
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.管理和监控电商业务相关的财务流程。
2.参与电商业务的日常财务记录和报表编制。
3.优化财务流程,提高电商业务的财务效率。
任职要求:
1.熟悉电商行业的财务管理流程。
2.具备良好的数据分析和问题解决能力。
3.注重细节,具有优秀的组织和协调能力。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位名称:财务负责人
*薪资待遇*:月薪7000元(税前)+年底2-4万元年终奖金+五险+带薪年假+每月福利+节日福利+免费食宿+一年后每年高端体检。
*工作地点*:漯河市临颍县工业园
*岗位职责*
1.主导公司成本核算、总账运作及财务报表编制,持续完善成本管理机制;
2.跟踪生产环节全流程财务数据,涵盖原材料采购、库存变动与生产成本评估;
3.组织开展税务申报、年度审计以及内外部财务合规事务;
4.协助推进预算编制与经营分析,为管理层提供精准的财务数据支撑与决策参考;
5.执行财务总监交办的其他工作任务。
*任职要求*
1.*基本条件*:
-年龄不超过40周岁,大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
-具备中级会计师资格,有制造业财务工作经验;
-熟悉成本核算或总账管理模块,拥有扎实的实际操作能力;
-掌握国家税收法规,尤其了解食品行业的税务规范;
-熟练操作财务软件及Excel等数据处理工具;
-具备良好的沟通协调能力。
2.*优先考虑*:
-有上市公司或集团型企业财务管理经历者优先;
-熟知食品行业税收政策及供应链成本结构者优先。
宋经理:***********
外勤会计(双休/五险一金/社保/高温补贴)
2000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
五险一金双休、法定节假日带薪休假,工作氛围轻松融洽~
岗位职责:
1、负责企业日常外勤会计事务的办理与跟进
2、负责客户资料的收取、递送及管理,提供基础财务咨询,维护客户关系;
3、前往工商、税务、银行等机构办理公司注册、变更、注销及相关财务手续;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有一年以上相关工作经验,具备从事会计岗位所需的专业技能;
2、沟通表达良好,服务意识强,能独立应对客户咨询问题;
3、责任心强,具备良好的保密观念,适应外出办公的工作模式;
4、有长期稳定发展的意愿,踏实肯干;
薪资结构丰富,多劳多得,成长空间广阔,工作环境和谐温馨~
薪资可面议,各项条件均可沟通协商!
基本工资+提成+绩效+全勤奖+奖金,综合收入5k-9k轻而易举!!上不封顶!!
上班时间:
(夏季)上午8:30—12:00;下午14:00——18:00
(冬季)上午8:30—12:00;下午13:30——17:30
财务主管/会计主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.为企事业单位提供高端代理记账及财税咨询服务,涵盖税务筹划、税务合规等方案的制定与优化。
2.及时响应并解答客户在账务处理、税务申报等方面的各类专业问题。
3.识别客户在财务与税务管理中的核心痛点,设计定制化解决方案,并推动落地执行。
4.持续关注税收政策变化(如增值税、企业所得税、个人所得税等),为客户进行政策解读并提示潜在风险。
5.参与重大财税项目(如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽职调查等),统筹协调内外部资源保障项目推进。
6.持续维护客户关系,确保服务续约,同时发掘新的合作机会。
二、任职要求
1.硬性条件
-学历:大专及以上,财经类相关专业,包括会计、税务、金融、经济等方向。
-证书:持有中级会计师或注册会计师资格者优先,非强制,更侧重实际操作能力。
-经验:具备3年以上财税咨询工作经验,曾在四大会计师事务所、知名事务所或企业担任高级财税岗位,有复杂项目实战经历。
2.核心能力
-熟悉中国税法体系及国际税收规则,了解金税四期、电子发票等监管发展方向。
-具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力,可独立完成专业报告撰写。
-熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶),掌握数据分析工具(如Excel/Python/SQL)者更具优势。
-具备良好的沟通表达能力和客户管理能力,能够高效对接中高层客户。
3.加分项
-具备高新技术企业或进出口业务服务背景;
-有企业全盘账务操盘经验者优先考虑
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
在人力资源管理领域具备2-3个模块的专业能力:
