岗位职责: 1.管理和监控电商业务相关的财务流程。 2.参与电商业务的日常财务记录和报表编制。 3.优化财务流程，提高电商业务的财务效率。 任职要求： 1.熟悉电商行业的财务管理流程。 2.具备良好的数据分析和问题解决能力。 3.注重细节，具有优秀的组织和协调能力。

岗位名称：财务负责人 *薪资待遇*：月薪7000元（税前）+年底2-4万元年终奖金+五险+带薪年假+每月福利+节日福利+免费食宿+一年后每年高端体检。 *工作地点*：漯河市临颍县工业园 *岗位职责* 1.主导公司成本核算、总账运作及财务报表编制，持续完善成本管理机制； 2.跟踪生产环节各项财务数据，涵盖原材料采购、库存变动与生产费用分析； 3.组织开展税务申报、年度审计以及内外部合规性财务事务； 4.协助推进预算编制与经营绩效分析，为管理层提供精准财务数据支持； 5.执行财务总监交办的其他工作任务。 *任职要求* 1.*基本条件*： -年龄不超过40周岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业； -具备中级会计师资格，有制造业财务工作经验； -熟悉成本核算或总账管理模块，拥有实际操作经验； -掌握国家税收法规，了解食品行业涉税政策； -熟练操作财务软件及Excel等数据处理工具； -具备良好的沟通协调能力。 2.*优先考虑*： -有上市公司或集团型企业财务管理工作经历者优先； -熟知食品行业税务规范及供应链成本结构者优先。 宋经理：***********

会计/跟单人员 有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单 薪资福利:工资电联 男女均可

【招聘】会计，涵盖结算、总账与成本核算 公司简介：我们是一家专注于财务领域的企业。因业务发展需求，现诚招一名具备实践经验的会计师加入团队。岗位职责主要包括：承担公司日常账务处理工作；编制各类财务报表；配合完成税务申报及其他相关事务。我们期待您满足以下要求：1.拥有财务相关专业背景及实操能力；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；3.工作态度严谨细致，富有责任心。若您符合上述条件并有意应聘，请及时与我联系！

工作内容： 负责公司的日常财务开支，包括现金日记账、银行存款日记账、发票管理、银行对账、工资发放，应收应付账款核对数据，总账凭证等。 主要职责： -承担公司财务支出的审核、登记及结账事务。 -承担发票的整理、保管与归档管理工作。 -负责银行账户的开立、日常维护及对账操作。 -负责员工薪酬的核算、发放及相关账务记录。 -核对并登记现金与银行存款明细账目，确保账实相符。 -汇总财务数据，完成统计分析并编制相关报表。 职位要求： 大专或以上学历，财务、会计相关专业背景，持有初级职称者优先考虑。 具备进出口业务财务工作经验者优先。 -精通财务报表的编制与分析流程。 -熟练操作金蝶等财务软件系统。 -性格沉稳，细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 -具备团队协作意识和持续学习能力。 社保类型：五险一金 提成方式：按利润提成（25%—40%）； 奖金补贴：话补，绩效奖金，工龄奖金，节日福利，不定期团建，恭贺慰问福利； 单双休，节假日休

招聘： 会计两名 岗位要求：身体健康，品行端正，有敬业精神与持续学习能力，男女不限，年龄25-45岁. 工资待遇：5000元，管晚餐。 工作时间：下午2:00-24：00 地址：郑州万邦物流园 招聘电话：

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年龄在22--33之间 有招聘带队经验，自己自身招聘经验 试用期底薪4000-5000 转正5500-6000 加招聘提成400--600

岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本任职要求：有工作经历，能长期工作岗位福利：绩效加奖金，教育背景：全日制大专以上行业经验：不限岗位经验：一年以上工作经历

任职资格： 1、财经类专业全日制公办本科学历； 2、具备中级会计师或CPA资格，熟练操作金蝶、用友等财务软件及ERP系统； 3、年龄*****，具有5年以上团队管理经验； 4、拥有集团公司多板块工作经验，擅长多业务线财务数据的整合、汇总与分析； 5、有建筑行业或生产制造行业工作背景者优先考虑； 6、特别优秀者上述条件可适当放宽。 岗位职责： 1、运用财务核算与会计管理方法，为公司经营决策提供数据支持和专业建议； 2、协助总经理拟定公司战略规划，主导财务战略的制定与实施； 3、构建并优化财务体系，建立科学、系统且契合企业实际的财务核算与监控机制，落实有效的内部控制； 4、编制资金运营计划，监督资金使用情况，审核预决算报告，审批重大资金支出； 5、主持财务报表的编制与审核，定期提交财务管理工作报告； 6、协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，保障企业合法权益； 7、主导重大投资项目及经营活动的风险评估，实施全过程财务风险跟踪与控制； 8、参与公司重要事项的讨论与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务分析与决策支撑； 9、统筹公司整体税务筹划与日常管理，确保按时完成各项税务申报工作； 岗位情况： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:00-5:30（冬季），2:30-6:00（夏季）； 2、周末双休，法定节假日正常休假； 3、入职当月即缴纳五险； 4、薪资范围8K-15K（依据个人教育水平、工作履历及面试表现确定，以入职前通知为准）。无试岗期，试用期3个月，薪酬按岗位工资的80%发放，每月15日准时发薪； 5、根据个人能力和工作表现，该岗位具备晋升为副总经理的发展空间； 6、因工作需要需国内出差，平均每月1-2次，每次3至5天，出差期间享有相应补助； 7、公司现有员工50-100人，财务部配备6人，岗位间实行不定期轮岗机制。 面试安排： 1、初面通过线上腾讯会议进行，时长约20分钟，由人事专员或部门同事负责； 2、复面为线下办公室面试，时长约30分钟，由部门负责人与人力资源经理共同面试； 3、终面为线下办公室面试，时长约30分钟，由总经理亲自面试。 线下面试地址：东风路花园路交汇处正中心2504室，地铁2号线、8号线C出口直达。

