24日 19:07拨打电话
长沙长沙县招工地小工/杂工
190-200元/天
小工3-5人
长沙市长沙县招工地小工/杂工
长沙 长沙县
7月24日 19:07拨打电话
长沙芙蓉区招拆除/运渣
运渣拆除
长沙市芙蓉区招拆除/运渣
长沙 芙蓉区 五一广场
7月24日 19:07拨打电话
拖车司机包住
长沙县大众物流牵引车司机长白班基本要求,35-48周岁,有驾驶证薪资待遇:按小时制20元/小时。包住不包吃满勤月会有100块的交通补贴,在职三个月。工作时间:如正常8小时的话上班时间为7点-下午3点半(加班顺延,按车间任务安排8-11小时,如果11个小时的话上班时间会调至6点)目前这个月上四天休三天,下个月排班估计多一点周一上午面试,
长沙 长沙县
7月24日 19:06拨打电话
长沙开福区招泥瓦工
1-1.1万元/月
泥瓦工20人以上
长沙市开福区招泥瓦工
长沙 开福区 三一大道
7月24日 19:06拨打电话
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台包吃包住年终奖全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.维护前台区域整洁有序,及时响应内外部临时需求 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
分公司招标专员
4000-8000元/月
投标专员3-5年本科投标房建工程装饰装修工程安装工程
任职要求: 1、工程类相关专业,二本及以上学历; 2、熟练掌握办公软件操作; 3、具备独立编制商务标书的能力,了解湖南省各类电子招投标流程,熟知湖南招投标管理规定,具备良好的商务文书撰写水平; 4、熟悉工程建设领域合同内容,掌握施工合同中常见风险条款的识别与应对; 工作职责: 1、负责项目投标文件的编制、排版、审核、装订及开标等相关工作; 2、与项目负责人及公司内部相关部门密切配合,解决投标文件制作中的问题,保障投标文件准时递交; 3、承担项目合同的起草与修改,组织合同评审及签约流程; 4、维护各电子招投标平台的系统信息备案工作; 5、统筹安排客户考察接待事宜; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利、餐补、通讯补助、带薪年假
台球厅前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
岗位职责: 1. 负责顾客接待与引导,提供热情周到的服务; 3. 保持工作区域整洁,维护良好的营业环境。 任职要求: 1. 善于沟通,具备良好的服务意识和团队协作精神; 2. 热爱服务行业,有责任心,能吃苦耐劳; 3. 无相关经验者可培训,有台球兴趣者优先。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容: 1,公司资料的整理,收集,归档 2,协助人事做简单招聘 3,负责前台区域卫生 4,负责接待,公司同事快递签收退货等 5,公司团建零食购买,团建方案提供 任职要求: 1,会简单电脑操作 2,要求有上进心,爱学习 3,喜欢与人沟通 公司待遇福利: 1,待遇:试用期4000+奖金(试用期一个月),转正4500+奖金(综合4k-6k) 2,工作时间:8:00-18:00,午休两小时,六休一,试用期固周一休,转正自由调休,节假日正常休 3,有无经验,一经录用,包吃包住,免费带薪培训 4,一年2次国内旅游,定期团建 备注:接受该岗位试用期需要轮岗 本公司不招暑假工和短期工(必须三个月以上)
行政专员
工作内容: 1.公办院校宣传 线上辅助高三考生填报大学志愿 ,讲解院校专业问题。 2.通过电话或社交媒体平台进行学校宣传,解答学生以及家长问题。邀约到校。 招聘对象: 1.男女不限,普通话标准,喜欢与人交流。 2.有无经验均可,有专业岗前培训,工作简单上手快。 工作时间: 上班八小时,午休2小时 ,上六休一,行政办公环境。( 不加班) 福利待遇: 1.底薪4000+提成+奖金,每月十五号发放。 2.法定节假日休,团建,五险,年节福利物资丰厚。
超市后勤人员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限提供吃住接受小白
岗位职责: 1. 负责超市日常物资的收发、盘点与仓储管理,确保账实相符 2. 协调供应商配送对接,跟进货品到货验收及异常处理 3. 维护后勤设备(如手推车、货架配件、搬运工具)的日常保养与报修 4. 执行安全与卫生规范,保持后勤区域整洁有序 任职要求: 1. 学历不限,有超市或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真细致,具备基础的数据记录和沟通协调能力 3. 能适应轮班制,服从工作安排,责任心强 4. 无不良记录,身体健康,能胜任基础体力劳动
电商采购专员
50-100元/天
采购专员经验不限大专国内采购
一、岗位职责 1. 熟悉电商平台,负责采购商品。 2. 采购流程,核实产品信息并跟踪物流。 3. 确保采购产品符合公司指定要求。 4. 简单沟通,保障订单信息准确无误。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,年龄20–35周岁以下。 2. 工作时间灵活,时间自由能及时完成任务。 3. 熟悉电商平台操作,相关经验和小白都可接受,精准找到目标商品。 4. 责任心强、有耐心,注重细节,工作严谨。 三、薪资福利 1. 福利:享受法定节假日专属福利与惊喜。 期待你的加入
交易员
3000-4000元/月
文员
负责日常工作统计,新员工招聘
人力
5000-6000元/月
前台1-3年高中混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏 5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制日常行程安排文件呈送/流转档案管理活动/会议组织接待/外联
办公室经理助理一名,负责协助总经理的日常工作运营,客户档案建立,以及出差,会议组织,人员安排等。,年龄20至40岁,会基础电脑文档编辑。
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