岗位职责： 1、建立并持续优化企业成本核算体系，准确归集与分配各项成本，保障成本数据真实可靠；跟踪生产耗用及费用支出，开展定期成本分析，及时识别异常变动并提出降本增效建议；组织落实仓库盘点工作，确保账目与实物一致，妥善处理盘盈盘亏事项；深入生产现场，掌握工艺流程，使成本管控紧密融合实际业务。 2、审核各类财务凭证，高效完成月度及年度结账任务，编制对外报送及内部管理所需的财务报表；统筹税务申报与缴纳工作，科学进行税务筹划，有效防范税务风险。 3、开展周期性财务分析（涵盖成本、费用、盈利状况等），为经营决策提供有力支持；维护固定资产明细台账，按时计提折旧，配合实施资产清查；起草并完善成本与费用相关内部控制制度，并监督其执行情况。 4、指导会计人员开展日常工作，提升团队整体专业水平；加强与采购、生产、仓储、销售等职能部门的协作沟通，共同推进成本控制与存货管理问题的解决。 5、完成公司或上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务、会计、金融类相关专业大专及以上学历，年龄40周岁以下者优先。 2、具备中级会计师或以上专业技术资格；熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），尤其精通成本管理模块，可独立主导制造业全流程成本核算工作；具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。 3、具有5年以上制造行业财务工作经验，其中至少3年直接从事成本管理工作；有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经历者优先考虑。 4、具备扎实的数据洞察力和严密的逻辑思维能力，恪守职业操守，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质；能够主动发现成本管理中的问题，并推动落地改进措施。

岗位职责： 1、搭建并优化公司成本核算体系，精准核算各类成本，确保成本归集与分配合理准确；监控生产消耗与费用，定期成本分析，对异常波动预警并提降本建议；定期组织仓库盘点，确保账实相符，处理盘盈盘亏；深入车间，熟悉工艺，让成本管理贴合业务。 2、审核凭证，按时完成月结、年结，编制财务及内部管理报表；负责税务申报缴纳，合理筹划，控制税务风险。 3、定期财务分析（成本、费用、盈亏等），为管理层提供决策依据；管理固定资产台账，计提折旧，参与资产清查；制定完善成本费用内控制度并监督执行。 4、指导下属会计工作，提升团队专业能力；与采购、生产、仓储、销售等部门密切沟通，协同解决成本、存货相关业务问题。 5、完成公司或领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、财会、金融等相关专业专科及以上学历，40岁以下优先考虑。 2、持有中级会计师及以上职称；精通ERP系统操作（如用友、金蝶、SAP等），尤其擅长成本模块，能独立完成制造业成本核算全流程；具备出色的数据处理能力，能熟练使用Excel等办公软件，并进行财务建模与分析。 3、5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年以上成本管理实操经验；有化肥、化工、农资、饲料等成本核算经验者优先。 4、具备敏锐的数据分析能力与严谨逻辑思维，良好的职业道德和沟通协调能力，较强的抗压能力；具备发现并推动解决成本问题的能力。

岗位职责： 1、建立并完善企业成本核算机制，准确归集与分配各项成本，保障成本数据真实可靠；跟踪生产投入与费用支出，开展周期性成本分析，及时识别异常变动并提出降本增效建议；组织定期仓库盘点工作，确保账目与实物一致，妥善处理盘盈盘亏事项；深入生产一线，掌握工艺流程，使成本管控紧密融合实际运营。 2、审核财务凭证，高效完成月度及年度结账任务，编制对外报送及内部管理所需的各类财务报表；统筹税务申报与税款缴纳工作，实施合理税务规划，有效防范涉税风险。 3、开展常态化财务分析（涵盖成本、费用、盈利状况等），为经营决策提供有力支持；维护固定资产明细台账，执行折旧计提，配合资产清查工作；制定并优化成本与费用相关内控流程，监督制度落地执行。 4、带领并指导基层会计人员开展工作，持续提升团队专业水平；积极对接采购、生产、仓储、销售等职能部门，协同解决涉及成本控制与存货管理的业务难题。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，年龄40周岁以下者优先。 2、具备中级会计师或以上职称；熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），尤其精通成本模块功能，可独立完成制造业全流程成本核算工作；具有较强的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具进行财务建模与深度分析。 3、拥有5年以上制造业财务从业经历，其中至少3年直接参与成本管理工作；有化肥、化工、农资、饲料等行业成本核算实践经验者优先考虑。 4、具备扎实的逻辑思维能力和敏锐的数据洞察力，恪守职业操守，沟通协调能力强，能承受较高工作压力；善于发现问题并推动成本改善措施落地。

