焦作·山阳区
职位详情
岗位职责:
1. 负责统筹并执行人力资源相关工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等模块。
2. 指导并优化人力资源团队的日常运营，保障各项人事制度高效落地与执行。
3. 与各业务部门紧密协作，深入理解团队用人需求，制定并提供匹配的人力资源支持方案。
4. 策划并推动员工培训项目与职业发展体系，助力人才能力提升与组织成长。
5. 主导员工关系管理事务，妥善处理劳资纠纷，营造和谐、积极的职场氛围。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与跨部门团队顺畅交流与配合。
2. 拥有出色的统筹规划与协调能力，可有效应对复杂的工作场景与人际关系。
3. 熟悉人力资源管理体系，能够熟练运用各类工具和方法解决实际问题。
4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力下快速响应并推进问题解决。
5. 持续关注人力资源行业动态，主动学习新知识以适应不断演进的管理环境。
1. 负责统筹并执行人力资源相关工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等模块。
2. 指导并优化人力资源团队的日常运营，保障各项人事制度高效落地与执行。
3. 与各业务部门紧密协作，深入理解团队用人需求，制定并提供匹配的人力资源支持方案。
4. 策划并推动员工培训项目与职业发展体系，助力人才能力提升与组织成长。
5. 主导员工关系管理事务，妥善处理劳资纠纷，营造和谐、积极的职场氛围。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与跨部门团队顺畅交流与配合。
2. 拥有出色的统筹规划与协调能力，可有效应对复杂的工作场景与人际关系。
3. 熟悉人力资源管理体系，能够熟练运用各类工具和方法解决实际问题。
4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力下快速响应并推进问题解决。
5. 持续关注人力资源行业动态，主动学习新知识以适应不断演进的管理环境。
2026-01-30 17:46
IP属地：河南焦作
职位福利
大专1-3年劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
焦作市书嘉代理记账有限公司
未融资 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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