
NPI采购工程师/主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专3C电子产品消费电子产品电子元器件
1,负责新项目的供应商开发工作,持续优化供应链资源;
2,识别项目执行过程中的潜在风险,采取有效措施防范采购相关风险;
3,严格按照时间节点,在既定预算范围内完成各项采购任务;
4,围绕成本降低目标,主动挖掘降本机会,制定并落实具体行动计划,达成季度KPI指标;
岗位需求:
1,大专及以上学历,工科专业背景优先;
2,具备三年以上电子物料或结构件(包括机加、冲压、烧结、注塑、橡胶、模切、包覆件等)类产品开发经验;
3,具有工艺技术或项目管理经验者优先考虑;
4,熟悉IATF16949或VDA体系及五大核心工具;
5,能够适应高强度工作节奏,接受必要的加班与出差安排。
采购总监/经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购招采体系搭建供应商管理成本控制
工作职责
1. 主导企业招采体系的建设与持续优化,制定采购策略、规范作业流程及供应商管理机制,确保项目所需物资与服务的及时高效供给。
2. 负责工程材料、施工服务等重点品类的全流程采购管理,涵盖需求梳理、供应商考察、合同磋商及成本管控等关键环节。
3. 统筹招采团队达成年度采购目标,协同工程、成本等部门推进业务联动,保障采购进度与项目建设节奏相匹配。
4. 搭建供应商评价与分级管理体系,整合并维护优质供应资源,增强供应链韧性与议价优势。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上房地产领域招采管理工作经历,熟悉建材、设备及服务类采购流程,具备大型项目采购实战经验者优先。
3. 熟悉成本测算方法、合同管理要点及商务谈判技巧,可独立编制采购方案并应对复杂采购问题。
4. 具备创业心态,工作积极主动,富有包容性与团队协作精神,善于成就他人,以结果为导向,能适应高强度工作节奏。
供应商开发专家/主管
9000-14000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责
1、市场洞察与策略制定
根据公司品牌定位、商品企划需求及销售预测,制定并执行科学的年度/季度采购战略与采购计划。
2、供应商管理:
负责新供应商的开拓、寻源、评估、引入,建立并优化具有竞争力的供应链体系,保障供应稳定性与柔性。
3、深度成本管控与BOM管理:
主导成本分析,能够独立拆分并审核BOM(物料清单),精准核算面料、辅料、工艺等综合成本,达成年度降本目标。
建立并维护成本数据库与价格体系,为产品定价与盈利模型提供核心数据支持。
4、库存与供应链协同管控,制定并执行库存优化策略,协同计划与生产部门,提升整体库存周转率。
岗位要求
1、5年以上采购经验,具备成熟的供应商资源。
2、精通服装产品成本结构与BOM管理,有成功的降本实战案例。
3、对市场敏感,具备优秀的数据分析、谈判和跨部门沟通能力。
4、强抗压,能高效处理多任务与突发问题;开放自驱,目标导向,能主动推动项目落地。
采购管理岗
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
1. 执行工程建设项目所需的建材、机电设备及配套物资采购,全程跟进采购各环节,确保物资准时保质供应;
2. 开拓并维护合格供应商资源,组织实施供应商考察、评估及合作磋商,构建稳定可靠的供货体系;
3. 协助开展采购招标与议价工作,编制采购计划及合同文件,跟踪合同执行、到货验收等履约环节;
4. 归集整理采购过程中的各类单据和档案资料,协同完成成本核算与库存管理,有效控制采购支出。
采购经理/总监
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专机械配件工程机械机械设备外贸采购招标采购商务采购
岗位职责
1. 全面负责公司采购事务,编制采购方案,推进集中采购实施,完善集采机制,实现采购规模化运营与管理。
2. 开展供应商的寻源、资质评审、优选及关系维护,建立高质量供应资源体系,确保供应链持续稳定。
3. 强化成本控制,运用比价、议价、商务磋商及资源统筹手段,持续推动采购降本与效率提升。
4. 主导采购团队组建、日常管理与人才培育,增强团队专业水平与执行效能。
5. 梳理并升级采购流程与管理制度,审定采购合同条款,分析采购数据,解决交付异常情况,确保采购运作合规高效。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链或物流相关专业背景,具备3年以上工业领域采购管理经验,掌握工业采购规范及行业相关政策。
