岗位职责： 1、负责构建并优化采购部门的管理体系、业务流程、标准规范以及管控机制； 2、牵头制定和修订采购相关管理制度，完善标准化合同文本及版本，建立物资采购标准体系； 3、主导采购成本管控与优化工作，通过商务谈判与策略协商有效降低采购支出； 4、负责采购数据的汇总、统计与分析，为采购决策提供数据支持； 5、依据公司年度战略目标，编制材料调研计划、合同签署计划及采购执行计划； 任职要求： 1、大专或本科以上学历，具备3年以上采购管理岗位工作经验； 2、具有同行业工作背景者优先考虑； 3、具备出色的供应商议价能力与市场趋势分析能力； 4、熟知采购相关制度及法律法规，具备良好的沟通协调与推动执行能力，组织纪律性强，保密意识高，品行良好，责任心强。

岗位职责： 1. 负责公司采购事务的日常运作，涵盖采购计划编制、供应商评估、采购协议签署等工作； 2. 推进采购流程的优化与执行，保障采购作业的高效性与合规性； 3. 实施采购成本管控，通过议价与协商手段实现成本节约； 4. 统计并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效支持； 5. 维护与供应商的日常沟通，促进稳定合作关系的建立。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理类相关专业，具备3年以上采购管理经验，熟悉采购流程及相关法规； 2. 有五金零部件、机械设备、工夹具等品类采购经验者优先，具备阀门类产品采购背景更佳； 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能与供应商保持良好互动； 4. 可独立开展采购数据的整理与分析工作； 5. 具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责 1、市场洞察与策略制定 根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测，制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。 2、供应商管理： 负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入，建立并优化具有竞争力的供应链体系，保障供应稳定性与柔性。 3、深度成本管控与BOM管理： 主导成本分析，能够独立拆分并审核BOM（物料清单），精准核算面料、辅料、工艺等综合成本，达成年度降本目标。 建立并维护成本数据库与价格体系，为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。 4、库存与供应链协同管控，制定并执行库存优化策略，协同计划与生产部门，提升整体库存周转率。 岗位要求 1、5年以上采购经验，具备成熟的供应商资源。 2、精通服装产品成本结构与BOM管理，有成功的降本实战案例。 3、对市场敏感，具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。 4、强抗压，能高效处理多任务与突发问题；开放自驱，目标导向，能主动推动项目落地。

工作职责 1. 主导企业招采体系的建设与持续优化，制定采购策略、规范作业流程及供应商管理机制，确保项目所需物资与服务的及时高效供给。 2. 负责工程材料、施工服务等重点品类的全流程采购管理，涵盖需求梳理、供应商考察、合同磋商及成本管控等关键环节。 3. 统筹招采团队达成年度采购目标，协同工程、成本等部门推进业务联动，保障采购进度与项目建设节奏相匹配。 4. 搭建供应商评价与分级管理体系，整合并维护优质供应资源，增强供应链韧性与议价优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产领域招采管理工作经历，熟悉建材、设备及服务类采购流程，具备大型项目采购实战经验者优先。 3. 熟悉成本测算方法、合同管理要点及商务谈判技巧，可独立编制采购方案并应对复杂采购问题。 4. 具备创业心态，工作积极主动，富有包容性与团队协作精神，善于成就他人，以结果为导向，能适应高强度工作节奏。

注意岗位在株洲驻地岗位职责：​ 1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作，保障原料供应的稳定性、及时性与合规性。 2、开展供应商的开发、评估与日常维护，完善供应商管理体系，组织实施定期考核。 3、关注肉类市场价格变动、行情趋势及行业政策变化，开展成本分析并推进降本增效。 4、配合制定采购计划，结合生产安排与库存状况动态调整采购方案。 5、严控原料品质，协同质检团队落实到货检验流程，确保符合食品安全标准及公司要求。 6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款等环节操作，保证流程规范与资料齐全。 7、协助应对供应链突发状况，如供货中断、质量异常等问题，快速推动应急措施落地。 任职要求：​ 1、本科及以上学历，供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经济贸易等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上猪肉、鸡肉或其他生鲜类食材采购工作经验，熟悉肉类特性、供应链环节及质量参数。 3、掌握肉类市场运行规律，具有市场预判、成本核算及商务谈判能力。 4、有供应商寻源、评估及长期合作管理经验，可独立完成供应商全周期管理。 5、工作踏实认真，条理清晰，具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力。 7、有大型食品生产企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。