1.监督并落实公司各类管理制度的执行。 2.组织开展招聘工作，完成简历筛选及面试邀约。 3.办理员工入职、离职手续，负责劳动合同签署及档案管理。 4.结合公司经营动态，适时推进人才储备工作。 5.统筹行政与人事相关综合事务的日常管理。

1.负责现金日记账及银行存款日记账的登记工作，确保每日账目清晰、及时结清； 2.办理银行账户的开立、注销以及转账、汇款等业务，妥善保管各类票据（如支票、汇票等）； 3.协助归集和整理报销单据，核对报销凭证的合规性与完整性； 4.配合财务人员完成月度结账、账目核对及其他相关财务事务。

任职资格： 1.年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，会计学或财务相关专业背景。 2.拥有2年以上财务工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程，持有中级会计师职称者优先。 3.具备良好的自主学习能力、沟通协调能力及执行力，工作态度严谨、细致认真，责任心强。 工作内容： 1.编制公司年度财务预算方案，并组织实施预算编制工作。 2.负责全盘账务管理，确保月度纳税申报及时准确完成。 3.每日核对销售业务数据并完成相应账务处理。 4.月度与销售、采购部门进行账目核对，发现差异及时追溯原因并妥善处理。 5.参与企业内部财务风险的识别、评估与控制。 6.按月完成会计凭证装订及各类财务资料的整理归档。 7.处理日常财务事务性工作。 8.完成上级领导安排的其他财务相关任务。

熟悉财务管理，至少拥有3年以上财务管理经验，精通各项财务软件，优先熟悉好业财、金蝶，有助理会计师资格证及以上证书

招聘建筑行业会计1人，需具备建筑领域相关工作经验！ 工作内容： 1、负责公司各类财务报表的编制与数据统计工作。 2、收集整理项目各项指标信息，确保数据及时、准确、完整，并汇总形成相应的统计资料。 3、统计项目考勤情况，协助完成工资核算，跟进项目回款进度。 4、审核项目支出费用，登记收款信息，跟踪发票开具及流转。 基本要求： 1、熟悉财务、税务相关法律法规及政策；年龄28−40岁，能长期稳定工作者优先！ 2、具有3-5年会计岗位经验，有施工企业或建筑类财务工作经历者优先考虑！ 3、熟练操作财务软件及Office办公工具。 4、思维灵活，学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力，善于归纳总结。 5、可接受occasional出差安排。 6、朝九晚六，周末双休，无需加班，缴纳五险。

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1、掌握生产制造类企业成本管理运作体系， 2、参与构建生产BOM成本、实际成本控制架构，推动各项成本管理制度的优化与落地； 3、主导标准成本预算的细化分解，推进数据量化流程及相关表单体系的搭建； 4、开展日常成本监督工作，审核各类成本核算资料，统筹生产成本核算及编制相关统计报表； 5、执行成本费用审查与管控任务，编制单位成本报表及费用分析报告； 6、配合IPO项目中成本数据系统的建设，承担成本费用的上市合规分析与控制职责； 7、负责成本与费用的分摊处理，以及账务间的调整工作； 8、为订单成本预测提供财务支持信息与专业建议； 9、协同IT部门完成金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或专项配置； 10、协助健全集团内部交易机制，整合供应链合并数据及集团内交易抵消流程； 11、参与或牵头组织工厂现场会议，推进成本管控、呆滞物料处理及存货盘点等管理工作； 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，财会类专业背景。 2、具备不少于3年成本管理岗位工作经验。 3、坚持原则、踏实肯干、具有良好的协作意识。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备初级会计职称； 2、具有一年以上的会计工作经验，熟悉会计业务流程，能独立完成全套账务处理； 3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理流程； 4、工作严谨细致，具备良好的职业道德和责任心。 试用期1-2个月，薪资范围4000—6000元/月，薪酬含五险。

娱乐赚钱两不误氛围好

娱乐与收益兼得氛围轻松融洽

任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、熟悉国家税收相关法规及合同法相关内容 3、熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等 4、工作态度严谨，责任心强 5、能够长期稳定在职 岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务处理 2、参与合同的审核与执行监督 3、员工薪资数据的统计与核算 4、往来账款的核对与确认 5、办理社保相关申报事宜 6、协助上级领导完成其他临时性工作 公司环境优越，团队氛围融洽，欢迎寻求长期发展的求职者加入！

