1、大专及以上学历 条件优异者可放宽至高中或中专 工作经验 1、具有注塑/滴胶/树脂/毛绒类工厂相关从业经历者优先 2、有玩具行业背景者优先考虑 3、具备采购团队管理经验者优先 能力要求 1、具备成本结构分析能力（即核价能力） 2、市场洞察力强，能准确判断趋势并进行需求预测 3、具备良好的组织协调与团队协作能力 4、抗压性强，适应高强度工作节奏 5、具备全局思维，能够统筹掌控供应链整体运作 6、职业操守良好，忠诚于企业，致力于为企业创造更高效益 岗位目的 1、监督并协助本战区产管人员按时保质完成各项销售支持工作 2、确保本战区产管人员严格执行产管部既定工作流程 3、全面掌握并处理本战区所有生产异常情况 4、督促本战区产管人员落实公司各项政策与指令 岗位主要职责描述 1、全面负责本战区所有采购事项（包括核价、生产进度跟踪、售后问题处理、账单审核等） 2、对大订单、高毛利及重点订单实施全流程跟进（从开发询价、打样到量产各环节均需参与） 3、每月汇总本战区转化率、延期率及客诉率数据，并与供应商共同制定改进措施 4、负责所有生产订单的审批及下达操作 5、开展供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商档案 6、按各部门要求及时收集整理相关资料（含照片、视频素材） 7、定期与供应商复盘合作过程中出现的异常问题，监督其改善方案的有效执行 8、每周组织本战区产管团队召开内部会议（提前识别潜在问题并推动解决） 9、每周联合销售部门召开产销协调会议（集中处理复杂订单问题） 10、根据实际需要不定期走访供应商或驻厂跟单 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 工作权限 1、拥有3万至10万元采购金额的询价、议价与定价权（超过10万元须报备产管总） 2、拥有3万至10万元采购金额的供应商下单决定权（超过10万元须报备产管总）

1、依据公司生产及项目实际需要，拟定并落实采购方案，保障环保设备与材料准时、保质、足量供应。 2、开展供应商资源拓展，组织实施评估、认证及日常维护工作，定期开展供应商绩效评审，完善合格供方清单，持续优化供应体系。 3、熟悉成本构成，擅长比价与商务谈判，实现采购全流程成本有效管控； 4、主动对接内部相关部门，准确掌握采购需求；定期向管理层反馈采购执行情况及成本控制成效。 任职要求 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理、环境工程等相关专业优先。 2、具有5年以上采购岗位工作经验，具备环保水处理领域采购背景者优先。 3、熟悉采购作业流程，掌握供应商评价机制及成本控制方法。 4、具备基础数据分析能力，良好的沟通协调、谈判技巧与问题处理能力。

【岗位职责】 1、负责海外（阿曼）工厂筹建阶段水电气等配套合同的签订及统一归口管理； 2、在海外工厂建设中期产线实施过程中，主导相关采购合同的谈判、签署与后续管理； 3、协同国内业务采购团队，统筹海外工厂生产所需物资的采购与协调工作； 4、监督采购执行流程，及时识别并处理异常情况。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上采购相关领域工作经验； 2、具有海外项目采购管理实际经历； 3、英语可作为工作交流语言； 4、具备良好的分析与决策能力，能独立应对海外复杂采购事务； 5、能适应短期海外出差（出差补贴另行计算）。

工作职责 1. 主导企业招采体系的建设与持续优化，制定采购策略、规范作业流程及供应商管理机制，确保项目所需物资与服务的及时高效供给。 2. 负责工程材料、施工服务等重点品类的全流程采购管理，涵盖需求梳理、供应商考察、合同磋商及成本管控等关键环节。 3. 统筹招采团队达成年度采购目标，协同工程、成本等部门推进业务联动，保障采购进度与项目建设节奏相匹配。 4. 搭建供应商评价与分级管理体系，整合并维护优质供应资源，增强供应链韧性与议价优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产领域招采管理工作经历，熟悉建材、设备及服务类采购流程，具备大型项目采购实战经验者优先。 3. 熟悉成本测算方法、合同管理要点及商务谈判技巧，可独立编制采购方案并应对复杂采购问题。 4. 具备创业心态，工作积极主动，富有包容性与团队协作精神，善于成就他人，以结果为导向，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、市场洞察与策略制定 根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测，制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。 2、供应商管理： 负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入，建立并优化具有竞争力的供应链体系，保障供应稳定性与柔性。 3、深度成本管控与BOM管理： 主导成本分析，能够独立拆分并审核BOM（物料清单），精准核算面料、辅料、工艺等综合成本，达成年度降本目标。 建立并维护成本数据库与价格体系，为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。 4、库存与供应链协同管控，制定并执行库存优化策略，协同计划与生产部门，提升整体库存周转率。 岗位要求 1、5年以上采购经验，具备成熟的供应商资源。 2、精通服装产品成本结构与BOM管理，有成功的降本实战案例。 3、对市场敏感，具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。 4、强抗压，能高效处理多任务与突发问题；开放自驱，目标导向，能主动推动项目落地。