工作职责： 1、结合事业部业务发展需求及市场动态，制定系统化的采购规划，确保采购工作与企业战略发展方向保持一致； 2、统筹采购全过程管理，涵盖询价、比价、招投标等环节，保障采购工作的公开性与公平性； 3、主导与供应商的价格协商，力争实现最优采购成本； 4、负责采购合同的拟定、审查及落地执行，确保条款合法合规，维护公司权益； 5、组织实施供应商综合评估，涵盖产品品质、交付时效、售后支持等关键维度； 6、持续改进采购作业流程，提升工作效率与执行质量，推动采购体系的优化升级； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄在25至38周岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、具有高度的责任感，渴望挑战高绩效并实现高回报； 3、学习能力强，能适应高强度工作压力； 4、具备5年以上相关领域工作经验； 5、拥有一定的采购资源渠道积累

1、依据公司生产及项目实际需要，拟定并落实采购方案，保障环保设备与材料准时、保质、足量供应。 2、开展供应商资源拓展，组织实施评估、认证及日常维护工作，定期开展供应商绩效评审，完善合格供方清单，持续优化供应体系。 3、熟悉成本构成，擅长比价与商务谈判，实现采购全流程成本有效管控； 4、主动对接内部相关部门，准确掌握采购需求；定期向管理层反馈采购执行情况及成本控制成效。 任职要求 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理、环境工程等相关专业优先。 2、具有5年以上采购岗位工作经验，具备环保水处理领域采购背景者优先。 3、熟悉采购作业流程，掌握供应商评价机制及成本控制方法。 4、具备基础数据分析能力，良好的沟通协调、谈判技巧与问题处理能力。

岗位职责： 1. 依据生产、设备、检验等各职能部门的物料需求，制定采购方案并执行落实，确保物资及时供应； 2. 组织开展原辅材料、包装材料、备品备件、办公耗材、检测用品及燃料等各类物资的采购与供给； 3. 负责医药企业所需采购物资的市场考察、价格比对，实时掌握相关供货动态； 4. 完善采购管理制度，结合生产节奏，把控物资到货进度，保障供应连续性； 5. 负责采购合同的签署、归档及执行跟进； 6. 负责采购物品的入库对接及财务结算工作； 7. 对验收不合格的物资及时办理退换货手续； 8. 牵头开展供应商质量管理体系的评估与审核工作； 任职要求： 1. 具备化学制药行业3年以上采购岗位工作经验； 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3. 具备采购团队或采购流程管理经验；

