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财务专员
5-7千/月
会计1-3年本科
①、财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财等相关专业,本科及以上学历,主要承担猪场资产监督、成本数据核算与管理、费用审查、经营数据分析等财务相关工作。 ②工资:根据学历定薪,试用期月薪5000-5700元,转正后依据能力定薪5300-6200元,驻场财经人员享受封场津贴及加班补贴1050元。 ③奖金:与所在分公司进销存情况及新增KCP指标挂钩,月度奖金范围500-3000元,综合年薪8-12万元; ④福利:提供住宿(可拎包入住),享三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,年度休假5天,晋升机制完善:表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管,晋升路径全面畅通。 ⑤工作地点:黑龙江、吉林、辽宁
会计
5-6千/月
会计3-5年大专财务分析会计从业资格证书
任职要求: 1. 财务会计类专业背景,具备会计相关职业资格,掌握多企业全流程账务处理模式。 2. 熟练操作财务系统及Excel常用函数,可独立完成公司整体账务管理工作。 3. 深入理解内账核算体系,能按时编制各类内部管理所需的财务报表。 4. 工作细致认真,责任感强,具备较高的数据敏感性,严格保守财务信息隐私。 5. 能积极配合工作调度,执行高效,适应月末集中出表的工作强度与节奏。 6. 具备全面账务处理经验或工程领域会计经历者优先考虑。 需具备三年以上专职会计岗位实际工作经验。 薪资待遇: 基本工资4500,满勤奖300、五险、证件补贴,包吃,双休。
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师高级人力资源管理师
一、薪资待遇: 综合月薪4700-9500元/月,五险一金,每月交通补贴,带薪年假,工龄工资,节假日福利,生日福利,晋升空间大,待遇完善。 [锦桦人力特有员工福利] 九日春节假期;每年结婚周年假日;亲子假日;开学假;元宵假日;父母整十大寿假日(父母在外地的享受3天带薪休假);随心悠享假(全部员工,无须任何理由,每年享受1天无理由带薪假期) 工作时间:周一至周五8:45一11:30,13:00一17:15,双休,不加班,法定节假日带薪休假 二、工作内容 1、 客户社保账户与五险一金管理:办理客户社保/公积金账户开户、变更、注销,确保合规;精准处理员工五险一金增减员、断漏缴补费,费用申报等线下业务,实时更新员工社保参保、调动、离职等社保信息,包括办理员工入转离手续,员工档案双备份(纸质+电子)。 2、社保关系转移服务:协助员工办理社保/公积金转移(本地、跨省),提供材料清单,全程跟踪进度,处理转移异常(如记录缺失),对接两地机构解决,办结后反馈员工与客户。 3、社保待遇申领与报销,如养老保险待遇、工伤保险申报、医疗保险报销、伤残等级鉴定及工伤费用结算,失业保险金申领、生活补贴等员工申报报销工作; 4、社保政策咨询解读:官方渠道跟踪国家/地方政策调整,了解最新的社保法规和政策动态,为公司内部员工和客户提供社保政策咨询服务,解答有关社保等政策问题,线上线下答疑并出具书面指引等资料。需要时组织开展内部+客户培训。 5、社保机构对接:与属地社保/医保/公积金机构常态化沟通,获取细则、反馈业务问题,办理社保/公积金年检、配合审计;收整改通知后24小时内联客户定方案,跟进反馈。 6、数据统计与档案管理:按月统计客户和客户雇员各种数据,建立可溯源台账,识别异常指标,出分析报告提建议,协助财务对账,按“客户-员工-类型”分类存储资料,电子档案加密、纸质专柜存放。 7、 劳动争议与风险防控:具有劳动争议沟通协调及处理能力,联动法务,取证并组织协商,精准处理劳动纠纷,维护公司及客户合法权益。 8、领导交代的其他事务工作。 三、任职资格: 1、统招本科及以上学历,年龄30-45岁,具有人力资源管理师1-2级及以上证。 2、人力资源管理、社会保障、劳动与社会保障等相关专业优先,有劳务派遣人力行业优先。 3、熟悉社保办理流程,熟悉国家和地方的社保政策法规,有一定的数据分析能力,能对社保数据进行整理分析,为公司决策提供支持。 4、办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件,能够高效地处理社保相关数据和文件。 5、工作认真负责,有较强的责任心,有良好的亲和力,沟通能力强,服务意识强,能够与客户员工、用人单位、社保机构等进行有效的沟通协调。
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
会计5-10年学历不限
招聘兼职注册会计师一名,需持有执业资格证书,具备独立负责项目的能力。 招聘会计一名,能够独立承担项目工作,责任心强,作风严谨、认真细致。 招聘会计助理一名,可胜任会计及审计相关工作,掌握基本业务操作。
开票会计
2-3千/月
会计经验不限学历不限
