
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.管理和监控电商业务相关的财务流程。
2.参与电商业务的日常财务记录和报表编制。
3.优化财务流程,提高电商业务的财务效率。
任职要求:
1.熟悉电商行业的财务管理流程。
2.具备良好的数据分析和问题解决能力。
3.注重细节,具有优秀的组织和协调能力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位名称:财务负责人
*薪资待遇*:月薪7000元(税前)+年底2-4万元年终奖金+ 五险 + 带薪年假 + 每月福利 + 节日福利 +免费食宿+一年后每年高端体检。
*工作地点*:漯河市临颍县工业园
*岗位职责*
1. 主导公司成本核算、总账运作及财务报表编制,持续完善成本管理机制;
2. 跟踪生产环节各项财务数据,涵盖原材料采购、库存变动与生产费用分析;
3. 组织开展税务申报、年度审计以及内外部合规性财务事务;
4. 协助推进预算编制与经营绩效分析,为管理层提供精准财务数据支持;
5. 执行财务总监交办的其他工作任务。
*任职要求*
1. *基本条件*:
- 年龄不超过40周岁,大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
- 具备中级会计师资格,有制造业财务工作经验;
- 熟悉成本核算或总账管理模块,拥有实际操作经验;
- 掌握国家税收法规,了解食品行业涉税政策;
- 熟练操作财务软件及Excel等数据处理工具;
- 具备良好的沟通协调能力。
2. *优先考虑*:
- 有上市公司或集团型企业财务管理工作经历者优先;
- 熟知食品行业税务规范及供应链成本结构者优先。
宋经理:***********
人事主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控人力资源规划3年以上管理经验
负责店面运营与营销,能有效激发员工工作热情,
人事经理、招聘经理
7000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
请主动发简历,面聊,没有教育相关经验的勿扰
外贸财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
职位描述
核心职责:
1. 全面负责财务管理工作,包括总账核算、财务报表编制及税务规划,保障财务信息的准确性与合规性;
2. 结合经营数据开展深度分析,参与预算制定与战略决策,提供具有前瞻性的财务支持建议;
3. 管理3人财务团队,持续优化工作流程,建立并落实财务管理制度;
4. 与业务部门紧密协作(如外贸订单结算、成本控制)以及人事部门协同(薪酬与个税筹划);
5. 识别外贸领域中的财务风险(如汇率变动、出口退税政策变化),制定有效的防控措施。
优先条件:
具备进出口贸易或跨境电商行业从业背景者优先
硬性要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历;
2. 10年以上财务岗位工作经验,其中至少5年全面账务管理经历;
3. 持有中级会计职称或更高级别证书;
能力要求:
1. 具备团队管理能力,擅长制度建设与跨部门沟通协作;
2. 熟悉企业会计准则和税收法规,熟练操作各类财务软件;
3. 思维缜密,具备业务全局观,能通过财务数据分析推动业务效率提升
福利:社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利
上班时间:9:00—12:30 13:30—18:00 双休,节假日正常放假
人事经理1-3年高中及以上
招聘招聘公司直招人事经理坐岗不外勤月薪5000-8000月休4天可自由调休工作地址郑州北三环有能力来有欲望来老板实干拒绝画饼拒绝嘴炮
成本核算专员 五险一金 单双休
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上成本电商
岗位职责:
1、负责供应商应付账款的核对与沟通,对异常数据进行追踪并及时上报;
2、审核完工产品的材料出库情况,确保按BOM及变更后的投料清单领料,核对成品入库与发货单据,为成本核算提供准确支持;
3、管理应付账款明细,包括领料、委外加工、费用及暂估等科目,确保供应商往来账目清晰、准确;
4、掌握零售类商品发票税率,规范接收与保管进项发票,具备较强的数字敏感性;
5、负责公司应收应付事务管理,完成各工厂系统数据的整理与分析工作;
6、按时完成会计账簿、财务报表等相关资料的收集、整理、归档等档案管理工作。
【任职要求】:
1、具备1-3年工作经验,有1年以上电商财务相关经验者优先;
2、熟练操作财务软件及Excel等办公工具;
3、具备良好的沟通能力与基本分析判断力,工作认真细致,责任心强;
4、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
1、根据公司人员需求,开展招聘、筛选、录用及人员调配工作;
2、组织实施员工绩效考核,推动考核优化,跟踪执行过程及改进效果;
3、梳理、起草、修订公司人事管理制度及相关条款,并推动落地实施;
4、办理员工入职、转正、晋升、离职、辞退等手续,管理员工人事与劳动关系;
5、负责考勤数据统计,办理五险一金的增减变动业务;
6、落实员工关怀机制,及时掌握员工婚丧病孕等动态,组织慰问对接;
7、开展薪酬市场调研,制定、执行并优化员工薪酬方案;
8、策划并筹备公司团建活动、年度会议等相关活动事宜;
9、监督各项人事工作的执行情况,跟进问题整改与流程完善;
10、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、人力资源或心理学专业,统招大专及以上学历;
2、具备3年以上人力资源领域工作经验;
3、熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块,精通绩效管理与人才梯队搭建;
4、具备良好沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
岗位福利:
1、八小时工作制、上六休一,享受法定节假日
2、行业前景广阔,团队年轻有活力
