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会计本科
我们是一家专注于生鲜食品类的电商公司,在本地拥有多家生产工厂,目前在、快手、淘宝、拼多多拥有多家店铺,并与哈尔滨头部直播平台斤紧密合作 工作内容: 1.账务处理:平台账务核算、收入成本往来款项的核对与对账 2.税务申报:负责公司一般纳税人增值税、企业所得税、个税等申报管理(了解电商行业相关税务政策者优先) 3.按时出具月度、季度、年度财务报表 4.负责发票的开具、认证以及管理、会计凭证的整理装订归档 职要求 5 税务筹划 1、5年以上会计经验者 2、熟悉国家财税法规政策 能独立处理全盘账务以及纳税 3、工作认真负责 细致严谨 4、大专及本科学历以上 5、年龄35-60岁 薪资待遇 4000-6000具体根据工作范畴面议 早9晚6 工作地点:富力江湾T3写字楼
专职会计
5-6千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理收入账审计税务
招聘全职内外账会计一名,提供食宿,薪资5000-6000,具体面议,开票做账,做六休一,提供食宿,工作地点在大同区太阳升镇政府旁,老板好说话,具体事宜电话沟通或面谈要求有工作经验!
会计3-5年大专线下零售
招聘会计 岗位要求: 有3年以上会计岗位经验,初级以上证书,熟练操作办公软件,踏实肯干,认真负责 岗位职责: 1.负责现金收支业务,银行查询,对账及汇款相关业务,确保账实相符 2.社保划款,开具销售发票 3..负责公司日常账务处理(包括:会计凭证录入、客户对账、结账、出具报表、申报纳税) 4.编制和报送各类财务报表,根据公司要求为管理层提供准确的财务数据支持,协助进行成本核算和控制,优化公司财务结构,参与公司财务制度的制定和完善,确保财务管理合规 5.门店财务支持:为各门店提供财务指导和支持,确保门店财务管理规范 薪资待遇:月薪[5000]元 社会保险:五险 员工福利:员工咖啡福利、节日福利等 工作环境:舒适的工作环境,良好的团队氛围 工作时间:早八晚五,周末双休 工作地址:省图书馆 联系方式:张女士()
会计
4-5千/月
会计5-10年大专
内帐会计 需具备建材行业从业背景,熟悉混凝土、粉煤灰、沙石等建筑材料相关账务处理 每周固定休息两天 法定节假日全额休假 工作地点较偏远 建议居住地为龙凤区 优先考虑住址在乙烯卧里屯人员
会计
2-3千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与维护; 2. 确保各项财务操作符合相关法规及行业规范; 3. 参与月度及年度财务结账工作,完成财务报表编制; 4. 审核日常账务处理,保障账目准确无误; 5. 完成其他财务相关事务,支持部门高效运转。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业知识,熟悉财务运作流程; 2. 拥有较强的统筹与分析能力,可应对复杂工作内容; 3. 工作细致,责任感强,具备独立作业能力; 4. 具备良好的表达能力与协作意识; 5. 乐于迎接挑战,能适应高强度工作节奏。 福利待遇:底薪2500/月,外县出勤有补助,公司提供丰富午餐,8:30-1700 双休 法休 联系电话:***********
黑河爱辉区精通财会各项工作,有一定经验,有相应等级证书熟练各种财经软件,责任心强、人品端正
5-6千/月
会计3-5年本科
精通财会各项工作,有一定经验,有相应等级证书熟练各种财经软件,责任心强、人品端正
伊春嘉荫县地区招聘两名勾机司机,从事高标准农田相关工作,工期预计两个多月。
挖机司机3-6个月1-2人
嘉荫地区招聘两名勾机司机,从事高标准农田相关工作,工期预计两个多月。
伊春 嘉荫县
10月29日 02:20拨打电话
伊春丰林县招工地力工
220-240元/天
力工
伊春市丰林县招工地力工
伊春 丰林县
10月28日 23:17拨打电话
黑龙江伊春明天需要一名替班人员,自带价格,来电联系。工作持续一个多月。
挖机/钩机司机1-2个月1-2人
明天需要一名替班人员,自带价格,来电联系。工作持续一个多月。
伊春
10月28日 22:43拨打电话
黑龙江伊春招聘勾机司机,可包月或替班,工期一个多月。有意者请携带报价来电联系。
挖机/钩机司机1-2个月
伊春招聘勾机司机,可包月或替班,工期一个多月。有意者请携带报价来电联系。
伊春
10月28日 22:43拨打电话
伊春嘉荫县招聘使用30米加长臂挖机的操作人员。
挖机司机
伊春嘉荫招聘使用30米加长臂挖机的操作人员。
伊春 嘉荫县
10月28日 22:25拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