2. 有五金配件、机械设备、工装夹具类采购经历,具备工业阀门类产品采购背景者优先考虑。
3. 精通采购成本控制、供应商开发、集中采购落地操作,拥有团队管理实践经验,具备出色的谈判与跨部门协作能力。
4. 熟练操作办公软件,能独立开展采购数据分析与报表整理,抗压能力强,原则性强,工作责任心强。
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
一、团队与分工管理:明确采购部各岗位职能,根据部门实际业务需要,制定科学合理的岗位分工及协作机制,细化工作标准与绩效考核指标。
二、流程建设与规范执行:分析当前采购流程中的问题点,设计并推行标准化采购管理制度,持续优化流程环节,监督落地实施,确保流程合规、高效且可追溯。
三、供应商开发与沟通协调:主导优质供应商的寻源、调研、评估与引入工作,建立统一的供应商资源库及分级管理机制;构建与厂商之间的高效沟通渠道,提升团队对接效率,发展长期稳定的战略合作关系。
四、供应链统筹与成本控制:整合公司采购需求,制定采购计划与供应链优化策略,合理降低采购成本;严控物料质量与交付周期,及时处理采购过程中出现的质量、交期异常,保障供应连续性。
五、业务洞察与风险防范:深入理解公司业务运行逻辑,建立采购需求合理性评估标准,增强团队对业务需求的精准识别能力;搭建采购风险预警机制,通过数据分析预判潜在风险并制定应对措施。
六、数据驱动与体系升级:运用数据工具对采购成本、供应商表现、订单完成率、流程效率等关键指标进行定期分析,输出分析报告并指导管理改进;持续推进供应链体系优化,推动采购向数字化、精细化管理模式转型。
七、团队培养与能力提升:针对团队在沟通表达、业务判断、谈判技巧等方面的薄弱环节,制定专项培训与发展计划,组织开展采购专业技能、商务谈判、业务理解等相关培训,全面提升团队专业水平。
八、日常运营与跨部门协同:负责采购团队日常考勤、任务分配、绩效评定等管理工作;与财务、业务等部门紧密配合,准确传递采购需求,同步采购进展,确保采购工作与公司整体运营高效联动。
【任职要求】
1. 5年以上采购领域工作经验,具备2年以上团队管理经验。
2. 具备出色的商务谈判能力、成本核算能力以及合同风险把控能力。
3. 熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸者优先考虑。
4. 职业操守:品行端正,廉洁自律,具有良好的职业道德素养。
5. 沟通协调:具备较强的统筹规划能力,能够同时推进多个项目订单的排产与交付。
6. 抗压能力:适应项目型采购的高强度工作节奏。
【薪资福利】
薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 业绩联动奖金 + 提成(具体面议,综合月薪7000元-12000元,能力突出者可上浮)。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00,大小周休息,享受法定节假日
【公司优势】
基础福利:五险,月度/年度评优奖励,节日礼品;
其他福利:结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金等;
团队活动:部门团建、公司团建、年终年会等;
用餐保障:提供免费午餐,公司设有厨房并配备专职人员做饭,卫生整洁(无需担忧上班用餐问题);
平台稳定:公司为深耕多年的办公家具企业,客户资源稳定,主要服务于政企单位;
发展空间:提供具竞争力的薪酬激励机制,有能力者即可获得相匹配的回报与晋升机会;
团队氛围:实行扁平化管理,强调工作效率与执行力。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科
注意岗位在株洲驻地岗位职责:
1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作,保障原料供应的稳定性、及时性与合规性。
2、开展供应商的开发、评估与日常维护,完善供应商管理体系,组织实施定期考核。
3、关注肉类市场价格变动、行情趋势及行业政策变化,开展成本分析并推进降本增效。
4、配合制定采购计划,结合生产安排与库存状况动态调整采购方案。
5、严控原料品质,协同质检团队落实到货检验流程,确保符合食品安全标准及公司要求。
6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款等环节操作,保证流程规范与资料齐全。
