
哈尔滨香坊区人力资源和物业公司招聘会计财务内业以上人员:男女不限,懂电脑,会记账,工资面议
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑生活服务不可兼职
人力资源和物业公司招聘
会计
财务
内业
以上人员:男女不限,懂电脑,会记账,
工资面议,
具体见面详谈
电话:
工作地址:香坊区中北春城
财务助理
2000-4000元/月
会计经验不限大专成本收入账不可兼职应收应付代理记账公司总账结算税务
黑龙江业内首家提供每月一次免费实操报税课程,配备专人培训指导。00后与90后为主的年轻团队,每月10日准时发薪,遇节假日提前发放。
1. 负责增值税专用发票及普通发票的采购与开具
2. 办理发票认证相关事宜
3. 根据客户提供的原始单据、银行回单等资料进行账务处理
4. 编制并报送税务所需的月度、季度、年度报表
5. 会计凭证的整理与装订
6. 办理各企业年度工商年检手续
7. 完成各企业年度反账工作
8. 前往税务机关办理各类变更业务
9. 处理其他与会计相关的事务
10. 协助主办会计完成纳税申报的辅助性工作
晋升路径
实习助理—助理—会计—主办会计
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专财务分析税务预算收入账总账应收应付成本资金管理
1. 具备生产型企业会计工作经验,精通生产成本核算及数据分析
2. 拥有3年以上相关岗位工作经历
3. 负责监督公司资金的安全管理
4. 审核各类票据,有效控制企业财务风险
业财会计/上市公司提供住宿
5000-9000元/月
会计1-3年本科核算会计成本会计上市企业集团公司
【岗位职责】
1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析,确保成本管理有效执行;
2、财务分析:汇总并核对各阶段经营数据,进行深入分析,编制并提交经营分析报告;
3、业财融合:深入业务一线,跟踪与分析生产关键指标,识别运营问题并提出优化建议;
4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因并完善管理流程;
5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等各项涉税事务的规范处理。
【2】任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先考虑;
2、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作环境。
应收会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科应收应付
工作内容:
1. 负责日常账务核对及发票开具相关事宜;
2. 管理收款登记、账目核对等日常工作。
岗位要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历;
2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
3. 工作责任心强,细心严谨,执行力突出。
工作时间:8:30-5:30
午餐+法休+五险
薪资待遇:3000-4000
工作地点:香坊区进乡街300号
人力资源主管/行政管理
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。
2. 处理日常行政工作,如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。
3. 配合上级完成各项任务安排,保障部门运作顺畅高效。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门保持良好联动。
2. 具备优秀的统筹规划及应变能力,可妥善处理工作中出现的各类问题。
3. 熟悉人力资源管理理论,具备实际行政管理工作经验,能独立开展相关业务。
财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师高级会计师制造业国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
有机械加工制造业财务经验,会办公软件和财务金蝶软件,懂财务管理和税务筹划
人力资源主管
4000-8000元/月
人事经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策;
3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益;
4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范;
5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力;
5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理招聘HRBP人力资源管理员中级人力资源管理师社保实操公司各项规章制度行政管理
我们正在招聘一位资深人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬福利优化、劳资关系协调等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
伊春铁力市西北河用钩机替班在二股包吃住,卡特336钩机,装车超平的活,5天左右
挖机司机5-14天
铁力市西北河用钩机替班
在二股包吃住,卡特336钩机,装车超平的活,5天左右
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账固定资产核算制造业高级会计师中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账税务固定资产核算制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!工作地点金林区食品有限公司!
主管会计
8000-12000元/月
会计5-10年本科成本结算固定资产核算收入账风控税务中级会计师不可兼职
岗位职责:
1、处理公司日常财务核算工作,保障账务信息的准确性与时效性;
2、编制各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、开展成本管理工作,涵盖收入确认、费用稽核及采购成本监督;
4、完成各项税务申报任务,确保增值税、企业所得税及其他税费及时准确缴纳;
5、协助开展财务数据分析,为管理决策提供专业支持与建议。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家会计法规及相关税收政策;
2、精通财务系统及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效整合内外部协作资源;
