
人事主管
4000-5000元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR全模块工作经验,3年以上同岗位管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析IPO项目集团公司会计中级职称
岗位内容:
1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用,建立高效的现金流管控机制。
3. 审查各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 积极识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。
3. 拥有良好的学习意识和协作能力,能够快速融入企业环境。
4. 具备出色的沟通表达能力,关注成果与效率,对工作富有责任心与积极性
内账会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专核算会计结算会计审计
泰来县农业科研所,需具备专业会计从业能力,熟练掌握企业内账全流程管理,账务处理要求严谨规范,有相关工作经验者优先考虑,熟悉农业或农资行业财务流程者更佳。
财务副总经理/财务总监
2-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科上市公司新三板并购经验资金管理投融资经验银行贷款并购医药IPO经验投融资
岗位内容:
1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控实施过程,并根据实际运行情况适时优化调整;
2. 统筹领导团队开展财务核算、税务筹划、内控审计等各项财务管理工作;
3. 深入分析公司财务运营数据,形成专业判断与改进建议,为管理层决策提供有力支持;
4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障企业资产的保值与安全。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同类专业资质;
2. 具备10年以上财务管理工作经历,其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务,有大型集团企业或上市公司财务管理背景者优先考虑;
3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
财务助理
2000-5000元/月
会计1年以下大专财务分析不可兼职税务
主办会计
岗位职责:
1. 能够独立负责中小企业代理记账全流程工作,涵盖凭证录入、账务处理、报表编制及纳税申报等事项;
2. 熟悉各类行业企业的线上记账、报税操作,熟练完成会计报表编制、凭证打印装订、发票管理等全套账务流程;
3. 为所服务企业提供合理的财务管理建议与指导,维护客户关系,提升客户满意度;
4. 及时向客户反馈财务风险预警,规范财务操作流程,协助进行利润控制与管理;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备财务、会计类专业大专或以上学历;
2. 熟练操作财务软件及常用办公软件;
3. 可独立承担小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理与税务申报;
4. 有代理记账公司从业经历者优先;
5. 具备良好的职业操守和团队协作意识;
工作时间:
早8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。
岗位待遇:
1. 无责任底薪2000元+客户提成+续费奖励+业务办理提成
2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、年终福利等;
3. 表现优异者可获得内部晋升机会,进入管理发展通道;
4. 有经验人员可根据实际情况提前申请转正。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制结算总账成本资金管理财务分析税务预算审计医药中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
财务人员
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
职责:
1. 负责销售与费用相关数据的审核及账务核算;
2. 负责应收应付等往来款项的对账与核对工作;
3. 进行销售数据的汇总统计与分析支持;
4. 核查并定期盘点库存商品情况;
要求:
1. 会计、金融等相关专业本科学历;
2. 熟悉财务软件的操作与应用;
3. 熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
5. 有财务或会计实际工作经验者优先考虑。
财务储备生
4000-6000元/月
会计经验不限本科
【工作内容】
负责日常凭证录入、报表支持、税务申报及费用审核等基础性财务事务;深入参与成本核算、资金运作、预算控制等专项工作;后续将融入跨部门协同与数据整理分析,协助团队优化管理流程,为成长为财务核心成员提供成长通道。
【任职要求】
应届统招本科及以上学历,财经类相关专业优先;熟悉财务基础知识,具备Excel及财务软件操作能力,持有相关资格证书者优先考虑;需具备较强的学习能力、细致认真的工作态度,能接受阶段性加班,具备良好的沟通协作意识和职业操守。
会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专成本会计财务分析固定资产会计
具备生产加工类企业会计工作经验
熟练操作财务核算系统,了解国家税收法规
拥有扎实的财务实务操作能力
具备良好的团队合作意识,工作认真负责
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
伊春铁力市西北河用钩机替班在二股包吃住,卡特336钩机,装车超平的活,5天左右
挖机司机5-14天
铁力市西北河用钩机替班
在二股包吃住,卡特336钩机,装车超平的活,5天左右
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账固定资产核算制造业高级会计师中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账税务固定资产核算制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!工作地点金林区食品有限公司!