7、协助应对供应链突发状况,如供货中断、质量异常等问题,快速推动应急措施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经济贸易等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上猪肉、鸡肉或其他生鲜类食材采购工作经验,熟悉肉类特性、供应链环节及质量参数。
3、掌握肉类市场运行规律,具有市场预判、成本核算及商务谈判能力。
4、有供应商寻源、评估及长期合作管理经验,可独立完成供应商全周期管理。
5、工作踏实认真,条理清晰,具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。
6、熟练操作Office办公软件及ERP系统,具备基础的数据整理与分析能力。
7、有大型食品生产企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。
采购主管(生鲜领域)
1.3-2.6万元/月
采购经理/主管5-10年大专生鲜食品
岗位职责:
1. 制定并落实生鲜品类的采购方案,确保供应连续稳定
2. 拓展优质供货渠道,提升供应链运作效率并控制采购成本
3. 主导采购全流程执行,保障商品质量与交付时效达标
任职要求:
1. 有生鲜领域采购工作经验,了解产业链各环节运行模式
2. 具备良好的谈判技巧和数据处理分析能力
3. 能适应高强度工作节奏,责任心强且抗压能力突出
工程采购经理
2.5-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
1、负责公司海外园区工程采购团队的日常运作管理、任务分配、业务指导及绩效考核工作;组织并实施团队专业技能培训,持续提升成员在工程技术理解、采购实务、成本核算、比价议价、合同执行以及相关法规遵循等方面的综合专业水平;
2、依据园区工程项目整体进度安排,主导编制年度、季度及月月度采购计划,动态跟踪各采购人员执行进展,统筹协调处理突发性或紧急事项;审核各类工程采购需求,结合施工可实施性、成本控制与供货周期等因素提出专业优化建议,确保采购需求明确、精准且具备落地条件;
3、具备搭建并维护高效供应商资源体系的能力,持续开发优质供应渠道;能够主导供应商商务谈判,争取最优合作条件与价格优势;同时负责监督供应商履约表现,及时应对并解决合作过程中出现的各类问题与争议;
4、具备编制工程采购预算的能力,严格执行采购成本管控;开展常态化成本分析与市场价格监测,挖掘降本增效空间;审核各项采购支出,保障资金使用合规、合理、透明。
采购主管/采购工程师
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专非标设备行业经验
一、核心职责1. 供应链规划与开发:根据业务需求,开展核心供应商的寻源、评估、商务洽谈及引入工作,优化供应资源布局,搭建高效稳定的供应体系。
2. 采购执行与跟踪:主导大宗或关键物料、设备的采购议价(含价格、账期、交付周期、售后服务等),审核采购协议,跟进订单执行全过程,保障物资按时保质交付。
3. 成本控制与价格管理:组织定期市场行情分析,拆解物料成本构成,制定并落实降本增效方案。
4. 供应商绩效管理:按品质、交货准时率、成本水平、服务响应等维度对供应商实施周期性考核评价,协调处理供货异常、争议事项及索赔流程。
5. 跨部门协同:与研发、工艺、品质及生产团队密切配合,参与新产品开发阶段的物料选型与采购前置准备,提升供应链整体响应效率。
二、任职要求
1. 教育背景:理工类专业(如机械、电子、自动化、材料等)或供应链相关方向大专及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上制造业采购岗位经历,其中至少2年从事供应商开发与谈判工作,有非标设备领域经验者优先考虑。
3. 专业技能:掌握采购作业流程与供应链运作知识,具备出色的商务谈判技巧和合同风险识别能力;能理解基本技术图纸或技术文件。
4. 工具掌握:熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle等)及常用办公软件,有鼎捷ERP操作经验者优先。
5. 核心素养:抗压能力强,善于问题解决,恪守职业廉洁准则;具备良好沟通协作能力,有团队带教经验者更佳。
三、公司福利
基础保障:社保,大小休,八小时工作制,享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等;
生活支持:提供餐费补贴、员工宿舍、年度健康体检与丰富多彩的团建活动;
特别关怀:传统节日礼品、员工生日礼金/派对、结婚/生育慰问金等。
长沙岳麓区近期马上可以上户,洋湖白班保姆单【订单类型】白班保姆【何时上户】面试通过【工作地
