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会计主管
任职要求: 1、精通各类企业全盘账务操作,能独立完成月度、季度及年度税务申报工作; 2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法; 3、深入理解国家及地方税收优惠政策,善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题; 4、擅长财务报表解读,能够基于数据识别企业潜在风险,并具备分析判断与应对问题的能力; 岗位职责: 1.负责客户财务数据的整理与账务处理,保障财务信息的准确性与合规性。 2.提供专业的财税法规咨询,协助客户优化财务决策流程。 3.持续跟进财税政策变化,组织内部学习并开展客户培训分享。 4.评估客户财务状况,提出可行的财务优化方案与节税建议。 5.及时响应并处理客户财务相关问题,保障其财务管理高效运行。 薪资福利: 1.试用期5000-6000元,转正后可达8000+年终奖+超额激励分红,综合年薪12万以上; 2.工作时间:8:30-18:00,午休2小时,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日、带薪年假、双休,提供工作餐; 3.长期服务员工专属福利:工龄工资,年终奖金,带薪休假,节日慰问金,节日礼品,年度评优奖励,多样化团建活动,国内外团队旅游机会,多项日常激励奖励等
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
具备中级会计职称及以上资格,持有税务师证书者可优先录用,薪资待遇详谈
周末双休财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、负责团队建设与业务推进,团队管理涵盖:人员招募、培训辅导、人才梯队建设及团队文化建设;业务推动包含:客户服务(线上响应客户咨询,提供基础财务建议;诊断客户财务难题并输出解决策略)以及团队目标实现(完成续费指标、促进客户转介绍); 2、统筹团队任务分工,跟进执行进度,确保客户财务事项及时处理,带领团队为客户设计合规税务方案; 3、参与构建和优化财务服务标准化流程,提高工作效率与服务质量; 4、解析最新财税法规(如金税四期、电子发票升级),组织开展内部学习及客户端政策宣讲培训; 5、定期走访核心客户,掌握实际需求并推荐增值业务;协助处理客户异议,提升服务体验;协同市场部门推广财税服务产品,提供专业技术支撑; 6、不限具体管理年限,需具备优秀的团队带领与人才培养能力,有带领10人团队的经验者优先。 【任岗资格】 1、具备全面账务处理能力(熟悉多行业账务操作,有代账行业背景者更佳); 2、具备出色的语言表达与团队管理培养能力; 3、责任心强,具备服务意识,工作细致认真,富有职业热情。
财务经理
1.负责财税类相关产品及专业课程的培训实施与授课工作; 2.为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务; 3.配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求,提供专业的财税解决方案,维护企业客户关系,及时收集并传递客户反馈,提升客户满意度,识别并探索客户的潜在需求,结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议; 4.完成上级交办的其他工作任务。 1.具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经验; 持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑; 2.熟悉多行业财务核算流程,掌握税法相关法律法规并能灵活运用,具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识; 3.对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定了解; 4.具备税收筹划与财务咨询项目实操经验; 5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力,责任心强,恪守职业操守。
财务主管公司
8000-10000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务日常管理工作,包括账务处理、报表编制及财务分析 2.统筹税务申报与筹划,合理控制税负,有效防范和应对税务风险 3.建立健全财务管理制度与内控流程,提升财务运营规范性与效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与成本优化建议 5. 管理资金计划与调度,保障资金安全与使用效益 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及税务实操能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
财务储备干部
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责 A. 遵循会计准则及税收法规,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表; B. 提供高质量的财务数据支持,助力经营决策,识别并管控潜在运营风险; C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划与申报管理; D. 坚守职业操守,高效协同公司各部门间财务相关事务沟通与执行; E. 负责厂家相关财务事项,包括财务报表报送、商务政策梳理等工作; F. 准备银行融资年审所需财务材料,确保融资流程顺利推进; G. 组织并监督门店资产及库存盘点,保障企业资产安全完整; (2)任职要求: 全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。
财务经理/主管1-3年学历不限IPO项目会计师事务所