开票会计:双休+法定休假+工作稳定+流程简洁+每日6.5小时工作制+节日福利 负责按规定开具增值税专用发票及普通发票,确保内容准确无误;建立并维护发票台账,及时整理与归档相关资料; 操作规范清晰,工作节奏平稳,享受双休及法定节假日,节日福利完善;团队协作融洽,岗位长期稳定,适合寻求安定发展的财务人员。
财务储备生
4-6千/月
会计经验不限本科
【工作内容】 负责日常凭证录入、报表支持、税务申报及费用审核等基础性财务事务;深入参与成本核算、资金运作、预算控制等专项工作;后续将融入跨部门协同与数据整理分析,协助团队优化管理流程,为成长为财务核心成员提供成长通道。 【任职要求】 应届统招本科及以上学历,财经类相关专业优先;熟悉财务基础知识,具备Excel及财务软件操作能力,持有相关资格证书者优先考虑;需具备较强的学习能力、细致认真的工作态度,能接受阶段性加班,具备良好的沟通协作意识和职业操守。
人事经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
黑龙江伊春明天需要一名小工。
工地小工/杂工1-4天1-2人
明天需要一名小工。
伊春
9月26日 21:25拨打电话
A2货运司机月结
招聘驾驶员一名,要求持有A2驾驶证及危货双证,需双驾同车。工作路线为云贵川或东北地区,运输柴汽油。薪资保底12000元。
伊春
9月26日 21:06拨打电话
服务员配菜凉菜
招聘:水饺招聘水饺店诚聘:熏酱凉菜师傅、帮厨、饺子工、服务员。薪资面议,待遇优厚,店内环境整洁。要求身体健康,持健康证,长期稳定。
伊春
9月26日 21:04拨打电话
实验员
招聘:招试验员诚招试验人员两名,、大专学历、建筑类相关的工作经验或具有职称者优先,公司缴纳全额社保,薪资面议,电话。
伊春
9月26日 21:04拨打电话
黑龙江伊春招聘:招聘食品行招聘跟车收款员,司机若干名要求年龄38。55之前有工作经验优先 
跟车员
招聘:招聘食品行招聘跟车收款员,司机若干名要求年龄38。55之前有工作经验优先 
伊春
9月26日 21:04拨打电话
会计主管
一)任职要求: 1、性别:男女不限;年龄:25岁以上; 2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称; 3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先; 4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算; 5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨; 7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3.建立健全内控体系与财务制度,优化资金管理与成本控制流程 4.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德与抗压能力
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求: 1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
人事会计
1-3千/月
会计1年以下学历不限
内帐会计以及负责人员考勤
会计
4-5千/月
会计3-5年本科
工作内容: 1、负责日常财务工作,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,配合完成财务资料的整理、归档与保管工作。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,保障会计事务高效开展; 2、掌握税务基础知识,能独立完成税务申报相关任务; 3、具备较强的组织协调能力,可妥善管理固定资产及低值易耗品。 工作时间:早八晚五,五险,单休。 工作地点:香坊区乐松广场附近。
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责洗浴项目相关的会计事务,涵盖账务核算、成本管理等内容。 2. 参与财务制度及流程的拟定与落实,保障洗浴业务财务运作规范。 3. 联动各业务部门,确保财务信息的精确性与报送时效性。 任职要求: 1. 熟悉会计基础理论,具备较强的财务实操能力。 2. 可独立开展日常会计工作,保证各类财务报表数据真实准确。 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作态度,能与各部门顺畅配合。 年龄30-45岁左右,为人踏实稳重,稳定性强,可长期稳定工作。工资面谈。
会计
4-6千/月
会计3-5年大专弹性工作制结算总账成本资金管理财务分析税务预算审计医药中级会计师不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
专业会计40岁左右
6-7千/月
会计大专
面议交流能力强接受新事物本领强
会计1-3年大专
招聘[庆祝][庆祝] 会计2名 农用机械修理师傅4名 农用机械销售5名 保洁2名 做饭阿姨1名 仓库管理员1名 直播主播2名 地址:佳木斯市郊区 电话: 工资面议
