岗位职责: 1. 负责公司财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性； 2. 统筹日常财务流程，涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面； 3. 带领财务团队，持续提升团队专业水平与实操能力； 4. 协同各部门推进预算编制与资金使用规划； 5. 按期编制财务报表，为管理层决策提供有力支持。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，熟悉相关法规政策； 2. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能调动团队积极性； 3. 具有高度的责任意识与职业操守，妥善处理各项财务工作； 4. 拥有良好的沟通技巧与问题分析能力，可高效应对财务挑战； 5. 能适应高强度工作节奏，具备较强的计划性与时间管理能力； 6. 统筹财务部门整体运营

岗位职责： 1、建立并持续优化企业成本核算机制，准确归集与分配各项成本，保障成本数据真实可靠；跟踪生产耗用及费用支出，开展周期性成本分析，及时识别异常并提出降本增效建议；定期牵头仓库盘点工作，确保账目与实物一致，妥善处理盘盈盘亏事项；深入生产一线，掌握工艺流程，使成本管控更贴近实际运营。 2、审核财务凭证，高效完成月度及年度结账任务，编制对外报送及内部管理所需的各类财务报表；统筹税务申报与缴纳工作，科学进行税务规划，有效防范涉税风险。 3、实施定期财务分析（涵盖成本、费用、盈利状况等），为经营决策提供有力支持；维护固定资产明细台账，按时计提折旧，配合开展资产清查；起草并优化成本与费用相关内控制度，监督制度落地执行。 4、指导会计人员日常核算工作，促进团队专业水平提升；与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持紧密协作，共同解决存货及成本管理中的实际问题。 5、落实公司或上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务、会计、金融类专业大专及以上学历，年龄40周岁以下者优先。 2、具备中级会计师或以上专业技术资格；熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），尤其精通成本模块，可独立主导制造业全流程成本核算工作；具有较强的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。 3、拥有5年以上制造行业财务工作经验，其中至少3年直接从事成本管理工作；有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经历者优先考虑。 4、具备扎实的数据洞察力和严密的逻辑思维，恪守职业操守，沟通协调能力强，能承受较高工作压力；善于发现成本管理漏洞，并推动问题整改与流程优化。

岗位职责： 1、搭建并优化公司成本核算体系，精准核算各类成本，确保成本归集与分配合理准确；监控生产消耗与费用，定期成本分析，对异常波动预警并提降本建议；定期组织仓库盘点，确保账实相符，处理盘盈盘亏；深入车间，熟悉工艺，让成本管理贴合业务。 2、审核凭证，按时完成月结、年结，编制财务及内部管理报表；负责税务申报缴纳，合理筹划，控制税务风险。 3、定期财务分析（成本、费用、盈亏等），为管理层提供决策依据；管理固定资产台账，计提折旧，参与资产清查；制定完善成本费用内控制度并监督执行。 4、指导下属会计工作，提升团队专业能力；与采购、生产、仓储、销售等部门密切沟通，协同解决成本、存货相关业务问题。 5、完成公司或领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、财会、金融等相关专业专科及以上学历，40岁以下优先考虑。 2、持有中级会计师及以上职称；精通ERP系统操作（如用友、金蝶、SAP等），尤其擅长成本模块，能独立完成制造业成本核算全流程；具备出色的数据处理能力，能熟练使用Excel等办公软件，并进行财务建模与分析。 3、5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年以上成本管理实操经验；有化肥、化工、农资、饲料等成本核算经验者优先。 4、具备敏锐的数据分析能力与严谨逻辑思维，良好的职业道德和沟通协调能力，较强的抗压能力；具备发现并推动解决成本问题的能力。