岗位职责： 1、负责构建并优化采购部门的管理体系、业务流程、标准规范以及管控机制； 2、牵头制定和修订采购相关管理制度，完善标准化合同文本及版本，建立物资采购标准体系； 3、主导采购成本管控与优化工作，通过商务谈判与策略协商有效降低采购支出； 4、负责采购数据的汇总、统计与分析，为采购决策提供数据支持； 5、依据公司年度战略目标，编制材料调研计划、合同签署计划及采购执行计划； 任职要求： 1、大专或本科以上学历，具备3年以上采购管理岗位工作经验； 2、具有同行业工作背景者优先考虑； 3、具备出色的供应商议价能力与市场趋势分析能力； 4、熟知采购相关制度及法律法规，具备良好的沟通协调与推动执行能力，组织纪律性强，保密意识高，品行良好，责任心强。

岗位职责： 1. 负责公司采购事务的日常运作，涵盖采购计划编制、供应商评估、采购协议签署等工作； 2. 推进采购流程的优化与执行，保障采购作业的高效性与合规性； 3. 实施采购成本管控，通过议价与协商手段实现成本节约； 4. 统计并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效支持； 5. 维护与供应商的日常沟通，促进稳定合作关系的建立。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理类相关专业，具备3年以上采购管理经验，熟悉采购流程及相关法规； 2. 有五金零部件、机械设备、工夹具等品类采购经验者优先，具备阀门类产品采购背景更佳； 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能与供应商保持良好互动； 4. 可独立开展采购数据的整理与分析工作； 5. 具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责 1. 具备市场开拓能力：积极发掘客户潜在需求，持续关注项目中标情况，把握行业发展趋势，实现采购与销售的深度融合，促进业务持续增长； 2. 统筹管理项目整体运营（成本、进度、收益），通过精细化成本管控和高效执行，提升项目盈利水平； 3. 主导设备材料的全流程采购工作（计划制定、资源寻找、商务谈判、合同签署、物流跟进），保障采购高效且合规进行； 4. 搭建并维护优质供应商体系，推动建立公开、透明、互利的供应链合作机制； 5. 与市场、商务、销售等团队协同配合，优化客户采购流程，增强服务整体竞争力； 6. 负责采销团队的培训与指导，培养兼具产品知识与市场洞察力的复合型人才。 任职要求 1、大专及以上学历，3～5年以上大型项目采购或采销管理工作经验； 2、熟悉电气类产品，有新能源、电力工程或相关领域从业经历者优先； 3、具备市场拓展及客户需求转化能力，能有效整合采购与销售目标； 4、拥有广泛的供应商资源及良好的渠道管理能力； 5、优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具有团队管理实践经验。

