会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求：
1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
负责记账、报税、票据整理等财务工作
要求：细心负责，有会计基础，有相关经验优先 最好是在会计公司干过 独立带过户的
工作稳定，环境舒适
双休+法定节假日
上班时间：8:30–17:00
薪资面议，待遇从优
会计本科总账税务风控代理记账公司
成手会计 财务专业学历毕业；有中级会计师职称优先
薪资福利:2000-4000元/月
招工人数:2人
工作地址:哈南万达万达华府商服E1-15
法休双休，
人事主管
4000-5000元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR全模块工作经验，3年以上同岗位管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
会计（应收、应付、对账）
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付会计中级职称
岗位职责：
1、负责供应链相关往来账务的会计核算工作；
2、每日审核产地采购货品申请，评估并反馈采购相关信息；
3、每日审核产地货品到货申请，评估并反馈到货相关情况；
4、每日审核各类到货运费申请，提出运费支付方式意见；
5、每日审核采购现结单据申请；定期审核采购账期类申请；
6、每月核查供应链收入与成本是否匹配、账目之间是否一致；
7、每日审核原材料采购单、加工成品及辅料入库等流程；
8、与门店进行应收账款的核对工作；
9、负责新商品及供应商的信息建立与档案管理；
10、在系统中完成应付账款往来数据的核对；
11、对业务单据进行账务处理，涵盖入库、退货、返货、补款、报损、盘点等环节；
12、期末检查会计科目余额状况；每月账务处理完成后，复核科目余额对应关系，确保账目准确无误；
13、承担各类财务报表的统计与编制任务；
14、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务相关专业，持有会计中级职称者优先考虑；
2、具备连续3年以上相同岗位工作经验，有快消品、商超或食品行业财务经验者优先；
3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通能力与团队合作意识；职业操守良好；
4、掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程及财务管理，能独立完成全盘账务操作；
5、熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及常用办公软件，精通Excel函数应用
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务管理财务报表预算管理资产管理财务分析
岗位职责：1、统筹公司全盘财务工作，制定财务制度，把控财务风险。2、负责建筑项目成本核算、工程款结算、项目账务管理。3、负责税务筹划、纳税申报、发票管理，熟悉建安行业财税。4、统筹资金管理、回款跟进、费用管控，出具财务经营报表。5、管理财务团队，对接税务、银行、审计等对外事宜。任职要求：1、财务相关专业，有中级会计证优先 2、硬性要求：有建筑 / 工程施工行业财务经理同岗经验 3、精通建筑行业账务、工程结算、异地涉税、项目全流程财务 4、熟悉工程回款、分包账务、项目盈亏核算，实操经验扎实 5、责任心强，擅长统筹管理，沟通协调能力良好
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本税务房地产/建筑
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础
2. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心
4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务任务
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
代账会计主管
6000-9000元/月
会计5-10年大专代账会计税务物流线下零售制造业代理记账公司中级会计师
工作职责
1. 负责公司记账报税相关工作
2. 审核整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表
3. 各项税务事项办理及申报
4.完成领导安排的其他工作
岗位要求
1. 财会相关专业大专以上学历
2.三年以上代账会计工作经验
3.具备扎实的财税知识，熟练使用办公软件
4.有良好的职业操守，细心且有耐心
5.有中级及以上职称优先考虑
此岗位要求有代账会计工作经验
主办会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位福利：双休！！！法休！！！不定期团建！下午茶！公司提供免费的小零食！！！
薪资结构：底薪＋提成＋奖励＋五险！！
岗位职责：
1.负责为中小微企业客户提供代理记账报税服务。
2.根据企业类型归类整理原始票据，录入凭证，处理账务，编制相关报表。
3.按照公司和财务部门的要求为企业申报各项税种，粘贴票据、凭证及报表，开发票，提供日常财务处理方案。
4.工商及社保年检，汇算清缴。
5.熟悉应用财务软件。
6.解答处理客户税务问题。
7.跟客户保持沟通维护。
8.编制客户档案号码。
9.安排助理日常工作，基础带教及考核。
任职要求：善于沟通，有较强的专业知识和技能，工作胆大细心，认真负责，执行力高，能够长期稳定发展，代账公司工作经验。
吧员
伊春商厦三楼名爵健身俱乐部招聘吧员。，年龄不超过50岁，性格开朗热情，沟通能力好，服务意识强。详情面议。
临时工
招聘库房干活工人。商贸公司招聘库房杂工，工作内容不多，每天按时上下班。工资待遇优厚。会开车且有驾驶证者优先。库房位于兴林驾校附近，家住乌马河也方便。联系孙经理。
伊春伊美区招聘：彩票站招聘销售员、友好区各招一名彩票销售员，男女不限，底薪加提成，联系电话
营业员有提成1-2人
招聘：彩票站招聘销售员伊美区、友好区各招一名彩票销售员，男女不限，底薪加提成，联系电话
营业员有提成1-2人
升辉市场院内山特产店招聘：营业员（俩名）一名早五点到下午2点，一名早4点到下午1：30（底薪+提成。）小时工（俩名）早6点到12点，12点到下午3点，联系电话
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责：
财务管理与规划：
1、制定和执行公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和高效化。
2、编制公司的年度财务预算和月度财务计划，监控预算执行情况，及时调整和优化预算方案。