岗位职责: 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作; 2、配合市场商务团队进行客户需求分析,提供专业的财税咨询支持; 3、为客户提供高新技术企业审计、税收筹划、财务管理、税务合规等领域的专业服务; 4、跟进已签约项目的实施与执行,保障服务交付质量; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历; 2、精通各类行业财务核算流程与方法; 3、已获得注册会计师全科合格证书或注册税务师执业资格; 4、熟悉国家税收法律法规,并具备实际应用能力; 5、掌握预算管理、内部控制、财务数据分析等相关专业知识; 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知; 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和学习能力,责任心强,恪守职业操守。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:30 固定双休 法定节假日正常休息
财务主管
5000-6000元/月
财务经理本科
懂税筹,会项目成本控制。
人力资源经理/主管3-5年本科行政管理体系
重点提示: 1、无责底薪6-10K(面谈定薪)+提成+利润分成+餐补+交通补助+五险一金 2、如需联系,请于8:30-17:30期间联系,其余时间勿扰 岗位职责(围绕人事、行政、运营三个板块): 1、运营管理: 统筹所辖分支机构的整体运作,涵盖组织管理、团队管理及业务推进等方面;对分支机构经营目标的达成承担直接责任,协同业务负责人推动战略规划落地执行。 2、机制建设: 制定并优化区域及分支在管理模块中的各项制度体系与配套资源配置;监督管理制度的实施进展,持续复盘运行效果并提出改进方案;针对业务前端售前、售中、售后环节的问题,组织内部协同并输出有效解决方案。 3、团队建设: 为业务线的人才发展提供全面人力资源支撑,主导团队搭建、人才梯队建设、培训发展及员工关系管理等工作,覆盖人力资源六大模块职能。 4、业务管理: 负责销售合同及相关业务流程手续的管理,确保各类文件操作规范、资料完整齐备。 5、应收款管理: 提升资金使用效率,降低资金占用成本,优化回款周期。 6、客户管理与项目管理: 系统化整理客户与项目资源,分类归档并建立数据支持体系,为客户分析、存量资源激活等提供决策依据和汇总报告。 7、日常过程管理: 参与一线常规工作(如部门晨会、例会),深入掌握业务单元所在区域的市场特征、行业动态及作业流程,熟悉支持部门的业务现状与团队运转情况,结合公司战略推进人力资源策略在业务端的落地实施。 8、企业文化建设,办公环境氛围营造,资产统筹管理等行政事务工作。 任职要求 1、30~38岁,本科及以上学历,具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理工作经验; 2、具有扎实的人力资源管理实践背景,熟悉行业资源布局,具备市场运营、项目管理相关实战经验; 3、具备敏锐的问题识别能力,能迅速与相关方沟通协调并高效解决实际问题; 4、执行力强,反应敏捷,能够准确理解上级指令并快速响应落实; 5、适应能力强,可在短时间内融入新团队并独立开展工作; 6、具备全局思维、主动意识、敬业精神与自我驱动力。
宜昌西陵区招电焊、氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工电焊1-2人
宜昌市西陵区招电焊、氩弧焊
宜昌 西陵区
5月12日 13:26拨打电话
宜昌西陵区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宜昌市西陵区招工地小工/杂工
宜昌 西陵区
5月12日 13:24拨打电话
测量员月结
测量员学徒工 1、,20-35岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳,2、工作认真负责,思路清晰,乐于学习,有一定的沟通能力,3、学习掌握测量相关知识和技能,熟悉地籍调查、地形测量、测量要求。 薪资福利:工资2500元+五险,工作餐,带薪年假,年终奖,双休。公司提供相关专业技术培训。具体详谈。
宜昌
5月12日 13:21拨打电话
测绘月结
测绘技术员 地理,地质,工程勘察,资源勘察,土木,建筑,规划,市政,水利,电力,道桥,工民建,计算机,软件,电子通讯信息等专业,高中以上学历,有相关专业及经验者优先。 薪资福利:纳五险,工作餐,5000+元/月,具体面议。
宜昌
5月12日 13:21拨打电话
导购1-2人月结
导购员 年龄20-40岁 薪资福利:带薪培训上岗。上班时间两班倒早8:30-14:30,晚14:30-21:30。月休2天,工资2500+,买社保。 招工人数:2名
宜昌
5月12日 13:21拨打电话
财务主管
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
全盘账
6000-8000元/月
财务经理1-3年大专
财务主管
跨境电商财务
9000-15000元/月
财务经理1-3年大专跨境电商亚马逊财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师电商海外业务经验
岗位要求: 1、账务处理:负责跨亚马逊平台日常账务处理,精准核算平台收入、费用、退款、佣金、广告费等收支业务。按准则完成费用审核、凭证编制、账簿登记,确保账务真实、准确、完整,账实相符、账账相符。 2、资金与外汇管理:监控平台回款、提现、账户余额,编制资金计划等,保障资金安全。负责外汇结算、外汇申报等工作,熟悉跨境资金合规要求,降低汇率与资金风险。 3、税务与合规管理:熟悉出口退税政策,办理出口退税备案、资料收集、申报、跟进退税到账。把控平台税务合规、境外税务风险,配合完成税务核查、审计及合规资料准备。 4、报表与分析:按时出具财务报表,出具跨境电商专项分析,为业务部门提供数据支持,对成本、利润、资金风险提出合理化建议。 5、库存与供应链核对:负责跨境电商库存核算,定期开展库存盘点,确保库存账实一致,准确核算销售成本。 6、其他日常财务其他工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,财务相关专业。 2、具有1年及以上亚马逊财务经验,熟系相关财务流程 3、具备财务风控、预算管理、逻辑清晰。
HR主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,五天8小时,双休 福利待遇:6-8K,能力优秀的可面谈 节假日都有各种礼物红包发放,每个月统一举办生日会,年终奖,入职缴纳五险 ,法定节假日正常休 工作要求: 1.统筹成本核算 2.带领财务部门做好财务核算
财务会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专
财务会计主管1名 ,年龄35-45岁,大专及以上学历,有会计初级以上证书,有财务管理、会计成本报价、税务申报等经验,沟通能力强;薪资面议, 9:00-18:00大小休;定居本区优先;
