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财务主管公司
8000-10000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务日常管理工作,包括账务处理、报表编制及财务分析 2.统筹税务申报与筹划,合理控制税负,有效防范和应对税务风险 3.建立健全财务管理制度与内控流程,提升财务运营规范性与效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与成本优化建议 5. 管理资金计划与调度,保障资金安全与使用效益 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及税务实操能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、风险意识与团队管理能力 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
财务经理10年以上大专财务综合管理房地产/建筑电商金融线下零售生活服务国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
招聘岗位:宜昌中天新能源公司行政财务经理要求:年龄在32-45岁,大专以上学历,男女不限,有较强的沟通协调和执行力,能协调处理好公司外部各相关单位的关系;具备一定的表达、公文写作和财务知识以及处理劳动人事方面事宜的能力,能较好地执行公司的各项决定。为人正直,工作踏实勤奋有责任心,处事灵活,能承受一定工作压力,有会计证优先。薪资待遇5000元十五险一金十奖金福利,工作地点:夷陵区小溪塔家旺国际广场。李
财务经理10年以上大专财务综合管理制造业房地产/建筑电商金融生活服务国内院校优先财务信息化经验
招聘岗位:宜昌中天新能源公司行政财务经理 要求:年龄在32-45岁,大专以上学历,男女不限,有较强的沟通协调和执行力,能协调处理好公司外部各相关单位的关系;具备一定的表达、公文写作和财务知识以及处理劳动人事方面事宜的能力,能较好地执行公司的各项决定。为人正直,工作踏实勤奋有责任心,处事灵活,能承受一定工作压力,有会计证优先。薪资待遇5000元十五险一金十奖金福利,工作地点:夷陵区小溪塔家旺国际广场。李
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
具备中级会计职称及以上资格,持有税务师证书者可优先录用,薪资待遇详谈
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店可兼职
招聘驻店会计,小型餐饮店,要求税务,结算薪资,每月统计报表,计算盈亏都要熟练,每天工作7小时,包吃包住,买社保,每月例休最少四天,节假日另算
招聘经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
1、负责拓展并维护公司招聘渠道,发布和更新岗位信息,筛选简历,并开展初步电话沟通或组织面试安排 2、运营各类招聘平台(如招聘网站、社交媒介),持续优化候选人资源库的管理与维护 3、配合完成员工入职与离职相关流程,包括材料整理、合同筹备、系统信息录入等工作 4、具备良好的沟通技巧,语言表达清楚,有耐心,服务意识强 5、执行力较强,能够高效处理日常性事务工作,确保任务按时完成
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科薪酬福利员工关系招聘
一、任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄25-35岁,性别不限; 2. 具备3年以上人事主管或相关管理岗位工作经验; 3. 熟知国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程; 4. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力与团队亲和力; 5. 在人力资源管理领域有扎实的实操经验,能有效指导招聘、培训、绩效等职能模块运作。 二、工作职责: 1. 搭建并优化公司人力资源管理体系,主导人力资源管理模式的设计与实施,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等方面; 2. 起草和完善公司人事管理制度,规范工作流程,持续分析并提出优化建议; 3. 负责员工档案管理,办理离职手续,执行人事数据统计工作; 4. 识别现有管理制度中的不足,推动制度细节的改进与落地; 5. 配合制定企业人力资源整体战略规划; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 三、福利待遇: 1. 月薪5000—8000元,缴纳社保,能力突出者薪资可面议。 2. 工作时间朝九晚六,周末双休。 3. 享有节日福利,定期组织团队建设活动。 4. 工作地点:武汉市洪山区融创智谷(靠近地铁7/8号线野芷湖站)。
全盘会计
4000-5000元/月
会计5-10年中专/中技总账
小企业,全盘会计,早八点晚五点,每周一天休息
财务经理/主管3-5年本科上市企业
【工作内容】 1、依据公司财务规范,参与团队管理事务,负责对团队备件审核及核算质量开展日常与月度结账期间的抽查与监督,保障账务处理的准确、及时与合规; 2、负责编制、维护及报备日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵及相关管理制度等文档; 3、协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试工作,提出或确认共享中心相关需求,并跟进团队实施进度; 4、协助主管独立完成每月数据整理与分析任务,并按时提交报告; 5、持续梳理现有流程,推动核算流程优化,识别潜在风险并提出改进措施,推动方案落地执行; 6、主导复杂问题与特殊场景的处理,协调各方资源制定可行解决方案并推动实施; 【工作要求】 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、具备5年以上核算岗位经验,其中2年以上担任经理或主管职务; 3、具有流程优化与项目推动实践经验; 4、具备出色沟通协调能力,能有效对接上级集团、业务部门、财务BP及内部多职能团队; 5、精通会计核算专业知识,有集团化核算管理经历者优先,具备2年以上财务共享中心工作经验者更佳; 6、具备良好的团队管理能力,擅长人员带教与培养;拥有较强的分析判断、规划统筹及标准制定与督办能力; 7、学习能力强,自我驱动意识突出,能够主动沟通、自主学习并持续提升; 8、来自同行业或互联网行业者优先考虑