1、人力资源规划。依据企业战略发展方向,结合现有资源条件与人力现状开展系统分析,明确未来人力资源工作的核心重点与实施路径,制定切实可行的工作方案与行动计划,保障企业经营目标的顺利达成。
2、招聘与配置。根据企业经营战略需求,开展人才引进工作,吸引优秀且适配的人才加入,并通过科学调配实现人岗匹配,确保人才在组织中发挥最大效能。
3、薪酬福利管理。基于当前薪酬水平进行评估,结合企业实际制定薪酬策略,搭建公平、合理且具激励性的薪酬体系,在控制成本的基础上提升薪酬机制的吸引力与有效性。
4、绩效管理。依托系统的绩效管理流程,对员工日常工作表现、行为过程及成果进行有计划的观察、记录、分析与评定,客观反映其在组织中的贡献度与价值体现。
5、培训与发展。策划并实施高效的培训项目,充分挖掘员工潜力,帮助新员工快速融入并胜任岗位,支持在职员工掌握所需的新知识与技能。培训涵盖企业文化、制度规范、岗位技能及管理能力提升等内容。
6、员工关系维护。建立健全员工关系管理体系,持续优化企业与员工之间的互动机制,推动基层员工与管理层之间的有效沟通,协调内部人员关系,营造和谐工作氛围。
任职资格:本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;3年以上化工行业、制造业同岗位工作经验。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
【岗位职责】
1.负责薪酬福利体系的搭建、优化与日常管理,确保制度合规且具备激励作用;
2.持续完善绩效管理机制,推动绩效文化深入实施,实现个人目标与组织战略的有效对齐;
3.组织绩效数据的采集与分析,为人才评估、晋升决策、培训规划及发展路径提供支持,识别组织效能提升点;
4.构建和谐员工关系体系,提升员工满意度与敬业水平,统筹员工活动与企业文化建设;
5.管理劳动合同、保密协议等用工文件的签署、变更、续签及终止流程,保障劳动合规性;
6.高效完成上级领导安排的各项临时任务,确保执行到位。
【任职资格】
教育背景:大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑。
工作经验:5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦于薪酬绩效模块的实际操作与团队管理。
年龄要求:30岁至40岁,性别不限。
【专业知识与技能】
1.精通岗位价值评估、薪酬市场调研、绩效管理工具及相关方法论;
2.具备出色的数据洞察力与逻辑分析能力;
3.具有高度的保密意识和良好的职业道德素养。
诚聘助理会计一对一指导+双休+五险
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上
1、需具备会计专业背景,大专及以上学历,持有初级会计证书者优先考虑;
2、如未完全满足上述条件,但具备初级会计证书或相关工作经验,且学习能力突出、沟通能力良好者,可适当放宽要求,综合评估后择优录用;
3、正式入职后可享受公司提供的各项福利待遇,包括双休、五险、法定节假日正常休假,公司定期组织专题培训并提供晋升机会。
作息时间:
冬天8:30-12:001:30-5:30
夏天8:30-12:002:00-6:00
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常账务处理,包括收入核算、费用报销审核及相关会计分录;
2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,保证数据真实准确;
3、开展成本核算工作,进行采购成本分析、费用分摊及成本控制分析;
4、完成各项税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送;
5、配合年度财务审计及税务稽查工作,确保财务管理符合规范要求。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财务理论基础;
2、能熟练操作财务系统及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,可有效对接内外部协作事项;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念;
5、持有会计类职业资格证书者优先录用。
会计本科及以上
岗位职责:
1.精通工厂成本核算,工厂会计凭证的核签.编造.档案整理.保管事项等。
2.生产成本核算.制造费用的分摊核计事项等。
3.往来帐.应收.应付.暂收.暂付等。
4.出具并核对月度.季度.年度财务报表和各类管理类报表。
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务相关专业;
2.有3年以上制造业财务管理岗位工作经验,熟悉制造工厂的财务制度.成本核算.税务等。3.业务能力强,有良好的职业素养,具有较好的原则性和沟通能力;
4.精通财务软件的使用;
5.年龄要求:30岁—45岁,男女不限。
福利:8小时工作制+单双休+五险+十三薪+节日福利+年度体检等.