3、参与公司的战略规划和重大决策，提供财务分析和建议，支持公司的业务发展。
会计核算与报表编制：
1、组织公司的会计核算工作，确保会计信息的准确性和完整性。
2、编制公司的财务报表和内部管理报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供决策依据。
3、负责公司的税务申报和缴纳工作，确保税务合规性。
成本控制与资金管理：
1、制定成本控制策略，监控和分析公司的成本构成和变化趋势，提出成本节约措施。
2、管理公司的资金运作，包括资金筹集、调度和使用，确保资金的安全和有效利用。
3、优化公司的资本结构，降低资金成本，提高资金的使用效率。
财务分析与风险管理：
1、定期进行财务分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等，评估公司的财务状况和经营绩效。
2、识别和管理公司的财务风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，制定风险应对策略。
3、参与公司的投资决策和融资决策，提供财务分析和风险评估报告。
团队建设与培训：
1、领导和管理财务团队，制定团队的工作计划和目标，监督团队的工作进度和质量。
2、组织财务培训和学习活动，提升团队成员的专业素质和业务能力。
3、建立和维护良好的团队氛围，激励团队成员积极工作和创新。
任职要求：
教育背景：
本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业。
工作经验：
至少5年以上财务管理相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。
专业技能：
1、精通财务管理、会计学和经济学相关知识，具备扎实的财务理论基础。
2、熟悉国家财经法律法规和相关政策，具备良好的财务合规意识。
3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力，能够熟练使用财务软件和相关工具。
4、具备良好的沟通能力和表达能力，能够与相关部门和人员有效沟通。
个人素质：
1、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。
2、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
3、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成任务。
4、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应公司发展和变革的需求。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业
岗位职责：
1、全面负责公司的财务运营与管理，确保财务工作的准确性、高效性和合规性，并为公司的战略决策提供强有力的数据支持；
2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条，建立健全公司财务管理体系，优化财务流程和内部控制制度；
3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、（如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集）、库存管理财务规范，提升财务管理与生产经营的协同效率；
4、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核；
5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点；
6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担；
7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策；
8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估，提升团队专业能力。
岗位要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格；
2、3年以上财务管理者岗位工作经验，有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；熟练ERP、金蝶系统，能独立完成食品行业专项财务分析报告；
5、独立工作能力强，正直、严谨、细致，责任心强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备良好的职业道德品质。
财务会计负责人
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位
全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系，深入业务一线，为管理层提供决策支持，兼顾合规风控与业务增长。
二、岗位职责
1. 全盘账务与合规管理
独立负责公司全盘账务处理，编制单体及合并财务报表，确保账务准确、及时、合规。
负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控，应对税务稽查及审计事宜。
管理资金收支计划，优化现金流，监控应收账款及应付账款周转，防范流动性风险。
对接外部审计、银行、税务等机构，维护良好外部关系。
2.预算与经营分析
搭建并优化年度预算、滚动预测模型，跟踪预算执行偏差，输出预警及改进措施，推动闭环管理。
深入业务一线，将财务数据与业务动因（销量、价格、成本、效率）结合，输出多维度经营分析报告。
针对关键业务板块构建投入产出分析模型，识别盈利波动、成本异常等风险因素，提出可落地的改善建议。
3.业务支持与决策协同
参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节，提供财务测算、风险评估及资源优化建议。
梳理并优化业财衔接流程（订单-回款-成本确认），避免财务风险，提升经营效率。
4.体系搭建与工具优化
建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板，推动财务与业务数据互通，提升决策响应速度。
三、任职资格
1. 基本条件
本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验，其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验，有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。
2. 专业能力
熟悉全盘账务、税务法规及资金管理，有税务筹划及应对审计的实际经验。
精通Excel高级功能（数据透视、Power Query、复杂公式）、熟悉财务软件及OA系统。
