
周末双休财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、负责团队建设与业务推进,团队管理涵盖:人员招募、培训辅导、人才梯队建设及团队文化建设;业务推动包含:客户服务(线上响应客户咨询,提供基础财务建议;诊断客户财务难题并输出解决策略)以及团队目标实现(完成续费指标、促进客户转介绍);
2、统筹团队任务分工,跟进执行进度,确保客户财务事项及时处理,带领团队为客户设计合规税务方案;
3、参与构建和优化财务服务标准化流程,提高工作效率与服务质量;
4、解析最新财税法规(如金税四期、电子发票升级),组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训;
5、定期走访核心客户,掌握实际需求并推荐增值业务;协助处理客户异议,提升服务体验;协同市场部门推广财税服务产品,提供专业技术支撑;
6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队带领与人才培养能力,有带领10人团队的经验者优先。
【任岗资格】
1、具备全面账务处理能力(熟悉多行业账务操作,有代账行业背景者更佳);
2、具备出色的语言表达与团队管理培养能力;
3、责任心强,具备服务意识,工作细致认真,富有职业热情。
财务主管公司
8000-10000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务日常管理工作,包括账务处理、报表编制及财务分析
2.统筹税务申报与筹划,合理控制税负,有效防范和应对税务风险
3.建立健全财务管理制度与内控流程,提升财务运营规范性与效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与成本优化建议
5. 管理资金计划与调度,保障资金安全与使用效益
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及税务实操能力
3.熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理/主管1-3年学历不限IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作;
2、配合市场商务团队进行客户需求分析,提供专业的财税咨询支持;
3、为客户提供高新技术企业审计、税收筹划、财务管理、税务合规等领域的专业服务;
4、跟进已签约项目的实施与执行,保障服务交付质量;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历;
2、精通各类行业财务核算流程与方法;
3、已获得注册会计师全科合格证书或注册税务师执业资格;
4、熟悉国家税收法律法规,并具备实际应用能力;
5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识;
6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知;
7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和学习能力,责任心强,恪守职业操守。
工作时间:
8:30-12:00
13:30-17:30
固定双休
法定节假日正常休息
财务经理
1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作;
2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务;
3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求,提供专业的财税解决方案,维护企业客户关系,及时收集并传递客户反馈,提升客户满意度,识别并探索客户的潜在需求,结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议;
4.完成上级交办的其他工作任务。
1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验;
持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑;
2.熟悉多行业财务核算流程,掌握税法相关法律法规并能灵活运用,具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识;
3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解;
4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验;
5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力,责任心强,恪守职业操守。
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
财务专业知识与持续学习能力、财务分析与决策支持能力、风险管理与内部控制能力、战略思维与商业敏锐度、沟通协调能力、团队建设与领导力、税务筹划能力、资金管理能力、创新思维与数字化技能、合规管理与法律法规知识。
会计主管
任职要求:
1、精通各类企业全盘账务操作,能独立完成月度、季度及年度税务申报工作;
2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法;
3、深入理解国家及地方税收优惠政策,善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题;
4、擅长财务报表解读,能够基于数据识别企业潜在风险,并具备分析判断与应对问题的能力;
岗位职责:
1.负责客户财务数据的整理与账务处理,保障财务信息的准确性与合规性。
2.提供专业的财税法规咨询,协助客户优化财务决策流程。
3.持续跟进财税政策变化,组织内部学习并开展客户培训分享。
4.评估客户财务状况,提出可行的财务优化方案与节税建议。
5.及时响应并处理客户财务相关问题,保障其财务管理高效运行。
薪资福利:
1.试用期5000-6000元,转正后可达8000+年终奖+超额激励分红,综合年薪12万以上;
2.工作时间:8:30-18:00,午休2小时,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日、带薪年假、双休,提供工作餐;
3.长期服务员工专属福利:工龄工资,年终奖金,带薪休假,节日慰问金,节日礼品,年度评优奖励,多样化团建活动,国内外团队旅游机会,多项日常激励奖励等
财务储备干部
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责
A. 遵循会计准则及税收法规,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表;
B. 提供高质量的财务数据支持,助力经营决策,识别并管控潜在运营风险;
C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划与申报管理;
D. 坚守职业操守,高效协同公司各部门间财务相关事务沟通与执行;
E. 负责厂家相关财务事项,包括财务报表报送、商务政策梳理等工作;
F. 准备银行融资年审所需财务材料,确保融资流程顺利推进;
G. 组织并监督门店资产及库存盘点,保障企业资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
安全员爆破
湖北宜昌招爆破三员
1⃣爆破员15人 薪资6500
2⃣安全员9人 薪资6500
3⃣保管员9人 薪资6500
福利:工资准时,五险,包吃住
项目类型:抽水蓄能
项目地址:湖北宜昌
☎()
调饮师包住包吃
宜昌国贸大厦招人啦!!!