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
一、岗位职责
1. 战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与经营目标一致,运用财务建模和数据分析为重大经营决策提供支撑。
2. 制定业财一体化实施策略,推进财务与业务单元间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。
3. 经营分析与业务赋能:跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期输出经营评估报告,发现运营短板并提出优化建议(如成本控制、价格机制调整)。
4. 深度介入业务运营环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估潜在风险与回报,保障合规性与盈利能力的统一。
5. 预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。
6. 建立绩效评价机制,将财务类指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务部门考核体系,助力整体目标实现。
7. 数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接,搭建统一数据平台,实现业财信息的实时共享与可视化。
8. 运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),增强基于数据的决策支持能力。
9. 风险管控与合规管理:识别业务运营中的财务隐患(如资金流动性风险、税务合规问题),制定应对方案并优化内部控制流程。
10. 对接税务、审计等外部机构,确保政策遵循,并积极争取税收优惠政策支持。
二、任职要求
学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先考虑。
工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域。
具有大型企业财务分析实践背景者优先。
数据分析:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。
业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。
沟通协作:具备良好的跨部门协作能力,能有效联动业务与技术团队,推动业财流程落地执行。
软性素质:具备战略思维与商业洞察力,能够通过财务数据识别业务增长点与潜在风险。
抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限收入账
岗位职责
1. 负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用等科目的账务处理,确保数据准确且及时入账。
2. 办理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,完成银行对账,审核并妥善保管相关单据。
3. 对财务凭证、合同文件、报表资料等进行系统整理与归档管理。
薪资待遇:
1、薪资3-5k,能力优秀者可面议。
2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30
3、下班准时离岗,不提倡无效加班。
4、员工享受节日福利,定期举办生日会、团建活动、聚餐及下午茶等温馨安排~
任职要求
• 具备1年以上财务岗位工作经验,掌握全盘账务操作流程。
• 熟悉国家财税法规,可独立完成税务申报及相关基础税务规划。
• 工作认真细致,具备良好的沟通能力,能高效配合跨部门协作任务。
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纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
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4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
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3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
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:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(业务伙伴)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析;
2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升;
3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作;
4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专及以上预算审计固定资产核算资金管理税务风控财务分析成本
工作内容:
1.负责日常财务核算,包括记账、凭证整理及各类报表的编制;
2.承担税务申报及相关审计配合工作;
3.开展财务数据分析,为管理层决策提供有效支持;
4.配合其他部门推进成本管控与预算执行等相关事务。
岗位要求:
1.财务、会计类专业大专学历;
2.熟悉国家财务制度及税收法律法规;
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4.工作踏实负责,细心严谨,执行力强。
财务主管
4000-8000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各电商平台日常成本与费用的核算工作。
2. 定期开展电子商务库存的盘点任务。
3. 负责与供应商之间的往来账务核对。