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理
职位描述:
1. 负责公司各类数据及票据的审核与审批;
2. 负责财务团队的日常组织与管理工作;
3. 组织开展公司预算编制及成本核算事务;
4. 推进财务管理体系的建设与优化;
5. 落实税务申报及相关税务事项处理;
6. 审核公司经营计划,评估业务目标达成情况;
职位要求:
1. 年龄在30至45周岁之间;
2. 具备制造业财务岗位从业经历;
3. 有政府类项目申报的实际操作经验;
4. 拥有团队管理相关工作经验;
5. 熟悉税法法规,具备良好的沟通与协调能力;
注意:工作地点位于哈尔滨周边牛家工业园区,请确认位置可接受后再行投递。
通勤车行驶路线为新阳路—十院—丽江路—机场路转盘—王家店转盘—王岗—三环路口—同江路地铁口—九三油脂—韩家店—厂区。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理风险控制会计中级职称
岗位职责:
1、统筹公司财务相关工作,提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。
2、深入理解各业务单元运作模式,评估投入产出效益,提出可行性优化方案并推动落地实施;促进财务与业务协同运作,提升资源使用效率。
3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险,制定对应管控措施,强化内部控制机制,保障业务及财务活动合法合规、安全有序。
4、协助部门主管推进企业信息平台整合,确保财务与业务数据的一致性与时效性。
5、参与运营过程中涉及财务环节的流程设计,评估执行效果,并持续跟踪改进;助力业务与财务深度联动。
6、根据业务发展需要开展盈利模型测算,将财务目标细化分解至具体业务环节;为市场拓展提供数据支撑和决策参考。
7、主导预算编制与全过程管理,保障资源配置科学合理,监控预算执行进度与达成情况。
8、推进成本管控与费用监督,优化资金分配与使用效率,增强企业整体盈利水平。
9、通过薪酬核算管理,对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及相关薪酬支出的合理性进行审核与监督。
10、加强跨部门协作沟通,搭建财务与业务之间的高效协作桥梁。
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。
2、精通国家财经政策、财务制度及相关税收法规,具备较强的独立处理事务能力与财务分析能力。
3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。
4、具有良好的职业操守,责任心强,工作积极主动,执行力高,抗压能力强,认同公司发展战略方向。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策;
3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益;
4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范;
5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力;
5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理HRBP招聘
工作职责
全面负责公司人力资源各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效管理、培训体系建设及员工关系维护,结合印刷行业特点搭建匹配的HR管理体系。
推进行政管理制度完善,涉及办公环境管理、固定资产统筹、后勤服务保障等方面,助力提升企业运营效能。
主导员工入离职手续办理、劳动合同签订与续签管理,落实劳动风险预警与防控机制,妥善处理劳动纠纷,确保合规用工。
策划并组织实施企业文化建设与团队活动,强化员工归属感,满足生产型企业对人员稳定性的管理需求。
联动各部门资源,推动人力资源与行政管理工作的标准化建设与流程执行落地。
任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
具备5年以上人事行政管理工作经验,有3年以上制造业或生产型企业相关管理经验者优先。
熟练掌握人力资源六大模块操作,熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,具有实际劳动风险应对能力。
具备出色的组织协调与问题处理能力,能够独立推进制度实施与管理流程优化。
拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应生产型企业的人员管理实际场景。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。
3. 检查财务制度落实情况,保障财务流程合法合规。
4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上会计岗位工作经验,熟悉行业财务运作。
3. 熟知国家财务、税务相关政策,能独立办理税务申报等事项。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5. 具备较强沟通能力与团队合作意识,工作严谨、踏实认真。
福利待遇:
1. 五险
2. 双休、法定节假日休息,早八晚五作息
3. 提供专业培训,定期组织团建活动及节日福利等
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助拟定并优化人力资源管理制度,保障各项人事工作有序高效开展;
3、负责员工关系维护,妥善处理福利事项及劳动争议,提升员工整体满意度。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,能独立应对和解决各类人事事务;
2、具备优秀的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门顺畅对接配合;
3、拥有较强的组织管理能力与责任担当,能够有效带领团队达成既定目标。
栏目概述
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