具备财务建模能力（盈亏平衡、投资回报、敏感性分析），能独立搭建分析模型；熟练使用BI工具（Power BI/Tableau）者优先。
3. 业务与软性素质
具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑，用业务语言解读财务数据。
主动性强，结果导向，能在较少资源下独立解决问题，有较强的抗压能力和闭环意识。
具备跨部门沟通协调能力，能有效推动公司各部门协同改进。
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账固定资产核算制造业高级会计师中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计，交五险，稳定岗位，负责账务报税，报表审核等！会财务软件优先！
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账税务固定资产核算制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计，交五险，稳定岗位，负责账务报税，报表审核等！会财务软件优先！工作地点金林区食品有限公司！
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付线下零售生活服务互联网不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限
2.具备会计从业经验者优先，经验不限
3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识
财务专业经理（总账方向）
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责：
1. 对财务报表数据进行深入分析，提供核心财务指标的解读与经营优化建议，助力管理层科学决策。
2. 按期编制成本相关报表，开展成本分析，识别异常情况，归纳管理经验，并提出切实可行的改进措施。
3. 负责生产成本各环节的核算工作，审核相关业务单据，准确计算产品成本，并合理分摊间接费用。
4. 熟悉企业会计准则，全面负责所辖公司财务核算与管理工作，具备集团合并报表编制能力者优先，熟悉资产核算管理更佳。
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求：
1. 学历：本科及以上学历；
2. 专业：会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑；
3. 职业资格：持有中级会计师及以上职称者优先；
4. 工作经历：有财务领域相关工作经验者优先；
5. 具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任心强，积极主动，适应高强度工作压力；
6. 熟练使用计算机及常用办公软件；
7. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力，擅长PPT制作与成果展示；
8. 理解财务报表间的勾稽关系，有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先；
9. 风险防控意识突出，能够高效执行领导布置的各项临时性任务。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
人力资源经理
1-1.7万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘人事培训
1、全面统筹人力资源部门各项工作，加强团队管理，完善合规管理体系、制度及业务流程，明确工作规范与实施计划，并推动有效落地执行；
2、负责分公司及下属机构人才招聘管理，依据公司业务发展规划制定招聘方案并组织实施，拓展多元化招聘渠道，保障各阶段人才供给，完成总公司下达的招聘指标；
3、依照总公司员工关系管理要求，开展劳动合同管理、人事档案维护，办理员工入职、转正、调岗、晋升降级、奖惩、离职、退休及考勤等事务，促进分支机构和谐稳定的劳动关系；
4、落实总公司绩效考核管理制度，组织实施分公司及下辖机构内外勤人员的考评工作，协助搭建人才储备体系，推进员工职业发展路径规划，协同完成人员录用、任免、调动、晋升、降职及优化调整；完善内勤资料归档，做好员工信息数据统计管理；
5、根据监管机构相关文件规定，初步审核公司高管任职资格，牵头办理高管报备手续；
6、负责分公司辖区内各分支机构业务部门用户账号的开通、注销、密码重置及信息变更等系统操作；
7、统筹编制分公司及下辖机构人力成本预算，实施日常费用管控；核定员工薪酬，依法依规办理社会保险、福利待遇及住房公积金等相关事宜；
8、依据总公司培训管理体系，组织实施分公司及下辖机构员工的各项培训工作；
9、负责分公司党群组织建设及相关日常管理工作；
10、负责分公司辖区内各分支机构业务部门用户账号的开通、注销、密码重置及信息修改等工作；
11、根据业务发展需求及公司部署，完成上级交办的其他工作任务；
12、牵头本部门职责范围内与本岗位相关的七项评级工作。
市政供水会计记账员
4000-9000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限
2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感度
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务会计
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营
4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作
5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先
2.5年以上财务工作经验，服装外贸/制造业服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高
5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识
代理记账会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限税务代理记账公司
岗位职责：
1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限
2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作
3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求
栏目概述
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