【岗位职责】 一、团队与分工管理：明确采购部各岗位职能，根据部门实际业务需要，制定科学合理的岗位分工及协作机制，细化工作标准与考核要求。 二、流程搭建与规范执行：分析当前采购流程中的关键问题，建立并推行标准化的全流程管理制度，持续改进流程效率，确保采购过程合规、高效且可追溯。 三、供应商开发与沟通管理：主导优质供应商的寻源、调研、评估与引入工作，构建标准化供应商资源库及分级管理体系；建立与厂商之间的高效沟通渠道，提升团队对接能力，发展长期稳定的供应链合作关系。 四、供应链与成本管控：统筹公司整体采购需求，制定采购计划与供应链优化策略，有效降低采购成本；严控物料质量与交付周期，及时处理采购过程中出现的质量与交期异常，保障供应连续稳定。 五、业务判断与风险防控：深入理解公司业务场景，建立采购需求合理性评估机制，增强团队对业务诉求的精准响应能力；构建采购风险预警体系，通过数据分析识别潜在风险并制定应对措施。 六、数据分析与体系优化：运用数据工具对采购成本、供应商表现、订单完成率、流程效率等核心指标进行定期分析，输出分析报告并指导管理优化；持续推进供应链体系建设，推动采购管理向数字化、精细化转型。 七、团队能力建设：针对团队在沟通、业务理解、谈判等方面的薄弱环节，制定专项培训方案，组织开展采购技能、商务谈判、业务认知等专题培训，全面提升团队专业水平。 八、日常管理与跨部门协同：负责采购团队的日常考勤、任务分配、绩效评定等管理工作；与财务、业务等相关职能部门紧密配合，及时传递采购需求与进度信息，确保采购工作与公司运营高效联动。 【任职要求】 1. 5年以上采购领域工作经验，具备2年以上团队管理经历。 2. 具备出色的商务谈判技巧、成本核算能力以及合同风险控制意识。 3. 熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸者优先考虑。 4. 职业操守：品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德素养。 5. 沟通协调：具备较强的组织协调能力，能够同时推进多个项目订单的排产与交付。 6. 抗压能力：适应项目型采购快节奏的工作环境。 【薪资福利】 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 业绩联动奖金 + 提成（具体面议，综合月薪7000元-12000元，能力突出者可上浮）。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，单休，享受法定节假日 【公司优势】 基础福利：五险，月度/年度评优奖励，节日礼品； 其它福利：结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金等； 其它活动：部门团建、公司年会、集体出游等； 包吃中餐，公司设有厨房并配备专职人员烹饪，卫生放心（无需担忧工作日用餐）； 平台稳定：专注办公家具行业多年，客户资源稳固，主要服务于政企单位； 发展空间：提供有竞争力的薪酬激励机制，有能力者即可获得相应回报与晋升机会； 团队氛围：实行扁平化管理，强调工作效率与执行落地。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括供应商筛选、比价、议价及合同初步审核 2. 执行采购订单下达、到货跟踪、验收协调及入库单据处理 3. 维护和更新供应商档案，定期评估供应商交付质量与服务表现 4. 协助编制月度采购计划及费用分析报表，保障采购成本合理可控 5. 配合财务完成对账付款流程，确保采购全流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3. 熟悉采购基本流程，了解同城生活服务类业务场景者更佳 4. 遵守职业道德，坚持诚信原则，能严格保守企业商业信息 5. 愿意在快速发展的本地生活服务平台中长期成长与发展

长沙雪碧分拣打包260一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

1、不限经验，应届生、转行小白、想学技术的求职者均可。 2、吃苦耐劳，踏实肯干，愿意长期从事自动化技术行业。 3、服从安排、心态稳定、想学一门实打实的技术。 4、有无电工基础均可，公司可培养。 5、年龄18–28岁。

岗位职责： 需要有一定的英文基础（四六级优先），在系统后台根据提供的资料进行问卷填写，全英文界面，打字速度要快，能熬夜，在规定时间内完成工作21:00-08:00，居家办公，不需要一直在线，每天会下发100-200条资料，做完任务即可休息 有较强的学习能力和接受能力,熟悉计算机的操作 服从上级只会安排，做事认真负责 需要自己有电脑 薪资150一天

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，经验不限，有工厂实习或相关经历者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 5. 提供包吃包住，工作环境整洁规范

