岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，保障财务信息的真实与准确； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，为管理团队提供有效的财务数据支持； 3. 统筹应收应付账款管理，维护企业资金流动的稳定与高效； 4. 推动财务制度落地执行，持续优化财务操作流程，提高工作效率； 5. 配合内外部审计工作，确保财务合规运行，完成税务申报及相关筹划事宜。 任职要求： 1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2. 具备5年以上会计岗位工作经验，有互联网行业经历者优先考虑； 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有较强的财务分析水平； 4. 熟练操作财务系统及Office办公工具，具备优秀的数据整理与逻辑分析能力； 5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1.承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实性和准确性； 2.编制月度、季度和年度各类财务报告，为管理决策提供数据支持； 3.负责应收应付账款的管控，维护企业资金流转的稳定与高效； 4.推动财务制度落地执行，持续优化财务操作流程，提高工作效率； 5.配合开展内外部审计工作，确保财务运作符合规范，完成税务申报及相关筹划工作。 任职要求： 1.会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2.具备5年以上会计岗位工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有较强的财务分析技能； 4.熟练操作财务系统及Office办公软件，具备出色的数据整理与逻辑分析能力； 5.具备良好的跨部门沟通能力，富有团队意识，能在高强度环境下保持工作质量与效率

岗位职责： 1、财务数据的获取与整理：根据客户提供的单据以及经营数据，按照记账会计的要求整理基础数据登记EXCEL台账，需要填写日期、部门、项目、内容、金额、经办人等基本信息，达到记账会计做账的要求。 2、单据打印：对客户沟通单据进行下载、打印、整理。 3、凭证打印装订：根据已经结账的凭证，打印凭证、装订凭证。根据客户需求打印财务报表（资产负债表、利润表、费用明细表、现金流量表） 4、协助会计和客户核对往来账款。 5、协助会计盘存客户仓库。 工作时间：周末双休，七个半小时工作制 夏8：30-12：0014：00-18：00 冬8：30-12：0013：30-17:30

我们是一家位于高新区高新火炬园的生产制造型企业，现诚聘具备相关行业经验、责任心强、财务专业知识扎实、工作细致严谨的人才加入我们的财务团队。岗位主要职责如下： 1. 账务管理：需具备制造业会计实操经验，负责审核原始单据，并依据合规凭证编制记账凭证； 登记各类明细及总分类账簿，确保账目清楚、数据准确； 按期开展账目核查，实现账证一致、账账相符、账实相符。 2. 发票与对账：负责销售环节的发票开具工作，每月协同销售部门完成与客户的往来款项核对。 3. 税务事务：准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费，并按规定时限完成申报缴纳。 4. 内控与审计支持：参与公司内部财务控制体系的建设与优化，有效防范财务运营风险； 积极配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料及相关信息。 5. 技能要求：熟练操作计算机，精通Excel等办公软件，具备清晰的工作逻辑和数据分析能力。 6. 其他职责：熟悉本地税收、财政扶持政策，协助开展成本核算与管控，参与财务制度修订完善，办理工商年检等事项，并完成上级交办的其他财务相关临时工作。

工作认真负责，专业能力强，独立完成生产制造业的明细账分总账即申报。

工作内容： 1. 参与公司战略规划与年度经营目标的制定与实施，牵头拟定资财管理部年度发展计划及月度执行方案； 2. 完善财务管理体系，组织制定资金管理、会计核算、会计监督、预算控制及核算管理制度、标准与流程，经审批后推动落地并监督执行（确保符合国家及公司相关法规，制度完善且有效运行）； 3. 牵头开展年度预算编制工作，主持财务报表、预决算报告的编制，强化对财务制度和预算执行过程的监控，并根据实际情况进行合理调整（按公司规定完成，对超预算情况及时预警并采取管控措施）；统筹资财管理部门的年度预算安排与资金运作，确保执行到位； 4. 组织实施成本与费用支出的审核、监督与指导工作； 5. 统筹公司资金筹集与调配，保障资金供给，动态掌握现金流状况，科学规划资金使用，定期向管理层汇报资金运行情况，提升资金使用效率与收益水平； 6. 按季度对公司经营成果进行阶段性财务分析与趋势预测，提出切实可行的改进建议，为管理层决策提供有力的财务数据支持； 7. 统筹税务筹划与合规管理，按时完成纳税申报及年度审计任务（严格遵守税收法规，申报无延误，账务处理规范合理，有效防范税务风险）； 8. 与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方专业机构保持良好沟通与协作关系； 9. 对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与项目风险评估、过程指导及后续跟踪控制； 10. 指导本部门及相关单位开展月度、季度及年度财务计划与预算编制，并推动组织实施； 11. 组织开展部门内部业务培训，每月累计不少于6小时；重点培养2名专业能力强的财务主管； 12. 监督建立并规范财务档案管理工作，确保符合国家相关规定要求。 任职资格： ◆ 学历要求：本科及以上学历，财务管理、金融类相关专业，具备中级会计师职称，有专精特新、小巨人类企业财务管理经验者优先；特别优秀的专科学历人员可适当放宽条件； ◆ 经验要求：具有5年以上金融或财会领域工作经验，有2年以上中型以上企业或集团化财务管理工作经历者优先； ◆ 知识要求：熟悉国家财税法律法规，精通现代财务管理理论、投融资政策及税法实务，了解行业背景知识，具备出色的财务判断力和丰富的项目处理经验，掌握国内会计准则及相关财务、税务、审计政策法规，熟练操作各类财务软件，持有注册会计师资格者优先； ◆ 能力要求：具备较强的统计分析与财务分析能力，逻辑思维清晰，判断准确，具备良好的组织协调与领导能力，能通过数据分析识别问题并提出解决方案，纪律性强，自律性高，富有团队协作意识和创新精神； ◆ 其它要求：品行端正，责任感强，作风踏实严谨，工作细致认真，坚持原则。