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招聘9米6拉猪车司机一名，有从业经验优先。

要求：形象气质佳，有良好沟通能力；能熟练使用电脑办公软件；工作认真细致； 薪资待遇面议（根据工作经验及能力） 工作地点召陵区老窝镇宿寨代庄每家旺食品有限公司

招聘导购 辽河路‬丹尼斯三楼‬《速品》 女装特卖场招聘导购2名 热爱女装行业，沟通表达能力强 善于捕捉顾客需求， 有亲和力和服务意识 执行力强能适应零售行业 工作时间； （含周末、节假日）有工作‬经验者优先 工资；底薪+高提成+全勤奖+达标奖 想挑战高工资的请拨打 详询；

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济管理类、财务类专业； 3.10年以上制造业财务管理工作经验； 4.有CPA或财务高级职称优先。

岗位职责：保障公司人力资源工作的顺利开展！ 任职要求：具备较强的执行能力，能够适应一定的工作压力！ 行业经验：需具有一年以上相关工作经验！ 岗位福利：

岗位职责: 1.负责人员招聘、面试安排、员工入离职手续办理等相关流程 2.负责员工档案管理、劳动合同归档以及考勤数据统计工作 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力 2.工作认真细致，责任心强，性格积极乐观，善于交流并具备良好的团队协作意识 上班时间:9:00-18:00，午休2小时，月休5天可灵活调休 薪资待遇:底薪3k+提成，综合收入3k5起

1.制定与执行招聘计划 2.发布与管理招聘信息 3.简历筛选与初步面试 4.组织面试与复试协调 5.背景调查与录用沟通 6.人才库与渠道维护 7.入职手续办理

招聘人事专员工作内容： 1.负责日常招聘信息的发布与简历筛选工作，无需参与面试环节！！！18岁**** 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，不加班！！！ 3.薪资待遇：无责任底薪2900+提成+奖金！！！月综合收入保底4500+，每月准时发放薪资，绝不拖欠一天！！！ 4.享受节假日休假，月休4天，可灵活调休！！！ 5.偶尔提供下午茶，每月组织公司团建、聚餐活动！！ 6.要求工作稳定，短期兼职或敷衍者勿扰！！！！ 7.公司设有工龄奖励，干满三个月后，每多服务一个月，在无责任底薪基础上增加100元。 8.薪资真实有效 一键报名立即沟通

工作内容： 1、统筹并执行企业招聘任务，包含简历甄选、面试安排等环节； 2、对接各部门，明确用人需求，拟定招聘方案并推进落实； 3、搭建并管理人才储备体系，持续优化招聘流程及相关工具。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧及协作意识； 2、掌握招聘运作流程及相关法律规范； 3、具备较强的人员评估与决策能力； 4、有食品行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.配合财务经理完成日常财务运作及会计核算工作； 2.落实财务预算管理，审核各类支出费用； 3.制定部门月度工作计划，并推动实施与监督执行； 4.维护财务部与各部门及关联企业间的财务协作关系； 5.办理纳税申报事务，保障税务合规与税负优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效协同团队及跨部门合作； 2.熟练操作财务系统及常用办公自动化工具； 3.具有较强的组织协调与问题处理能力； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力； 5.掌握财务、税务相关法律法规知识。

招聘云仓会计，精通各项表格，熟悉ERP软件

负责公司日常的招聘和人员面试。

岗位职责: 1.负责公司日常财务账务的管理与维护，保障各项交易记录准确、及时入账。 2.编制并审核公司对内对外各类财务报表，确保数据真实完整。 3.对财务数据进行持续跟踪与分析，为财务决策和策略制定提供支持。 任职要求： 1.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对工作压力与挑战。 3.深入理解财务相关法规与制度，确保财务操作符合合规要求。

负责招聘，工作认真负责