招聘经验不限大专
工作内容: 1. 通过线上渠道开展招聘相关事务; 2. 制作招聘日报并完成表格文件的整理与上传; 3. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求:年龄22-40岁;具备招聘或电话销售相关经验者优先考虑。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 薪资福利:底薪+绩效+提成,综合薪资4000-6000元 办公地点:西陵区北京花园、伍家岗中南路
工业会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科成本会计总账会计核算会计
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本控制分析、利润亏损评估以及财务报表的编制工作; 4. 审核公司各类费用支出,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公套件,掌握Tally、Kingdee等常用财务系统软件; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,恪守职业道德,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具有较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力。
审计专员
5000-6000元/月
审计1-3年大专
1.制定项目执行计划与目标,统筹带领团队推进各项审计任务; 2.编制审计实施具体方案,评估审计项目的重要性水平及潜在风险; 3.合理分配小组成员工作任务,提供专业指导,并审核其工作底稿; 4.严格把控审计过程中的质量环节,及时识别并上报发现的各类问题; 5.确保审计项目按时保质完成,与客户保持高效沟通、协调进展并反馈意见。 工作内容涵盖财务报表审查、业务流程分析、风险评估等方面,让我们携手维护企业财务的规范与健康! 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 1.拥有会计、财务或相关专业大专及以上学历; 2.对审计、财务、税务等领域具备强烈兴趣; 3.具备良好沟通能力,善于与团队协作共进; 4.责任心强,敢于迎接挑战,坚持高标准执行。 我们诚邀你的加入! 1.持有注册会计师执业资格者优先考虑; 2.具备3-5年会计师事务所从业经验; 3.具备出色的沟通协调、组织管理、判断分析及指导能力,可独立主导并带领团队完成审计项目; 4.品行优良,作风正派,具有高度职业操守、团队协作精神,同时具备较强的项目管控能力、扎实的财务分析功底和执行力; 5.性别不限,年龄在28至45岁之间。
财务会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科核算会计
一、核算工作: 1、负责原材料采购数量的监督与计算,核对实际到货量是否符合采购要求,并妥善保存原始过磅单据; 2、依据提货单开展审核,监督成品出库数量及规格是否与单据一致; 3、核对材料出库数量与旧编织袋回收入库数量的一致性; 4、负责装卸服务人员工资的计算、复核及汇总工作; 5、负责各类相关单据的数据计算、整理与统计事务; 二、报表编制: 1、每日编制前一日原材料与成品的产、销、存情况报表,并提交至办公室、总部物资部及市场部; 2、负责月度报表和年度报表的编制工作; 三、对账管理: 1、负责与总部及各分厂、分公司进行往来账目的核对; 2、审核原材料入库单、成品提货单与门卫出门凭证内容是否相符; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2、工作态度严谨,具备良好的适应能力,认同公司企业文化。
内勤财务
3000-5000元/月
财务顾问1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责日常财务工作处理,包括账务登记、凭证归集及财务信息录入等事务; 2、协助开展财务报表编制工作,保证数据真实准确; 3、参与财务审计与内部核查,及时提供相关资料支持; 4、负责财务档案管理,确保资料齐全且便于追溯; 5、配合完成税务申报及相关税务事项处理,保障合规运行。 任职要求: 1、掌握会计准则以及国家财务、税务相关法规政策; 2、具备较强的财务信息处理能力与严谨的工作作风; 3、熟练操作财务系统及常用Office办公工具; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、有财务内勤相关工作经验者优先考虑。
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源结构 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件,能独立操作招聘系统及主流招聘平台 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
会计
岗位职责: 1、精细化做账及申报; 2、出具报表; 3、收集流水及票据; 3、凭证整理及归档。 任职要求: 1、有商贸或建筑行业全盘账经验; 2、具备有效会计方面相关证书; 3、团结有爱,能积极配合其他岗位工作; 4、学习能力强,有一定沟通能力。
招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
出纳专员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制
招聘|出纳(建筑/工地优先) 负责公司日常资金管理,严谨细致、责任心强,能稳定长期任职者优先 岗位职责 1. 严格按照审批单据,准确完成各类资金收付、结算及转账业务 2. 每日登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 按时完成银行对账、票据管理、资金核对等日常财务工作 4. 保管网银U盾、印章及相关财务资料,确保资金与资料安全 任职要求 1. 1–3年及以上出纳工作经验,有建筑、工地、工程行业经验优先 2. 熟练操作网银U盾及各类支付结算流程,熟悉财务基础规范 3. 数字敏感、做事严谨细致,执行力强,能高效完成日常工作 4. 原则性强,保密意识高,廉洁自律,服从工作安排 有意者请投递简历,合则约见
人事招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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