工作内容： 1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，包括发票的开具与保管、记账凭证的制作等； 3、参与优化财务工作流程，提升财务运作效率与工作质量； 4、可独立前往税务、工商部门办理业务并解决相关问题。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务管理专业知识与实操技能； 2、具备独立处理财务事务及应对问题的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责统筹并执行人力资源相关工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等模块。 2. 指导并优化人力资源团队的日常运营，保障各项人事制度高效落地与执行。 3. 与各业务部门紧密协作，深入理解团队用人需求，制定并提供匹配的人力资源支持方案。 4. 策划并推动员工培训项目与职业发展体系，助力人才能力提升与组织成长。 5. 主导员工关系管理事务，妥善处理劳资纠纷，营造和谐、积极的职场氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与跨部门团队顺畅交流与配合。 2. 拥有出色的统筹规划与协调能力，可有效应对复杂的工作场景与人际关系。 3. 熟悉人力资源管理体系，能够熟练运用各类工具和方法解决实际问题。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力下快速响应并推进问题解决。 5. 持续关注人力资源行业动态，主动学习新知识以适应不断演进的管理环境。

岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账务核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款，保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练掌握财务软件及会计准则，有相关工作经验者优先考虑 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力 对财务运作有深入理解，能够独立应对和解决各类财务事务

岗位职责 1、主导工厂各职能部门人员的招聘配置工作（核心职责） 2、协调公司内部各部门之间的信息传递与协作对接 3、处理工厂行政及后勤相关日常事务 4、推动公司各项管理制度的宣导与落实执行 任职资格： 年龄*****，大专学历，工商管理类相关专业毕业，具备3年以上生产型企业从业经历 熟练掌握办公自动化软件，具备较强的文字撰写能力 具备良好的沟通协调能力

南乐县城夜市找炒菜厨师一名 工资待遇面谈 电话

楼面主管

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我这边有一百多平方刮腻子的活，有在家没活干刮腻子师傅不如果有可以联系

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和安全服务意识 5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理，加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作，确保公司财务的准确性、合规性，并为公司战略发展提供财务支持。 主要工作内容： 亚马逊平台财务核算与利润分析： 深入理解亚马逊平台规则及费用结构（如FBA费用、广告费、平台销售佣金等），并进行准确核算。 熟练操作亚马逊卖家后台，提取销售数据、费用数据等。 高效使用财务软件（如领星、Etsy Seller 等，或类似系统）及Excel，进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。 定期生成亚马逊平台运营数据报告，分析平台利润情况，识别潜在风险与机遇，为运营决策提供数据支持。 协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。 企业进出口权与外汇管理： 负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。 协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。 了解并遵循国家外汇管理政策。 退税流程管理： 熟悉国家出口退税政策及操作流程。 负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。 确保退税款项及时、准确地到账，并进行账务处理。 日常记账报税： 负责公司日常经济业务的账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。 使用财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等）进行凭证的录入、审核及账簿的登记。 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳，确保税务合规。 配合税务机关的各项检查与调研。 财务日常管理与支持： 协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。 参与公司内部财务制度的建立与完善。 负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。 处理与供应商、客户的财务往来对账工作。 协助完成内部审计及外部审计的相关工作。 关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。 任职要求： 教育背景： 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。 专业能力： 扎实的财务会计基础： 熟悉会计准则，掌握财务报表分析能力。 丰富的亚马逊平台财务经验： 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用，有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。 精通财务软件： 熟练使用至少一种主流财务软件（如用友、金蝶、QuickBooks等），熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。 熟练使用办公软件： 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作，特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。 熟悉退税及报税流程： 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。 具备企业进出口权办理经验者优先。 工作经验： 3年以上跨境电商财务相关工作经验，有亚马逊平台财务核算经验者优先。 其他素质： 高度的责任心和严谨细致的工作态度，工作准确率高。 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与运营、销售等部门有效协作。 较强的学习能力和抗压能力，能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。 了解跨境电商行业特点及发展趋势。 熟悉相关法律法规，如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。