财务岗位职责: 1.负责合同系统审核,把控条款合规性,规避财务风险; 2.审核、整理、装订会计凭证,规范账务处理; 3.月末对账结账,核算产品成本并分析差异,做到账证、账实、账账一致; 4.审核出入库单据,分摊料工费,核算半成品与完工产品成本; 5.优化金蝶系统流程,提升数据精准度与工作效率; 6.管理发票、进项认证、纳税申报,审核账务税务,出具报送财务报表; 7.按期结账,开展财务分析,支撑经营决策; 8.清查资金、往来、资产,落实内控,防范财务风险; 9.维护税务、银行对外关系; 10.办理社保公积金增减员、缴费、工伤及报销对接业务; 11.组织月末库存盘点; 12.完成其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备初中级会计证件; 2. 拥有制造业会计经验者优先,熟悉制造业财务流程者将更具优势。 财务福利待遇情况: 1.薪资:转正6000-8000元/月(基本工资+绩效工资),试用期6000-8000*80%元/月(试用期1个月); 2.上班时间:每周一-周六(目前公司处于初期发展阶段为单休,预计半年后改为双休),早8:00-12:00,下午14:00-18:00; 3.; 4.节假日福利
财务经理
1.5-2万/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备,具备良好的职业道德和抗压能力
财务副经理
7-9千/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
岗位职责: 1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作,包括财务规划、预算控制及财务分析; 2、建立健全财务管理体系,确保财务数据的准确性和及时性; 3、参与公司重大投资决策,提供财务建议与支持; 4、监督并指导下属财务人员的工作,提高团队整体工作效率; 5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务相关专业毕业;持有中级及以上会计职称优先; 2、拥有5-10年财务管理工作经验,特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先; 3、熟悉国家财经法律法规及税法规定,具备良好的税务筹划能力; 4、具有较强的财务分析能力和判断力,能够进行有效的成本控制和预算管理; 5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 6、熟练使用财务软件和办公软件。 职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
财务经理3-5年本科
岗位职责 1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目,独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进; 2. 负责公司全盘财务工作,账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹; 3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理,保障项目资金合规落地; 4. 对接主管部门、审计、第三方机构,配合项目核查、验收; 5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控,资金规划。 任职要求 1. 年龄35周岁以上,有财务经理/财务总监同等岗位经验; 2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验,做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先; 3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范,懂项目验收、补贴台账; 4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力; 5. 责任心强,沟通对接能力良好。 薪资待遇:10000,按月发放,缴纳社保
财务会计
3-5千/月
会计1-3年大专成本财务分析固定资产核算代理记账公司总账结算风控
工作综述: 1、负责与客户日常对接及沟通事宜。 2、办理客户税务申报相关工作。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配,监督并跟进其任务执行进度。 5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。 6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。 7、严格遵守保密义务,未经公司授权或领导批准,不得擅自对外透露客户商业信息。 8、因岗位调整或离职时,须将所辖工作完整交接给指定接任人员,未完成交接不得办理相关手续。 9、保证财务账目清晰准确。 10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。 11、确保纳税申报数据真实、精准。 职位福利:绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时 职位亮点:发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间:8:30-11:30/13:30-17:00