4000-4500元/月
保姆月结
近期马上可以上户,洋湖白班保姆单【订单类型】白班保姆【何时上户】面试通过【工作地址】岳麓区洋湖卓越洋湖晴翠,洋湖新城地铁,和顺洋湖壹号【薪资待遇】4000-4500四天加法定,不休补工资【阿姨要求】,九项体检+幽门,会做花样辅食小孩吃的,麻利【工作内容】家中无老人,做两大一小饭菜,打扫卫生,小孩吃的单独做,【接单流程】
保洁1-4天
明天12.00长沙市天心区振业悦江府2栋1单元双人3小时精细含玻璃各3小时210+10好评截图/35694
上什包住包吃月结
长沙市雨花区宁乡宁手工鸡蛋面招聘炒码师傅:7000\月月休两天包吃包住地址,高桥街道永祥小区F8栋1单元102联系电话
长沙长沙县开福区,龙虾馆夜宵店招烧烤师傅工作时间下午4点到凌晨3点。包吃住手机党勿扰。电话
烧烤
长沙开福区,龙虾馆夜宵店招烧烤师傅工作时间下午4点到凌晨3点。包吃住手机党勿扰。电话下午3点后联系
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
工作职责:
1. 负责公司行政部日常运营工作(包括企业行政内控、办公环境管理、固定资产统筹、文印资质维护、档案资料归集、采购事务执行等);
2. 组织制定、实施及优化行政管理制度,推动公司行政流程标准化与规范化;
3. 统筹公司层级会议的筹备与召开,编写会议纪要并跟进决议事项的落实与反馈;
4. 承担公司对内对外正式函件的起草与处理工作;
5. 策划并推动企业文化相关活动的落地与执行。
任职要求:
1. 形象良好,具备较强的沟通协调能力,擅长对外接待与活动组织;
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;
3. 具备5年以上行政管理岗位工作经验,有工程类行业背景者优先考虑;
4. 认同企业理念,工作态度严谨、踏实、责任心强,具备与公司共同发展的意愿。
客户接待
3000-6000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住节假日福利有空调月休四天迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
工作内容:订桌、订台预留订桌、维护老客户、开发新客户、安排客户在公司的一切事务
门店前台文员(包吃住)
3000-4000元/月
前台1-3年高中混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住周末单休商务/会务接待经验销售/导购经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性强
美宜佳
8000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
负责便利店后勤服务工作,团队合作完成上级交代的工作,保障服务质量
一、薪资待遇:
1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支
二、工作时间:
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休。时间自由,工作简单)
三、福利待遇:
公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人
床、上下铺,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣
机等生活设施齐全,坏境舒适优美。
感兴趣的可以直接私聊我~
急招前台店员+双休包吃住+无责底薪5000
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限急招零经验无经验小白五险一金包吃住包食宿法定节假日双休年终奖高薪初创公司福利待遇好前台迎宾接待收银员店员服务员包吃住包吃包住五险一金节假日福利周末双休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识与应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,打字速度较快,具备基础文书处理能力
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.遵守职业规范,服从安排,具备团队协作精神
薪资待遇:
1,无责底薪5000+奖金,综合5000-7000
2,上班时间:早上8点-下午5点
3,包吃住,双休,不加班,福利好!