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验制度制定及落地优化新媒体运营
负责人员招聘!
任职要求:具备新媒体短视频运营背景,熟悉抖音、快手、小红书、视频号等内容平台的拍摄、剪辑及发布运营流程,具有一年以上相关工作经验!
岗位福利:周末单休,享受节假日福利!
河南漯河招聘:装卸工薪资:4000-5000元/月年龄35岁以上,负责货物搬运装卸
4000-5000元/月
搬运工装卸工月结
招聘:装卸工
薪资:4000-5000元/月
年龄35岁以上,负责货物搬运装卸
店长
招聘:营业员
薪资:2500-3500元/月
新世界服饰鞋业广场——全国连锁
强势入驻漯河市时代天街
5000平方服饰鞋业大卖场
招聘中
营业员50名
收银员10名
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店长收银员
招聘:店长
薪资:6000-8000元/月
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轻松悠闲坐岗保安+包吃住+过年三陪工资+有暖气+当天入职
4000-6000元/月
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹公司整体财务战略规划,保障各项财务目标顺利达成;
2、负责日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表编制及财务数据分析;
3、主导现金流监控与管理,提升资金使用效率,有效控制财务成本;
4、带领团队开展税务筹划工作,确保依法合规,规避税务风险;
任职要求:
1、掌握系统的会计与财务管理理论,通晓相关财税法律法规;
2、具有5年以上财务管理工作经历,有物流行业财务团队管理经验者优先考虑;
3、精通财务软件及办公自动化工具,具备较强的财务数据处理与分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能高效应对复杂财务事务。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售成本管理资金管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责超市财务团队的日常运作管理,统筹年度预算与决算、资金调度及税务申报等相关工作
2、熟悉国家财经法规及相关政策,精通超市整体账务操作(包括会计核算、财务报表编制等)
3、能够独立完成各项税种的申报与缴纳流程
4、具备财务风险识别与预警能力,及时发现并防范潜在财务问题
任职要求:
1、财会类专业背景,具备初级会计职称(必需),持有中级会计职称者优先考虑
2、了解超市业务运行流程,掌握采购、库存、销售、促销等环节的财务关联逻辑
3、具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作,推动财务相关工作顺利开展
4、责任心强,具有较强的保密观念,工作细致耐心
5、累计3年以上会计岗位经验,其中至少1年在社区超市或中大型零售/商超行业从事会计工作,熟悉商超进销存全流程者优先
6、熟练操作财务软件系统,以及Excel、Word等常用办公工具
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上五险一金财务分析财务信息化经验团队搭建经验假日福利并购经验总账核算中级会计师带薪年假财务综合管理房地产/建筑
招聘财务经理
职位要求:
要求7年以上建筑行业财务从业经历,熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程,具备扎实的财务分析功底和风险管控意识,拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力,持有相关财务专业资质证书者优先考虑。
岗位职责:
主持公司财务部门日常运营工作,组织制定并优化财务管理制度与业务流程,监控企业财务运行情况,开展财务数据分析与趋势预判,确保各项财务活动依法合规,参与重大经营决策过程,提供专业的财务支持与建议。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬体系,优良的办公环境以及积极协作的团队文化。
温馨提示:
为提升招聘效率,不满足上述条件的候选人请勿投递,感谢您的理解与支持。诚邀您加入我们,携手共进,共创未来!