会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
湖北宜昌渔关找打替师傅,75小挖
挖机司机
渔关找打替师傅,75小挖
宜昌
7月2日 08:20拨打电话
随车吊月结
宜昌招随车吊师傅薪酬待遇:1、驾驶员到手工资7000元,公司买社保,的师傅不要;工资,满第二月工资全额发放;(加班按40元/小时计费),包括餐费当日据实发放2、提前报备,月休两天3、不招学徒,相关从业经历满一年优先唐
宜昌
7月2日 08:20拨打电话
炉灶师傅食堂厨师1-2人月结
招聘食堂大锅菜师傅一名或者想上灶的(副灶,改刀)可教,月休2天,身体健康,能团结合作,服从领导安排。必须买保险,每月15号发工资,需要做入职体检,工资面议(工作内容,切配菜,食材加工,按菜单制作菜品,保证出品质量,餐后收档)诚心需要这份工作联系郑厨
宜昌
7月2日 08:19拨打电话
湖北宜昌招早餐帮工一名,桐岭路附近,灵活,做事麻利,会简单炒制,联系电话
面点1-2人
招早餐帮工一名,桐岭路附近,灵活,做事麻利,会简单炒制,联系电话
宜昌
7月2日 08:17拨打电话
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险, 4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务主管
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理高级会计师投融资经验团队搭建经验
一、岗位职责 1、业财融合落地 深入业务前端,联动项目、市场、咨询等相关团队,搭建业财数据联动与共享机制,为项目进度管控、资源统筹调配、经营风险预警提供专业财务支撑,推动财务价值向业务前端延伸。 2、项目全生命周期财务分析 项目流程财务分析,涵盖预算编制、成本核算、资金支付与审核,保障财务合规、风险可控及效益最大化;梳理并对接财税优惠、政府补贴等政策,为项目合作与落地提供支持。 3、财务分析与决策支持 基于企业财报开展经营分析并输出专业分析报告,定期输出项目财务复盘报告;结合公司业务、行业趋势搭建财务预测模型,为管理层经营决策、投资 判断提供数据支撑与专业建议。 4、融资与资本对接(优先项) 拥有银行、金融机构等融资渠道资源者优先;熟悉债权融资、股权融资等流程,具备独立完成融资方案设计、执行及落地能力者优先。 二、任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业; 形象气质良好,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,沟通表达与商务对接能力强,持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 2、核心经验: 3 年及以上项目财务相关工作经验,熟悉项目全流程财务管控、核算与风险要点; 有业财融合实践经验,能打通业务与财务数据壁垒,从财务视角提出业务优化建议者优先。 3、资源与能力: 拥有银行、金融机构、社会资本等融资 / 募资渠道资源者优先; 有银行从业经验、熟悉企业融资并具备独立融资落地经验者优先。 4、专业技能 精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值等; 熟练使用 Office(Excel)、财务软件及基金管理相关系统。 5、专业技能: 精通财务建模、投资测算、成本分析、基金估值,熟练使用 Excel等office软件、财务软件及基金管理相关系统。 6、综合素养 具备良好的商务沟通与协调能力,可高效对接政府部门、合作单位及投资机构; 逻辑清晰,抗压能力强,职业素养佳,具备优秀的团队协作与礼仪接待意识。 工作地址:广州番禺莲花大道信基大厦一楼108
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责 1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。 2.认可公司业务模式,能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力; 2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。 薪资可达5000+
财务经理3-5年大专
1. 账务核算:独立负责科技小微企业全盘内外账处理,规范全品类账务核算流程,保障账账、账实相符,账务数据真实完整。 2. 税务管理:按期完成增值税、企业所得税等全税种月度/季度/年度纳税申报;跟进最新税收政策,规避税务风险,做好涉税风控管理。 3. 报表管理与数据分析:编制、审核全套财务报表,核查报表合规性;熟练核算资产负债率、流动比率等核心财务指标,深度拆解财报数据,输出分析报告,为经营决策提供数据支撑。 4. 发票管理:负责日常开票、进项发票管理;熟悉发票提额、增量全流程,掌握办理所需全套资料,高效处理发票相关业务。 5. 银行融资资料:专项整理企业银行贷款资料,统筹归集企业简介、前十大上下游合作合同、送货单、收付款凭证、进销项发票等授信配套材料,配合银行完成贷款对接工作。 6. 其他工作:完善基础财务制度,对接税务局、银行等外部机构,完成上级交办的其他财务相关工作。 学历资质:大专及以上财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称,有中级职称优先录用。 从业经验:3年及以上中小企业财务全盘工作经验,有科技型小微企业内外账、税务申报、银行贷款资料筹备经验者优先。 专业能力:精通小微企业内外账做账逻辑及全税种申报流程;熟练操作财务软件、开票系统及各类办公软件;掌握主流财务数据分析指标计算与解读方法。 业务技能:熟知发票提额办理流程;具备独立梳理、汇编银行授信/贷款全套资料的能力。 综合素质:具备良好的税务、财务风险意识,工作严谨细致、责任心强;沟通能力良好,可独立对接银行、税务等外部部门优先录用(非硬性要求),抗压能力佳。 1. 薪资范围:8000-13000元/月,大小周,工作时间正常按10:00-19:00,可弹性;根据个人工作经验、专业能力定级,能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利:,否则次月缴纳,享有法定节假日、带薪年假、节日福利,不定期下午茶和聚餐。 3. 其他福利:工作氛围轻松,晋升通道清晰,不定期组织团建,适配长期稳定发展