岗位职责： 1、负责建筑项目的财务管理工作，包括成本控制、预算编制及执行监控； 2、管理项目资金的收支，确保资金的合理使用和有效监控； 3、参与项目招投标，进行成本分析，为决策提供数据支持； 4、编制财务报表，进行财务分析，为项目管理和决策提供依据； 5、处理税务事宜，包括税务筹划、申报及合规检查。 任职要求： 1、具备建筑财务相关知识，熟悉建筑行业的财务管理和会计流程； 2、能够独立进行成本控制和预算编制，具有较强的财务分析能力； 3、熟悉税法及相关法规，具备税务筹划和申报能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应项目现场的工作环境。

二、岗位职责 1. 负责企业全流程财务核算工作，依据会计准则及相关法规要求，规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作，保障账务处理的及时性、准确性与合规性，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 承担公司涉税事务管理，准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳，统筹发票申领、开具、核销及日常管理，推进税务筹划工作，有效防范税务风险，负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。 3. 统筹资金运作管理，协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作，科学安排资金调度，动态监控资金流动情况，确保资金安全与使用效率；负责应收应付等往来款项的核对与清理，及时跟踪催收，降低坏账发生概率。 4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查，准备并提交所需财务资料，保障审计流程顺利进行；负责财务档案的整理、归档与保管工作，确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。 5. 主导费用审核与成本核算工作，严格监督费用支出的合规性，持续优化成本核算体系，精准归集产品或项目成本数据，为成本分析与控制提供依据。 6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作（如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等），整理相关财务材料，配合完成申报流程，具备相关经验者优先考虑。 7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务，积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备中级或以上会计职称者优先。 2. 工作经验：具有5年以上企业全盘账务实操经验，熟悉各项财务流程，能独立承担账务与税务全流程工作，有中型规模企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力：精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件（尤其擅长Excel函数应用），账务处理细致严谨，数据敏感性强，具备较强的分析与问题解决能力。 4. 优先条件：具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。 5. 年龄要求：原则上不超过35周岁（特别优秀者可适度放宽）。 6. 综合素质：责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德和保密意识；沟通协调能力良好，能够高效联动内外部相关部门；工作主动积极，执行力突出，抗压能力强，富有团队合作精神。 四、福利待遇 1. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬待遇，包含绩效奖金与年终奖励，薪资根据个人能力核定，并享有年度调薪机会。 2. 基础福利：依法足额缴纳五险一金，享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。 3. 成长发展：提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间；团队氛围融洽，实行扁平化管理，重视员工意见与发展需求。 4. 其他福利：提供工作餐补、组织团建活动。

需持有会计资格证有工作经验者优先工资面议

1.按公司要求招相应的员工

1.结合业务发展需求，拟定招聘策略，并制定相应的招聘实施方案； 2.全面负责区域业务团队的招聘执行，涵盖渠道拓展、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员留存等环节； 3.确保招聘效率与转正人数符合既定目标，支撑人才储备建设与业务指标实现。 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，专注销售类岗位招聘者优先； 2.熟悉各类线下招聘渠道，具备地市及县域业务人员招聘实操能力； 3.拥有大规模销售岗位招聘背景，具备地市、县城连锁零售行业招聘经历者更佳。

1.负责无人机学员招生2.安排学员培训计划3.策划招生活动

手机电脑打字聊天招聘游戏打手 沟通能力强，应变能力强 懂得思维方式，有团队配合精神

1、看店配货送货 2、算账报账

岗位福利： 1. 双休，五险 岗位职责： 1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，落实国家各项财经法律法规的执行。 2. 协助管理层开展经营分析，为公司决策提供财务支持与建议。 3. 审核公司会计核算工作，确保其准确性和时效性。 4. 对公司大额费用支出及资本性支出事项进行审核把关。 5. 审定各类涉及财务的合同文件。 6. 审核资金使用计划，统筹融资安排并监督资金合理运用。 7. 审核公司年度计划与预算编制方案。 8. 对接外部监管机构或审计单位，协调处理财务相关检查与沟通事务。 9. 负责财务团队日常管理、绩效考核及人员任免建议，保障团队高效运作与激励机制落实。 10. 完成公司交办的其他工作任务。

负责人力招聘

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

我们可以输在起跑点，但决不能输在人生转折点，找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由！！ 1、协助上级建立健全公司招聘、学习、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职学习，业务学习，执行学习计划，联系组织外部培训以及学习效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、中专以上学历；18到25岁 2、有无经验不是我们考虑的，你只需要肯学 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 工作时间：上午9：00-12.00下午2：00-7:00 上六休一 谁说人事就可以很普普通通，我们同样可以给你很可观的薪资和最大的发展空间！！