4. 管理线上产品的出入库流程,每月与快递公司进行账务对接与协调。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效处理各类账务事项。
2. 按时完成上级安排的各项工作任务。
3. 具有团队协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
4. 学习能力强,能够快速理解并运用新知识。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上物流
工作内容:
协助财务经理开展日常财务管理工作,具备外账处理经验
主要职责:
- 确保公司财务报表的真实、完整与及时性。
- 对接各部门财务事项,推动财务制度有效执行。
- 审核并登记各类财务信息,如薪资发放、费用报销等。
- 进行运费的核算与账务处理。
职位要求:
- 大专及以上学历,财务或会计相关专业优先。
- 拥有2年以上财务岗位实际工作经验。
- 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能独立开展工作。
- 掌握基础财务理论与操作技能,熟悉国家有关财务法律法规。
会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位名称:财务负责人
*薪资待遇*:月薪7000元(税前)+年底2-4万元年终奖金+ 五险 + 带薪年假 + 每月福利 + 节日福利 +免费食宿+一年后每年高端体检。
*工作地点*:漯河市临颍县工业园
*岗位职责*
1. 主导公司成本核算、总账运作及财务报表编制,持续优化成本控制体系;
2. 跟踪生产环节全流程财务数据,涵盖原材料采购、库存管理及生产成本分析;
3. 组织开展税务申报、年度审计以及内外部合规相关财务事务;
4. 协助预算编制与经营数据分析,为管理层决策提供精准财务支持;
5. 执行财务总监交办的其他工作任务。
*任职要求*
1. *基本条件*:
- 年龄不超过40周岁,大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
- 持有中级会计师资格,具备制造业财务工作经验;
- 熟悉成本核算或总账管理模块,拥有扎实的实际操作能力;
- 掌握国家税收法规,了解食品行业涉税政策;
- 熟练操作财务软件及Excel等数据处理工具;
- 具备良好的沟通协调能力。
2. *优先考虑*:
- 有上市公司或集团型企业财务管理经历者优先;
- 熟悉食品行业税务规范及供应链成本结构者优先。
宋经理:***********
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岗位名称:会计
*薪资待遇*:月薪4500-6000元
*工作地点*:临颍县
*工作时间*:每天8小时
*岗位职责*
1. 负责日常账务处理,确保会计核算准确及时;
2. 完成上级安排的其他财务相关工作。
*任职要求*
- 具备2年以上会计岗位实际工作经验;
- 熟悉企业账务流程,能独立完成基础财务工作。
宋经理:***********
有意者直接投递简历
财务人员
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上初级会计会计相关证书
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对工作;
2、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
3、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
4、完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关文件资料;
5、完成上级交办的其他协助性事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业;
2、具备1年以上出纳或会计岗位工作经验者优先考虑;
3、熟练操作金蝶财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表编制精准且按时;
5、工作细致认真,具备良好的职业态度;
6、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,掌握银行结算流程;
7、缴纳五险,入职满一年后享受期权分红和年假补贴
财务人员
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上初级会计会计相关证书
岗位职责:
1、负责日常资金收付款项的管理与核对工作;
2、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
3、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,定期编制银行余额调节表;
4、完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档相关财务资料;
5、完成上级交办的其他协助性事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业;
2、具备1年以上出纳或会计岗位工作经验者优先考虑;
3、熟练操作金蝶财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表编制精准高效;
5、工作细致认真,具备良好的职业态度;
6、掌握国家财经法规、会计准则及税务政策,熟悉银行结算流程;
7、缴纳五险,入职满一年后享受期权分红和年假补贴
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务
工作时间:上午8:30—12:00,下午13:00—17:00
周末双休,法定节假日正常休息
不涉及加班,无夜间班次安排
办公环境轻松,团队氛围积极融洽
工作地点:舒曼财富中心C座(毗邻会展中心)
岗位职责以招聘为主,完成公司下达的人员配置任务
栏目概述
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