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
包吃住人事专员
7000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,); 7、领导交办的其他事情。
会计
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限总账税务代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 任职要求: 1.热爱生活,家庭和睦。 2. 财会类相关专业背景,学历不限 3. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 5. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 6. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
招聘经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘职位分析简历筛选猎头顾问
岗位职责: 1、深入理解客户岗位需求,开展职位分析,制定精准的候选人搜寻策略; 2、收集、归类并整理候选人信息,完成简历的初步筛选与评估; 3、利用多元渠道主动寻访合适人选,组织实施面试、测评及综合能力考察; 4、撰写候选人评估报告与推荐意见,及时呈报项目负责人或客户审阅; 5、协调安排候选人面试时间,跟进面试进展并同步反馈相关信息; 6、执行背景核查、薪酬协商、offer跟踪及入职后续跟进工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、对人力资源领域有浓厚兴趣,有志于长期发展,具备同岗经验或高端人才招聘经历者优先; 3、具备出色的沟通表达能力,责任心强,工作细致认真; 4、认同团队协作价值,踏实肯干,具备积极主动的工作态度。
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源结构 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件,能独立操作招聘系统及主流招聘平台 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
会计1-3年高中
圣朗格门窗招聘因公司发展,需招聘以下人员:1.财务人员(1名)待遇(3500-6000)要求有财务相关工作经验月休四天提供工作餐购买社保节假日福利长白班年龄20-40岁,态度认真,学习能力强,擅长沟通,有一定的抗压能力,长期稳定。2.售后专员(1名)待遇(3500-6000)月休四天提供工作餐购买社保节假日福利长白班年龄45岁以下,态度认真,学习能力强,擅长沟通,有一定的抗压能力,长期稳定。3.车间操作工(2名)待遇(5000-10000)提供工作餐,计件产量,多劳多得以上岗位均是试用期工资100元/天地址:宜昌市猇亭区圣朗格门窗(黄龙寺砖厂旁)联系人:刘
人事专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
上班时间:下午1点~晚上9点 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音招聘App,根据人用需求编岗辑位信息,发招布聘信息推并广、刷新、收简集历寻符找合招聘位岗的人员 2、通简过历沟通转方化式完成邀到约面试地点 职要位求: 1、年龄在16岁-28岁之间,男女不限,大方得体,头灵脑活 2、最好类有似工经作验(没有以可学,容易上手)熟掌悉握各聘招网站新和媒体招软聘件的使用 3、具较有强的执行和力较好的团合队作能力,有进上心,思清路晰,善于沟通 月收入6000-30000不等~ 有进上心,思维清晰 提专供业渠道,一对一辅导,工八作小时, 月四休天,包吃包住
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2.具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点明确,能适应阶段性加班及多任务并行处理
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公
人事招聘,包吃包住 微信 可直接联系。
核算会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专核算会计税务会计
岗位职责: 1、能够独立完成会计全盘账务处理,并按时进行纳税申报; 2、掌握并运用国家财税相关政策与法律法规; 3、具备良好的分析能力,善于归纳总结,工作积极主动,能承受一定工作压力; 4、具备较强的客户沟通协调能力。 任职资格: 1、财务、会计类相关专业,大专及以上学历; 2、年龄要求38岁以下; 3、具备3年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业经历者优先录用; 4、工作严谨细致,责任心强,踏实肯干,具备优良的职业道德; 5、反应迅速,学习能力强,具备独立分析问题和复盘优化的能力; 6、熟练操作财务软件及常用Office办公工具,熟悉金蝶、鲸算盘系统者优先考虑; 7、须持有中级会计职称。 公司福利: 1、周末双休+享受法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆); 2、提供入职培训+定期组织学习分享+安排外部培训机会; 3、定期开展部门团建,年度享有公司统一组织的团队活动; 4、发放节日福利(春节、端午、中秋); 5、缴纳五险; 6、提供广阔晋升通道,助力实现个人职业发展目标。 工作时间: 夏季:8:30-12:00;14:00-18:00 冬季:8:30-12:00;13:30-17:30
负责招聘公司促销员
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
通过各大招聘平台招聘促销员
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鱼泡直聘为工人提供宜昌财务经理日结在线招聘信息,主要招聘宜昌财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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