
人资经理双休五险一金
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师高级人力资源管理师
一、薪资待遇: 综合月薪4700-9500元/月,五险一金,每月交通补贴,带薪年假,工龄工资,节假日福利,生日福利,晋升空间大,待遇完善。 [锦桦人力特有员工福利] 九日春节假期;每年结婚周年假日;亲子假日;开学假;元宵假日;父母整十大寿假日(父母在外地的享受3天带薪休假);随心悠享假(全部员工,无须任何理由,每年享受1天无理由带薪假期) 工作时间:周一至周五8:45一11:30,13:00一17:15,双休,不加班,法定节假日带薪休假 二、工作内容 1、 客户社保账户与五险一金管理:办理客户社保/公积金账户开户、变更、注销,确保合规;精准处理员工五险一金增减员、断漏缴补费,费用申报等线下业务,实时更新员工社保参保、调动、离职等社保信息,包括办理员工入转离手续,员工档案双备份(纸质+电子)。 2、社保关系转移服务:协助员工办理社保/公积金转移(本地、跨省),提供材料清单,全程跟踪进度,处理转移异常(如记录缺失),对接两地机构解决,办结后反馈员工与客户。 3、社保待遇申领与报销,如养老保险待遇、工伤保险申报、医疗保险报销、伤残等级鉴定及工伤费用结算,失业保险金申领、生活补贴等员工申报报销工作; 4、社保政策咨询解读:官方渠道跟踪国家/地方政策调整,了解最新的社保法规和政策动态,为公司内部员工和客户提供社保政策咨询服务,解答有关社保等政策问题,线上线下答疑并出具书面指引等资料。需要时组织开展内部+客户培训。 5、社保机构对接:与属地社保/医保/公积金机构常态化沟通,获取细则、反馈业务问题,办理社保/公积金年检、配合审计;收整改通知后24小时内联客户定方案,跟进反馈。 6、数据统计与档案管理:按月统计客户和客户雇员各种数据,建立可溯源台账,识别异常指标,出分析报告提建议,协助财务对账,按“客户-员工-类型”分类存储资料,电子档案加密、纸质专柜存放。 7、 劳动争议与风险防控:具有劳动争议沟通协调及处理能力,联动法务,取证并组织协商,精准处理劳动纠纷,维护公司及客户合法权益。 8、领导交代的其他事务工作。 三、任职资格: 1、统招本科及以上学历,年龄30-45岁,具有人力资源管理师1-2级及以上证。 2、人力资源管理、社会保障、劳动与社会保障等相关专业优先,有劳务派遣人力行业优先。 3、熟悉社保办理流程,熟悉国家和地方的社保政策法规,有一定的数据分析能力,能对社保数据进行整理分析,为公司决策提供支持。 4、办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件,能够高效地处理社保相关数据和文件。 5、工作认真负责,有较强的责任心,有良好的亲和力,沟通能力强,服务意识强,能够与客户员工、用人单位、社保机构等进行有效的沟通协调。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专财务分析会计从业资格证书
任职要求:
1. 财务会计类专业背景,具备会计相关职业资格,掌握多企业全流程账务处理模式。
2. 熟练操作财务系统及Excel常用函数,可独立完成公司整体账务管理工作。
3. 深入理解内账核算体系,能按时编制各类内部管理所需的财务报表。
4. 工作细致认真,责任感强,具备较高的数据敏感性,严格保守财务信息隐私。
5. 能积极配合工作调度,执行高效,适应月末集中出表的工作强度与节奏。
6. 具备全面账务处理经验或工程领域会计经历者优先考虑。
需具备三年以上专职会计岗位实际工作经验。
薪资待遇:
基本工资4500,满勤奖300、五险、证件补贴,包吃,双休。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科成本预算审计应收应付核算会计结算会计
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实公司内部财务管理制度,优化财务流程,强化风险控制;
3. 参与开展成本分析、损益分析及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类支出事项,规范票据管理流程;
5. 按要求记录并归档财务数据,配合完成外部审计相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有预算管理、成本控制相关经历者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理能力和问题解决能力。
早七晚五 55岁以内 记账软件拥有软件 简单好记
3000-4000元/月
会计
一个月休息三天 中午供饭 汲家店村 西门电器附近
人事主管
4000-5000元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR全模块工作经验,3年以上同岗位管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
财务主管
5000-7000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
1.会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历