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理中级会计师房地产/建筑互联网
核心职责
1、主导猎企全盘账务管理,重点审核猎头项目佣金结算单据,规范计提、核算、发放流程,确保与客户/候选人协议一致;
2、编制月度/年度财务报表及专项分析报告(佣金成本、项目盈利、人均产能),为管理层决策提供数据支撑;统筹月末结账,保障账实相符;
3、负责税务申报与筹划,规避税务风险;建立回款跟踪机制,优化资金周转,降低坏账率;
4、对接猎头业务部门,提供项目成本测算、报价建议等业财协同支持;配合内外部审计,规范财务档案管理。
任职要求
1、本科及以上财务相关专业,中级会计师优先;
2、3年以上财务工作经验,有猎头/人力资源行业/销售行业经验者优先;
3、精通财务软件与Excel,熟悉佣金核算、税务筹划;
4、具备严谨细致的工作态度、良好的沟通协调能力与保密意识。
工作地点:河南新乡红旗区大数据产业园C座1007
工作时间:8:30-12:001:40-18:10固定单双休法定节假日正常休
主管会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算财务综合管理
账务与报表管理:全面负责公司账务处理工作,按期完成月度结账任务,准确编制月度、季度及年度财务报告,确保账实一致、账账相符、账表统一。
预算与成本控制:主导或参与公司年度财务预算的编制,持续跟踪预算执行情况并开展分析,提出有效的成本优化建议,助力利润目标达成。
税务管理:统筹公司各项纳税申报事务,维护与税务机关的良好关系,积极开展税务筹划,合理规避涉税风险。
资金与资产监管:参与企业资金运作管理,保障资金使用效率;同时组织或配合开展固定资产清查盘点,确保资产安全完整。
团队指导与协调:作为核心财务人员,为基层会计提供专业指导与支持,协调公司内外部事务,保持与银行、税务、工商等机构及内部各部门的良好沟通。
人事专员
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
沟通能力强,兼职,全职都可以,日结,待遇80到300每天,能吃苦耐劳就可以。
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公氛围好不限经验,工作轻松简单
岗位职责:
1.负责人员招聘、面试安排、员工入离职手续办理等相关流程
2.负责员工档案管理、劳动合同归档以及考勤数据统计工作
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力
2.工作认真细致,责任心强,性格积极乐观,善于交流并具备良好的团队协作意识
上班时间:9:00-18:00,午休2小时,月休5天可灵活调休
薪资待遇:底薪3k+提成,综合收入3k5起
工作轻松人事专员朝九晚六不需加班
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
公司团队均为00后年轻伙伴,工作氛围轻松愉快,无内卷无压力,同事关系简单融洽,到点准时下班,不提倡加班!
1、无责任底薪3k+提成+奖金+补贴
2、欢迎应届毕业生及零经验人员,入职有专人指导带教
3、工作节奏轻松,朝九晚六,按时下班不加班
4、岗位内容简洁明了,主要负责公司日常人事行政事务
5、团队成员多为00后,沟通无障碍,环境活力十足
6、定期享受下午茶、团建聚餐、工作惊喜红包福利
内账会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常会计记账、审核、报销等工作;
2.参与月末和年末的财务结账,确保账目清晰、
准确;
3.协助进行财务分析,为管理层提供决策支持;
4.维护公司的财务制度,确保所有财务活动符合
公司和行业标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够独立处理和解决问题;
3.具有高度的责任心和职业道德:
4.熟练掌握财务软件和会计准则。
主管会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上审计资金管理财务分析成本应收应付总账税务制造业
岗位职责:
1.协助财务经理完成日常财务运作及会计核算工作;
2.落实财务预算管理,审核各类支出费用;
3.制定部门月度工作计划,并跟进执行与检查进度;
4.统筹财务部与其他部门及关联企业间的财务协作;
5.负责税务申报工作,确保税负合规合理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队及跨部门高效协作;
2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具;
3.具有较强的组织协调与问题处理能力;
4.适应高强度工作节奏,具备快速融入新环境的能力;
5.熟知税务及相关财务法律法规。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,确保账目清楚、数据准确无误;
2、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、配合完成年度财务报告的准备工作,提供所需财务资料与支持;
4、对接银行及其他外部单位的财务事项,维护良好的业务沟通;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解会计准则及相关财务法规;
2、能熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
3、具备良好的协调沟通能力,能够与各职能部门高效配合;
4、工作细致认真,责任感强,能在高强度环境下保证工作效率;
5、有餐饮领域财务工作经验者优先录用。
栏目概述
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