人事主管
6-7千/月
人力资源经理/主管1-3年硕士绩效管理薪酬福利
招聘人力资源薪酬绩效主管 1. 本科须为人力资源相关专业,硕士为管理学类相关方向,具备2年以上同岗位工作经验,具有人力资源部门工作经历者优先; 2. 熟悉薪酬绩效体系专业知识及劳动法律法规; 3. 对数据敏感,工作细致严谨,熟练运用各类函数工具,确保核算精准无误; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作; 5. 思维逻辑清晰,可独立完成方案设计并解决实际问题; 6. 抗压能力突出,责任心强,工作积极主动。
人事经理1-3年中专/中技混合办公企业文化建设培训与开发5年以上人力经验
招聘30岁到45岁 有多年人力资源的经验人员的招聘与培训 能熟练使用excelWord文档 对上能完成政府给下达的文件的汇报
会计
4-8千/月
会计1-3年大专
要求: 年龄35-45岁,大专及以上学历。 工作经验: 1.具备全面的财务统筹能力及团队管理经历。 2.持有中级会计职称证书。 3.有带领5人以上团队的实际经验。 4.熟练操作用友财务软件,精通T-UFO报表编制。 5.有服务多家连锁企业财务管理工作的背景。 任职要求: 具备全盘账务处理与团队管理能力,持有中级会计证,熟悉主流财务软件操作。 工作职责: 1.主导公司整体财务管理工作,涵盖账务处理、税务规划与风险防控。 2.负责成本核算、费用管控及预算执行监督,持续优化财务流程体系。 薪酬: 试用期薪资3000-4000,转正后6000-8000+绩效奖金,月休4天。 五险: (失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险) 工作地点:黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼
会计经验不限学历不限
招聘会计实习生/学员2名,双休、法休、学会为止,择优留用联系方式:工作地点:万达附近(实习期间不带薪)
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称
一、岗位职责全面主持财务部门的日常运作管理,构建并持续优化部门工作流程,带领财务团队高效完成各项财务任务,提升部门整体运行效率。 负责公司合并财务报表的编制工作,严格执行会计准则,确保合并数据的真实性、准确性与完整性,按时向管理层及相关方提交报表。 主导公司预算编制与成本核算工作,制定年度预算计划,跟踪预算执行进度,分析成本变动原因,提出切实可行的成本控制建议,支持公司降本增效。 推进财务管理体系的建设,健全财务制度、会计核算流程及内部控制机制,规范财务管理行为,有效防范财务风险。 统筹公司各项税务申报事务,掌握最新税收政策动态,组织实施税务筹划,保障税务工作合规、及时完成。 负责项目相关费用的归集、核算与监督,准确记录项目收支情况,确保费用核算标准统一、数据清晰可查。 对公司各类票据及经济合同进行财务审核,严格执行审核规范,识别潜在风险,维护公司资金与资产安全。 围绕公司战略发展目标,开展多维度财务数据分析与汇总,编制财务分析报告,为管理层决策提供有力的数据支持。 二、任职要求 年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无任何不良从业记录。 具有饲料厂或制造业财务工作经验,熟悉该领域会计核算特点与业务流程,具备同行业背景者优先考虑。 拥有财务管理工作经历,能够独立组织部门运作、带领团队,具备较强的组织协调与人员管理能力。 熟练掌握国家财税法规与会计准则,具备扎实的税务实操能力;同时具备优秀的沟通能力,能顺畅对接内外部协作单位。 有政府项目经费核算经验,了解政府项目财务管理要求与核算规范,可独立完成项目费用的归集与核算工作。 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的执行力、数据处理能力及问题应对能力,适应一定强度的工作节奏。 三、薪资与福利 薪资待遇:根据个人专业水平、工作经验及岗位考核结果综合评定,具体薪酬面议。 基础福利:依法缴纳五险一金,免费提供工作餐及住宿,全面解决员工食宿问题,营造安心工作环境。 额外福利:享受年度健康体检、月度满勤奖励、逐年增长的工龄工资,法定节假日发放专属节日礼品,充分保障员工权益。 休息制度:实行大小周工作制,享有国家法定假期及带薪年休假,平衡工作与生活,实现劳逸结合。 团队福利:部门每季度开展团建活动,丰富员工业余生活,增强团队协作氛围;年终发放绩效奖金,感谢员工全年辛勤付出。