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
主要工作: 1、税费申报与缴纳 2、开具销售发票、内部关联发票及调拨发票 3、每日出具报表客户回款情况 4、月末核算 5、日常资产管理 6、月末结账工作
主管会计
8千-1.2万/月
会计5-10年本科成本结算固定资产核算收入账风控税务中级会计师不可兼职
岗位职责: 1、处理公司日常财务核算工作,保障账务信息的准确性与时效性; 2、编制各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、开展成本管理工作,涵盖收入确认、费用稽核及采购成本监督; 4、完成各项税务申报任务,确保增值税、企业所得税及其他税费及时准确缴纳; 5、协助开展财务数据分析,为管理决策提供专业支持与建议。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家会计法规及相关税收政策; 2、精通财务系统及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效整合内外部协作资源; 4、持有中级会计师或以上专业技术资格证书; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守与保密观念。
会计
3-7千/月
会计3-5年大专成本不可兼职应收应付代理记账公司总账结算税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点, 午休时间两个点,每天6个半点工作时间。 岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财务规划建议; 2. 解答客户提出的复杂税务与财务问题,完成社保申报及相关纳税申报工作; 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与指导; 4. 负责复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额; 5. 跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并整理反馈资料缺失、异常情况,以及沟通受阻或无法联系客户的问题,及时寻求跨部门协作支持; 6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时补报或更正处理; 7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力; 8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,形成日报并按时提交; 9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
财务助理
2-5千/月
会计1年以下大专财务分析不可兼职税务
主办会计 岗位职责: 1. 能够独立负责中小企业代理记账全流程工作,涵盖凭证录入、账务处理、报表编制及纳税申报等事项; 2. 熟悉各类行业企业的线上记账、报税操作,熟练完成会计报表编制、凭证打印装订、发票管理等全套账务流程; 3. 为所服务企业提供合理的财务管理建议与指导,维护客户关系,提升客户满意度; 4. 及时向客户反馈财务风险预警,规范财务操作流程,协助进行利润控制与管理; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备财务、会计类专业大专或以上学历; 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件; 3. 可独立承担小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理与税务申报; 4. 有代理记账公司从业经历者优先; 5. 具备良好的职业操守和团队协作意识; 工作时间: 早8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。 岗位待遇: 1. 无责任底薪2000元+客户提成+续费奖励+业务办理提成 2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、年终福利等; 3. 表现优异者可获得内部晋升机会,进入管理发展通道; 4. 有经验人员可根据实际情况提前申请转正。
财会人员
3-4千/月
会计1-3年中专/中技
现金及银行收付处理,单据审核,保管发票; 协助财会文件准备、归档; 固定资产和低值易耗品的登记管理; 任职资格具有扎实的会计基础知识和一年以上的财会工作经验; 具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
酒店会计
4-5千/月
会计5-10年大专
熟悉酒店会计业务敬岗爱业忠诚可靠
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