岗位职责： 1、建立并完善企业成本核算机制，准确归集与分配各项成本，保障成本数据真实可靠；跟踪生产投入与费用支出，开展周期性成本分析，及时识别异常变动并提出降本增效建议；组织定期仓库盘点工作，确保账目与实物一致，妥善处理盘盈盘亏事项；深入生产一线，掌握工艺流程，使成本管控紧密融合实际运营。 2、审核财务凭证，高效完成月度及年度结账任务，编制对外报送及内部管理所需的各类财务报表；统筹税务申报与税款缴纳工作，实施合理税务规划，有效防范涉税风险。 3、开展常态化财务分析（涵盖成本、费用、盈利状况等），为经营决策提供有力支持；维护固定资产明细台账，执行折旧计提，配合资产清查工作；制定并优化成本与费用相关内控流程，监督制度落地执行。 4、带领并指导基层会计人员开展工作，持续提升团队专业水平；积极对接采购、生产、仓储、销售等职能部门，协同解决涉及成本控制与存货管理的业务难题。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，年龄40周岁以下者优先。 2、具备中级会计师或以上职称；熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），尤其精通成本模块功能，可独立完成制造业全流程成本核算工作；具有较强的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。 3、拥有5年以上制造业财务从业经历，其中至少3年直接参与成本管理工作；有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经验者优先考虑。 4、具备扎实的逻辑思维能力和敏锐的数据洞察力，恪守职业操守，沟通协调能力强，能承受较高工作压力；善于发现问题并推动成本改善措施落地。

工作内容： 1.负责为客户提供营业执照申办、公司设立、工商变更等相关事项的资料整理与递交； 2.负责协助客户完成税务、银行等相关部门的备案、登记及开户手续； 3.负责为客户申领发票、开具发票，准备并传递会计报表，配合完成税务申报工作； 4.协助资深会计处理日常事务性工作； 5.日常可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税筹划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求： 1.会计类相关专业，本科及以上学历，持有会计证且具备会计工作经验者优先； 2.工作表现优异者可根据实际情况调整薪资； 3.作风严谨，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4.思维灵活，学习力强，具备独立分析与解决问题的能力； 工作时间：9:00-18:30 月休6天，每周二提供精致下午茶，每月定期组织团队建设活动； 公司团队以90后至00后为主，工作氛围轻松融洽，期待您的加入！ 员工福利： 交通补贴、生日福利、节日福利、免费无线网络

我们在招：HR人事经理 我们是谁 一家正在高速成长的广告/传媒公司，氛围年轻（95/00后团队为主），脑洞大、执行快，正在一起做一些很酷的事。 你要做的事 1、带领招聘，找到对的伙伴（别担心，我们的团队氛围够你推销）； 2、处理入职离职、社保合同这些“硬核事务”，让小伙伴们安心工作； 3、设计绩效与激励方案，让团队更有冲劲； 4、策划培训&团建，做氛围担当； 5、HR不只是事务员，而是公司文化的塑造者。 我们希望你是 1、本科及以上学历，3年以上HR经验（如果你特别有想法，2年也行）； 2、至少熟悉招聘+员工关系两个模块，会用数据分析问题； 3、懂年轻人，能和00后打成一片，也能hold住场面； 4、有责任心，执行力强，能推动事情落地； 加分项：有初创企业/传媒/广告行业经验，或者有人力资源师证书。 我们能给你 1、有竞争力的薪资 2、扁平管理，不玩官僚，想法随时可以被采纳 3、有趣的团建+年轻的伙伴（90/00后占比90%） 4、能快速成长，未来HRBP/人事总监不是梦

工作地址两处可选：沌口/南湖 职位描述： 1、依据公司发展需求，按时完成每月既定的招聘任务目标。 2、设定招聘工作的具体目标与执行方案，并对目标推进进度承担直接责任。 3、汇总并分析各岗位用人需求，制定精准有效的招聘策略，为招聘达成提供有力支持。 4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，实现渠道效能最大化。 5、全程把控招聘流程关键节点，通过数据复盘与结果分析，持续优化招聘效率。 6、主导招聘外呼工作，设计岗位推广话术及宣传文案，统一管理各平台招聘信息的发布。 7、组织实施校企合作项目，并跟进项目落地全过程。 8、负责招聘相关宣传工具的开发、应用与日常维护。 9、按标准规范完成各类招聘报表的整理与上报。 10、配合完成岗位说明书的编制与更新。 11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验；能力突出者可适度放宽年龄或学历要求，专业不限； 2、具备较强的洞察力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识； 3、性格外向，沟通能力强，富有责任心，具备良好的团队协作精神； 4、能够独立开发招聘渠道，敢于迎接挑战，抗压能力强，具有拼搏意识和开拓精神； 5、有蓝领大规模招聘经验，并有过招聘团队管理经历。