黑龙江哈尔滨南岗区招聘全职会计
4-6千/月
会计3-5年大专
黑龙江哈尔滨招聘全职会计
财务经理
1.5-2万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理风险控制中级会计师互联网国内院校优先
任职要求: 1,全日制本科及以上学历,会计学,财务管理等相关专业; 2,持有中级会计师及以上职称,持有注册会计师(CPA)资格证者优先考虑; 3,至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验,其中至少3年与农产品加工行业相关; 4,具备全面预算管理的实战经验,能主导年度预算,滚动预测的编制与执行分析; 5,熟悉产品成本核算体系,精准核算产品成本;6,熟练掌握投资分析测算逻辑,经营预测逻辑;7,培养,考核与发展下属员工,提升团队整体专业能力; 8,熟练操作办公软件,SAP等财务软件; 9,具有较强的沟通协调能力,专业能力,抗压能力。 二,岗位职责: 1,负责组织实施财务核算及审计业务的管理;中国共产党员。 2,负责成本管理,经营分析,分析会材料的编制及组织; 3,负责年度预算编制,审核,分解,执行与分析; 4,负责组织公司董事会材料; 5,编制各部门专项指标考核明细表,提供财务数据; 6,负责投资测算模型的建立;7,辅助财务负责人团队管理。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
专业会计40岁左右
6-7千/月
会计大专
面议交流能力强接受新事物本领强
会计
8-9千/月
会计5-10年本科司法审计
可执业上岗,可出差,办公地点位于哈尔滨市
人事经理5-10年本科
岗位职责: 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求: 全日制大学相关专业本科以上文凭; 年龄30-45周岁; 从事人资工作5年以上; 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
会计
3-4千/月
会计1-3年大专成本审计
岗位职责: 1.负责日常财务核算与账务管理,确保各项财务活动记录真实、完整。 2.协助完成财务报表的编制工作,提供必要的财务数据分析支持。 3.参与月度及年度结账流程,保障账目清晰、准确无误。 4.负责发票的审核、开具及相关管理工作。 5.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门有效配合。 2.拥有较强的组织能力和数据处理能力,能够精准完成财务信息的整理与分析。 3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 4.遵守职业规范,严格遵循财务管理制度和相关法规。 5.工作态度严谨,责任心强,能在高强度工作环境下保持高效与准确。
人力资源经理/主管1-3年本科人事经理人事主管
欢迎软件行业或互联网行业人才投递 欢迎软件行业或互联网行业人才投递 薪资:6000元,具体面谈 五险,双休及法定节假日休假 上班时间:8:30-17:30 或 9:00-18:00 地点:哈尔滨市南岗区腾讯众创空间 南岗区嵩山路附近 岗位要求: 1、统招本科及以上学历。 2、具备1-3年人力资源领域工作经验,熟悉招聘、薪酬核算、劳动关系管理及社保公积金操作流程。 3、掌握绩效考核执行流程,能依据公司制度推进月度绩效工作的实施落地。 4、可独立撰写企业人事管理制度文件。 5、具有良好的沟通表达能力,执行力强。 岗位职责: 1、组织实施招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估; 2、负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等手续的办理与后续跟进; 3、建立并管理员工人事档案,保障档案资料的完整、准确与安全保密; 4、协助策划员工活动与团队建设,推动公司企业文化传播; 5、收集、整理月度考勤与薪酬数据,确保工资按时准确发放; 6、办理员工社会保险、公积金的增减、缴纳及转移手续; 7、起草、发布及归档人力资源相关通知、文件与数据报表; 8、配合上级完成人力资源制度与流程的优化与完善工作。
会计
4-6千/月
会计3-5年学历不限
工作内容: 1、承担医院财务核算相关工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等; 2、参与财务报表的编制与复核,保障财务信息的真实性和准确性; 3、办理各类会计日常事务,包括票据管理、账款核对及财务资料归档整理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2、能独立开展会计工作,拥有一定的财务分析判断能力; 3、工作细致认真,具备良好的协调组织及沟通协作能力。
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