1、了解项目运营状况，依据项目物流与采购计划推进实施。负责项目成本控制，统筹物料采购、风险管控、合同签署及付款等全流程管理工作； 2、跟踪销售项目的设备材料回款进度； 3、提升合伙人服务质量，强化与市场、商务、销售团队的联动协作，及时掌握所辖区域中标项目动态，快速识别客户需求，推动商机落地并实现销售转化。 任职要求： 1、具备3年以上工程类或项目制设备材料采购工作经验，有电气行业采购背景者优先； 2、拥有供应链管理经验，能独立拓展供应商资源，具备电气产品渠道资源者优先； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1、完善品类管理体系，优化采购策略及相关流程； 2、依据公司经营目录推进品种引入与审核，制定科学的采购计划及预算，保障供应链稳定运行，满足客户需要； 3、明确年度核心及重点合作供应商，整合供应资源，主导采购谈判，争取有利价格与服务条件； 4、统筹商品运营工作，涵盖经营目录编制、库存管理、销售预判、商品数据研究等，提升商品周转效率； 5、关注药品市场变化，搜集并分析竞品信息，评估并引入适销新品，促进产品销售增长； 6、严控采购环节风险，建立风险预警机制，确保采购行为合规、安全； 7、负责团队日常运作管理，建设高效、专业化的采购业务队伍。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，不限性别，大专及以上学历，药学类相关专业背景； 2、具备5年以上医药零售或采购相关工作经验，熟悉连锁药房采购流程及供应商运作模式； 3、对医药产品具有敏锐洞察力，能准确判断市场需求，制定有效采购方案； 4、拥有广泛的供应商资源和渠道拓展经验，善于与生产企业构建长期合作关系，具备优质资源者优先考虑； 5、掌握医药学基础知识，能够独立评估药品质量与安全性。

招聘家用汽车充电桩安装学徒；会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，不会教会，有低压电工证，具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的增值产品销售能力，有驾驶证自带车（电车最好），自备安装工具。家居家电安装工，空调安装工等优先考虑，计件模式，作业区域:天心区，芙蓉区，雨花区等，就近安排作业，非诚勿扰！

长沙市岳麓区招强电，需要具备住建局

55岁以内，有焊工证，会平焊立焊拉焊 纯计件，综合8000-12000元/月

上午10点，恒大御景湾3栋，保洁2小时，到手70。

长沙市长沙县招挖机/钩机司机

招聘岗位：项目经理 工作职责： 1.负责招标采购全流程操作，包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作 2.能处理开评标过程中的突发事件。 3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。 4.公司安排的其他工作。 薪资待遇：行业内有竞争力的薪酬体系，岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助，具体面谈。 基本保障：五险、差旅补贴。 休假福利：带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假）。 其他福利：餐补，全勤奖、生日补贴、拓展活动等。 上班时间：8:00-17:00，其中11：30-12：30为午饭和午休时间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建 任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.具有1年及以上人力资源项目开发经验，能够独立处理项目上突发情况。 3.熟悉人力资源全流程，熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。 4.工作责任心强，较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作内容： 负责人事相关事务的统筹与落实，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块工作。 主要职责： - 组织并推进公司招聘全流程，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进； - 统筹员工培训工作，制定培训计划、整理培训材料、跟踪培训成效并开展评估； - 落实绩效考核机制，参与考核方案设计，汇总与分析员工绩效数据； - 执行薪酬福利体系，协助优化薪酬结构，推动各项福利政策落地实施； - 配合部门主管完成日常行政支持类事务。 职位要求： - 具备人力资源相关专业基础，拥有行政或人事岗位经验者优先考虑； - 了解人力资源相关法律法规，具备良好的沟通能力与组织协调能力； - 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； - 工作认真负责，具有团队协作精神及较强的抗压能力；

急招！！包吃住，可兼职。 无需经验，简单培训即可上岗。 联系我时请备注应聘岗位。 【薪资构成】 职位底薪为5K 助教提成每人400无上限 教练提成每人800无上限 满五人【奖励1000】 满十人【奖励1500】 满十五人【奖励2000】 每月公司根据合格率与投诉率分配学员，3至10人不等 每年组织两次全款旅游。 综合月收入约：5k～1.5w 【教练助教额外收入】 送考服务：200～800 驾驶陪练：1500 其他车型教学：100～500 加时陪练：150/小时 线上业务收入：分成比例50%，等等 【工作时间】 午休：两小时 每月休息四天，支持调休 前台行政岗：早七晚六 其余岗位：早九晚五 【工作内容】 岗位职责：所有岗位均需了解驾校报名费用标准 前台行政：具备基础电脑操作能力 销售专员：接听来电并进行沟通答疑 主播管培生：每日直播两场，每场2小时 实习教练：负责教学及送考任务 助教老师：配合教练指导学员训练 【公司宗旨】 一个人或许走得快 一群人才能走得远 【岗位福利】 注：不住宿或不就餐者无房补及交通补助 奖金补贴：年终奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·提供住宿 包住环境：配备空调、热水器、洗衣机等设施，可拎包入住 员工活动：每月安排聚餐、旅游、K歌、球类运动等团建项目 节日期间发放礼品福利 岗位培训：提供系统化培训，实行一带一辅导机制 团队构成：成员主要为90后、00后，氛围轻松活泼，允许同事间发展感情 五险一金：由公司统一缴纳 【团队发展】 目前在天心区、开福区、芙蓉区、岳麓区、长沙县均设有分校，团队扩张迅速，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同开拓事业版图。 【人才培养路径】 注：退伍军人优先考虑 实习前台→小组组长→业务主管→校管 实习助理→行政专员→行政主管→校管 实习助教→培训助教→助教主管→校管 实习教练→主车教练→团队主管→校管 实习主播→主播组长→运营主管→校管 【面试时间】 上午十点开始面试 下午三点开始面试 五点后不再安排面试