4、持有中级会计师或以上专业技术资格证书;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守与保密观念。
绩效薪酬经理【双休、五险、员工餐】
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理绩效落地拆解薪酬核算
90后团队招新啦!团队氛围轻松活泼、同事友善亲切、领导担当不推责,期待你的加入,我们一起创造全新可能~
岗位职责:
1. 主导公司绩效管理制度及标准化SOP的制定与优化,依据生产型企业的实际需求,构建分层分类的绩效指标体系;
2. 全面负责绩效管理闭环运作,包括指标分解、过程监控、月度考核实施、年度综合评估、结果应用,并组织推动各部门开展绩效沟通与反馈;
3. 负责薪酬福利制度及其操作规范的建立、修订与持续优化,针对生产、行政、管理等不同岗位序列制定匹配的薪酬标准;
4. 编制年度人工成本预算并设计管控方案,完成每月人工成本的数据统计、分析与复盘,确保成本支出合规且可控;
5. 承担月度薪资核算、社保公积金数据汇总与核对工作,确保薪酬数据准确无误,按时合规发放并处理相关异常情况。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备5年以上薪酬或绩效模块专职工作经验;
2. 拥有从零搭建或系统优化薪酬绩效体系的实际案例,能围绕生产型企业特性设计有效的激励机制,推动跨部门绩效执行落地;
3. 熟悉国家及属地社保、公积金、劳动用工等相关法律法规,掌握个税计算及薪税合规优化知识;
4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,善于应对矛盾与挑战,心理素质好、抗压能力强;
5. 作风严谨,严格遵守薪酬信息保密规定。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售中级会计师财务综合管理
年龄35-45岁,大专及以上学历。
工作经验:
具备全面财务管理经验及团队管理能力,持有中级会计职称。
任职要求:
具有全盘账务处理经验与团队管理背景,已取得中级会计证书,熟练操作各类财务软件。
工作职责:
全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核算、税务规划与风险管控;主导成本核算、费用审查及预算实施,持续优化财务运作流程。
薪资待遇:
试用期工资5000-5500元,转正后月基本工资6000-8000元+绩效奖金,具体薪酬可面谈,行业综合收入可达8000元以上。
五险:
包含失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险。
出纳会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专包吃包住会计中级职称环境氛围好
工作职责:
1、负责收付款凭证的审核,按规范执行资金收付操作
2、定期开展现金盘点及银行对账单核对工作
3、完善出纳各类账务体系,及时逐笔登记现金与银行存款日记账,确保日清月结
4、办理支票相关手续及员工工资发放事务
5、处理日常支付、银行结算及账务记录工作
6、负责发票、收据等票据的申领与管理
应聘要求:
1、学 历:大专及以上学历,具备中级或以上专业技术资格;
2、专 业:财务、金融或相关专业;
3、工作经验:具有3年以上医药销售行业出纳岗位工作经验;
4、能力素质:具备较强的战略思维、成本控制意识、效率意识及整体协同观念;拥有出色的逻辑分析能力;
5、业务了解范围:熟悉国家财税法规政策;掌握企业财务运作流程及相关管理制度
双休会计助理/工作轻松
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限财务分析不可兼职代理记账公司总账资金管理结算税务
工作时间:
周一至周五 8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
工作内容:
1. 负责日常账务处理及税务申报工作
2. 整理票据并完成记账、出账流程
3. 办理个人所得税申报等相关事项
4. 完成会计主管安排的各项具体工作任务
5. 办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专食品加工连锁企业餐饮/酒店
岗位描述
岗位职责
财务规划:根据中央厨房及门店加工业务发展需求,制定财务战略与年度计划,为业务拓展提供坚实财务保障。
成本管控:全程监控熟食加工各环节成本,涵盖原料采购、生产制造、物流运输等,提出降本增效方案并推动落地执行。
预算管理:牵头组织中央厨房与门店加工单元的预算编制工作,动态跟踪执行进度,及时纠偏,保障资源高效配置。
财务分析:定期开展财务数据深度分析,输出关键财务指标与趋势判断,为经营决策提供有力支持。
合规风控:完善财务内控体系,确保财务管理规范运行,有效防范财务风险,顺利通过外部审计与检查。
任职要求
工作经验:具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。
专业技能:熟练掌握财务核算、成本管理、预算控制等核心职能,熟知国家财经法规及税务政策。
行业认知:熟悉熟食加工运营流程,了解原材料市场行情变化及其对成本结构的影响。
数据分析:拥有较强的财务数据解读能力,能够从数据中挖掘业务洞察,支撑管理决策。
团队管理:具备良好的团队领导力,能高效组织财务团队,统筹协调内外部财务事务。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专结算会计成本会计税务会计
任职资格一、教育背景:
大专及以上学历,财会、金融、财经类相关专业;
二、工作经验:
3年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造型企业任职;
三、核心技能:
1) 精通财务核算流程,了解国家税收法规;
2) 具备较强的执行推动力与团队协作意识;
3) 沟通表达清晰,具备良好的人际交流能力;
4) 熟悉公司内部管理规范及各项制度要求。
岗位核心职责
1)负责材料采购环节的成本核算工作;
2)审核采购价格的合理性与合规性;
3)参与应付账款支付计划的审定;
4)核对库存数据,识别并反馈原材料超期存储情况;
5)编制一厂、二厂对外报送的成本报表。
需具备车间成本核算经验,熟悉生产成本构成,了解税务实务操作。
工作时间:早上8点至下午5点,单休制。
福利待遇:提供员工食堂、免费住宿、通勤车接送、缴纳五险、享受节假日福利
实习外勤会计
50-60元/天
会计经验不限大专税务总账成本审计预算资金管理风控
实习外勤会计1000-3000元经验不限大专
职位详情
财会服务代理记账外勤会计
1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理,可接受财会相关专业应届实习生,配备专人指导,实习期薪资1000+200,实习周期为3个月
转正后薪资2000+200。后续公司提供晋升通道,可发展为会计助理、主办会计或部门负责人
栏目概述
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