
招聘财务及招聘人事
3000-8000元/月
会计经验不限学历不限招聘财务招聘人事弹性工作制
招聘财务记账 不用非要会计证,能整明白账就行,做好表格 ,还有人事部门,专门负责招聘人员及面试人员,工资提成面谈,有意者联系 早9晚4 月休四天
人事经理双休五险一金
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人事经理人力资源管理师1级证书人力资源管理师2级证书
一、薪资待遇:五险一金,双休,法定节假日休息,交通补贴,带薪年假,工龄工资,节日福利,生日关怀,广阔晋升机会;
二、工作时间:8:45—17:15
三、工作内容
1、客户社保及公积金账户管理:办理社保/公积金开户、信息变更、账户注销,人员增减操作,补缴漏缴费用;协助办理社保关系转移;申领相关社保待遇;开展用工风险防范工作;
2、负责企业组织架构的整理与优化;
3、参与制定员工薪酬体系与绩效考核方案;
4、完成上级交办的其他工作任务。
四、任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、持有国家认可的人力资源管理师一级或二级证书;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
出纳会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科成本会计中级证书/职称不可兼职
我们正在招聘一名专业的成本会计师,负责公司成本体系的管理与优化,保障财务数据的精准性。
工作内容:
1. 梳理企业成本构成,提供有效的成本管控方案;
2. 编制并落实成本预算,开展成本核算工作;
3. 监控成本动态,及时发现并处理成本异常情况;
4. 参与成本管理制度与流程的建设,提升成本使用效率。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相近专业背景;
2. 具备3-5年成本会计相关从业经历;
3. 精通成本核算理论与实务操作;
4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟练操作财务软件,拥有扎实的数据分析技能。
会计(应收、应付、对账)
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付会计中级职称
岗位职责:
1、负责供应链相关往来账务的会计核算工作;
2、每日审核产地采购货品申请,评估并反馈采购相关信息;
3、每日审核产地货品到货申请,评估并反馈到货相关情况;
4、每日审核各类到货运费申请,提出运费支付方式意见;
5、每日审核采购现结单据申请;定期审核采购账期类申请;
6、每月核查供应链收入与成本是否匹配、账目之间是否一致;
7、每日审核原材料采购单、加工成品及辅料入库等流程;
8、与门店进行应收账款的核对工作;
9、负责新商品及供应商的信息建立与档案管理;
10、在系统中完成应付账款往来数据的核对;
11、对业务单据进行账务处理,涵盖入库、退货、返货、补款、报损、盘点等环节;
12、期末检查会计科目余额状况;每月账务处理完成后,复核科目余额对应关系,确保账目准确无误;
13、承担各类财务报表的统计与编制任务;
14、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业,持有会计中级职称者优先考虑;
2、具备连续3年以上相同岗位工作经验,有快消品、商超或食品行业财务经验者优先;
3、工作认真负责,细致严谨,具备良好的沟通能力与团队合作意识;职业操守良好;
4、掌握系统的财务专业知识,熟悉账务处理流程及财务管理,能独立完成全盘账务操作;
5、熟练操作用友、金蝶等财务软件,以及常用办公软件,精通Excel函数应用
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求:持有中级会计师证;具有财务经理2年以上的工作经验。
岗位职责:工作认真负责,精通会计准则,财务法规,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力,有效激励团队和分配工作任务!有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力,迅速分析问题并提出合理的解决方案,为公司决策提供有力支持!
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
负责公司财务管理
工作时间;早九晚四,双休。
底薪3000,
工作轻松,想一起创业,想要更好的未来,就来加入我们吧!