负责企业的税务申报，开票等工作

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性忙季工作

1、全面负责人力资源部的日常管理，协调并推动部门成员高效完成各项既定工作任务； 2、主导制定并优化公司招聘体系、薪酬制度、人事档案管理规范、各岗位职责说明及员工手册等相关管理制度； 3、统筹公司人员的招聘录用、岗位调整、职级晋升、奖惩执行、薪酬福利、劳动合同签订及社会保险等人事事务的有序开展； 4、牵头推进绩效考核管理体系的实施，指导并监督各部门落实考核方案，保障考核工作的有效执行； 5、监督全公司员工考勤与薪资核算工作，并负责相关数据的审核把关； 6、参与员工工伤事件的调查与处理，提供专业意见和解决方案； 7、组织安排各类培训活动，协同业务部门落实专业技术类培训的实施与管理； 8、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

随州市曾都区招地坪/自流平/固化

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随州市广水市招贴砖

找代班，开75挖机会做电硬的，农田改造，(明早要）<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡

本公司招聘会计和财务主管，专职，公司管吃住，社保和团险！

1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作，对接项目成本核算、费用统计、数据核对，配合完成项目财务报表编制，确保项目财务数据清晰可追溯； 3、统筹雇主责任险相关事宜，包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交，跟进保险相关账务处理，保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作，跟进税务政策变动，规避税务风险； 5、完成领导交代的其他工作。 待遇：8：00-17：30 ；薪资：5000-8000；六险二金 要求：35周岁以下，财务、会计、经济类相关专业，一本学历及以上

一、 岗位概述 负责深圳公司及关联香港公司的日常财务核算、税务申报与资金运作管理。重点支持深港两地货物贸易相关流程，熟悉进出口免抵退税政策，保障境内外业务在合法合规基础上高效运行，确保财务数据准确归集并有效控制运营风险。 二、 详细岗位职责 1. 全盘账务处理与核算 承担深圳公司整体账务工作（含一般纳税人账务），审核原始票据，编制记账凭证，保证会计记录的真实性、准确性与完整性。 负责应收应付等往来款项的核对与跟踪，重点协调深圳公司与香港关联方及本地客户的对账工作，及时完成往来清理。 编制单体报表及合并报表（如需），包括资产负债表、利润表、现金流量表，并开展基础性财务数据分析。 2. 税务管理与申报（聚焦深圳及跨境业务） 熟练掌握中国会计准则及相关税收法规（增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费、印花税等），独立完成深圳公司月度、季度和年度纳税申报工作。 核心能力要求： 深入理解进出口免抵退税政策及实操流程，主导深圳与香港间货物贸易的报关、收汇及退税申报，确保退税款按时到账，防范潜在税务风险。 持续关注并解读最新税收政策动态（尤其大湾区及深圳前海/福田区域优惠措施），为公司提供可行的税务优化建议。 3. 香港公司财务协同 了解香港财务报告标准及税务规定（利得税、薪俸税等相关条例）。 负责香港公司基础账务操作或协助外部会计师事务所进行账务处理，整理并提交审计所需资料（如销售合同、银行流水、费用凭证等），配合完成年度审计与税务申报事项。 4. 进出口与外汇事务管理 统筹深圳与香港之间货物贸易全流程单据管理，包括购销协议、形式发票、装箱单、海运/空运提单、报关文件等资料的收集与审核。 办理外汇管理局相关申报手续，执行跨境人民币或外币结算，确保资金收付符合监管要求。 保持与报关代理、货运公司的沟通协作，确保报关信息与财务记录一致无误。 5. 资金管理与银行事务对接 管理深圳及香港公司银行账户日常事务（含网银维护、账户对账、年审等）。 根据实际经营需要，安排跨境资金划转（如香港付款、深圳收款），实时监控资金流向，编制资金预算与使用计划。 6. 内控建设与档案管理 完善企业内部财务管控机制，重点规范进出口业务与跨境交易的审批流程。 负责财务凭证、账册、合同文本、报关资料、审计报告等重要文档的分类整理与归档保存。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障公司各项制度顺利落地执行； 2、主导员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及人员变动等环节； 3、搭建并持续优化绩效管理与薪酬福利机制，组织推动方案实施； 4、梳理和改进内部管理流程，提升组织运作效率与员工工作体验； 5、协调处理员工关系事务，及时化解人事矛盾，营造和谐稳定的办公环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉人力资源相关法规政策； 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能有效带动团队完成任务； 3、拥有良好的系统规划思维和应变能力，可妥善应对复杂人事问题； 4、精通行政管理工作内容，能高效完成日常行政运营事务； 5、热爱人力事业，工作严谨负责，具备较强的职业操守与敬业精神。