长沙市芙蓉区招电焊工1至2人需要有证380-400一天管住，做干挂石材龙骨铝板龙骨，熟优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 依据公司年度战略发展布局，拟定并执行年度采购工作计划； 2. 负责供应商的日常开发、新产品引入、管理与维护，持续完善和优化供应链体系； 3. 管控采购流程各关键环节，有效控制采购成本，提升整体运营效益； 4. 组织采购交期管理，监督采购进度，实施催单措施，保障采购按时完成； 5. 落实产品质量管控，做好风险预防，及时跟进处理存在质量问题的产品； 6. 负责采购合同的归档与执行，跟进付款流程； 7. 严格执行各项采购流程与制度，推动团队工作效率提升； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备统招专科或以上学历； 2. 拥有3年以上体育行业或大型工程项目采购工作经验，熟悉供应链管理流程者优先； 3. 熟悉体育器材、运动装备、赛事所需物资及相关原材料市场，具备优质供应商资源； 4. 具备出色的谈判技巧、成本管控能力及合同管理经验。 备注： 1、工作时间：每周一晨会需于8:00到岗，其余工作日8:30上班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00； 2、休息休假：单休制，支持调休，享受法定节假日； 3、社保福利：入职即办理社会保险，享有中秋节福利、春节福利。

20到30岁形象好会一定的公司财务

工作范畴： 招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养，成长为分公司负责人，全面主导分公司的独立运营。在此过程中，将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作，后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。 工作要求： 具备团队协作精神，拥有一定的组织、协调与沟通能力；积极进取，面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避；形象端正，专业度高，学习适应能力强者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、不甘平庸，有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。 3、具备良好的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队合作。 4、公司提供组长一对一指导，享受免费带薪培训机会。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 待遇： 底薪4800元+绩效奖金+节日福利，综合收入平均6K-8K，享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 学历不限，有经理助理或行政类岗位经验者优先 6.形象气质佳

岗位职责： 1、依据公司各职能部门的采购需求，编制采购计划与预算方案； 2、开展市场调研，对所需采购物资的价格及品质进行分析，按公司规定流程实施询价、样品测试等工作； 3、配合上级确认采购价格，参与商务谈判；负责采购合同的拟订并提交审批； 4、负责采购物资的到货验收及相关管理工作； 5、开发多元化采购渠道，做好供应商的开发、维护与日常管理； 6、采购相关资料的收集、系统整理与归档； 7、提出可行的降本建议或优化采购成本的实施方案。 任职要求： 1、采购、物流等相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上的同岗位实际工作经验； 3、掌握采购作业流程，具备良好的市场分析能力； 4、了解合同相关条款，能够独立编制招标文件及合同文本； 5、具备成本控制意识，善于探索降低采购成本的有效途径； 6、工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 7、了解质量管理体系标准者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

职位描述： 1、行政： ①负责办公用品的采购及出入库登记； ②办理行政费用的申请与支付手续； ③承担行政接待工作，包含办公室来访人员接待、小食堂接待等； ④落实办公室6S管理要求； ⑤协调办公室设备的报修与日常维护。 2、人事： ①协助拟定并优化公司人事制度、管理办法及相关流程； ②协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等； ③办理员工入职手续，更新并管理员工人事档案； ④协助绩效管理前期事务，如绩效信息录入、打分进度跟进等； ⑤协助组织员工培训，并汇总培训结果； ⑥办理员工五险一金的增减及缴纳事宜； ⑦完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先，身高165cm以上； 2、有1年以上行政人事相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强。 福利待遇：双休 上班时间：9:00-17:30，夏季至18:00，五险一金，法定节假日，节日福利，带薪年假，年终奖等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 工作地点在湖南长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【岗位职责】 1、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护等人力资源相关工作； 2、管理员工考勤，制作考勤报表并完成归档； 3、协助各部门与总部之间的行政人事事务对接，做好沟通协调工作； 4、对公司各类文件进行整理、分类及归档管理； 5、制定办公用品采购计划，并负责物品的发放与登记管理； 6、统筹公司日常会议安排及行政接待事宜； 7、处理部门财务报销流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、人际沟通技巧以及应对突发事件的处理能力。 有仓库管理经验或熟悉云仓操作者优先考虑！！！ 该岗位为单休，办公地点：长沙县

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（统一拓展培训+线上学习支持）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队活动（庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，规模持续扩大， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，具备成长意愿； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风踏实认真，深入理解并认同集团制度与文化，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习沉淀，突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道