岗位名称：女装品牌店长；高销导购 岗位要求：1. 有女装品牌经验；2. 有销售经验者优先考虑；3. 具备团队合作精神及管理能力。 薪资待遇：底薪5500；提成1.2%递增；福利包括节假日三薪，全勤奖励，达成奖金。

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

《凤城盛宴》艺术中心现招聘以下岗位： 销售三名，工资：底薪+提成+补助 店长：6000元-10000元 主管：3500元-5000元 前台：2500元-3500元 服务员：2600元-3600元 ✅以上职位一经录用，管吃住，2天公休 宿舍提供冷暖空调，无线wifi，全天冷热水 地址：人民路与建设街交叉口西南角。 ☎电话：

堤角招聘前厅店长一名工资4500到6000（另外加提成），月休2天， 有意者面谈，电话

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

PEACEBIRD招聘【店长】 工作职位描述: 1.负责产品销售，达成销售目标 2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务 3.负责团队带教，日常运营等工作 ✅任职要求: 1.18-38岁，男女不限，有相关工作经验者优先 2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力 薪资福利： 平均工资8000-12000 六险一金、 带薪年假、 月休四天， 法定节假日三薪、 一年免费4套工装 /电话：徐

招便利店门店店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系童钡

【羊绒世家】武汉招聘店长 年龄：28到40岁 身高：1米6以上，有品牌服装销售经验 薪资待遇： 1、做一休一 2、带薪休年假5天，春节放假5天 3、交五险一金、节假日三薪 4、生日福利+节日福利+定期团建 店长：年薪保底10万 公司实力雄厚，晋升空间大，有意者请联系

要求： 1在理疗行业实体店工作过 2沟通能力，管理能力强 3能熬夜 岗位职责： 1.负责招聘和管理自己旗下的理疗师 2.沟通客户，完成业绩 薪资待遇： 底薪7000+提成+奖励 平均2-3W，优秀者更高 上班时间：周一至周六 15：00-18:00,21：00-2:00

武汉黄陂招铲车/装载机司机替班

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东风商用车 长白班，焊工，焊工，无需焊工证， 月薪6000-9000，（也可以按计时，算工资，计时26元每小时） 招聘岗位：  悬点焊熟手 年龄要求：18-50岁（有经验的年龄可放宽1-2岁） 薪资待遇：同工同酬计件工资6000-9000（ 3个月以内常规体检可用） 吃饭住宿待遇：免费提供住宿，无需交押金（水电平摊），提供2餐工作餐（中、晚），无需提前自行掏钱吃饭 上班时间：8:30-17:30 注意事项：严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤     发薪日：25号 工作地址:东风技术中心 面试:9点（面试地址在蔡甸天鹅湖大道） 电话：郑经理（）

岗位名称：仓管员；物流管理员；库存管理专员。 岗位要求：1. 年龄20至40岁；2. 高中及以上学历，需具备一年以上生产制造业库管工作经验；3. 熟练掌握账务软件及电脑操作，具备责任心和细致的工作态度。 薪资待遇：月薪范围3000至4000元，包含保险、午餐补贴，周末双休和法定节假日休息。

招聘：烘焙店长 薪资：面议 1名，薪资面议 工作地：大润发对面有福面包店

方老祖鼻炎馆耳通堂阳光国际店招聘：店长1名，工作人员3名 ，，30-45岁，做过美容、健康养生、销售工作者优先，月休4天，带薪学习，有发展空间，爱学习，性格开朗，有团队意识，欢迎加入。薪资面议。地址：运河区光荣路阳光国际小区底商6--103号电话：（方店长）

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泊头南仓冀商惠民生鲜超市 招：理货员，收银员，工资2600-4000 招店长，店长，店长 有经验者优先 转正有公休。 联系电话: 超市地址：杰诺华府西

店长 ，30岁以上，形象气质佳，亲和力强；2.初中及以上学历，做事认真负责、有耐心；3.有门店销售、服务行业相关工作经验者优先录用 薪资福利:工资面议，待遇从优，工作环境干净舒适 招工人数:1名 有意者欢迎来电咨询、到店面谈 工作地址:前川街板桥大道88号（黄陂中医院对面）

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有上进心，有责任心，能吃苦耐劳，头脑灵活

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

[福利待遇] 1.工资结构：基本薪资+绩效奖金+职级奖金+提成，综合薪资6500-8500/月。 2.法定节假日三倍薪资，每月15号发放薪资，工作简单易上手 3.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 职位描述 1.白班分拣员：(薪资6800+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：(薪资6500)整理货品，上架，入库 3.白班水产员(薪资7500)负责水产品的养殖和宰杀 水产饲养 4.夜班理货员(薪资7400+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 [入职要求] 性格开朗，乐观，积极主动，吃苦耐劳有强烈的责任心以及服务意识 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导 nice~ 欢迎你的加入!!

老味乡厨 诚聘精英 寻找热爱餐饮的你，加入我们的大家庭！ 【招聘岗位】 ‍ 店长（1名） 要求：有管理经验，能带团队，懂经营。 职责：负责门店整体运营，提升业绩与服务。 迎宾（2名） 要求：配合度高，能协助店长管理前厅，有协调能力。 职责：带领服务员做好接待，处理日常事务。 服务员（若干） 要求：勤快踏实，手脚麻利，有服务意识。 职责：点餐、传菜、清洁，为顾客提供好服务。 【我们提供】 薪资待遇优厚（面议），月休有保障，包吃住（具体可谈）。 团队氛围好，工作环境佳。 加入我们，一起做好这桌家常味！ ☎ 联系电话： []雷，柯尊波介绍 工作地址： [武汉雄楚大道季佳荟广场武汉工程大学对面老味乡厨]

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