2.十年以上企业财务管理经验,中级及以上职称。
3.熟悉财务、会计、金融知识;熟悉财税相关法律法规、税收政策及财务内控制度工作流程;熟悉财务软件的使用;有较强的成本管理风险控制和财务分析能力。
4.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守
5.具有良好的沟通表达能力,团队合作精神。
6.有建筑企业工作经验者优先。
7.年龄50周岁以下,能力强条件可放宽,工资面议。
待遇:五险双休法休年底福利
会计本科
我们是一家专注于生鲜食品类的电商公司,在本地拥有多家生产工厂,目前在、快手、淘宝、拼多多拥有多家店铺,并与哈尔滨头部直播平台斤紧密合作
工作内容:
1.账务处理:平台账务核算、收入成本往来款项的核对与对账
2.税务申报:负责公司一般纳税人增值税、企业所得税、个税等申报管理(了解电商行业相关税务政策者优先)
3.按时出具月度、季度、年度财务报表
4.负责发票的开具、认证以及管理、会计凭证的整理装订归档
职要求
5 税务筹划
1、5年以上会计经验者
2、熟悉国家财税法规政策 能独立处理全盘账务以及纳税
3、工作认真负责 细致严谨
4、大专及本科学历以上
5、年龄35-60岁
薪资待遇
4000-6000具体根据工作范畴面议
早9晚6
工作地点:富力江湾T3写字楼
会计主管
6000-8000元/月
会计主管5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理房地产/建筑
1、处理涉税事项有充分经验。
2、有建筑公司及科技公司账务处理丰富经验。
3、30-45岁之间。
4、会计工作10年以上经验。
5、精通会计岗、出纳岗工作。
6、精通工资核算及社保相关业务。
黑龙江伊春华辰档口招聘招聘后厨薪资:3500-4000元要求:能熟练操作外卖平台,工作认真
3500-4000元/月
厨工月结
华辰档口招聘招聘后厨薪资:3500-4000元要求:能熟练操作外卖平台,工作认真细心,干活利索,有外卖餐饮经验者优先。年龄不超50岁。所有员工需试岗三天,上岗需持健康证,离五一街华辰超市近者优先录取。工作时间:早8:30--晚8:00(营业时间应商场要求夏季可能8:30下班)电话咨询内容一致,应聘尽量面谈。咨询电话:地址:五一街华辰餐区镜哥哥花甲粉
小工1-2个月包住包吃
伊春伊春招聘长期小工。薪资为每天200元,提供食宿。工作内容为在高速上放电缆、干零活。工作时长为两个月。工作地点为伊春伊春。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理房地产/建筑
岗位职责
1、负责公司日常全盘账务处理,审核费用报销、原始凭证,准确编制记账凭证,保证账务真实、准确、完整。
2、按时完成月度、季度、年度结账工作,出具财务报表及各类内部统计报表。
3、独立完成各类税务申报工作(增值税、个税、企业所得税、印花税等),熟悉一般纳税人、小规模纳税人全套税务流程,做好税务筹划及风险规避。
4、负责往来账款核对、银行对账、编制银行余额调节表,定期核对账目,确保账实、账证相符。
5、负责发票管理、申领、开具、认证抵扣,规范票据管理流程。
6、整理、装订、归档财务凭证及财务资料,配合工商、税务、审计等相关部门检查工作。
7、协助完善公司财务制度,完成领导交办的其他财务相关工作。
8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、大专本科以上学历,本科学历优先;工资面议;会外账,财务、会计、经管类相关专业,持有会计证优先。
2、3-5年以上全盘会计工作经验,熟悉会计全流程及银行结算业务。
3、熟练使用办公软件,细心严谨、责任心强,诚实守信,严守财务保密制度。
4、了解基础财务法规与公司报销制度,具备良好沟通与执行力。
员工福利
1、公司提供广阔的晋升空间。
2、购买五险,转正后提供工作日餐费补贴。
3、年假福利:享受国家法定节假日、年终奖金、团建聚餐、节日福利、办公环境舒适等。
4、上班时间:6天制,9:00-12:00、14:00-18:00。
5、综合薪资:7K -9K(具体面议,根据经验能力可上调)。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账税务固定资产核算制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!工作地点金林区食品有限公司!
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账固定资产核算制造业高级会计师中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!
财务主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上学历不限财务综合管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
负责财务部整体工作安排,报税等,具体工作面议
主办会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位福利:双休!!!法休!!!不定期团建!下午茶!公司提供免费的小零食!!!
薪资结构:底薪+提成+奖励+五险!!