岗位职责： 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）

任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有初级会计职称证书； 2、有一年以上的会计岗位实际经验，了解会计工作流程，可独立完成全套账务处理； 3、掌握各类税种的申报方法及相关税务业务的办理程序； 4、工作耐心细致，具备良好的职业道德和责任意识。 试用期1-2个月，工资待遇4000—6000元/月，工资包含五险。

任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、熟悉国家税收相关法规及合同法相关内容 3、熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等 4、工作态度严谨，责任心强 5、能够长期稳定在职 岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务处理 2、参与合同的审核与执行监督 3、员工薪资数据的统计与核算 4、往来账款的核对与确认 5、办理社保相关申报事宜 6、协助上级领导完成其他临时性工作 公司环境优越，团队氛围融洽，欢迎寻求长期发展的求职者加入！

任职要求： 1、大专及以上学历，具备初级会计职称； 2、具有一年以上的会计工作经验，熟悉会计业务流程，能独立完成全套账务处理； 3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理流程； 4、工作严谨细致，具备良好的职业道德和责任心。 试用期1-2个月，薪资范围4000—6000元/月，薪酬含五险。

1、掌握生产制造类企业工厂成本管理运作体系， 2、参与构建生产BOM成本、实际成本等控制架构及相关成本管理制度的优化与落地； 3、主导标准成本预算的精细化设计，推进数据量化流程及配套表单体系的搭建； 4、负责日常成本监督工作，审核各项成本核算资料，并牵头开展生产成本核算及编制相关统计报表； 5、承担成本费用的审核与管控职责，编制单位成本报表及费用分析类报告； 6、配合推进IPO所需成本数据体系搭建，主导成本费用的IPO专项分析与过程管控； 7、负责成本与费用的合理分摊及账务间的调整处理； 8、为订单项目提供财务测算支持及相关管理建议； 9、协同IT部门完成金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或定制化配置； 10、协助健全集团内部交易机制，整合供应链数据系统并推动集团内交易抵消工作； 11、参与或牵头组织工厂现场会议，统筹成本核查、呆滞物料管理及存货盘点等相关事务； 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，财会类专业背景。 2、具备不少于3年成本管理岗位工作经验。 3、坚持原则、责任心强、具备吃苦精神和团队协作意识。

1. 负责人才招聘及后备人力资源储备工作 2. 办理员工入职、离职等相关手续 3. 推进团队文化建设和组织团建等集体活动 4. 上六休一，无责任底薪3000元加绩效，月综合收入不低于5000元 5. 工作时间朝九晚六，具备人事招聘经验者优先考虑

工作内容 一般会计工作内容主要包括： 1.负责组织的会计核算工作，涵盖记账、算账、报账等环节 2.处理并核算应收应付往来款项，确保账务及时准确入账 3.对单位的经营活动开展财务监督与会计管控，保障账务合规，及时发现并解决相关问题 4.编制各类税务申报表，完成各项纳税申报及税务应对工作 5.参与制定并落实具体财务会计制度，包括总账管理、财务报表编制、预算管理和审计流程建设等 6.协助拟定财务规划，分析与评估预算执行情况，提供改进与优化建议