岗位职责： 1、专注新能源、石油化工/水处理等行业专用阀门（如高温高压阀、防腐阀、调节阀等）的采购执行，准确匹配项目与生产端需求； 2、开拓并甄选符合行业运行工况的阀门供应商，审核其资质、产品品质及应用场景适配能力，搭建行业定向供应商资源体系； 3、主导采购合同谈判、签署及履约过程，重点管控耐温、耐压、抗腐蚀等关键技术参数，确保满足行业规范要求； 4、跟进订单交付节点，协同处理特殊工况下产品的匹配调整、质量异常等事项； 5、整合阀门类产品技术发展动态、市场价格走势及相关政策法规信息，支撑采购策略制定； 6、完成采购流程相关文档整理与数据汇总工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料科学、供应链管理等相关专业背景； 2、具备2年以上五金、机电、机械或阀门管件类物资采购经验；有新能源、石化、水处理等领域阀门采购经历者优先； 3、熟悉行业通用标准（如API、GB等），可高效对接技术条款，评估产品适用性； 4、具备较强的议价谈判能力、问题应对能力及行业信息捕捉能力； 5、责任心强，作风细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受 occasional 出差安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、专业 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入与文档整理 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与抗压能力 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

五险一金福利丰富！准时下班！！稳定岗位可长期发展！ 双休！无加班！无业绩考核无销售任务！！ 一、工作内容： 接听10010客服专线，协助用户处理相关咨询，问题无法解决时做好工单登记并转交处理，纯服务性质，无销售要求，无需额外加班！！ 二、工作时间： 每日8小时工作制，不涉及加班安排 三、福利待遇： 1. 综合月收入5000元以上 2. 缴纳属地五险一金 3. 培训期提供带薪岗前培训

【公司福利】 入职即办理五险一金，新员工享住宿安排、餐费补贴； 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年度奖金； 提供国内及海外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日庆祝、年终团拜等活动齐全。 国有企业体制，晋升制度公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群互动交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，实习期3至6个月，可开具实习证明并签订三方协议。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤跑动，依托公司分配的客户资料进行电话对接，完成业务办理（车险属必需保障，有车用户需年年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3、配备系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，每月休息5天（含周末双休），法定节假日及带薪年休假按规定执行。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就导向，愿意从销售基层做起，积累实战经验，职业目标明确，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先录用为团队经理或销售管理岗位，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 清晰发展路径：表现优异者优先任命为团队主管或管理岗位 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障：提供半年定薪保护期，发展路径稳定可持续 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+优先开放管理晋升通道

30岁以下有相关经验

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1、负责前驱体相关工序外协对账、结账及付款等业务处理； 2、对接研发、工艺等相关职能部门的外协采购验证需求，主导工序资源开发、商务沟通、定价决策、合同签署及验证材料外协加工订单的全流程执行； 3、主导硬炭等新项目外协产能建设，保障生产顺利推进并实现降本目标； 4、跟进外协产能交付进度，协调解决交付异常与品质问题； 5、承担战略供应商的商务接待相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业优先，具备3年以上采购领域工作经验。 2、具有数据分析能力，能熟练操作Excel等数据处理工具； 3、熟悉行业内外协加工工艺流程，学习适应能力强； 4、精通采购作业流程及相关合同法规，具备良好的成本管控意识； 5、拥有出色的沟通协调能力与商务谈判能力； 6、责任心强，踏实肯干，抗压能力佳，能适应长期出差安排