【岗位职责】 1、全面跟进招聘流程，确保候选人与岗位需求相匹配（含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈及配合销售主管开展入职沟通）； 2、依托公司网络招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日招聘信息； 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作； 4、根据门店负责人安排落实节日礼品发放，记录团队成员生日并提前筹备生日会，每月协助策划团队建设活动； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 【职位要求】 1、全日制大专及以上学历，具备至少1年销售类岗位招聘工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向； 3、拥有本地招聘资源或曾开拓招聘渠道者优先考虑。 上班时间：早九晚六，大小周休息（门店人力达标后可享双休），工作节奏轻松，无需加班 【薪资待遇】 1、试用期6个月按正式岗位薪资执行，无责任底薪3000元（若招聘能力突出，可依据面试表现协商上调至最高+1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约即可计提），区域内该岗位月均收入约6k； 2、除基础福利外，门店定期组织团建活动，并提供相关岗位专业技能培训支持。

此岗位支持全国范围远程居家办公，可异地工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复咨询信息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成前期邀约对接，面试环节由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘成功享1000元/人提成，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证每日有稳定时间开展邀约工作 2、目标感强，具备主动赚钱意愿和高效执行力 （优先考虑有意长期从事全职居家工作者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求

岗位职责： 1、掌握生产制造类企业成本管理运作体系， 2、参与构建生产BOM成本、实际成本等管控机制及配套制度优化工作； 3、主导标准成本预算的精细化管理，推进数据量化流程及相关表单体系搭建； 4、承担日常成本监督职责，审核各类成本核算资料，组织完成生产成本核算及统计报表编制； 5、负责成本费用审查与控制，编制单位成本报表及费用分析报告； 6、配合开展IPO所需成本数据体系搭建，执行成本费用IPO专项分析及管控任务； 7、组织实施成本与费用的分摊工作，协调相关账务调整事项； 8、为订单项目提供财务测算支持及相关管理建议； 9、协同IT部门推进金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或定制化配置； 10、协助健全集团内部交易规范，整合供应链数据结构并处理集团间交易抵消事宜； 11、参与或牵头召开工厂现场会议，统筹成本、呆滞物料及库存盘点管理工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务会计类专业背景。 2、具备职业操守，踏实肯干，富有协作意识。 3、熟练操作财务软件和办公自动化工具，具备ERP系统应用经验者优先考虑； 4、拥有较强的财务分析能力与良好的沟通协调素质，能独立高效完成职责内工作。

工作内容： 审核出纳移交的各类原始单据，确认无误后编制相应的记账凭证。 依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目。 月末进行计提、摊销及结转等账务处理，汇总全部记账凭证，编制记账凭证汇总表，并据此登记总账。 完成月度结账与对账工作，确保账证一致、账账一致、账实相符。 编制各类会计报表，保证数据真实准确、内容齐全，并出具必要的分析说明。 将已入账的记账凭证按规范装订归档，做好会计资料的保管工作。 任职要求： 具备2年以上财务相关工作经验，持有会计从业资格证书。 薪资待遇： 3000-4000

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障公司各项制度规范落地执行； 2、主导员工招聘、入职培训、绩效考核及离职手续等全流程人员管理工作； 3、搭建并持续优化绩效考核与薪酬福利机制，组织推动方案实施； 4、梳理和改进内部管理流程，提升运营效率与员工工作体验； 5、协调员工关系，妥善处理各类人事事务，营造和谐稳定的办公环境。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉人力资源相关法律法规； 2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能有效带动团队完成任务； 3、拥有较强的系统规划意识和应变能力，可应对多维度人事管理难题； 4、精通行政管理体系，能够有序开展日常行政支持工作； 5、热爱人力行政事业，工作积极主动，具备强烈的责任感和职业操守。

岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算，包括但不限于收入确认、费用报销审核及账务处理； 2、编制并审核酒店财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、管理税务事务，包括税务申报、发票管理、税务筹划及税务风险控制； 4、参与成本核算，协助进行成本分析和控制，优化财务流程； 5、配合内外部审计，提供所需财务资料，确保财务信息的准确性和合规性。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作，推动财务工作顺利进行； 4、具有高度的责任心和保密意识，能够在快节奏环境中保持细致和专注； 5、有酒店行业会计工作经验者优先考虑。