工作地址;目前在哈平路,年后在道外宏伟路附近。
挖机司机1-2人
招聘挖掘机司机一名,熟练操作挖机,能吃苦耐劳,服从安排,必须老司机,勤快能管车的薪资面议,工作地点乌伊岭镇,新手勿扰,有意者联系,
电话
财务主管/会计(双休 五险一金)
4000-6000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师
工作内容:
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附;
3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、应收应付,应收款项核对,系统及时销账,做好各种账务的纸质和电子档数据,并收集管理存档。
任职资格:
1、40岁以下,本科以上学历,财务相关专业(有化工企业经验者优先考虑);
2、具有1年以上总账会计经历,能独立承担财务的各项职责;
3、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;
5、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科成本管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验;
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备初级会计师证。
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账固定资产核算制造业高级会计师中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账税务固定资产核算制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!工作地点金林区食品有限公司!
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专培训薪酬福利招聘员工关系
1. 策划并落地人力资源相关战略规划。
2. 统筹招聘、培训及员工关系等核心模块工作。
3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。
4. 持续维护和升级员工信息管理系统。
5. 保障公司制度与现行劳动法律法规一致。
6. 协同各部门协作,推动员工绩效持续提升。
感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析IPO项目集团公司会计中级职称
岗位内容:
1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用,建立高效的现金流管控机制。
3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。
4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果与效率,对工作富有责任心与积极性
哈尔滨松北区转发招聘供应链配送公司、有经验会计1名。正常五险,每周单休,法定节假日正常休息
4000-5000元/月
会计大专
转发招聘供应链配送公司、有经验会计1名。正常五险,每周单休,法定节假日正常休息,工作一年以上有年假5天。待遇优厚工资面议。详询
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作,确保账务记录准确清晰。
2. 与外部相关机构保持顺畅沟通与协作关系。
3. 组织实施公司产品的采购及订货流程,保障财务操作规范。
4. 运用专业财务工具完成日常核算事务,提升工作执行效率。
5. 统筹安排财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规进行。
任职要求:
1. 精通常用财务软件及会计专业知识。
2. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部财务对接。
3. 工作态度严谨细致,可精准处理各类财务信息与数据。
4. 能独立完成税务申报及其他相关财务事务。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能够带领团队达成财务工作目标。
会计(建筑安装行业)
4000-6000元/月
会计3-5年大专
工作职责:
1、编制记账凭证,归档管理财务会计资料;
2、登记与维护各类明细账及总账;
3、审核项目部提交的原始票据及相关附件;
4、负责工程项目成本核算,熟悉建筑安装行业税费计算方法;
5、管理往来款项、应收应付账款,按月计提并核算税费、费用等;
6、定期完成各项财务报表,并及时传递相关单据;
7、完成财务主管安排的其他工作任务。
任职条件:
1、财会类专业大专及以上学历,具备会计从业资格,持有中级职称者优先;
2、三年以上大型企业财务岗位经验,具有工民建行业背景者优先;
3、掌握国家财经政策、会计准则、税务法规及相关社保规定;
4、精通会计报表编制流程,熟练操作财务软件及常用办公软件;
5、能够解读并回应有关会计法规和制度的相关问题。
待遇:
五险、餐补。
招聘主管/专员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科职能岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、依据公司组织架构及发展需要,制定年度与月度人员招聘计划表;
2、全面掌握各部门岗位编制情况、在岗人数及人员空缺状况;
3、办理新员工入职相关手续并完成劳动合同签订;
4、拓展并优化各类人力资源招聘渠道,组织实施招聘活动;
5、负责招聘平台日常维护,进行简历筛选、电话沟通及面试安排;
6、熟悉各岗位编制标准,按编制需求开展人员引进工作;
7、统计并汇总招聘相关数据报表;
8、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄24-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相近专业优先考虑;
2、具有1年以上相关工作经历,具备同行业背景者优先录用;
3、熟悉哈尔滨地区招聘市场及常用招聘渠道;
4、具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力。
福利待遇:
五险一金、工作餐、通讯补贴、交通补贴、工龄工资、带薪旅游、节日福利。
休息日:
单休,每月最后一周实行双休,法定节假日按照国家规定执行。
面试地址:
哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
栏目概述
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