初创公司招人!没有复杂勾心斗角,老板随和好沟通。薪资按时发放,绩效奖金不拖欠,每月下午茶、节日礼品、定期团建全部安排。一人多能快速积累经验,晋升不靠熬年限,能力到位直接加薪升职,想快速提升自己的小伙伴欢迎加入。
月亮岛纯文职+入职5险
5000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
1.缴纳五险一金,新人可享*住宿支持*、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;拥有国内外团建旅游、团队聚餐等丰富福利,生日会、年会等活动一应俱全;
3.体制内晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 发音清楚,普通话标准,具备良好的语言表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力;
3. 有明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事坚持到底,有销售从业经历者优先考虑;
4. 接受实习生(实习期需满3个月以上),可协助开具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,午间休息1.5小时,周末双休,依法享有国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1、在单位内从事纯办公室文职类工作,日常为常白班,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户进行沟通,完成业务办理(车险属于车辆必备保障,车主每年均需续保);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3、入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。
主管助理
8000-12000元/月
经理助理3-5年硕士药物合成药物分析化学药仿制药原料药
1. 参与项目全周期管理支持:协助项目经理开展研发项目的计划分解、实施落地及日常进度跟踪,全面配合推进项目各阶段事务,确保项目按预定节点有序推进。
2. 组织内外协作对接工作:配合项目经理整合内外部资源,主动衔接制剂开发、质量研究等相关模块,跟进各环节进展,完成数据收集、整理与汇总,保障跨部门信息互通、协同高效。
3. 支持技术转移与注册申报:协助推进技术转移及流程优化执行,参与注册资料(含CTD文件)的整理、核对及初稿撰写等基础性工作,积极配合项目经理完成合规准备工作。
4. 协助风险识别与项目推进:协助梳理项目执行中的难点,识别潜在风险并及时反馈问题;结合专业背景参与合规管控与问题协调,推动团队协作,保障项目合规运行并达成关键里程碑。
任职要求
1. 学历及专业要求:硕士及以上学历,药学、药剂学、药物分析、制药工程等相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 工作经验:具有3年及以上药学研发领域工作经验,有制剂工艺相关背景者优先。
3. 行业认知:熟悉仿制药研发全流程、药品注册法规及GMP/GLP规范,了解研发项目基本协作机制。
4. 核心能力:具备出色的沟通协调与团队协作能力,擅长整合多方资源、对接各项任务,能高效支持项目经理完成协作类工作。
5. 职业素养:工作认真细致、责任感强,具备清晰的逻辑思维、良好的问题反馈与协助解决能力,执行力突出,作风稳重可靠。
人事行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5. 处理部门间协调事务,保障办公环境高效有序运行
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先
酒吧前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住五险一金有空调月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员1-3年大专接待/外联印章管理档案管理企业文化建设
一、岗位职责
1. 负责公司日常来访客户、领导的接待、引导与服务工作;
2. 负责会务安排、会场布置、会议服务及会后整理;
3. 协助完成行政事务、办公环境维护、物资管理等工作;
4. 配合完成接待、活动支持及领导交办的其他事项。
二、任职要求
1. 年龄26—35周岁,形象气质佳,举止大方得体,职业素养良好;
2. 具备行政接待、前台、会务或礼仪相关工作经验者优先;
3. 沟通表达清晰,亲和力强,工作细心、主动、责任心强;
4. 熟练使用基础办公软件,具备基本的礼仪素养。
三、薪资待遇
- 薪资:面议,能力优秀者可放宽条件、待遇从优
- 福利:缴纳社保、带薪假期、节日福利、团建活动、良好晋升空间
- 工作环境:办公环境舒适,团队氛围融洽,工作稳定规范
四、工作时间
- 正常白班,周末双休,法定节假日正常休息(具体以公司安排为准)
栏目概述
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