一、招聘岗位
餐饮服务员 4000-4500元/月
奶茶店员 3800-4500元/月
后厨操作员 4500-5500元/月
二、任职要求:
待客热情,乐观开朗,积极活跃,吃苦耐劳,有团队意识具备良好的沟通技巧,能够与客人进行有效的交流,18岁-55岁以内,有餐饮经验优先录用
茶饮30岁以内,有茶饮经验优先录用
三、福利待遇
1.生日+节假日福利、带薪年假、绩效奖金、加班补助、年终奖、工龄奖等
2.包吃包住(独立卫生间、空调)
如有意向请联系(吴女士)
上班地点:宜昌国贸大厦6楼、负1楼
宜昌当阳市有工作经验者优先非诚勿扰。晚上六点后联系,工资面谈
1-1.1万元/月
交通指示牌安装长期11-20人月结包工专业师傅自备工具
有工作经验者优先非诚勿扰。晚上六点后联系,工资面谈
☆小零食包装☆320/天日结+【贴标包装】+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
保洁开荒保洁厨师财务经理出纳
因公司发展需要,现诚招以下岗位:
1.招聘保洁一名,薪资面谈,55岁以内,上班时间7:30-17:00(休息1.5小时)。
2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00,做、2餐(午休2小时)
3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验,大专以上学历,初级以上职称、3年以上岗位工作经验;薪资面谈,上班时间8:00-17:30(午休1.5小时)
4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验,本科及以上学历,中级及以上职称,上班时间8:00-17:30,(午休1.5小时);
以上岗位包吃包住,上班地点东西湖张柏路212号,欢迎各位推荐,联系电话/
25-30K财务经理,急聘!!!
2.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年硕士财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师早九晚六周末双休
【工作内容】
1. 负责公司日常财务管理事务,涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读;
2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作;
3. 统筹管理财务团队,指导业务执行,推动工作效率与专业能力持续提升;
4. 对接外部审计单位及税务部门,维护良好协作关系,保障财务运作合规有序。
【任职要求】
1. 硕士或以上学历,财务、会计及相关专业背景;
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先;
3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系,具备优良的职业素养与责任意识;
4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应一定的工作强度。
【上班时间及薪资福利】
工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休息。
福利待遇:月薪25-30K,具体面议;入职即缴五险一金,享受工会福利(含节日慰问、健康体检等)、带薪年休假,另设年终奖金(根据公司经营情况发放);
【工作地点】
广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达,园区提供通勤班车)。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析
1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等;
2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。
3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议;
4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。
5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。
6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。
7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。
8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用
二、协调配合与推动
1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。
2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。
三、流程优化与内控
1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性;
2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核;
3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。
四、团队管理
1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性;
2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。
五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
成年男女不限 品行端正
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专财务分析应收应付成本会计
一、岗位职责:
1. 材料采购付款跟进:配合财务及采购人员推进原材料(如不锈钢板、石材、五金等)供应商的付款流程,跟踪回单与发票回收情况。
2. 库存配合盘点:参与月度、季度对原材料、工器具及五金配件的实地盘点工作,确保账实相符。
3. 发货记录登记:负责产品发货信息的录入与核对,保证记录与商务发货清单保持一致。
4. 综合业务支持:协助完成现金和银行收付款操作、资金保管、日记账登记,以及月末结账、凭证整理和财务资料归档等相关事务。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,年龄22-35岁,财务管理、会计学、经济类等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备1年以上制造业出纳或财务相关岗位工作经验。
3. 技能要求:熟练使用Excel及常见财务软件(如金蝶、用友等),持有初级会计职称者优先。
4. 素质要求:工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德;能承受一定工作压力,服务意识良好,擅长跨部门沟通协作。
5. 福利待遇
(1)五险一金、带薪年假、节日福利;
(2)员工食堂提供工作餐;
(3)定期体检、职业发展培训;
(4)薪资:4-6K
招聘专员包吃住
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业金蝶EAS用友U8
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报
3. 协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明
4. 优化总账核算流程,完善会计科目体系及核算标准,提升账务处理效率与准确性
5. 配合财务分析工作,提供基础数据支持,协助开展成本费用分析与经营指标监控
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账或全盘会计实操经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIFS等)
4. 具备良好的职业操守与责任心,细致严谨,具备较强的数据敏感度与合规意识
5. 具备基础沟通协调能力,能独立对接税务、审计及业务部门
会计大专
【诚意招聘】房地产会计岗位
任职要求:需具备房地产行业相关会计工作经验,熟悉行业账务处理与税务规范
薪资标准:10000元起/月(具体可面议)
工作地点:野山关
我们期待专业能力扎实、责任心强的你加入,有意向者请投递简历,也欢迎行业内朋友推荐~
联系方式:
出纳学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作
4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管
5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识者更佳
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
5.遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源结构
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立操作招聘系统及主流招聘平台
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
财务顾问
工作内容:
1、公司客户实时跟进,回复客户财税咨询;
2、了解客户需求,为客户制定合理化解决方案;
3、老客户的新业务挖掘,拜访老客户;
4、维护与客户之间的联系,到期客户联系沟通续费;
5、配合会计等相关人员其他工作。
职位要求:
1、具有一定的会计基础知识;
2、具有亲和力,良好的服务意识;
3、具有较强的独立学习能力和工作能力;
4、普通话流利,思维敏捷,具有良好的职业操守及团队合作精神;
5、熟练使用常用AI及办公软件。
职位福利:周末双休、法定节假日、绩效奖金、工龄工资、全勤奖、节日福利、国内外旅游、公费培训。
栏目概述
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