宜昌
职位详情
岗位职责:
1、在上级指导下按时完成既定工作目标，独立承担并高效解决职责范围内的各项任务；
2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行；
3、落实人力资源各模块操作流程及相关制度实施，协同其他业务部门完成相关支持工作；
4、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升、培训等事务办理；
5、负责人事相关资料及档案的整理、归档与管理工作；
6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、3年以上人力资源相关工作经验，具备1年以上团队或部门管理经历
3、掌握人力资源各职能模块专业知识及劳动法律法规，熟练运用人力资源实务操作技能，具备较强的项目推进能力，擅长人际协作与沟通协调，了解组织行为学与基础统计知识
1、在上级指导下按时完成既定工作目标，独立承担并高效解决职责范围内的各项任务；
2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行；
3、落实人力资源各模块操作流程及相关制度实施，协同其他业务部门完成相关支持工作；
4、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升、培训等事务办理；
5、负责人事相关资料及档案的整理、归档与管理工作；
6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、3年以上人力资源相关工作经验，具备1年以上团队或部门管理经历
3、掌握人力资源各职能模块专业知识及劳动法律法规，熟练运用人力资源实务操作技能，具备较强的项目推进能力，擅长人际协作与沟通协调，了解组织行为学与基础统计知识
2026-04-24 11:49
IP属地：湖北宜昌
职位福利
本科3-5年招聘人事培训绩效管理
上海汇伦医药股份有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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