长辛源现代农业产业园位于城郊街道长辛村346国道旁，该项目是长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司合作建设，总投资1800万元,一期占地400亩（育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投400万元、城郊街道120万元、长辛源880万元），建设育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范基地300亩，组建技术团队8人（其中核心技术人员3人），每年4批次可培育辣椒、茄子、西瓜等果蔬苗8000亩以上，有效填补鄂北豫南方圆300公里范围内蔬果种苗交易的空白市场。 目前，长辛源已与周黑鸭辣椒基地签订辣椒苗供应订单1万亩，首批2000亩订单已交付，辣椒示范基地已开始种植，平均每株苗降低成本四分之一，预计实现年产值750万元，年利润200万元，已解决23户农户的就地就业，年增收入3.6万元。 长辛源现代农业产业园二期项目将建立"科技育苗＋订单农业+ 电商赋能+成品加工"全产业链模式，打造智慧农业样板园区。一是新建万平联栋温室大棚两栋，开展农业研学和技术培训；二是与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向，建设泡椒加工厂、烘干厂，提高抗风险能力；三是采取订单农业方式，发展辣椒种植面积5000亩，解决农户就地就业500户以上，产值达到3亿元以上。 因业务发展需要，长辛源蔬菜产业园现招聘以下岗位：办公室主任1名；HR经理1名；财务2名；市场经理5名；助理文员5名；外联部主任1名；育苗技术员2名；育苗学徒6名（以上要求：全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，有经验和长辛村村民优先）。 保安5名，要求：政治过硬，身体健康，无犯罪行为，退伍军人和长辛村村民优先。 保洁员5名，要求：身体健康，55周岁以下，长辛村村民优先。 地址：广水市城郊街道长辛村一组村委会 有意者，请投简历。 岗位职责: 任职要求: 会计工作的主要内容： 1. 日常账务处理 凭证管理：审核原始凭证（如发票、收据、合同等），编制记账凭证（会计分录）。 账簿登记：登记总账、明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等）。 对账与结账：定期核对银行对账单、往来账目，确保账实相符；月末/年末结账，关闭会计期间。 2. 财务报表编制 基础报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表等。 附注说明：对报表项目进行解释说明（如会计政策、重要科目变动等）。 管理报表：根据管理层需求编制内部报表（如费用明细表、部门利润表等）。 3. 税务管理 纳税申报：计算并申报增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。 税务筹划：合理利用税收优惠政策，降低企业税负。 税务合规：确保发票开具、抵扣、留存符合税法规定，应对税务稽查。 4. 成本核算与控制 成本归集：核算产品/服务成本（直接材料、人工、制造费用等）。 成本分析：分析成本差异，提出降本增效建议。 预算管理：参与编制财务预算，监控预算执行情况。 5. 资金管理 现金流监控：跟踪企业资金流入流出，编制资金计划。 收支审核：审核费用报销、付款申请，确保资金使用合规。 银行事务：办理开户、销户、贷款、保函等业务。 6. 财务分析与决策支持 指标分析：计算毛利率、净利率、周转率等财务指标。 经营分析：分析收入、利润、费用变动原因，提供经营建议。 投资评估：参与项目可行性分析，评估投资回报。 7. 合规与审计 内控执行：确保财务流程符合企业内控制度。 外部审计：配合会计师事务所完成年报审计、专项审计。 法规遵循：遵守《企业会计准则》《税法》《公司法》等法律法规。 8. 其他专项工作 固定资产管理：登记、折旧、盘点实物资产。 往来账清理：定期与客户/供应商对账，催收应收账款。 社保薪酬：核算工资、社保、公积金等。 --- 核心技能要求 专业知识：熟悉会计准则、税法、财务软件（如用友、金蝶、SAP）。 细心严谨：对数字敏感，能发现数据异常。 沟通能力：与业务部门、银行、税务机构协作。 持续学习：跟踪政策变化（如新收入准则、税率调整）。

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据准确无误； 2、协助完成会计报表编制，配合开展税务申报相关工作； 3、办理日常会计事务，涵盖发票处理及资金往来核对； 4、开展成本核算与分析工作。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立承担会计岗位职责； 2、熟悉财务软件及常用办公软件的操作； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。