岗位职责:
1.负责为中小微企业客户提供代理记账报税服务。
2.根据企业类型归类整理原始票据,录入凭证,处理账务,编制相关报表。
3.按照公司和财务部门的要求为企业申报各项税种,粘贴票据、凭证及报表,开发票,提供日常财务处理方案。
4.工商及社保年检,汇算清缴。
5.熟悉应用财务软件。
6.解答处理客户税务问题。
7.跟客户保持沟通维护。
8.编制客户档案号码。
9.安排助理日常工作,基础带教及考核。
任职要求:善于沟通,有较强的专业知识和技能,工作胆大细心,认真负责,执行力高,能够长期稳定发展,代账公司工作经验。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科总账成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称研发费用核算财务团队管理财务体系搭建
工作职责
1. 构建并优化高新技术企业财务核算体系,完善专利及研发项目成本归集流程,准确区分资本化与费用化支出,确保财务数据符合规范要求且真实可靠。
2. 全面负责公司账务处理工作,改进会计核算流程与信息传递机制,提高财务报表编制的效率与质量,为管理决策提供及时、准确的财务支持。
3. 牵头落实研发费用加计扣除、高企资质延续等专项事务,依据行业政策制定税务优化策略,合理降低税负水平,充分释放政策带来的经济效益。
4. 搭建成本管控与分析框架,运用多维度数据挖掘研发及运营环节降本潜力,协同相关部门推进节约成本、提升效能的具体举措实施。
5. 组织财务团队完成月度、季度及年度财务报告编制任务,对接外部审计机构及政府监管部门的专项审查,保障财务运作公开透明、合法合规。
6. 负责财务团队日常运作与人才培养,制定能力提升计划,加强专业培训,推动制度流程在组织内的有效贯彻执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称资格。
2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任会计主管职务,有高新技术企业或科技类行业从业经历者优先。
3. 熟悉研发支出核算、无形资产资本化等专项业务处理,掌握国家关于高新技术企业税收优惠的相关规定及实操要求。
4. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能,具有较强的数据处理分析能力和财务报告撰写能力。
5. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协作能力,能够高效推动财务制度实施与流程持续优化。
6. 拥有总账会计实操经验,理解全链条账务处理逻辑,具备较强的财务风险识别与防控意识。
补充说明
1. 排班信息:法定节假日正常休息,每周休息一天半
会计(建筑安装行业)
4000-6000元/月
会计3-5年大专
工作职责:
1、编制记账凭证,归档管理财务会计资料;
2、登记与维护各类明细账及总账;
3、审核项目部提交的原始票据及相关附件;
4、负责工程项目成本核算,熟悉建筑安装行业税费计算方法;
5、管理往来款项、应收应付账款,按月计提并核算税费、费用等;
6、定期完成各项财务报表,并及时传递相关单据;
7、完成财务主管安排的其他工作任务。
任职条件:
1、财会类专业大专及以上学历,具备会计从业资格,持有中级职称者优先;
2、三年以上大型企业财务岗位经验,具有工民建行业背景者优先;
3、掌握国家财经政策、会计准则、税务法规及相关社保规定;
4、精通会计报表编制流程,熟练操作财务软件及常用办公软件;
5、能够解读并回应有关会计法规和制度的相关问题。
待遇:
五险、餐补。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专结算会计成本会计税务会计
任职资格一、教育背景:
大专及以上学历,财会、金融、财经类相关专业;
二、工作经验:
3年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造型企业任职;
三、核心技能:
1) 精通财务核算流程,了解国家税收法规;
2) 具备较强的执行推动力与团队协作意识;
3) 沟通表达清晰,具备良好的人际交流能力;
4) 熟悉公司内部管理规范及各项制度要求。
岗位核心职责
1)负责材料采购环节的成本核算工作;
2)审核采购价格的合理性与合规性;
3)参与应付账款支付计划的审定;
4)核对库存数据,识别并反馈原材料超期存储情况;
5)编制一厂、二厂对外报送的成本报表。
需具备车间成本核算经验,熟悉生产成本构成,了解税务实务操作。
工作时间:早上8点至下午5点,单休制。
福利待遇:提供员工食堂、免费住宿、通勤车接送、缴纳五险、享受节假日福利
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理风险控制财务分析
1. 全面主持公司财务核算及财务管理工作;
2. 定期向上级主管及总经理汇报公司财务运行状况;
3. 针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估、指导、监控与管控,并参与集团重要经济合同的审查;
4. 组织制定并完善集团财务管理体系与制度;
5. 统筹规划集团税务策略,实施系统化税收管理;
6. 监督集团各项财务支出,审核收入、成本及费用支出的真实性与合规性;
7. 协调相关部门推进相关业务协作;
8. 落实上级安排的其他工作任务。
公司账目
3000-5000元/月
会计经验不限本科弹性工作制应收应付结算收入账可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
栏目概述
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